組織振興賦能鄉(xiāng)村“加速跑”

鄂州市梁子湖區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，突出黨建引領(lǐng)，以“重引領(lǐng)、強組織，重能力、強隊伍，重精細、強治理”為重點，不斷將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，為鄉(xiāng)村振興提供堅實組織保障。

重引領(lǐng)、強組織，鄉(xiāng)村振興引擎動能更足。強化政治引領(lǐng)。將習近平新時代中國特色社會主義思想，作為各級基層黨組織和黨員干部必修課，2023年度各基層黨組織依托理論學(xué)習中心組、干部夜校、三會一課等方式，開展各類學(xué)習研討活動3000余場次。嚴密組織體系。健全“行政村黨組織—村灣黨小組—黨員中心戶”組織體系，以自然灣為基本單元，合理劃分村民小組，設(shè)置黨小組831個，選配黨員中心戶3701戶，將黨的組織延伸到群眾家門口。夯實基礎(chǔ)保障。堅持真金白銀投向基層，嚴格執(zhí)行村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障納入財政預(yù)算，實行“基本報酬+績效報酬+獎勵報酬”的結(jié)構(gòu)化報酬制，收入與集體經(jīng)濟發(fā)展等工作業(yè)績掛鉤；持續(xù)推進村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，近五年來新（改）建48個村委會，目前全部達標。

重能力、強隊伍，鄉(xiāng)村振興骨干力量更強。選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。堅持“選、引、派、聘”方式，選優(yōu)配強農(nóng)村領(lǐng)頭雁，村黨組織書記45歲以下占比63%，大專以上學(xué)歷占比43%，隊伍實現(xiàn)整體優(yōu)化提升；依托梁子湖教育基地，舉辦村黨組織書記示范培訓(xùn)班5期，帶動各級培訓(xùn)村干部1600人次；組織121名村干部到發(fā)展強村、涉農(nóng)部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)跟班學(xué)習；實施村后備干部培養(yǎng)計劃，儲備226名發(fā)展骨干。管好用好駐村第一書記和工作隊。堅持優(yōu)中選優(yōu)，選派76名黨員干部組建駐村工作隊，先后舉辦駐村工作隊培訓(xùn)班8期，幫助駐村干部掌握方法、熟悉業(yè)務(wù)、提高能力；堅持從嚴管理，健全備案管理、工作紀實、履職督查等，對“走讀”“掛名”等問題開展專項督查，對履職不力的第一書記及時“召回”。充分激發(fā)農(nóng)村黨員生機活力。持續(xù)開展“共同締造·黨員先行”活動，對農(nóng)村黨員進行量化積分管理評價，引導(dǎo)農(nóng)村黨員參與“共同締造”實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；全區(qū)87個村（社區(qū)）黨組織以“共同締造·黨員先行”活動為平臺設(shè)崗定責，引導(dǎo)903名黨員認領(lǐng)崗位，幫助各村（社區(qū)）建設(shè)公共設(shè)施37個，服務(wù)特殊困難人群452次，開展河湖治理活動118次，其他志愿服務(wù)活動1268次。

重精細、強治理，鄉(xiāng)村振興善治之路更廣。健全鄉(xiāng)村自治。強化黨組織對村級各類組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，村黨組織書記、村委會主任全面實現(xiàn)“一肩挑”；完善村民自治機制，全面落實“四議兩公開”，推動村民說事、議事、主事；推行村級事務(wù)陽光工程，村務(wù)公開率達100%。完善鄉(xiāng)村法治。推進“一村一輔警、一村一法律顧問”；加大農(nóng)村普法工作力度，每年開展“法律進鄉(xiāng)村”活動近百場；推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)動老干部、老黨員、老教師等參與鄉(xiāng)村調(diào)解，將矛盾糾紛化解在基層；深化平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建，梁子湖區(qū)榮獲“平安湖北建設(shè)示范區(qū)”。提升鄉(xiāng)村德治。挖掘鄉(xiāng)村紅色資源，高標準推進紅色美麗村莊試點建設(shè)，傳承紅色文化；推進移風易俗，開展道德模范、身邊好人、孝老愛親等評選活動，建立完善村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織，引導(dǎo)群眾以德治村、崇善向上。

（作者單位：鄂州市梁子湖區(qū)委組織部）