『四型』建設(shè)提『四度』 模范創(chuàng)建不止步

2023 年，濟南市委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以獲評全市首批模范機關(guān)為契機，扎實推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“品牌型”支部、“復(fù)合型”干部、“活力型”單位建設(shè)，持續(xù)鍛造“讓黨中央放心、讓人民滿意”的模范機關(guān)，推動各項工作走在前、作表率。

推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)，持續(xù)提升政治建設(shè)高度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，從嚴從實加強思想政治建設(shè)。把牢主題教育“一條主線”，扎實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定實施方案、調(diào)研方案、推進方案、讀書班方案，細化50 項具體措施，形成69 項理論、實踐、制度成果。建立班子領(lǐng)學(xué)、黨委促學(xué)、支部活學(xué)、黨員深學(xué)“四學(xué)”機制，編印《習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述摘編》，每月開展1 次“支部讀書會”，舉辦“我眼中的組工干部”“學(xué)實錄 悟真理 見行動”交流研討等活動，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實。夯實線上線下“兩個平臺”：線上，依托“云組工”點題式學(xué)習(xí)、“濟南組工”微信公眾號等平臺，發(fā)布學(xué)習(xí)資料130 余篇、黨建文章2000 余篇，健全3 大類、8系列線上教材資源庫，打造“學(xué)思想”的指尖寶庫；線下，擦亮“泉涌”論壇、“海右星光夜談”學(xué)習(xí)品牌，開展各類學(xué)習(xí)活動30 余場次，持續(xù)提高黨員干部理論素養(yǎng)。

推進“品牌型”支部建設(shè)，持續(xù)夯實組織基礎(chǔ)厚度。深化“一支部一品牌”“一處室一創(chuàng)新”活動，推進黨建賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新。以強化指導(dǎo)促落實，制定支部品牌創(chuàng)建方案，建立品牌推進措施、目標(biāo)實效“2 張清單”，部機關(guān)20 個黨支部全部形成特色品牌并上墻展示。以規(guī)范建設(shè)夯基礎(chǔ)，用好《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，完善黨支部12 項基礎(chǔ)檔案，18 個黨支部按期換屆選舉，機關(guān)黨組織運行規(guī)范有序。以示范引領(lǐng)助提升，突出示范典型培樹，年內(nèi)新創(chuàng)建“示范黨支部”1 個，部機關(guān)“示范黨支部”占比達到20%，評選五星級黨支部6 個，實行五星級黨支部流動紅旗制度，開展支部品牌觀摩評議活動，個性化打造黨支部微書屋、健身角等“微陣地”，引導(dǎo)支部間互評互議、互學(xué)互促，帶動全面進步、全面過硬。

推進“復(fù)合型”干部建設(shè)，持續(xù)加大干部培育力度。制定印發(fā)《年輕干部培養(yǎng)教育“琢玉行動”實施方案》，開展“琢玉青年 卓越組工”集中教育活動,大力培養(yǎng)能力突出、求真務(wù)實的組工先鋒。強化思想淬煉，加強部風(fēng)部史教育，邀請老組工、優(yōu)秀組工干部專題授課4 次，筑牢“絕對可靠、絕對忠誠”的思想根基。突出政治歷練，加強新時代新征程黨的中心任務(wù)等學(xué)習(xí)，組織年輕干部開展黨性分析，圍繞“組織工作就是政治工作”“責(zé)任大于能力”交流研討，不斷提升站位格局、思想境界。注重實踐鍛煉，有組織、有計劃地把黨員干部放到吃勁崗位上實打?qū)?、硬碰硬培養(yǎng)，抽調(diào)選派40 余名干部參與主題教育工作專班、省“四進”工作隊、第一書記等工作，安排7 名年輕干部到一線崗位換位體驗,在實踐中練就過硬本領(lǐng)。深化專業(yè)訓(xùn)練，58 名處級干部與63 名科級干部建立導(dǎo)師幫帶機制，開展“人人上臺講業(yè)務(wù)”、法律法規(guī)和組織工作業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會知識競賽等活動，持續(xù)提升年輕干部專業(yè)素養(yǎng)。

推進“創(chuàng)新型”部風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提高干事創(chuàng)業(yè)熱度。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的全局意識，持續(xù)激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動力活力。以創(chuàng)新促發(fā)展，立足主責(zé)主業(yè)，深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，開展“行走一線、知事識人”干部工作調(diào)研，縱深推進黨建引領(lǐng)城市基層治理和鄉(xiāng)村治理“雙十”行動，大力實施人才強省會戰(zhàn)略，全力爭創(chuàng)全國文明單位，在組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。以創(chuàng)新優(yōu)服務(wù)，深化“上一線、察實情、練本領(lǐng)、促發(fā)展”群眾工作教育實踐活動，部機關(guān)160 余名黨員全部下沉社區(qū)網(wǎng)格，創(chuàng)新謀劃共建項目10 個，成立濟南“組工先鋒”志愿服務(wù)隊，建立“1 支總隊+15 個區(qū)縣分隊”運行模式，開展志愿服務(wù)10 余次，有效拓展服務(wù)基層的新舉措、新成效。以創(chuàng)新增活力，打造“學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)傳統(tǒng)文化”“六個一”活動，每月開展1 次廉政教育，在重要節(jié)假日發(fā)放廉政提醒，持續(xù)增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。深化干部關(guān)心關(guān)愛，常態(tài)化開展“部長談心日”活動，創(chuàng)新開展“走向處室、走近干部”調(diào)研，談心談話100余人次，舉辦“調(diào)適身心 舒緩壓力”等專題講座，開展健步走、主題黨日等系列活動，全方位營造嚴肅活潑、溫馨和諧的機關(guān)氛圍。