孫玉龍：弧光點(diǎn)亮的“焊舞”人生

創(chuàng)新“興泰”

泰州牢牢把握“人隨產(chǎn)業(yè)走”這一基本邏輯，聚焦“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次，致力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入帶動人口導(dǎo)入，人口增長拉動城市經(jīng)濟(jì)”的正向循環(huán)。

泰州擁有獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)布局，大健康產(chǎn)業(yè)體系、海工裝備和高技術(shù)船舶產(chǎn)業(yè)集群、汽車零部件和精密制造產(chǎn)業(yè)集群、化工及新材料產(chǎn)業(yè)集群、光伏和鋰電產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)成“1+4”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。其中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國的二十分之一，擁有全國唯一的“部省共建”國家級醫(yī)藥高新區(qū)、全國唯一的新型疫苗和特異性診斷試劑產(chǎn)業(yè)集聚試點(diǎn)、全國唯一的長江經(jīng)濟(jì)帶大健康產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展試點(diǎn)。生物醫(yī)藥、海工裝備和高技術(shù)船舶產(chǎn)業(yè)入選國家先進(jìn)制造業(yè)集群，總數(shù)占到江蘇的五分之一。

便捷的交通網(wǎng)絡(luò)、完善的產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)集群，泰州讓青年和人才干事有舞臺、成長有空間、發(fā)展有未來。

從國產(chǎn)大型郵輪建造，到海洋工程裝備研發(fā)，年輕人的身影隨處可見。他們是傳承工匠精神的高技能人才，也是科技創(chuàng)新的青春力量。來自江蘇大洋海洋裝備有限公司的高級焊接技師孫玉龍便是其中之一。

孫玉龍，1989年4月出生，現(xiàn)任江蘇大洋海洋裝備有限公司技能大師工作室主任，先后獲得“江蘇省企業(yè)首席技師”“江蘇省勞動模范”“江蘇省五一創(chuàng)新能手”“江蘇省技術(shù)能手”“江蘇工匠”等榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院特殊津貼。

初出茅廬，自學(xué)成才

孫玉龍出生于徐州新沂市，初中畢業(yè)后，因?yàn)榧彝ヘ毨?，帶著家里給的50元錢來到泰州一家船廠當(dāng)學(xué)徒工，學(xué)習(xí)打磨。打磨就是除銹、把焊縫磨平，這是一項(xiàng)純體力活，又臟又累，卻沒有技術(shù)含量。由于長時間手持近5公斤的打磨機(jī)，一天下來，孫玉龍的雙手抬不起來，吃飯都受影響。

在船廠打工的經(jīng)歷，讓孫玉龍首次接觸到電焊工作，并對焊接技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣。電焊講究技巧，長時間的練習(xí)才能夯實(shí)基本功；而一個學(xué)徒要想盡快成長，離不開師傅的指點(diǎn)。因?yàn)闆]錢交拜師押金，他沒有正式的師傅引導(dǎo)，只能趁他們不注意時偷師學(xué)藝。白天他利用休息時間，觀摩別人操作，記在小本子上；下班后自己再進(jìn)行琢磨、反復(fù)練習(xí)。

那時候，孫玉龍過得很窘迫，一天的伙食費(fèi)只有一元錢，早上買兩個饅頭頂一天，餓了就啃一口。盡管生活艱辛，但他從未放棄學(xué)習(xí)技術(shù)的決心。人家都是八小時制，他一天最起碼要干15～16小時。早上比別人早去兩小時，中午別人休息，他拿著焊槍在那里操練。別人練5公斤的焊條，他練10公斤焊條，與弧光、噪聲、高溫為伴，冬練三九，夏練三伏。經(jīng)過不懈的努力，他逐漸掌握了手工電弧焊、CO 氣保焊、氬弧焊等多種焊接技術(shù)，成長為一名技術(shù)工人。

有一次，孫玉龍去一家船廠幫忙處理焊接問題，焊接速度快且質(zhì)量好，被船廠的班長看中，邀請孫玉龍加入他的團(tuán)隊(duì)。孫玉龍不僅將超大電流焊接技術(shù)教會了班長，還將技術(shù)傳授給了全廠工人，極大地提高了工人們的工作效率。

為此，孫玉龍被推薦參加泰州市當(dāng)時舉辦的一次焊接類技能比賽，這是孫玉龍第一次在賽事中展示自己的技術(shù)。他獲得了三等獎，并逐漸在泰州市里的賽事中嶄露頭角。孫玉龍學(xué)習(xí)并掌握了不同的焊接方式，但對理論不太了解。比賽的挑戰(zhàn)在于，它不僅考驗(yàn)技術(shù)，還考驗(yàn)理論知識。他需要學(xué)習(xí)如何讀懂圖紙，如何根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行焊接，以及如何進(jìn)行內(nèi)部成型和缺陷檢測。比賽的時間限制也是一個挑戰(zhàn)，但孫玉龍沒有退縮，從頭學(xué)習(xí)理論知識，難點(diǎn)、卡點(diǎn)一點(diǎn)點(diǎn)去啃，并一一過關(guān)。通過長時間的訓(xùn)練和實(shí)踐，他逐漸適應(yīng)了比賽的節(jié)奏，掌握了比賽的方法。

比賽讓孫玉龍?zhí)岣吡思寄?，使他成長為一名受人尊敬的技術(shù)專家。22歲那年，他幾乎拿遍了熔焊類的技能證書。

技術(shù)創(chuàng)新，左右手鏡面焊接

在長年累月的一線作業(yè)中，孫玉龍發(fā)現(xiàn)，在特種船舶產(chǎn)品焊接過程中，常常遭遇結(jié)構(gòu)復(fù)雜、空間狹小的問題，面對特殊材質(zhì)、特殊板厚、特殊節(jié)點(diǎn)的“三特”難點(diǎn)，僅靠傳統(tǒng)固定的單手單向焊接手法，無法或很難操作，焊縫質(zhì)量很難保證，一旦操作不當(dāng)，極易造成產(chǎn)品報廢，帶來不可避免的經(jīng)濟(jì)損失。這一直是行業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)。

結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)，孫玉龍想到了“鏡面成像”的原理，大膽創(chuàng)新解決方案：使用鏡子。通過鏡子的反射，焊工可以間接觀察到那些大縱深、多彎頭，直接視線無法到達(dá)的地方。

從想到到做到，并不是一條輕松的道路。2017年，孫玉龍開始探索左右手鏡面焊接技術(shù)。為了順利操作，在焊的時候，他把鋼筋折彎了綁在手腕上面舉著。有時候，放置的還不止一面鏡子，需要幾面鏡子同時相互反射工作。這要求焊工在操作時克服視覺慣性，既要動手，還要動腦。這樣不斷操練、不斷熟練的過程，大約持續(xù)了一年。

在泰州的長江北岸，一座海上風(fēng)電安裝平臺正在建造中，隨著對清潔可再生能源需求的持續(xù)增長，海上風(fēng)電場開發(fā)逐步加快，這種海工裝備類型在市場上需求旺盛。這座海上風(fēng)電安裝平臺額定起重量為1600噸，可滿足最大作業(yè)水深70米。四條樁腿和齒輪是平臺順利升降的關(guān)鍵，而這些地方也是焊接的難點(diǎn)。

2023年，孫玉龍接到了海上風(fēng)電安裝平臺的焊接任務(wù)，擺在他面前的正是那“三特”焊接難題。

憑借專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)，孫玉龍用一個月左右的時間攻克了技術(shù)難題，一次性通過了32項(xiàng)焊接工藝評定。在給工人培訓(xùn)后，2023年6月，焊接工作正式開始。最后，他們用6個月的時間，完成了4根120米樁腿的焊接任務(wù)，焊接質(zhì)量和精度都達(dá)到了設(shè)計要求。

2023年，孫玉龍獨(dú)創(chuàng)的“左右手鏡面焊接”操作法入選江蘇省年度十大絕技絕活，也在海上風(fēng)電安裝平臺等項(xiàng)目中多次得到應(yīng)用，降低了施工難度，提高了焊接工作效率，在實(shí)際工作中發(fā)揮了重要作用。

通過不斷磨練左右手鏡面焊接技術(shù)，孫玉龍還延伸獨(dú)創(chuàng)出“管板單面多層多道焊雙面成型”技術(shù)，解決了管板接頭反面需要處理的行業(yè)難題，該項(xiàng)目在江蘇省級比賽中獲得一等獎，并在全國進(jìn)行推廣，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，受到了業(yè)界一致好評。

追求卓越，培養(yǎng)后輩

過去的十幾年間，孫玉龍從未離開過船舶焊接，他將原本為了生存而做的工作轉(zhuǎn)變成了一種愛好，并從中找到了挑戰(zhàn)和樂趣。

隨著技術(shù)的深入，孫玉龍?jiān)絹碓桨l(fā)現(xiàn)焊接的廣泛用途，在他眼中，簡直“萬物皆可焊接”。他曾嘗試過焊接紫砂壺。紫砂是一種泥質(zhì)材料，通過加熱和特殊的焊接技巧，可以修復(fù)如初。這種技藝不僅需要技術(shù)，還需要一種藝術(shù)感，將焊接提升到了工藝品的層次。

焊接上有一種工藝叫魚鱗焊，這是一種高級的焊接技術(shù)。魚鱗焊因其外觀的藝術(shù)性，成為了焊接領(lǐng)域技術(shù)人員追求的目標(biāo)，它體現(xiàn)了焊接工藝的美學(xué)和技術(shù)的結(jié)合。但孫玉龍又琢磨出一種麒麟紋，工藝更復(fù)雜，外觀更美麗。德國等級船級社的工作人員起初看到產(chǎn)品照片后，感到難以置信，懷疑是造假，后來看到更多的現(xiàn)場拍攝的多角度照片，不再懷疑，對只要是孫玉龍焊接的產(chǎn)品都免檢。

孫玉龍享受自己的工作，一旦專注于焊接，便完全沉浸在自己的世界中，外界的聲音都消失了。近年來，他致力于提升焊接工藝，開始關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，如自動焊接和數(shù)字化焊接技術(shù)。他意識到，隨著技術(shù)的進(jìn)步，未來對手工焊接的需求可能會減少，因此，他要適應(yīng)這些變化，提高自己的技術(shù)水平。

2022年，孫玉龍技能大師工作室成立，他以師帶徒和培訓(xùn)的方式提升焊工的技能水平，為企業(yè)及行業(yè)培養(yǎng)高技能焊接人才。

焊工是一項(xiàng)辛苦的工作，現(xiàn)在愿意做焊工的年輕人越來越少，孫玉龍帶的徒弟年齡大都比他大。高技能焊工的斷層和稀缺，早已是整個制造行業(yè)急需解決的難題。孫玉龍一方面不藏私，將一身絕技絕活進(jìn)行技藝傳承，另一方面他更尋求通過不斷的技術(shù)提升和工藝革新，改善工作環(huán)境、提高勞動效率。一枝獨(dú)秀不是春，萬紫千紅春滿園，他希望盡自己的最大能力，為行業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技能人才，踐行一個工匠、一個勞模、一名黨員的初心。