郭廓

財務會計與經(jīng)濟管理概述

財務會計 受企業(yè)規(guī)模的影響，財務會計在大中小型企業(yè)中所需要負責的工作存在一定差異，且企業(yè)規(guī)模越大，財務會計需要完成的工作越多，包括監(jiān)督以及核算企業(yè)的經(jīng)濟活動、整合企業(yè)經(jīng)營信息等。財務會計不光可以為企業(yè)管理者進行決策提供依據(jù)，還能夠有效降低企業(yè)成本。

經(jīng)濟管理 為了保證企業(yè)正常運營，就需要做好經(jīng)濟管理工作，也就是說決策者通過一系列措施對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動進行規(guī)劃、組織和維護。在實際操作時，管理人員應當在把握企業(yè)發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，設(shè)置對應的管理目標，提升目標的可行性和有效性。同時，建立健全經(jīng)濟管理體系，并要定時進行嚴格監(jiān)管。對于經(jīng)濟管理來講，其具有以下特征：第一，經(jīng)濟管理涉及諸多內(nèi)容，包括企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、內(nèi)部審批等，在實際操作時需要參考財務會計提供的信息。第二，在當前的新經(jīng)濟形勢下，為了使企業(yè)更好地應對市場競爭，管理人員要及時創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式，以便推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

財務會計在經(jīng)濟管理中發(fā)揮的作用

為企業(yè)經(jīng)營提供參考依據(jù) 財務會計通過核算能夠了解一段時間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營情況和經(jīng)濟情況，并可以整理分析企業(yè)的資產(chǎn)，從而為企業(yè)后續(xù)制訂資產(chǎn)投放計劃、確立投資方向以及開展采購管理等提供科學參考。同時，企業(yè)在制定經(jīng)營策略時，需要參考由財務會計收集匯總的數(shù)據(jù)信息，進而提升決策的科學性。比如說，財務會計可以告知領(lǐng)導現(xiàn)階段企業(yè)的資金狀態(tài)，分析企業(yè)所在領(lǐng)域未來可能比較熱門的投資項目，以便于幫助管理人員合理規(guī)劃企業(yè)富余資金，在保障企業(yè)平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的同時，使其獲得更大的經(jīng)濟效益。

監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動 一方面，為了防止工作人員出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，要求財務會計嚴格檢查內(nèi)部各部門的票據(jù)。通過這種方式，可以有效監(jiān)管不同部門人員所采取的經(jīng)濟行為，嚴厲打擊部門出現(xiàn)的虛假申報資金情況，降低腐敗概率，提升內(nèi)部監(jiān)督管理水平。

另一方面，財務會計需要在綜合分析財務政策的基礎(chǔ)上，依據(jù)會計準則收集分析財務數(shù)據(jù)，以便于據(jù)此判斷企業(yè)的經(jīng)濟行為是否滿足相關(guān)法律提出的要求。一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟行為違反法律，就要及時告知管理人員，從而有效監(jiān)管企業(yè)，提升企業(yè)的經(jīng)濟管理職能水平。

提升企業(yè)的經(jīng)濟效益 通過發(fā)揮財務會計的積極作用，能夠調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方式，為企業(yè)的未來經(jīng)營指明前進方向。首先，財務會計需要以會計核算的方式統(tǒng)計企業(yè)的綜合經(jīng)濟數(shù)據(jù)，進而明確企業(yè)所進行的經(jīng)濟活動是否存在違法違規(guī)行為，找出企業(yè)存在的缺點，并對其錯誤行為進行及時糾正，以便于保證企業(yè)處于穩(wěn)定運營狀態(tài)。其次，財務會計通過對各部門的數(shù)據(jù)進行分析，能夠明確不同部門的資金使用情況，避免資金出現(xiàn)不必要的浪費，有利于提高企業(yè)工作效率。最后，財務會計需要在綜合分析企業(yè)現(xiàn)金流的基礎(chǔ)上，依據(jù)行業(yè)市場動向為企業(yè)未來發(fā)展提供相應的參考資料，推動企業(yè)朝著更遠的方向前進。

幫助企業(yè)保管物資 對于財務會計而言，其還需要完成管理企業(yè)物資的任務。通過開展此項工作，能夠使財務會計及時找出企業(yè)在物資保管方面存在的問題。就企業(yè)儲備物資來講，其目的在于保證資產(chǎn)安全且完整，并且需要通過合理利用物資為企業(yè)未來發(fā)展提供助力。為了進一步發(fā)揮財務會計的物資保管功能，就需要企業(yè)制定科學合理的物資管理制度，規(guī)范核算流程，要求財務會計定期盤點物資，年底實施統(tǒng)一清查，以免造成資產(chǎn)流失或者出現(xiàn)物資利用不到位等問題。

財務會計在經(jīng)濟管理中存在的缺陷

單位內(nèi)部對財務會計的認知存在偏差 雖然在進行經(jīng)濟管理時，財務會計發(fā)揮著重要作用，但是從實際情況來看，企業(yè)內(nèi)部并沒有意識到財務會計工作所發(fā)揮的重要作用，還面臨管理責任劃分模糊等問題。同時，財務會計部門工作人員習慣按照原有模式開展工作，且所需要完成的工作眾多，缺少進行培訓學習的機會，專業(yè)素質(zhì)能力有待提升。這就造成企業(yè)在開展各項經(jīng)濟業(yè)務時，無法通過財務會計活動充分發(fā)揮資金的最大經(jīng)濟價值，影響各項經(jīng)營活動的效果。

尚未制定科學合理的財務管理制度 為了滿足財經(jīng)法規(guī)提出的要求，企業(yè)紛紛制定了內(nèi)部財務管理制度，但是總的來看，制度建設(shè)依然存在漏洞，且在制定制度時沒有充分聽取內(nèi)部人員的建議，導致企業(yè)內(nèi)部員工對所制定的財務管理制度了解較少，在日常工作中也沒有嚴格依據(jù)制度行事。同時，一些企業(yè)內(nèi)部人員還存在違反財經(jīng)法規(guī)的情況，由于沒有對制度的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督，以至于財務管理流于形式，無法通過發(fā)揮財務會計的作用提升經(jīng)濟管理水平。這樣一旦出現(xiàn)問題，就會嚴重損壞企業(yè)形象，甚至會造成一定的社會影響。

電算系統(tǒng)應用存在問題 科學技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級，使我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，當前企業(yè)正致力實施自動化辦公。對于會計行業(yè)來講，會計電算化模式的出現(xiàn)有利于提高財務會計的工作效率，提升其工作的精準度，減輕工作人員負擔，縮減人力成本。然而，由于企業(yè)規(guī)模不同，對于中小型企業(yè)而言，其發(fā)展理念并沒有順應時代發(fā)展趨勢進行轉(zhuǎn)變，以至于內(nèi)部財務會計人員在工作時也沒有加大對會計電算化模式的關(guān)注度。正是因為企業(yè)缺少相關(guān)認知，所以未能組織財務會計人員實施電算化培訓，忽略開發(fā)和應用企業(yè)財務系統(tǒng)，以至于無法使財務會計全面把握工作，很容易在實踐時出現(xiàn)偏差，影響工作質(zhì)量。

財務人員的素質(zhì)良莠不齊 對于市場體制下的企業(yè)來講，其內(nèi)部的財務會計從業(yè)人員素質(zhì)能力面臨明顯的良莠不齊情況。對于中小型企業(yè)中的財務會計而言，其掌握的專業(yè)知識較少，在日常工作中未能夠深度探究專業(yè)理論，只懂得進行簡單的財務操作，無法為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟管理突破提供動力。正是因為財務會計人員素質(zhì)低下、認知不足，造成財務會計對工作模塊的了解相對表面化，很容易在工作中出現(xiàn)效率低下、工作精度差，甚至是造假問題，給企業(yè)發(fā)展造成嚴重阻礙。

未能嚴格執(zhí)行財政預算 通過綜合分析企業(yè)的經(jīng)費來源可知，大部分為政府財政預算。一般情況下，要求企業(yè)嚴格依據(jù)上報的財政預算使用預算資金。但是通過綜合分析經(jīng)濟管理活動可知，面臨財政預算無法有效執(zhí)行的情況，不少企業(yè)未能單獨使用預算資金，甚至是在執(zhí)行過程中還存在財政預算超值問題，給企業(yè)正常運轉(zhuǎn)造成了負面影響。

發(fā)揮財務會計積極作用的相關(guān)策略

正確認識財務會計的作用 為在經(jīng)濟管理中充分發(fā)揮財務會計的使用優(yōu)勢，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導層需強化財務管理意識，及時轉(zhuǎn)變管理理念，在企業(yè)內(nèi)部組織相關(guān)人員參與財經(jīng)法規(guī)培訓工作，引導各部門正確認識財務會計工作，以便于保證其嚴格依據(jù)財務管理制度以及財經(jīng)法規(guī)提出的要求開展經(jīng)濟活動，進而最大程度發(fā)揮財務會計的功效。在進行財經(jīng)法規(guī)培訓時，要求各部門積極與財務部門保持密切溝通，為其介紹財務報銷規(guī)范、財經(jīng)法規(guī)等內(nèi)容，進而為財務會計工作的開展提供助力。

制定并執(zhí)行財務管理制度 若想在企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮財務會計的有效性，就需要從實際情況出發(fā)，制定并執(zhí)行切實可行的內(nèi)部財務管理制度。在具體實踐時，需要領(lǐng)導層高度重視管理制度建設(shè)工作，并將此項工作交給對應部門完成。在制定制度時，需要積極征求相關(guān)人員的意見，嚴格按照財經(jīng)法規(guī)確立制度框架，從而利用財務管理制度約束財務會計人員的工作行為。同時，在制度中還需要包含對違反財經(jīng)法規(guī)行為的懲罰措施。另外，由于企業(yè)內(nèi)部的崗位存在不相容性，所以要為不同崗位的會計人員建立對應的監(jiān)督與約束機制，通過設(shè)置崗位說明書的方式，引導不同崗位人員主動承擔責任。

建立完善的電算化財務系統(tǒng) 企業(yè)若想要在市場競爭中搶占先機，就需要順應時代發(fā)展趨勢及時轉(zhuǎn)變工作模式，在內(nèi)部全面普及會計電算化。針對一些企業(yè)存在的電算化系統(tǒng)應用率較低的問題，需要相關(guān)企業(yè)在綜合分析自身工作內(nèi)容以及發(fā)展情況的基礎(chǔ)上構(gòu)建對應的電算化系統(tǒng)，并不斷進行完善。比如說對于快消品生產(chǎn)企業(yè)來講，可以自主研發(fā)與企業(yè)內(nèi)容相匹配的訂單跟蹤電子核算系統(tǒng)，以便于實現(xiàn)共享明細，方便及時查詢跟蹤財務工作情況。在這一系統(tǒng)的支持下，能夠避免人為操作出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏，有利于提高財務明細精度，緩解財務會計人員的工作壓力，可以使其有更多的時間去學習專業(yè)技能，實現(xiàn)自我提升。

提升財務會計人員的專業(yè)能力 在當前的社會背景下，企業(yè)如想改善經(jīng)濟管理狀況，就需要培養(yǎng)高素質(zhì)的財務會計人員。在具體實踐時，要求企業(yè)打造專業(yè)化的財務會計隊伍，構(gòu)建階梯式人才結(jié)構(gòu)，以免企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)人才斷檔的情況。為了解決企業(yè)中財務會計人員素質(zhì)能力低下等問題，就需要企業(yè)做好教育引導工作。首先，要求企業(yè)適當抬高招聘門檻，保證所錄用的財務會計人員既掌握專業(yè)知識，又具有豐富的工作經(jīng)驗。其次，在員工正式入職前，需要企業(yè)結(jié)合其工作需求組織其參與針對性的培訓，以便于保證財務會計人員更好地適應經(jīng)濟體系。同時，創(chuàng)新管理財務會計人員的方式方法。比如說實施責任跟蹤管理模式，將財務項目與個人考核結(jié)合起來，以便引導財務會計人員端正工作態(tài)度，使其適應時代發(fā)展趨勢向前邁進，進而為經(jīng)濟管理提供人員支撐。

建立完善的預算管理監(jiān)督考核機制 為了提高財政預算資金的利用率，要求財務部門結(jié)合實際情況制定針對性的預算管理監(jiān)督考核機制，加大管理預算支出的力度，確保財務會計嚴格執(zhí)行財政預算制度，依據(jù)相關(guān)規(guī)定合理使用資金。同時，在對各部門進行績效考核時，還需要融入預算編制的使用和事后監(jiān)督等內(nèi)容， 以便于通過嚴格監(jiān)督降低預算超支問題出現(xiàn)的概率，保證預算管理工作落實到位，提升經(jīng)濟管理效果。

總之，在當前的市場經(jīng)濟形勢下，企業(yè)若想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就需要做好經(jīng)濟管理工作，并應在經(jīng)濟管理中充分發(fā)揮財務會計的積極作用。在具體實踐時，需要提升財務會計人員的專業(yè)素質(zhì)能力，引導企業(yè)內(nèi)部人員正確看待財務會計工作，合理應用電算化財務系統(tǒng)，制定并執(zhí)行財務管理制度，貫徹實施預算管理監(jiān)督考核機制，以此來保證各項經(jīng)濟活動有序進行，推動企業(yè)實現(xiàn)良性競爭。

作者單位：山東魯瑞會計師事務所（普通合伙）