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      酒駕醉駕問題成因探析及對策措施

      2023-12-13 01:19:15楊龍軍顏正虎
      政工學刊 2023年10期
      關鍵詞:官兵重點監(jiān)管

      楊龍軍 顏正虎

      當前,酒駕醉駕已成為全社會發(fā)生比例很高的違法犯罪案件。軍人如果發(fā)生酒駕醉駕,社會影響惡劣,性質后果嚴重,損害部隊形象和戰(zhàn)斗力建設,必須重點整治、堅決杜絕。酒駕醉駕屢糾不絕、屢禁不止,既有教育不實的原因,也有管理不嚴的問題;既有個人僥幸心理作祟的因素,也有組織監(jiān)管不力的責任。有以下四條教訓值得警醒。

      教訓一:教育缺力、烙印不深是酒駕醉駕的“源頭之禍”。有的日常教育沒有踩實,沒有將酒后駕車的嚴重危害觸及官兵內心,沒有將成本代價講清講透嵌入官兵思想。有的警示案例沒有入腦,組織學習酒駕醉駕典型問題通報,觀看上級下發(fā)的警示教育片,當成故事聽、當作耳旁風,官兵沒有認清嚴峻形勢,沒有受到應有警示。有的法紀紅線沒有繃緊,法規(guī)學習不經常,法律解讀不具體,違法后果沒講透,少數官兵無知無畏,直至被嚴厲懲處才追悔莫及。

      教訓二:組織缺位、監(jiān)管不力是發(fā)生酒駕醉駕的“放任之禍”。有的上級監(jiān)督缺失,管黨治黨主體責任沒有很好履行,對下級班子特別是“關鍵少數”以信任代替嚴管,壓力傳導不到位,發(fā)現(xiàn)苗頭不較真,疏于監(jiān)管,放任自流。有的同級監(jiān)管乏力,好人主義嚴重,把講面子當成講感情、把講和氣當成講團結、以拍肩膀代替拉袖子,有傾向不提醒、不制止,任由發(fā)生問題。有的組織監(jiān)管掛空,班子缺乏原則性戰(zhàn)斗性,不敢正視問題、較真碰硬,監(jiān)督缺失缺位,甚至互打掩護;安全組織不發(fā)揮作用,“三互”小組等群眾性組織形同虛設,組織監(jiān)管層層失守直至發(fā)生問題。

      教訓三:制度缺失、治軍不嚴是發(fā)生酒駕醉駕的“寬松之禍”。凡是出問題的單位,都有管理松懈、紀律松弛、作風松散方面的原因。有的規(guī)章制度不執(zhí)行,對違規(guī)違紀不深查、不較真,制度關口一旦失守,安全底線必然崩塌。有的工作作風不深入,抓管理重發(fā)文件、下通知、提要求,不能深入末端抓落實,踩不到底管不到邊。有的聯(lián)管聯(lián)防不落實,部隊、家庭沒有形成合力,跟蹤管理斷檔、聯(lián)管責任掛空,不少酒駕醉駕問題發(fā)生在官兵探親休假期間,部隊有勁使不上,親屬知其喝酒但沒有嚴加管束。

      教訓四:自律缺乏、麻痹僥幸是發(fā)生酒駕醉駕的“放縱之禍”。有的自認為酒量好、頭腦還清醒、開車不會有事,殊不知血液中酒精含量早已超標,等到被查處或發(fā)生事故后才捶胸頓足。有的覺得不會被交警查到,產生了“賭一把”的心態(tài),最終賭上了自己前途、付出了巨額賠款、毀掉了家庭幸福、失去了自由甚至生命。有的自恃干部身份,特權思想嚴重,游離于組織之外,凌駕于制度之上,思想錯位、行為失準,直至釀成慘劇。

      防范酒駕醉駕問題,我們感到,應從抓思想、強組織、嚴制度、抓重點、重懲處等五個方面綜合施策,多措并舉筑牢五條防線。

      一、防酒駕醉駕教育是前提,必須扎實開展教育、筑牢思想防線。教育有效有力才能打下深刻烙印,強化官兵酒后不敢開、不想開的內省自覺。一是法規(guī)禁令反復學習。常態(tài)組織學習《道路交通安全法》《刑法》和部隊條令條例,開展“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動,強化官兵法治信仰和守法自覺。組織官兵反復學習上級《關于嚴禁違規(guī)宴請喝酒的規(guī)定》和“十一條禁令”“八個嚴禁”等,引導官兵認清軍委禁令是習主席親自指示批示下發(fā)的,必須強化號令意識,堅決貫徹執(zhí)行;認清酒后駕車就是酗酒行為,就是借酒滋事,就是違反禁令,必須堅決防止,以絕后患。二是案例警示及時剖析。上級下發(fā)的典型案例、警示教育片必須隨到隨學,深入剖析問題原因,通過血的教訓觸及靈魂深處,使“酒駕違法、醉駕入刑”“喝酒不開車、開車不喝酒”等基本道理烙印在心,拋棄僥幸心理,牢記前車之鑒、酒駕之殤。三是專題教育講透講實。定期組織防范酒駕醉駕專題教育,引導官兵算清違法犯罪的政治成本、法紀成本、經濟成本、家庭成本,提高個人自警自省能力;算清領導管理責任、機關指導責任、參與飲酒責任的追責成本,繃緊各級防范酒駕醉駕的責任意識。四是營造氛圍滲透熏陶。在營區(qū)醒目位置張貼軍委禁令、警示標語,積極采取網上網下和可視化、圖解化、動漫化等形式,用翔實鮮活的數據、事例、案例說話,讓防酒駕醉駕教育更具滲透性,讓“桌上多貪一杯酒、醉駕空留一生悲”的基本道理直達官兵心田。

      二、防酒駕醉駕組織是關鍵,必須強化組織功能、拉起監(jiān)督防線。組織軟弱渙散,必然亂象叢生;組織堅強有力,違紀無處遁形。一是組織從嚴監(jiān)督。班子增強原則性戰(zhàn)斗性,嚴肅黨內政治生活,嚴格教育監(jiān)督。做到從嚴管好思想,認真組織理論學習、日常教育、談心談話、思想匯報;從嚴管好作風,聚精會神干事業(yè),撲下身子抓落實,嚴于自律當表率;從嚴管好行為,日常工作納入視線,社會交往及時報告,課余活動匯報行程,消除管理監(jiān)督盲區(qū)。通過嚴班子自身管理,把壓力壓勢傳導到基層、輻射到全體官兵。二是上級重點監(jiān)督。堅持上級黨委管下級黨委、上級主官管下級主官,以談心談話和抽查檢查為基本抓手,嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重。檢查抽查要堅持“四不兩直”、明察暗訪,電話查與實地查相結合,機關查與主官查相結合,確保監(jiān)管鏈條不斷線。三是群眾全面監(jiān)督。注重把組織和群眾監(jiān)督的點、面、網無縫銜接,發(fā)揮安全員、風氣監(jiān)督員末端傳感器作用,發(fā)揮思想骨干、“三互”小組長安全報警器作用,發(fā)揮基層安全組織第一道防火墻作用,形成時時處處提醒、全員全時監(jiān)管的良好局面。

      三、防酒駕醉駕制度是保證,必須織密管理網絡、固牢制度防線。酒駕醉駕問題多發(fā)生在官兵外出時、休假期和駕駛私家車時,要針對此三類情形完善制度、明晰責任、堵塞漏洞。一是盯緊不在營人員管理。健全離隊教育制度,離隊前組織學習安全規(guī)定、觀看警示片、提出防范酒駕醉駕要求,官兵人人承諾表態(tài);建立行程報告制度,官兵外出時必須嚴格按照申請外出的時間、地點、路線、事由執(zhí)行,變更要報備、返回要報告;建立聯(lián)系匯報制度,官兵休假期間主動向單位匯報思想、單位不定期視頻抽查檢查、干部骨干與其親屬視頻見面,掌握思想行為,防止酒駕醉駕等違紀違法問題。二是嚴格私家車審批使用。研究細化官兵駕駛私家車管理措施辦法,對準駕條件、準駕時機、日常管理等分別作出規(guī)范。要提高準駕門檻,允許官兵駕駛本人或配偶、父母、子女的私家車,避免官兵借開、租開私家車因車況不熟引發(fā)安全問題。要嚴格準駕考核,對持有駕照人員視情考核駕駛技能,同時也對心理特質、行為習慣等進行綜合考察,各級干部也應納入考核對象,駕駛技術差的要重點關注。三是形成軍地家管控合力。堅持內外聯(lián)防,定期走訪地方交管部門,實時抄送官兵違章記錄、證件資料等駕駛信息,發(fā)現(xiàn)問題及時安全提示,視情作出處理。與官兵家庭簽訂防范酒駕醉駕倡議書、承諾書,壓實家庭聯(lián)管責任,讓家長、家屬時時提醒官兵嚴格自律、遵紀守法。

      四、防酒駕醉駕要害是管住“重點人”,必須探索超常措施、收緊重點防線?!?0%的問題往往發(fā)生在20%的人身上”,必須突出重點,聚焦聚力,靶向治理。一是重點人員重點管控。結合思想形勢分析,全面篩查所屬人員,對喜好喝酒、交際頻繁、紀律觀念淡、自控能力弱的要掌握到具體人具體事。對重點人由基層支部、部隊管理和保衛(wèi)部門重點掌握,基層全時監(jiān)管,機關重點監(jiān)管;對有貪杯戀酒、酗酒成癮、酒后失控等行為傾向的,要納入視線、控制外出,嚴防發(fā)生問題。二是重點時段重點防范。防酒駕醉駕首先要防住違規(guī)喝酒。節(jié)假休息日、婚喪嫁娶時是違規(guī)喝酒的高發(fā)期,要時時警惕,挺紀在前,加強教育監(jiān)管,大幅減少和重點防住各類“歡慶酒”“餞行酒”“接風酒”“消愁酒”,防止酒后滋事。此外還要緊盯重大節(jié)日、雙休日、凌晨和重要敏感時段,加強動態(tài)監(jiān)管。三是重要苗頭重點整治。發(fā)現(xiàn)違規(guī)喝酒和酒后動車苗頭,要不等不靠,迅速整治,必要時停課整頓,踩住剎車。對發(fā)生問題的單位,指派領導下沉蹲點、督促整改,深查細糾,狠剎歪風,決不搞下不為例。

      五、防酒駕醉駕懲處是必要手段,必須從嚴追責問責、立起法紀紅線。預防酒駕醉駕懲治震懾不可少,在問題處理上要從嚴從快從重,重拳出擊、斷根除弊。一是從嚴檢查清除隱患。要把防范酒駕醉駕作為明察暗訪和安全檢查的重要內容,周末假日在駐地酒店餐館周邊派出巡邏糾察,起到警示作用。要注重運用技術手段,定期調閱官兵外出記錄、私家車導航記錄,察看營區(qū)周邊攝像頭,單獨駐防部隊營門配備酒精檢測設備,常態(tài)化檢測登記,嚴把關口。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,紀委24小時受理舉報,獎勵舉報人,營造嚴查嚴治氛圍。二是從快通報傳導壓力。對上級下發(fā)的涉酒駕駛案件通報,要第一時間組織官兵傳達學習;對本單位違規(guī)喝酒和酒駕醉駕的問題苗頭要第一時間通報部隊,絕不能遮遮掩掩、降格處理,更不能弄虛作假、隱情不報。三是從重懲處強化震懾。以“零容忍”態(tài)度嚴懲嚴治,對明知故犯、恣意妄為、頂風違紀等具備從重處罰情形的,要堅決嚴肅嚴格處理,對負有連帶責任的一并追責。對隱情不報的發(fā)現(xiàn)一起處理一起,問責單位黨委領導,達到震懾目的,使酒駕醉駕真正成為不可觸碰的紅線、底線、高壓線。

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