近日，為深入貫徹黨的二十大精神，堅持踐行黨的群眾路線，推進“1+9+3”戰(zhàn)略深入實施，進一步拓寬公司民主管理渠道，推進企業(yè)發(fā)展，架起與職工的“連心橋”，北京聯(lián)通公司黨委書記、總經(jīng)理霍海峰與一線職工利用總經(jīng)理在線平臺面對面交流，傾聽心聲、廣納建言、共謀發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計，本次活動共有712 名職工在線，共提出119 項問題，總經(jīng)理現(xiàn)場解答了涉及人力、市場、數(shù)字化建設(shè)、綜合管理等26 項職工問題，其余問題將盡快解答并在線下公告。

“總經(jīng)理在線”活動拓寬了職工建言獻策的渠道和平臺，架起了公司管理層與職工間相互理解、相互信任、相互支持的橋梁。通過交流互動，對相關(guān)問題進行了答疑解惑，通過活動增強了職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的創(chuàng)造力和貢獻度。

活動結(jié)束時，霍海峰再次感謝廣大職工參與和建言獻策的積極性。他表示，由于時間的關(guān)系，很多寶貴的意見和建議來不及一一答復?；顒雍?，將對大家提出的所有意見和建議進行閉環(huán)受理，對熱點問題進行答復公示。這次在線活動是廣大職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，增進了職工與公司領(lǐng)導的近距離溝通，推進了企務(wù)公開，切實讓各級領(lǐng)導更加關(guān)注職工訴求，讓廣大基層職工不斷增強責任感、獲得感和幸福感。