公務員要時刻堅守人民至上理念

于波

堅持人民至上，是始終貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的一條紅線。習近平總書記反復強調(diào)，“民心是最大的政治”“讓人民生活幸福是‘國之大者”“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”?？倳浀闹匾撌觯浞终宫F(xiàn)了這一重要思想的鮮明本色和根本立場。公務員承擔著重要職責與使命，其工作對象是人民，服務對象是人民，在全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的進程中，各級公務員要肩負起新時代的光榮使命任務，必須堅持人民至上理念，這是公務員應有的價值取向。

公務員要鑄就信仰堅定、政治過硬的品質(zhì)。理想信念可以是平凡樸素的，可以是崇高遠大的，歸根到底都是要為民族謀復興、為人民謀幸福。當前，國內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，對公務員政治上的考驗是現(xiàn)實和嚴峻的，如果政治素質(zhì)不過硬，就經(jīng)不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，背棄人民至上的理念。要把提升政治能力作為首要任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷夯實踐行人民至上理念的思想基礎。

公務員要努力提升服務發(fā)展、服務群眾的本領。面對人民對美好生活的更高期待，公務員要始終從人民的角度想問題、做工作，用心用情用智慧解決好人民關心的教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等急難愁盼問題，通過自身工作實踐在增強人民獲得感、幸福感、安全感和歸屬感上取得更為明顯的實質(zhì)性進展。要踐行正確的政績觀，解決好權力與責任的關系，牢記權力是黨和人民賦予的、法律授予的，它只是授權暫時行使管理且是用來為人民服務的工具，回答好“為誰創(chuàng)造政績”“由誰評判政績”的問題，把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作成效的根本標準，為人民提供更多實現(xiàn)夢想的舞臺與機會，努力創(chuàng)造人民認可的政績；正確處理“大我”和“小我”的關系、長遠利益和短期利益的關系、整體利益和局部利益的關系，多做打基礎、利長遠的事，確保公共政策制定的公平性、包容性和可持續(xù)性，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的政績。

公務員要具備敢于擔當、積極作為的素質(zhì)。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務更加艱巨繁重，面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過，不擔當、不負責，消極懈怠、得過且過，擺花架子、好大喜功、做表面文章，不僅成不了事，反而會誤事、壞事。要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以人民為中心高質(zhì)量履職，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，廉潔正直、誠實守信，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，用創(chuàng)新的思路和辦法突破高質(zhì)量發(fā)展的卡點瓶頸，解決發(fā)展不平衡、不充分問題，努力打造公平誠信的市場環(huán)境和社會環(huán)境，小心呵護人民對黨和政府的信任，以“無我”的精神勇挑重擔，自覺地融入到為人民服務的偉大事業(yè)中。

（作者單位：遼寧省政協(xié)辦公廳）