高人是善用能人的人

張珠容

幾年前，上海一個(gè)名叫王邵坤的年輕人創(chuàng)立了自己的食品公司。公司成立之后，對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)也好，對(duì)內(nèi)管理也好，王邵坤直接管理公司的各項(xiàng)事務(wù)，凡事都親力親為。他覺(jué)得，這樣做既可以磨礪自己，又能節(jié)省不少開(kāi)支。要知道，21世紀(jì)人才最貴，光是聘用管理人員就是一筆不小的開(kāi)支。

剛開(kāi)始，王邵坤事事得心應(yīng)手，可時(shí)間一長(zhǎng)，他就力不從心了。原來(lái)，前段時(shí)間公司新開(kāi)發(fā)出一種罐頭，王邵坤覺(jué)得口感很不錯(cuò)，于是大批量生產(chǎn)。然而就在他的產(chǎn)品上市之前，一個(gè)晴天霹靂朝他打來(lái)——另一個(gè)食品公司也推出了類(lèi)似的罐頭，并迅速在市場(chǎng)上熱銷(xiāo)開(kāi)來(lái)。

王邵坤購(gòu)買(mǎi)了一罐對(duì)方的罐頭，竟然發(fā)現(xiàn)那口感和自己剛開(kāi)發(fā)的罐頭的味道如出一轍。他懷疑自己的罐頭秘方被泄露了，可他還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)調(diào)查是怎么回事，公司內(nèi)部又出了問(wèn)題——生產(chǎn)部資深的技術(shù)人員小李和業(yè)務(wù)部的精英小趙同時(shí)提交了辭職信，都要離開(kāi)公司。此后的幾天，公司不斷有人辭職。

王邵坤一面派人去調(diào)查罐頭事件的前因后果，一面以各種理由拖住小李和小趙。可調(diào)查結(jié)果一出來(lái)，他氣炸了，罐頭秘方正是這兩個(gè)預(yù)備辭職的員工泄露出去的。原來(lái)，小李和小趙素日就是好友，且一個(gè)掌握技術(shù)，一個(gè)手里積攢了不少人脈，另一個(gè)食品公司老板借機(jī)來(lái)挖墻腳，允諾要高薪聘請(qǐng)他們。結(jié)果，這兩個(gè)人經(jīng)不住誘惑，把秘方透露給了對(duì)方。

王邵坤怎么也沒(méi)想到自己竟敗在兩個(gè)手下的手上。他郁悶至極，找來(lái)好友黃燦偉倒苦水，并決定炒掉那兩個(gè)背叛他的員工。黃燦偉是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)的，他聽(tīng)完王邵坤的話(huà)后搖了搖頭：“你不能辭掉這兩個(gè)員工，相反，你得讓他們升職。”

“升職？”王邵坤覺(jué)得好友的建議讓人匪夷所思。黃燦偉說(shuō)：“這樣吧，我先給你講一個(gè)曹操的故事?！?/p>

“建安四年，曹操揮兵北上駐軍官渡，準(zhǔn)備和袁紹進(jìn)行決戰(zhàn)。此時(shí)態(tài)勢(shì)還沒(méi)有形成，氣氛還不是很緊張，曹操還有一些時(shí)間從容安排事情。一天，曹操正在批閱書(shū)簡(jiǎn)，突然間，掌管親軍護(hù)衛(wèi)的將軍許褚闖了進(jìn)來(lái)。曹操很意外，因?yàn)樗裉彀才旁S褚休息。就在此時(shí)，長(zhǎng)隨曹操身邊的謀士徐他也進(jìn)來(lái)了，身后還跟著兩個(gè)陌生人。奇怪的是，徐他一看見(jiàn)許褚就臉色大變。讓曹操?zèng)]想到的是，就在徐他行完禮的瞬間，他揮刀刺向了自己。幸好，一旁的許褚早有準(zhǔn)備，他一個(gè)箭步上去，一刀就把徐他結(jié)果了。徐他身邊的兩個(gè)陌生人也在瞬間被許褚的衛(wèi)士宰了。徐他瞬間的刺殺和許褚的敏捷反擊看得曹操目瞪口呆，他半天才回過(guò)神來(lái)。原來(lái)，徐他策劃行刺曹操已經(jīng)半年了，不過(guò)因?yàn)榇虿贿^(guò)許褚，一直不敢動(dòng)手。今天曹操讓許褚休息，他覺(jué)得機(jī)會(huì)來(lái)了。但他沒(méi)想到許褚一如往常，仍守在曹操身邊，并且一下就看出了自己的反常舉動(dòng)，迅速進(jìn)行反擊?！?/p>

“是許褚的職業(yè)習(xí)慣救了曹操。”王邵坤聽(tīng)完故事發(fā)表了自己的看法。黃燦偉點(diǎn)點(diǎn)頭又搖搖頭：“是的，是許褚的職業(yè)習(xí)慣救了曹操，但這只是間接原因，曹操獲救的根本原因在于他是高人。所謂高人，不是指自己高的人，而是能用很多能人的人。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，曹操心懷天下不見(jiàn)眼前。他知道自己一旦顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，就容易忽略眼前的危機(jī)。于是，他重用許褚以防安全受到威脅。曹操的智慧就在于，用確定的人防備不確定的事?！?/p>

黃燦偉接著說(shuō)：“企業(yè)的管理也是一樣。雖然你事事過(guò)問(wèn)，但總有忽略的地方。既然當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不可能事事做細(xì)，那就用好身邊的人。你身邊缺的，正是幾個(gè)像‘許褚一樣的人才?！?/p>

王邵坤聽(tīng)完大受啟發(fā)，當(dāng)即接受了好友的建議，將小李和小趙分別升任為技術(shù)部和業(yè)務(wù)部的經(jīng)理，同時(shí)，他還提拔了幾個(gè)人擔(dān)任其他部門(mén)的經(jīng)理。如此一來(lái)，王邵坤每天只需聽(tīng)取這幾個(gè)經(jīng)理匯報(bào)上來(lái)的情況就對(duì)公司的狀況了如指掌，他把更多的精力放在了公司的發(fā)展方向上。一段時(shí)間后，公司的經(jīng)營(yíng)狀況果然好轉(zhuǎn)了許多。

（編輯 高倩/圖 槿喑）