日前,福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力與高管人才咨詢公司羅盛咨詢,發(fā)布了“2023福布斯中國·最佳雇主”年度榜單。

憑借在人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、雇主品牌等方面的豐碩成果,施耐德電氣繼去年登榜后,再次榮膺“中國年度最佳雇主”,并同時被評為“中國年度最佳ESG實踐雇主”。

2023年是“福布斯中國·最佳雇主”系列評選的第三年,有近500家企業(yè)參與角逐。評選以可持續(xù)發(fā)展為基調(diào),期望能夠挖掘出更多在數(shù)字責(zé)任、ESG、創(chuàng)新等不同領(lǐng)域有著突出實踐成果的標(biāo)桿企業(yè)。

為保證中立性與專業(yè)性,本次評選涵蓋企業(yè)及員工調(diào)研、企業(yè)資質(zhì)審核、專家評審團(tuán)評選等多維度考查,為期4個月。最終經(jīng)過嚴(yán)格篩選,包括施耐德電氣在內(nèi)的10家企業(yè)登上“2023中國年度最佳雇主”榜單,彰顯了其在中國市場的雇主品牌領(lǐng)導(dǎo)力。

施耐德電氣高級副總裁人力資源中國及東亞區(qū)負(fù)責(zé)人張琰琰指出:再度獲此殊榮對施耐德電氣來說是一種莫大的肯定,這也激勵著我們堅持深化可持續(xù)發(fā)展,尤其是把本土人才作為重中之重。面對數(shù)字化和綠色低碳雙轉(zhuǎn)型所帶來的機遇與挑戰(zhàn),施耐德電氣也將繼續(xù)堅定對中國市場和人才培養(yǎng)的投入,致力于為更多的用戶、伙伴提供轉(zhuǎn)型驅(qū)動力,賦能中國產(chǎn)業(yè)加快邁向高質(zhì)量發(fā)展。