程濤

黨的二十大報告明確提出，要推動國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有證券公司，必須忠誠擁護(hù)“兩個確立”、自覺做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握新時代黨中央對國有證券行業(yè)的發(fā)展定位，深刻認(rèn)識國企黨建工作的重要性，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以行業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、社會責(zé)任建設(shè)為抓手，推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，自覺做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

中國特色社會主義的本質(zhì)、黨的執(zhí)政規(guī)律和國有證券公司的政治屬性決定了黨是國有證券公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建工作是國有證券公司的獨特優(yōu)勢和重要原則。浙商證券始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在把方向、管大局、保落實方面發(fā)揮了把舵定向作用，將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入黨建工作始終，融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。一是切實加強(qiáng)黨對國有證券行業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。切實履行好管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任，把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透于公司治理各環(huán)節(jié)，確保黨對國有證券公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保國有證券行業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前行，確保金融企業(yè)的初心不變，方向不偏。加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加大紀(jì)律審查力度，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為國有證券行業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。二是切實加強(qiáng)黨對國有證券行業(yè)的思想領(lǐng)導(dǎo)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部職工頭腦，增強(qiáng)黨員干部對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、感情認(rèn)同，以理論研學(xué)等方式不斷提高黨員干部的“政治三力”。實踐證明，諸如持續(xù)三年的領(lǐng)導(dǎo)人員井岡山黨建修養(yǎng)提升培訓(xùn)，對于提升黨員干部的政治定力與廉潔定力具有非常明顯的效果。三是切實加強(qiáng)黨對國有證券行業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，進(jìn)一步明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)的法定地位，確定黨組織的設(shè)置形式、職責(zé)權(quán)限和工作機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化黨務(wù)工作部門責(zé)任，配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍。

必須堅持守正創(chuàng)新。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，善于自我完善、自我發(fā)展，使社會始終充滿生機(jī)活力，這是中國制度和中國治理的顯著優(yōu)勢。國有證券公司要做好黨建工作，既要守正，做好從嚴(yán)治黨、規(guī)范黨建等一系列國有企業(yè)黨建工作共性要求，又要創(chuàng)新，要結(jié)合行業(yè)特色、企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，使黨的領(lǐng)導(dǎo)既能抬頭看路，又能腳踏實地，使基層黨建更加有生機(jī)、有活力。一是工作理念要守正創(chuàng)新。把貫徹落實黨的二十大精神與推動公司戰(zhàn)略優(yōu)化、戰(zhàn)略執(zhí)行緊密結(jié)合，圍繞二十大提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)造性落實金融工作“三項任務(wù)”，立足浙江省委、省政府提出的三個“一號工程”，強(qiáng)力推進(jìn)浙江省金融行業(yè)創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升，在服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的過硬業(yè)績。二是品牌建設(shè)要守正創(chuàng)新。積極適應(yīng)新思想、順應(yīng)新形勢，按照“理念創(chuàng)新、實踐突破，整合資源、跟蹤培育，品牌打造、總結(jié)推廣”工作目標(biāo)，推進(jìn)黨建品牌規(guī)范化、信息化、項目化、品牌化等“四化”建設(shè)，豐富內(nèi)涵、深挖價值，打造和創(chuàng)建一批可學(xué)習(xí)借鑒、生命力強(qiáng)、影響力大的黨建品牌，讓黨建品牌成為國有金融企業(yè)的靚麗“金名片”。三是工作舉措要守正創(chuàng)新。凸顯國企證券行業(yè)屬性，聚焦金融機(jī)構(gòu)“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)”這一重大使命，立足浙江省“三地一窗口”戰(zhàn)略布局，發(fā)揚“四千精神”，持續(xù)加大對制造業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色金融等重點領(lǐng)域的支持力度，以優(yōu)秀的企業(yè)黨建、特色的企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展方向，打造具有“敢為人先”的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，統(tǒng)籌抓好金融創(chuàng)新和風(fēng)險防范工作，以合規(guī)為底線，以創(chuàng)新為導(dǎo)向，以服務(wù)為根本，處理好風(fēng)險與發(fā)展、合規(guī)與創(chuàng)新的關(guān)系，全面提升各項工作舉措的針對性、實效性。

衡量企業(yè)黨建高質(zhì)量的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是高質(zhì)量發(fā)展，而高質(zhì)量發(fā)展一定是具象化的，是落到實處的，是鮮活的，具有明顯行業(yè)特征的。國有證券企業(yè)要充分發(fā)揮券商優(yōu)勢，面對經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，主動強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對內(nèi)強(qiáng)化廉政建設(shè)，對外持續(xù)加大實體經(jīng)濟(jì)幫扶力度，以自身特色優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。一是牢記金融使命，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是浙江省“八八戰(zhàn)略”實施20周年。浙江作為全國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源眾多，民間資本活躍，投資需求旺盛，作為浙江省本土券商更要緊抓“共同富?！闭憬刃惺痉秴^(qū)建設(shè)、“鳳凰行動”計劃、“山區(qū)26縣”高質(zhì)量發(fā)展等省委省政府戰(zhàn)略任務(wù)，堅守金融初心，心懷“國之大者”，扛穩(wěn)金融重任，圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、踐行新發(fā)展理念，與地方經(jīng)濟(jì)同臺唱戲、共同發(fā)力，在服務(wù)社會的同時，獲得更大的發(fā)展平臺，實現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一。二是注重防范風(fēng)險，實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。風(fēng)險管理是國有證券公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提，能否將風(fēng)險控制在可測、可控及可容忍的范圍內(nèi)并防范風(fēng)險事件，不僅關(guān)系到證券公司的盈利能力，更直接涉及證券公司的生存與發(fā)展。因此，國有證券企業(yè)從嚴(yán)治黨的一個核心任務(wù)就是要不斷加強(qiáng)反腐倡廉與風(fēng)險防控，完善大監(jiān)督體系，優(yōu)化風(fēng)險管理政策，健全風(fēng)險壓力測試機(jī)制、風(fēng)險指標(biāo)事前預(yù)估機(jī)制，完善風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，不斷提升公司風(fēng)險抵御能力。三是堅持自我革命，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)清新時代全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù)，抓牢主體責(zé)任，強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想防線，強(qiáng)化制度建設(shè)，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級黨組織政治功能和組織功能，將黨建工作融入公司經(jīng)營、管理、風(fēng)控合規(guī)、選人用人、考核激勵、廉潔從業(yè)等各個環(huán)節(jié)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

文化是一家企業(yè)、一個行業(yè)逐步積淀、長期形成的價值理念和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。黨建文化是在黨的建設(shè)中培育形成的價值觀念、理想信念、行為規(guī)范等的總和，是黨的建設(shè)的靈魂與活力之源。任何企業(yè)的黨建工作不能脫離企業(yè)與行業(yè)文化實際，否則就會成為空中樓閣，就像離開土壤的鮮花。一是黨建引領(lǐng)文化，賦能企業(yè)發(fā)展。良好的黨建成效能有效促進(jìn)企業(yè)文化始終沿著正確的方向健康發(fā)展。證券行業(yè)黨的建設(shè)與行業(yè)文化建設(shè)在價值導(dǎo)向、根本目標(biāo)、實踐路徑上是同向一致的，其出發(fā)點和落腳點都是提高企業(yè)效益和經(jīng)營管理水平、提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，把我國國有金融企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，指導(dǎo)、引領(lǐng)和推動行業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。在實踐中，要堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以“文化認(rèn)同”賦能企業(yè)發(fā)展，以“紅色文化”為企業(yè)文化的建樹過程引航定向，積極選樹身邊先進(jìn)典型，傳播正能量，發(fā)揮典型引路、標(biāo)桿示范的作用，通過建制度、養(yǎng)生態(tài)、塑文化等系列舉措，著力打造企業(yè)文化高地。二是文化賦能黨建，凝練發(fā)展共識。良好的企業(yè)文化又能為更好地開展黨建工作打好思想與文化基礎(chǔ)，“同創(chuàng)、同享、同成長”的企業(yè)文化與“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化，為浙商證券黨建工作1.0版本“融先鋒”與2.0版本“浙商紅”提供了豐富的實踐平臺與成長土壤，推進(jìn)黨建與文化更深層次融合。以實體載體建設(shè)為手段，打造廉政文化墻、紅色文化館等，增加企業(yè)內(nèi)部凝聚力，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的黨建文化氛圍，通過文化的浸潤，以潤物有聲的形式引導(dǎo)企業(yè)與職工同心同向。三是文化推動價值認(rèn)同，凝聚干事力量。多渠道、多形式、全方位、常態(tài)化地開展文化宣導(dǎo)，將文化建設(shè)嵌入到日常經(jīng)營管理全過程，打造具有證券特色的企業(yè)文化品牌，推動具有多元文化背景的員工形成企業(yè)文化價值認(rèn)同，增強(qiáng)員工獲得感、認(rèn)同感和歸屬感，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的智慧力量。

（作者單位：浙商證券黨委）