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      以“五聚焦五持續(xù)”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2024-01-27 23:20:31朱雪松
      企業(yè)文明 2024年1期
      關(guān)鍵詞:國有企業(yè)監(jiān)督人才

      朱雪松

      國有企業(yè)地位重要、作用關(guān)鍵、不可替代,是黨和國家的重要依靠力量??v觀國有企業(yè)的發(fā)展史可以看出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是抓好國有企業(yè)的根本前提,加強黨的建設(shè)是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本保證。新時期,抓好國有企業(yè)黨建,要從堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、深化黨建引領(lǐng)、推動人才強企、提升黨建質(zhì)量、推進全面從嚴治黨等方面入手,持續(xù)加強政治建設(shè)、推進優(yōu)質(zhì)發(fā)展、打造過硬隊伍、激發(fā)組織活力、強化監(jiān)督執(zhí)紀,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

      聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)加強政治建設(shè)

      黨的二十大圍繞貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,專門對深化國資國企改革作了重大部署,為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要遵循、指明了前進方向。作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”,國有企業(yè)必須旗幟鮮明講政治,確保企業(yè)始終沿著正確的方向前進。

      始終把政治建設(shè)擺在首位。認真落實“第一議題”制度,持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論最新成果,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)強化政治自覺和使命擔(dān)當(dāng),堅決做到黨中央有要求、上級有部署,國有企業(yè)就要有行動,始終保持對黨絕對忠誠的政治本色。

      堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。堅持和加強黨對國有企業(yè)改革發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策制度,持續(xù)完善重大決策事項清單,細化落實各級黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨的各項部署要求融入生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,確保黨建工作與改革發(fā)展同向同行、同頻共振。

      堅決落實上級決策部署。從嚴落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定,堅決落實上級黨組織重大決策部署,增強從政治高度謀劃改革發(fā)展工作、用政治眼光觀察分析生產(chǎn)經(jīng)營問題的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,不作選擇、不打折扣、不搞變通,堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進。

      聚焦深化黨建引領(lǐng),持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)發(fā)展

      把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿國有企業(yè)改革全過程和經(jīng)營發(fā)展各領(lǐng)域,始終堅持“抓好黨建促發(fā)展,圍繞發(fā)展抓黨建”,不斷深化黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      持續(xù)優(yōu)化工作機制。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),把促進生產(chǎn)經(jīng)營成效作為檢驗黨組織活動的重要標準,堅持以市場開發(fā)、項目執(zhí)行為重點,以管控風(fēng)險、實現(xiàn)效益為根本,建立健全高效有序運營模式,配套完善市場開發(fā)、經(jīng)營考核、風(fēng)險管控、人才培養(yǎng)、科技發(fā)展、監(jiān)督執(zhí)紀等運行機制,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、分工合理、管控到位、運轉(zhuǎn)高效的工作體系。

      嚴控質(zhì)量安全風(fēng)險。加強黨對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實屬地責(zé)任、直線責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和崗位責(zé)任,著力強化安全紅線管控、質(zhì)量通病治理,建立質(zhì)量安全管控長效機制,堅決守住紅線、底線,著力打造健康、綠色企業(yè),切實提高質(zhì)量安全重大風(fēng)險防范化解能力。

      強化依法合規(guī)治企。把堅持依法合規(guī)治企作為貫徹落實習(xí)近平法治思想和黨中央決策部署的實際行動,聚焦招標選商、物資采購、結(jié)算回款等重點領(lǐng)域,完善依法經(jīng)營、合規(guī)管理制度體系,重點整治違規(guī)轉(zhuǎn)包掛靠、虛假招標選商、事后合同等違規(guī)行為,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,嚴肅監(jiān)督問責(zé),不斷提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平。

      聚焦推進人才強企,持續(xù)打造過硬隊伍

      人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。國有企業(yè)必須堅持黨管干部、黨管人才原則,立足企業(yè)發(fā)展定位和整體業(yè)務(wù)布局,以工程化思維推進人才強企,努力打造一支業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的專業(yè)化隊伍。

      著力加強干部隊伍建設(shè)。建立健全以業(yè)績貢獻為導(dǎo)向的用人機制,強化機關(guān)與基層、內(nèi)部與外部、行政與黨群干部等崗位交流,著重在生產(chǎn)一線選拔任用干部,以崗定薪、以效取酬,激勵廣大干部到一線歷練成長。持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),推行領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理,暢通干部“上下”渠道,培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部,推動干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

      著力培育高素質(zhì)管理團隊。立足企業(yè)長遠發(fā)展,以強化系統(tǒng)管理為目標,持續(xù)挖掘內(nèi)部管理人才,通過常態(tài)化學(xué)習(xí)、針對性培訓(xùn)、多崗位歷練等形式,著力打造高素質(zhì)管理人才隊伍。以增強市場化核心人才儲備為目的,持續(xù)加大社會化管理人才引進力度,提升創(chuàng)新型科技人才、復(fù)合型管理精英總量,推動管理人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、梯次配備,為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的人才支撐。

      著力提升技能人才專業(yè)能力。聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè),突出業(yè)務(wù)需要,廣泛搭建崗位培訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵、技能競賽等素質(zhì)提升平臺,充分發(fā)揮以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)作用,強化技能人才間的技藝切磋、經(jīng)驗交流,發(fā)揮“師帶徒”“傳幫帶”作用,加大重點技能人才培養(yǎng)力度,不斷提升關(guān)鍵工種專業(yè)能力。

      聚焦提升黨建質(zhì)量,持續(xù)激發(fā)組織活力

      基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,各級黨組織才能更有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

      強化思想引領(lǐng)。把深刻領(lǐng)悟全面貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為強化思想武裝的頭等大事,在學(xué)深悟透、篤信篤行上下功夫、求實效。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,創(chuàng)新方式方法,豐富載體平臺,組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,采取全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。

      建強基層戰(zhàn)斗堡壘。大力推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè),形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢,打造一批具有特色的示范黨支部。堅持日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,培育符合新時代黨建工作要求的黨員業(yè)務(wù)骨干和復(fù)合型黨務(wù)干部。加快基層黨建與中心工作有機融合,創(chuàng)新活動載體,切實把黨建資源下沉到基層,把黨建優(yōu)勢發(fā)揮在項目,做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨組織建設(shè)就跟進到哪里,黨建工作開展到哪里、黨員作用就發(fā)揮到哪里。

      壓實黨建工作責(zé)任。樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,不折不扣落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任,不斷加強明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的閉環(huán)管理,持續(xù)完善系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨建工作考核評價機制,加大黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤力度,使企業(yè)黨建工作的“軟指標”變成“硬任務(wù)”,不斷激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展壯大的活力和動力。

      聚焦全面從嚴治黨,持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀

      全面從嚴治黨,核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴,要害在治。站在新的歷史起點上,國有企業(yè)必須牢記“打鐵必須自身硬”的道理,不斷增強“永遠在路上”的自覺性和堅定性。

      不斷加強政治監(jiān)督。堅持把深入發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決作為黨委巡察監(jiān)督的生命線,緊盯政治建設(shè)、制度執(zhí)行、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯深化改革、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等重點工作,精準發(fā)現(xiàn)問題,糾正執(zhí)行偏差,強化成果運用,更好發(fā)揮政治監(jiān)督作用,為公司改革發(fā)展“保駕護航”。

      不斷加強作風(fēng)建設(shè)。始終把弘揚嚴實作風(fēng)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓“嚴”和“實”成為干部員工的思想自覺和行為習(xí)慣。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正形式主義、官僚主義等頑疾,加強“八小時以外”的教育管理,全面形成求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的新風(fēng)正氣。

      不斷加強執(zhí)紀問責(zé)。嚴格管控重大廉潔風(fēng)險,堅持以案示警、以案為戒、以案促改,不斷提高紀法教育的針對性、實效性。持續(xù)完善“三不腐”機制,以零容忍的態(tài)度嚴厲查處違規(guī)違紀問題,切實把監(jiān)督執(zhí)紀成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。強化“監(jiān)督之上的再監(jiān)督”,構(gòu)建全域化“大監(jiān)督”工作格局,推動全面從嚴治黨不斷向縱深推進。

      (責(zé)任編輯:季 榕)

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