何思妍 中國交通建設(shè)股份有限公司西北財務(wù)共享中心
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,建筑施工企業(yè)逐漸加大改革力度,積極引進(jìn)財務(wù)共享模式不斷提升自身管理水平,有效解決了工作效率低下等問題,更好地實現(xiàn)了降本增效目標(biāo),降低了財務(wù)風(fēng)險發(fā)生概率。風(fēng)險管理與內(nèi)部控制研究屬于建筑施工企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,對建筑施工企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn),建筑施工企業(yè)需要積極借助財務(wù)共享模式不斷提升自身風(fēng)險與內(nèi)部控制水平,以促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展。
在信息技術(shù)的支持下,建筑施工企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程不斷完善,財務(wù)共享使得企業(yè)財務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,流程運(yùn)行效果也得到有效提升。建筑施工企業(yè)財務(wù)共享模式主要包含以下內(nèi)容:第一,財務(wù)共享中心。財務(wù)共享中心的具體職能包括對建筑施工企業(yè)的會計核算和財務(wù)報告等信息進(jìn)行集中處理,對各部門的財務(wù)職責(zé)進(jìn)行流程再造,重新進(jìn)行科學(xué)劃分,實現(xiàn)財務(wù)工作的集中化處理,使得財務(wù)工作更加規(guī)范地開展,提高財務(wù)工作質(zhì)量。同時,建筑施工企業(yè)可增設(shè)財務(wù)共享中心財務(wù)風(fēng)險控制等管理模塊,從而滿足企業(yè)自身更加多樣化的管理需求,更好地實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)[1]。第二,財務(wù)共享系統(tǒng)。財務(wù)共享系統(tǒng)可全面覆蓋建筑企業(yè)財務(wù)信息,借助信息化手段高效處理財務(wù)信息。當(dāng)前,越來越多的財務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用到建筑施工企業(yè)財務(wù)共享模式中,包括資金支付系統(tǒng)、費用核銷系統(tǒng)、費用預(yù)算系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等,各個系統(tǒng)之間再借助標(biāo)準(zhǔn)化的智能端口進(jìn)行信息共享與傳遞,最終實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。
以往的建筑施工企業(yè)在經(jīng)營票據(jù)管理過程中,往往不能很好地滿足時效性的要求,因為很多環(huán)節(jié)還沒有形成比較完善的管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),而財務(wù)共享模式下的建筑施工企業(yè)能夠比較順暢地實施風(fēng)險管理和內(nèi)部控制中的票據(jù)管理工作,立足多個環(huán)節(jié)形成完善的管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),特別是在票據(jù)填寫過程中能夠保證財務(wù)信息安全,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤等一些情況。而且隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,建筑施工企業(yè)將財務(wù)共享模式與先進(jìn)的技術(shù)手段相結(jié)合,有效地促進(jìn)財務(wù)管理流程的優(yōu)化和財務(wù)工作規(guī)范化的開展,更好地滿足了企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的要求。
目前,建筑施工企業(yè)在開展基礎(chǔ)財務(wù)會計工作時,往往需要分別處理各項業(yè)務(wù)單元,加上項目辦公地點分散,會計核算口徑不統(tǒng)一,導(dǎo)致財務(wù)工作效率偏低。而將財務(wù)共享模式引入到建筑施工企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制中以后,能夠集中化地開展基礎(chǔ)財務(wù)工作,將財務(wù)核算工作集中化、規(guī)范化,為企業(yè)營造出一個良好的財務(wù)管理環(huán)境。建筑施工企業(yè)可以積極借助財務(wù)共享模式,對財務(wù)管理的相關(guān)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,形成更加完善的財務(wù)管理體系,實現(xiàn)企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險的集中管控,從而有效降低財務(wù)風(fēng)險。
建筑施工企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制中,通過實施財務(wù)共享模式,能夠?qū)⑷矫鏅z查作為重要的前提條件,不斷優(yōu)化稽查工作。并且,在財務(wù)共享中心創(chuàng)建下,還能實現(xiàn)對企業(yè)活動的綜合管理,促使建筑施工企業(yè)形成更加完善的內(nèi)控管理制度。從企業(yè)實際情況入手,科學(xué)開展稽查工作,獲得更加可靠的稽查效果,及時找出企業(yè)各項工作中的現(xiàn)存問題,便于各項工作的規(guī)范開展,為企業(yè)健康良好的發(fā)展提供保障。
第一,建筑施工企業(yè)各部門應(yīng)實現(xiàn)流程共享與信息共享,站在全產(chǎn)業(yè)鏈條、全生命周期角度,對企業(yè)所有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上形成風(fēng)險管理與內(nèi)部控制地圖。如對整個物資采購業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點進(jìn)行分析,結(jié)合風(fēng)險點科學(xué)制定風(fēng)險防控方案。第二,財務(wù)共享模式下,建筑施工企業(yè)的財務(wù)人員細(xì)化成了更多類別,包括業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)、戰(zhàn)略財務(wù),與在其良好配合下提升企業(yè)財務(wù)水平[2]。建筑施工企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊協(xié)作水平能夠直接影響財務(wù)作用的發(fā)揮,因此戰(zhàn)略財務(wù)應(yīng)發(fā)揮自身指導(dǎo)作用,共享財務(wù)需要強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督,而業(yè)務(wù)財務(wù)則需要突出自身宣貫傳達(dá)價值,通過三方良好溝通,在財務(wù)共享模式下形成更加科學(xué)的風(fēng)險防控地圖,借助完善的財務(wù)管理體系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)有機(jī)融合,事先控制業(yè)務(wù)活動開展風(fēng)險,降低風(fēng)險發(fā)生概率。第三,財務(wù)共享中心應(yīng)與各項業(yè)務(wù)形成密切聯(lián)系,強(qiáng)化各部溝通,對業(yè)務(wù)活動潛在風(fēng)險進(jìn)行分析,在風(fēng)險評估下科學(xué)制定風(fēng)險控制流程,在系統(tǒng)中嵌入內(nèi)部控制風(fēng)險點,實現(xiàn)對操作風(fēng)險的有效防控。
第一,成立風(fēng)控部門。一些建筑施工企業(yè)并未構(gòu)建出相應(yīng)財務(wù)共享內(nèi)部控制制度,針對這一情況,需要對財務(wù)共享中心組織架構(gòu)加以完善。財務(wù)共享中心可成立風(fēng)險管理部門,重點負(fù)責(zé)對財務(wù)共享中心風(fēng)險識別,并且對現(xiàn)存風(fēng)險進(jìn)行評估與反饋,形成更加科學(xué)的內(nèi)控風(fēng)險管理體系。財務(wù)共享中心風(fēng)險管理部門僅對財務(wù)共享中心風(fēng)險進(jìn)行管理,具體工作中需要關(guān)注以下內(nèi)容:首先,對風(fēng)險管理部門建立目標(biāo)加以明確,確保其能夠與內(nèi)控項目建設(shè)小組形成良好配合,制定完善的內(nèi)控制度,促進(jìn)財務(wù)共享模式良好實施,進(jìn)一步提高財務(wù)共享中心內(nèi)控水平。其次,全面分析財務(wù)共享中心潛在風(fēng)險,同時與企業(yè)風(fēng)險管理部門聯(lián)合科學(xué)制定風(fēng)險應(yīng)對方案。最后,科學(xué)評估財務(wù)共享中心風(fēng)險,獲得評估結(jié)果后及時報告至建筑施工企業(yè)風(fēng)險管理部門。
第二,優(yōu)化風(fēng)險分析與應(yīng)對體系。財務(wù)共享模式下,建筑施工企業(yè)以往采取的風(fēng)險評估機(jī)制已無法滿足當(dāng)前風(fēng)險管理需求。建筑施工企業(yè)需要立足財務(wù)共享模式要求,形成更加完善的風(fēng)險分析與應(yīng)對體系,不斷提升企業(yè)風(fēng)險管理水平。通過構(gòu)建財務(wù)共享中心,能夠為建筑施工企業(yè)風(fēng)險評估提供新的思路,財務(wù)共享系統(tǒng)具有較強(qiáng)的可靠性,且存在較多財務(wù)數(shù)據(jù),通過信息平臺進(jìn)行風(fēng)險評估系統(tǒng)構(gòu)建,能夠全面評估財務(wù)數(shù)據(jù),并構(gòu)建預(yù)警機(jī)制。關(guān)于組織架構(gòu)變革的風(fēng)險,我們應(yīng)對財務(wù)共享中心部門權(quán)責(zé)進(jìn)行更科學(xué)的劃分,使各個業(yè)務(wù)部門了解自身工作任務(wù)與目標(biāo);關(guān)于業(yè)務(wù)流程再造風(fēng)險,需要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),科學(xué)制定績效考核制度;關(guān)于人員變革風(fēng)險,需要細(xì)分流程,保證各項操作的規(guī)范性;關(guān)于業(yè)務(wù)分離風(fēng)險,需要實施輪崗制度;關(guān)于信息溝通風(fēng)險,應(yīng)使各部門形成良好溝通,實現(xiàn)信息高效共享。并且可以借助計算機(jī)進(jìn)行模型構(gòu)建,系統(tǒng)運(yùn)行中若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)達(dá)到了相應(yīng)指標(biāo),會顯示出風(fēng)險類別,同時能夠自動生成評估報告,第一時間向財務(wù)共享中心的風(fēng)險管理部門進(jìn)行反饋,針對重大風(fēng)險事項,同時也能夠向建筑施工企業(yè)的風(fēng)險管理部門及時傳遞相關(guān)信息。此外,建筑施工企業(yè)需要做好風(fēng)險評估人員的相關(guān)培訓(xùn)工作,使得自身具有較強(qiáng)的風(fēng)險分析能力[3]。
首先,制度作為控制活動的根本依據(jù),會計制度管控建設(shè)要得到加強(qiáng),對現(xiàn)行制度進(jìn)行重新梳理,消除可能存在的制度漏洞。其次,人才培養(yǎng)作為建筑企業(yè)在進(jìn)行會計系統(tǒng)控制建設(shè)時比較關(guān)鍵的一項內(nèi)容,建筑企業(yè)需要明確財務(wù)共享中心的人才隊伍建設(shè)目標(biāo),以確保企業(yè)員工具有較高的工作能力,并能符合財務(wù)共享中心的實際工作要求,加快建設(shè)財務(wù)共享專家?guī)?。在財?wù)共享中心建設(shè)的后期,企業(yè)在人才儲備、人才培養(yǎng)等方面要做好以下幾個方面的工作:一是以人才為支撐,以培養(yǎng)復(fù)合型金融人才為重點,推動實現(xiàn)建筑企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。二是認(rèn)真做好項目部財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)工作,要求工作人員做到心中有數(shù),確保票據(jù)的真實,促使進(jìn)一步提高票據(jù)審查工作的質(zhì)量。事先對票據(jù)進(jìn)行檢查,隨后再向財務(wù)共享中心進(jìn)行提交,避免由于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確被駁回導(dǎo)致建筑施工企業(yè)財務(wù)資源浪費,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還應(yīng)對項目部財務(wù)人員開展績效考核工作,對其工作行為進(jìn)行約束。三是處理票據(jù)時,應(yīng)做到權(quán)責(zé)分離,建筑施工企業(yè)財務(wù)共享中心具體會涉及以下票據(jù)工作:對票據(jù)進(jìn)行初審與復(fù)審,隨后由資金崗對其進(jìn)行審核,審核通過后由資金管理平臺開展支付工作,各環(huán)節(jié)工作需要保持平行,由兩人負(fù)責(zé)票據(jù)復(fù)核工作,若存在不同的處理結(jié)果則需要駁回票據(jù),通過這樣的方式,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)處理出錯率的有效控制。
在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方面,建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理中,流程管理屬于較為重要的一項工作,應(yīng)確保其與企業(yè)實際相符,形成更加科學(xué)的工作流程。一些建筑施工企業(yè)在業(yè)務(wù)流程上,是以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程為主,在信息技術(shù)應(yīng)用下,向同一平臺進(jìn)行整合。為使業(yè)務(wù)流程更加流暢,建筑施工企業(yè)應(yīng)制定出詳細(xì)的財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,結(jié)合各項業(yè)務(wù)活動,設(shè)置財務(wù)共享中心工作流程,形成明確的審批權(quán)限,實現(xiàn)對工作流程的精細(xì)化處理,防止受到不良因素影響致使業(yè)務(wù)流程不一致,關(guān)于流程再造方面,首先明確業(yè)務(wù)流程圖屬于業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊中的重要內(nèi)容,其可以將工作步驟準(zhǔn)確地體現(xiàn)出來,從而幫助建筑施工企業(yè)財務(wù)人員快速掌握系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)時的所有流程[4]。不同業(yè)務(wù)模塊中流程圖的內(nèi)容也存在差異,工作人員需要結(jié)合自身實際,從系統(tǒng)中打印出相應(yīng)頁面截圖,從而對業(yè)務(wù)流程有更加清晰的認(rèn)識。且流程圖需要采用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)名詞,并做到盡量簡化,防止存在較多交叉。在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題時可及時應(yīng)對,不斷綜合優(yōu)化方案,同時從實際入手對業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊進(jìn)行更新,為員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建筑施工企業(yè)需要構(gòu)建完善的考核及獎懲制度,科學(xué)開展評估反饋工作,全面分析共享中心人員提出的建議,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程持續(xù)完善。
首先,建筑施工企業(yè)在財務(wù)共享模式下開展風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作時,需要科學(xué)構(gòu)建績效考核體系,強(qiáng)化業(yè)務(wù)完成情況與薪酬考核間的聯(lián)系,做好定性與定量風(fēng)險工作,將人員業(yè)務(wù)能力及工作開展情況融入到考核體系中,如對工作人員貢獻(xiàn)度、處理單量等進(jìn)行考核。并且,應(yīng)強(qiáng)化各財務(wù)職能間的聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)財務(wù)人員能夠詳細(xì)掌握財務(wù)共享運(yùn)作模式,從而確保財務(wù)人員在建筑施工企業(yè)決策中發(fā)揮出實際作用。其次,提高員工素養(yǎng)。建筑施工企業(yè)需要科學(xué)構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制,從實際入手全面落實財務(wù)輪崗制,使員工掌握更多崗位工作知識,具體分為共享財務(wù)中心內(nèi)部人員不同職責(zé)相互輪崗,也可將財務(wù)共享中心員工同其他分、子公司財務(wù)人員之間實施輪崗,企業(yè)還應(yīng)做好財務(wù)人員定期的知識培訓(xùn)工作,不斷提升其專業(yè)水平,確保其掌握更多內(nèi)部控制與風(fēng)險管理內(nèi)容,培養(yǎng)員工的風(fēng)險防范意識,為企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制提供人才支持。
第一,建筑施工企業(yè)應(yīng)借鑒成功的財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗,結(jié)合自身實際需求,做好業(yè)務(wù)設(shè)計與系統(tǒng)建設(shè)工作,確保財務(wù)共享中心滿足自身實際需求。第二,建筑施工企業(yè)應(yīng)借助信息化技術(shù)做好企業(yè)風(fēng)險防控工作,立足系統(tǒng)互通、業(yè)財融合角度做好信息化建設(shè)工作,防止出現(xiàn)“信息孤島”問題[5]。建筑施工企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,應(yīng)明確企業(yè)本身的具體需求和發(fā)展方向,在這個基礎(chǔ)上,強(qiáng)化業(yè)務(wù)頂層設(shè)計,綜合考量投入、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,建設(shè)出與自身特點相符的數(shù)據(jù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)等,清晰各項業(yè)務(wù)間存在的聯(lián)系。建筑施工企業(yè)在業(yè)務(wù)頂層設(shè)計環(huán)節(jié),需要自行開展需求與業(yè)務(wù)架構(gòu)梳理工作,少部分工作交由技術(shù)廠商開展,從而確保業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性,確保構(gòu)建的財務(wù)共享中心與企業(yè)業(yè)務(wù)活動開展需求相符。第三,建筑施工企業(yè)在信息系統(tǒng)建設(shè)環(huán)節(jié),不僅要滿足經(jīng)營管理需要,還應(yīng)滿足經(jīng)營合規(guī)需求,重點考慮企業(yè)內(nèi)部管理流程,借助信息化系統(tǒng)開展風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作,促進(jìn)企業(yè)各項經(jīng)營活動規(guī)范開展,并且還需要進(jìn)一步提升信息數(shù)據(jù)處理效率,為企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)控決策提供有關(guān)數(shù)據(jù)支持。
綜上所述,財務(wù)共享模式是建筑施工企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然選擇,財務(wù)共享模式下開展建筑施工企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作,能夠提升數(shù)據(jù)信息安全性,降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生概率,還能有效強(qiáng)化稽查效果,對建筑施工企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。因此,建筑施工企業(yè)需要積極借助財務(wù)共享模式,科學(xué)開展風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作,不斷提升建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理水平,夯實建筑施工企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。