為滿足新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)技能人才的需求，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)暢通技能人才上升通道，通過企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、以賽代評(píng)，“三評(píng)并舉”激活技能人才“內(nèi)生動(dòng)力”，為新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的人才動(dòng)能。

一是以用為本，培育企業(yè)自主評(píng)價(jià)主體。指導(dǎo)所屬區(qū)內(nèi)20余家重點(diǎn)企業(yè)備案成為自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)企業(yè)按照實(shí)際生產(chǎn)需求開展技能人才評(píng)價(jià)，截至目前，開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)800余人次。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)技能高超、業(yè)績突出、有重大技能貢獻(xiàn)的在崗職工開展職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定，架構(gòu)起技能人才成長成才的“快速通道”。

二是對(duì)接需求，推動(dòng)社會(huì)組織開展評(píng)價(jià)。依托宿遷技師學(xué)院，打造以職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為紐帶的“產(chǎn)教評(píng)”融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。圍繞宿豫區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需的緊缺型高技能人才，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、新業(yè)態(tài)等多個(gè)領(lǐng)域，開展社會(huì)化評(píng)價(jià)5000余人次，取得技能等級(jí)證書4800余人次。

三是以賽代評(píng)，打造職業(yè)技能競賽品牌。通過組織開展“技能競賽周”、崗位技能“大比武”等系列活動(dòng)，打造“技能興宿、豫見未來”技能競賽品牌，引領(lǐng)“技能崇拜”蔚然成風(fēng)。同時(shí)，為優(yōu)秀競賽選手頒發(fā)獎(jiǎng)金、“宿豫區(qū)技術(shù)能手”、相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書，通過競賽核發(fā)技能等級(jí)證書300余人次。

（文/江蘇省人力資源社會(huì)保障廳）