黃若林 陳 勇 肖毅強(qiáng)

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。黨的二十大報(bào)告指出：“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。”南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱廣西電網(wǎng)公司）作為國(guó)企，要堅(jiān)決推動(dòng)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想在企業(yè)落實(shí)落地，積極研究助力青年實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的路徑和方法。本文以廣西電網(wǎng)公司為例，以貫徹落實(shí)國(guó)資委“在中央企業(yè)全面實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程”的部署為抓手，對(duì)如何增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣進(jìn)行探索研究。

一、提升青年精神素養(yǎng)的重要意義

（一）是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措

黨的二十大明確提出“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓”，充分彰顯了青年在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的重要地位。將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，不斷提升青年群體的精神素養(yǎng)，是國(guó)有企業(yè)切實(shí)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措。

（二）是夯實(shí)黨執(zhí)政興國(guó)物質(zhì)基礎(chǔ)的必然要求

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)方面具有不可替代的重要作用。青年是企業(yè)最具活力、創(chuàng)造力的群體，在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中有著不可或缺的地位。提升國(guó)有企業(yè)青年精神素養(yǎng)，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、夯實(shí)黨執(zhí)政興國(guó)物質(zhì)基礎(chǔ)有著直接影響。

（三）是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要一代又一代人的接續(xù)奮斗。青年作為生力軍和突擊隊(duì)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的源頭活水和不竭動(dòng)力。塑造青年才能塑造未來(lái)。推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升，強(qiáng)化青年隊(duì)伍履職和創(chuàng)新能力，可有力推動(dòng)企業(yè)的改革創(chuàng)新，構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

（四）是企業(yè)堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)

人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的前提，作為企業(yè)最具價(jià)值的資源和最寶貴的財(cái)富，其主體地位應(yīng)該被給予充分尊重。為青年的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)，是企業(yè)尊重員工主體地位的重要體現(xiàn)。推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升，幫助青年在思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能方面實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足進(jìn)步，助力青年更好實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)，是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。

二、青年隊(duì)伍現(xiàn)狀

截至2022 年12 月底，廣西電網(wǎng)公司共有青年16280 人，其中黨員5367 人（含保留團(tuán)籍黨員1276 人）、團(tuán)員5428 人，注冊(cè)志愿者12137人，2022 年團(tuán)組織推優(yōu)入黨266 人。為掌握青年隊(duì)伍思想狀況及發(fā)展需求，廣西電網(wǎng)公司通過(guò)無(wú)記名線上問(wèn)卷方式，對(duì)7485 名青年開展思想調(diào)研，并對(duì)青年隊(duì)伍的政治站位、價(jià)值理念、個(gè)人狀況、發(fā)展需求等現(xiàn)狀進(jìn)行分析，得到信息如下：政治站位方面，91%的人認(rèn)為“作為中國(guó)人而感到非常自豪”，8.04%的人感到“比較自豪或有一點(diǎn)自豪”。超過(guò)99%的人贊同“新中國(guó)的成立為我國(guó)人民帶來(lái)了巨大福祉”。超過(guò)99%的人認(rèn)為“中國(guó)特色社會(huì)主義制度是由中國(guó)共產(chǎn)黨主導(dǎo)建立的中國(guó)現(xiàn)代化的必由之路、是歷史的選擇、人民的選擇”。超過(guò)99%的人表示“熱愛中華民族傳統(tǒng)文化”。超過(guò)90%的人表示“志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨”，9.9%的人表示“暫不考慮入黨”。價(jià)值理念方面，68%的人認(rèn)為“人生最大的幸福是家庭美滿”，20%的人選擇了“精神富足”，7.31%的人選擇了“事業(yè)有成”。52%的人認(rèn)為“在不損害個(gè)人利益的前提下，維護(hù)他人和集體利益”是最推崇的價(jià)值取向，25%的人選擇了“應(yīng)以他人和社會(huì)的利益為出發(fā)點(diǎn)”，20%的人選擇“應(yīng)該最大程度地追求物質(zhì)享受和精神快樂(lè)”。93%的人“為自己是南網(wǎng)一員感到自豪”，有98%的人“了解并認(rèn)同南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念”。49%的人認(rèn)為做好工作的動(dòng)機(jī)是“為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”。個(gè)人狀況方面，27%的人睡眠質(zhì)量很好，61%的人睡眠一般；58%的人因?qū)W習(xí)、工作或娛樂(lè)經(jīng)常熬夜。24%的人感到壓力很大，75%的人感到壓力一般或較小。64%的人選擇做自己喜歡做的事（游戲、運(yùn)動(dòng)、攝影、旅游等）緩解壓力。在2725 名單身青年中，16%的人認(rèn)為“圈子太小，還沒(méi)有遇到對(duì)的人”是自己?jiǎn)紊淼闹饕颉０l(fā)展需求方面，超過(guò)70%的青年認(rèn)為提升學(xué)習(xí)技能是目前最迫切的事情；69%的人希望在實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)方面“得到步驟和方法的指導(dǎo)”。48%的人認(rèn)為目前企業(yè)安排的各類培訓(xùn)“可滿足需求”“效果好”。72%的人認(rèn)為“技能實(shí)操培訓(xùn)、師帶徒、跟班學(xué)習(xí)是最有效的技能提升方式”。63%的人表示愿意積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

從調(diào)研結(jié)果來(lái)看，總體上，廣西電網(wǎng)公司廣大青年能自覺(jué)擰緊人生觀、世界觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，了解并認(rèn)同南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，感恩企業(yè)、蓬勃向上，是一支充滿活力的新生力量。但也有少部分青年，政治上不夠成熟，沒(méi)有樹立正確的黨史觀，廣西電網(wǎng)公司高質(zhì)量、快速發(fā)展給青年帶來(lái)施展才華舞臺(tái)的同時(shí)，對(duì)各崗位工作提出了更高的要求，青年員工在主動(dòng)適應(yīng)和快速提升自我方面還存在短板。廣西電網(wǎng)公司青年群體追求進(jìn)步和發(fā)展的需求較迫切，提高專業(yè)技能、創(chuàng)新能力是該公司青年成長(zhǎng)成才的主流需求。

三、探索推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升的路徑方法

推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以習(xí)近平總書記關(guān)于共青團(tuán)和青年工作的重要論述和在黨的二十大會(huì)議、慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100 周年大會(huì)上重要講話精神為指引，緊扣“增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣”這一主題，結(jié)合國(guó)資委黨委、南方電網(wǎng)公司黨委關(guān)于實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程的部署安排、廣西電網(wǎng)公司實(shí)際，推進(jìn)集中學(xué)習(xí)、傳統(tǒng)教育、對(duì)標(biāo)討論、崗位建功等四個(gè)階段工作，鍛造維護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖、跟黨奮斗、強(qiáng)國(guó)興企的突擊隊(duì)。

（一）開展集中學(xué)習(xí)

廣西電網(wǎng)公司通過(guò)團(tuán)委會(huì)“第一議題”、團(tuán)支部“三會(huì)一課”“青年大學(xué)習(xí)”等，貫穿提升青年精神素養(yǎng)全過(guò)程；每月制定團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)安排，“一月一主題”將習(xí)近平總書記講話精神作為必學(xué)內(nèi)容；把黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)，增進(jìn)對(duì)習(xí)近平總書記和黨中央的情感認(rèn)同和行動(dòng)追隨。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入年輕干部、黨員、團(tuán)干培訓(xùn)課程，加強(qiáng)黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣貫。上好青年精神素養(yǎng)提升“第一課”，邀請(qǐng)廣西電網(wǎng)公司黨委書記面向公司全體青年講授主題團(tuán)課，安排各單位黨組織書記面向本單位青年講授主題團(tuán)課；開展黨團(tuán)員共讀《共產(chǎn)黨宣言》等著作活動(dòng)，黨組織書記為青年推薦讀物，引導(dǎo)青年努力把馬克思主義哲學(xué)作為看家本領(lǐng)。豐富拓展集中學(xué)習(xí)形式載體，組織團(tuán)員青年用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、樂(lè)學(xué)南網(wǎng)、廣西青年圈等優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，推動(dòng)青馬學(xué)員等青年榜樣通過(guò)微視頻、微團(tuán)課等方式開展線上授課，舉辦答題闖關(guān)、知識(shí)競(jìng)答等線上活動(dòng)，寓教于樂(lè)加強(qiáng)青年理論武裝成效。深化輸出式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)，推動(dòng)年輕干部、青馬學(xué)員上講臺(tái)，用好青年講師團(tuán)、青馬課堂、青年大講堂、青年論壇等載體，提升集中學(xué)習(xí)的吸引力、感染力。

（二）加強(qiáng)傳統(tǒng)教育，開展向先輩學(xué)習(xí)活動(dòng)，上好青年精神素養(yǎng)提升第二課

廣西電網(wǎng)公司邀請(qǐng)先輩分享創(chuàng)業(yè)故事，追溯公司先輩篳路藍(lán)縷、櫛風(fēng)沐雨走過(guò)的創(chuàng)業(yè)之路；開展尋訪老先進(jìn)、紅色故事會(huì)等活動(dòng)，深刻感悟先輩艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的奮斗精神。組織青年學(xué)習(xí)公司發(fā)展歷程、感悟先輩奮斗偉力；組織青年開展入職禮、拜師禮、凱旋禮等文化活動(dòng)，引領(lǐng)青年深刻感悟和認(rèn)同平凡的崗位上也能干出不平凡的事情，不斷認(rèn)同和踐行南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念。深化沉浸式、體驗(yàn)式教育，充分利用公司系統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)紅軍長(zhǎng)征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館、百色起義紀(jì)念館、廣西農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所舊址等理想信念體驗(yàn)式教育線路，組織團(tuán)員青年到愛國(guó)主義教育基地開展“南網(wǎng)青年永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)，推動(dòng)青年不斷堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的決心信念；組織團(tuán)員青年觀看紅色電影、閱讀紅色書籍，開展重溫入黨誓詞、入團(tuán)誓詞等，強(qiáng)化理想信念教育的儀式感和成效。傳承央企先進(jìn)精神，通過(guò)舉辦榜樣面對(duì)面、先進(jìn)事跡分享會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)旗巡線班、“電博士”志愿服務(wù)隊(duì)等先進(jìn)集體或個(gè)人代表與青年面對(duì)面分享奮斗故事，引領(lǐng)青年堅(jiān)定崗位建功決心信念。

（三）組織對(duì)標(biāo)討論，開展全覆蓋討論

廣西電網(wǎng)公司組織青年聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代中國(guó)青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么”深入展開大討論，做到團(tuán)組織、團(tuán)員青年全覆蓋。引導(dǎo)青年“自畫像”式深刻剖析反思，在與先輩思想“連線”中觸及靈魂、找到差距，明確改進(jìn)目標(biāo)、制訂整改措施，營(yíng)造青年人人參與、敢于自我革命的濃厚氛圍。召開專題組織生活會(huì)，各團(tuán)支部開展專題組織生活會(huì)。組織每位青年對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記對(duì)團(tuán)員青年提出的“五個(gè)模范”要求，結(jié)合討論環(huán)節(jié)查找的差距不足，進(jìn)一步檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，完善整改提升舉措，推動(dòng)崗位建功。

（四）立足崗位建功

廣西電網(wǎng)公司圍繞本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”的帶頭作用，組織開展青年安全說(shuō)、通過(guò)拍攝小視頻、宣講等，不斷提升青年安全意識(shí)；開展現(xiàn)場(chǎng)大練兵、技能大比武等，不斷提升青年安全生產(chǎn)技能。在應(yīng)急搶險(xiǎn)、防風(fēng)防汛和重特大保供電中，成立青年突擊隊(duì)，發(fā)揮“青”字號(hào)品牌作用。圍繞打贏增供擴(kuò)銷攻堅(jiān)戰(zhàn)，充分發(fā)揮青年崗位技術(shù)能手的帶動(dòng)作用，開展絕活傳承、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)。組織開展“增供擴(kuò)銷 青年?duì)幭取苯?jīng)驗(yàn)分享、交流研討等活動(dòng)，在各單位組建青年突擊隊(duì)，引導(dǎo)廣大青年在崗位上為穩(wěn)定存量用電、促進(jìn)增量市場(chǎng)作貢獻(xiàn)。圍繞“一張網(wǎng)”融合發(fā)展，激勵(lì)廣大青年積極爭(zhēng)當(dāng)黨建指導(dǎo)員和投身“春蕾·2022”行動(dòng)中，主動(dòng)到企業(yè)改革發(fā)展最需要的地方、最艱苦的地方經(jīng)受鍛煉、承擔(dān)任務(wù)，鼓勵(lì)青年在基層班站所錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干，立足崗位作貢獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行艱苦奮斗精神，彰顯南網(wǎng)青年擔(dān)當(dāng)作為的好形象。圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)，引領(lǐng)青年積極在創(chuàng)新、科技項(xiàng)目中“揭榜掛帥”，在打造原創(chuàng)技術(shù)策源地中勇當(dāng)尖兵。圍繞深化“藍(lán)公益”志愿服務(wù)品牌，發(fā)揮電力行業(yè)特色和專長(zhǎng)，組織青年常態(tài)進(jìn)社區(qū)、校園、企業(yè)、鄉(xiāng)村開展志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提升“電博士”“電亮綠城”等志愿服務(wù)隊(duì)的影響力和美譽(yù)度，搭建“為民服務(wù)”青春陣地。鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”成果，引領(lǐng)青年在電力保供、營(yíng)銷服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等各項(xiàng)工作中，大力踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，展現(xiàn)南網(wǎng)青年風(fēng)采，提升南網(wǎng)企業(yè)形象。發(fā)揮青年先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，選樹不同專業(yè)不同層級(jí)先進(jìn)典型，組織開展“十大杰出青年”“五四兩紅兩優(yōu)”等評(píng)選表彰活動(dòng)，真實(shí)展現(xiàn)青年在基層班站所淬煉中揮灑汗水、發(fā)光發(fā)熱的事跡，讓腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的一線青年員工獲得更大的尊重、更好的發(fā)展。加大對(duì)各類青年典型的宣傳報(bào)道，以青年、青馬學(xué)員、青年黨團(tuán)員為主組建青年宣講團(tuán)，通過(guò)線上線下等方式，宣講青年楷模事跡，引領(lǐng)青年深刻感悟“偉大出自平凡、英雄來(lái)自人民”，將艱苦奮斗的精神融入崗位、融于日常、融于人生。

四、有關(guān)經(jīng)驗(yàn)方法總結(jié)

一年來(lái)，通過(guò)大力提升青年精神素養(yǎng)，廣西電網(wǎng)公司青年隊(duì)伍的精神面貌、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，廣大青年在各條戰(zhàn)線上拼搏奮斗、勤勉奉獻(xiàn)，成為堪當(dāng)大任的中堅(jiān)力量，助力廣西電網(wǎng)公司全年沒(méi)有發(fā)生電力安全、電力設(shè)備事故，五級(jí)及以上電力事件下降58%；綜合電壓合格率99.61%、同比上升0.21 個(gè)百分點(diǎn)；完成固定資產(chǎn)投資148.4億，110 千伏碧蓮變電站榮獲中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；連續(xù)10年排名廣西公共行業(yè)滿意度測(cè)評(píng)第一。近年來(lái)，廣西電網(wǎng)公司沒(méi)有發(fā)生青年在網(wǎng)上發(fā)布不良言論引發(fā)的輿情，調(diào)研顯示廣西電網(wǎng)公司超過(guò)99.6%的青年堅(jiān)定不移信仰馬列主義、熱愛中華文化、感恩認(rèn)可企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”?？偨Y(jié)一年來(lái)的探索與實(shí)踐，有以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）要切實(shí)扛起“黨對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)”重要政治責(zé)任

要知責(zé)明責(zé)強(qiáng)引領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟總書記關(guān)于青年工作的重要思想，將團(tuán)青工作作為黨委書記履職、黨建責(zé)任制考核的“必答題”，將青年精神素養(yǎng)提升工程作為黨建工作要點(diǎn)、黨組織書記述職的“重點(diǎn)項(xiàng)”，逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要全局統(tǒng)籌聚合力，充分發(fā)揮黨委居中領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委教育監(jiān)督、工會(huì)關(guān)心幫扶、團(tuán)委橋梁紐帶作用，形成各方齊抓共管的團(tuán)青工作新格局。特別是堅(jiān)持“監(jiān)督”和“關(guān)愛”并行，既突出加強(qiáng)年輕干部和青年員工的日常管理監(jiān)督，以“頭雁督正”行動(dòng)為抓手，黨委書記經(jīng)常性開展談心談話，對(duì)重點(diǎn)選拔和有培養(yǎng)潛力的更嚴(yán)格要求，又充分傳遞黨的溫暖，廣泛開展為青年辦實(shí)事活動(dòng)，有力解決周轉(zhuǎn)住房等問(wèn)題500 余項(xiàng)，讓青年心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

（二）要落實(shí)“強(qiáng)化理論武裝”首要政治任務(wù)

要首抓“正向引導(dǎo)”，從黨史學(xué)習(xí)教育切入，創(chuàng)造性開展沉浸式體驗(yàn)學(xué)習(xí)、開放式知識(shí)競(jìng)賽、互動(dòng)式交流討論等工作，以歷史情懷和鮮活實(shí)踐傳承紅色基因、抵御錯(cuò)誤思想。要聚焦好“第一堂課”，黨委書記要為新入企員工作開班講話，紀(jì)委書記講授廉潔“第一課”，精選思想品德、電網(wǎng)業(yè)務(wù)等多維度培訓(xùn)課程，以南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念塑造青年價(jià)值觀念、加速形成認(rèn)知趨同。要突出“常態(tài)教育”，各級(jí)團(tuán)組織嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”機(jī)制，黨支部帶團(tuán)支部開展黨的創(chuàng)新理論“一月一主題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)青年思想不斷進(jìn)步提升。

（三）要緊扣“實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為”加強(qiáng)政治歷練

要在重點(diǎn)領(lǐng)域樹先鋒，組織開展保障電力供應(yīng)、助力增供擴(kuò)銷等“青春建功”行動(dòng)；探索開展南方電網(wǎng)廣西新電力集團(tuán)人身安全“春蕾行動(dòng)”，選派178 名青年骨干到該集團(tuán)縣企班站所強(qiáng)化等同管理；托舉“80 后”“90 后”在新型電力系統(tǒng)等關(guān)鍵前沿領(lǐng)域“揭榜掛帥”。在2022年頒發(fā)的廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)中，廣西電網(wǎng)公司7個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5 項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1 項(xiàng)），數(shù)量、質(zhì)量均創(chuàng)歷史之最，排名全區(qū)第五、企業(yè)類第一，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目“帶頭人”70%是青年。要在關(guān)鍵崗位壓重?fù)?dān)，鞏固拓展“百千人才到西部去基層”“上掛下派”“三級(jí)四進(jìn)”遞進(jìn)式培養(yǎng)等，近年來(lái)廣西電網(wǎng)公司1000 多名優(yōu)秀年輕干部在攻堅(jiān)一線、吃勁崗位砥礪磨練。88 名年輕人接過(guò)鄉(xiāng)村振興接力棒，占幫扶輪換干部人數(shù)的71%。以三項(xiàng)制度改革為契機(jī)推進(jìn)全員擇優(yōu)選聘，近年來(lái)提拔三級(jí)副、四級(jí)正干部中“80 后”占比過(guò)半，廣西新電力集團(tuán)配備有“80 后”班子的縣級(jí)企業(yè)數(shù)量同比提升50%。要推進(jìn)平凡崗位創(chuàng)先進(jìn)，近年來(lái)，廣西電網(wǎng)公司既有榮獲中國(guó)青年志愿服務(wù)大賽金獎(jiǎng)的“電博士”志愿服務(wù)隊(duì)，也有榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”的調(diào)度中心調(diào)度科青年集體，還有連續(xù)18 年“零差錯(cuò)、零失誤、零投訴”護(hù)航中國(guó)—東盟博覽會(huì)的朱槿花保供電青年先鋒隊(duì)，更涌現(xiàn)出“全國(guó)勞動(dòng)模范”彭彥軍、“全國(guó)三八紅旗手”檀亞鳳、“全國(guó)青年崗位能手”金慶忍、“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”譚炳學(xué)、戴詩(shī)宜等一大批青年先進(jìn)個(gè)人。

五、結(jié)語(yǔ)

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措，是夯實(shí)黨執(zhí)政興國(guó)物質(zhì)基礎(chǔ)的必然要求，是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要，是企業(yè)堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。工作中，要切實(shí)扛起“黨對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)”重要政治責(zé)任，落實(shí)“強(qiáng)化理論武裝”首要政治任務(wù)，緊扣“實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為”加強(qiáng)政治歷練，不斷增強(qiáng)青年做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣，推動(dòng)青年與企業(yè)共同發(fā)展，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的火熱實(shí)踐中綻放青春光彩。

注：本文獲廣西電網(wǎng)公司黨建思想政治工作研究會(huì)2022 年度優(yōu)秀研究成果二等獎(jiǎng)。