劉剛　高源

抓住社區(qū)基本單元，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”原則，將全區(qū)161個機關企事業(yè)單位黨組織劃入11個社區(qū)“大黨委”，構建形成“社區(qū)大黨委+網格黨支部+樓棟黨小組+紅星黨員戶”四級組織體系。推行區(qū)領導聯(lián)系社區(qū)、街道班子成員聯(lián)系網格、街道干部聯(lián)系樓棟、網格團隊聯(lián)系居民的“四聯(lián)”模式，定期察民情、訪民意，形成服務清單，對日常問題采取“網格—社區(qū)—街道”三級分流機制限時辦理，對疑難問題通過“大黨委”季度聯(lián)席會、區(qū)領導“社區(qū)辦公日”等機制協(xié)調職能部門辦理。2023年以來，通過社區(qū)“大黨委”聯(lián)動解決D級危房搬遷、老舊小區(qū)改造、人行步道整修等群眾急難愁盼事項240余件，群眾滿意率達98%以上。

（中共重慶市武隆區(qū)委組織部）