翁富
每個進入證券市場的人目標(biāo)都很明確,都是期待通過證券市場令自己資本實現(xiàn)增值。而每個人對市場賦予的收益期望值各有不同,譬如已累積有豐厚財富家底者,他們攜帶資金入市只求獲得比銀行定期存款利率高一些的收益,實現(xiàn)保值和適當(dāng)增值就已達成目標(biāo)。又譬如一些體量較大的公司機構(gòu)資金,如投資實體生意,因資金量龐大每年獲得的回報未必達到10%,所以進入證券市場如年均達到20%收益就相當(dāng)滿意了。當(dāng)然也有人揣著不多的幾萬、十幾萬本金入市,希望通過自身努力在證券市場實現(xiàn)年翻倍甚至年翻數(shù)倍的收益。
有著什么樣的期待值就會選擇干什么事。工作職場中如一個人收入期待值是三到五千塊月薪,隨便找個工廠或做一份體力勞動工便可獲得。期待月薪五千到八千者,如果仍是干從事體力勞動,其則要比他人付出更多汗水才能達成。如果仍然是進工廠坐流水線,必須晉升為組長科長級的小管理員才能達成月入8000 的愿望。如月薪期待值過萬,去大城市商務(wù)區(qū)高檔寫字樓應(yīng)聘謀取一份白領(lǐng)工作才容易達成。不同的收入期待值背后要求你干不同的活,它是有明確層次之分的。
在股市里面也是同樣道理,要獲得年收益翻番甚至翻幾番,選股思路和操作手法就必然要采取更激進的手段才可能達成。以年收益20% 為預(yù)期的,自然會選擇穩(wěn)重的大盤票為標(biāo)的;以年收益50% 為目標(biāo)者,就要屏蔽那些超級穩(wěn)重大盤票,選擇活躍票為標(biāo)的。如果目標(biāo)是年收益利潤翻番甚至翻數(shù)倍,就得選擇超級活躍的個股為目標(biāo)才容易達成。