他們是“大國糧倉”守護(hù)者，立志傳承弘揚(yáng)“寧流千滴汗，不壞一粒糧”精神，用心守護(hù)每一粒糧；他們是青春路上的追夢(mèng)人，大膽探索、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)科技儲(chǔ)糧、智能儲(chǔ)糧貢獻(xiàn)力量；他們也是新時(shí)代的奮進(jìn)者，腳踏實(shí)地，默默付出，用奮斗與堅(jiān)守繪就“為國儲(chǔ)糧，儲(chǔ)糧報(bào)國”的青春篇章。

習(xí)近平總書記指出，“糧食安全是‘國之大者’。悠悠萬事，吃飯為大?！奔Z食安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，關(guān)系人民群眾切身利益，始終是治國安邦的頭等大事。中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中儲(chǔ)糧”）堅(jiān)決貫徹“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的戰(zhàn)略要求，努力守住管好大國糧倉，引領(lǐng)國內(nèi)糧食收儲(chǔ)行業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。這背后，離不開許多年輕人的創(chuàng)新、奉獻(xiàn)與奮斗。今天，讓我們走近幾位大國糧倉里的年輕人，聆聽他們的奮斗故事，領(lǐng)略“守糧人”的匠心風(fēng)采。

孫志剛 二十年如一日守護(hù)大國糧倉

孫志剛是中儲(chǔ)糧內(nèi)蒙古分公司達(dá)拉特直屬庫的一位保管員。他懷揣為國儲(chǔ)糧、儲(chǔ)糧報(bào)國的赤誠之心，二十年如一日，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻(xiàn)。

2003年，孫志剛?cè)肼氝_(dá)拉特直屬庫?！拔业幕A(chǔ)比較差，入職前沒有接觸過糧食方面的專業(yè)知識(shí)，完全是一個(gè)門外漢?！?/p>

從零開始，孫志剛在工作中邊干邊學(xué)。他買來很多專業(yè)書籍，利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，不懂的地方就和同事交流。在糧食收購和儲(chǔ)存過程中，保管員需要對(duì)糧食所含水分進(jìn)行感官判斷，對(duì)害蟲進(jìn)行識(shí)別等。那段時(shí)間，孫志剛辦公室的窗臺(tái)上擺滿了瓶瓶罐罐，里面放置著不同水分含量、不同雜質(zhì)、不同等級(jí)的糧食樣品，他有空就拿起來觀察、對(duì)比。他把糧庫里常見的害蟲抓回來，養(yǎng)在瓶子里，觀察各種害蟲的習(xí)性，在什么環(huán)境下容易繁殖，什么環(huán)境下容易死亡。就這樣一點(diǎn)點(diǎn)摸索，孫志剛很快從一個(gè)門外漢成為一名合格的糧食保管員。

除了刻苦鉆研業(yè)務(wù)，孫志剛也用心發(fā)現(xiàn)工作中的問題，動(dòng)腦創(chuàng)新改進(jìn)。當(dāng)時(shí)的達(dá)拉特直屬庫采用11千瓦離心風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)，孫志剛發(fā)現(xiàn)通風(fēng)過程中倉內(nèi)墻壁出現(xiàn)水珠，對(duì)儲(chǔ)糧安全造成隱患，于是就和所在班組同事認(rèn)真分析研究，到其他直屬庫學(xué)習(xí)交流，經(jīng)過不斷探討和反復(fù)試驗(yàn)，他們改變了冬季機(jī)械通風(fēng)方式和風(fēng)機(jī)類型，采用0.55千瓦至2.2千瓦的軸流風(fēng)機(jī)緩釋通風(fēng)進(jìn)行冬季降溫，最終有效解決了這個(gè)問題。

從安全員、保管員、糧情檢測(cè)員再到倉儲(chǔ)管理科副科長(zhǎng)，孫志剛在達(dá)拉特直屬庫工作的20年間，見證了儲(chǔ)糧工作翻天覆地的變化。他回憶，剛參加工作時(shí)，糧食入倉需要手提、肩扛，糧食入倉以后，還要進(jìn)入倉庫查看不同位置的糧食水分、雜質(zhì)、害蟲情況等，糧食降溫要用人工翻鏟?，F(xiàn)在，糧食入倉早就實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化流水線作業(yè)，入倉后，糧堆里各個(gè)部位的糧溫，氧氣、二氧化碳等氣體濃度數(shù)據(jù)在電腦屏幕上實(shí)時(shí)顯示，在手機(jī)上輕輕一點(diǎn)，就可以進(jìn)行智能通風(fēng)降溫。“并且，智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)會(huì)更早地發(fā)現(xiàn)糧食的變化，及時(shí)預(yù)警。”

現(xiàn)代糧倉、智能糧倉的發(fā)展，也凝聚著孫志剛和同事們的智慧和心血。針對(duì)實(shí)際工作中的問題和不便，他和同事鉆研出了很多小發(fā)明、小創(chuàng)造，解決工作中的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”。此外，他們還把來自生產(chǎn)一線的建議反饋給研究人員，助力工作環(huán)境的優(yōu)化提升。2019年，孫志剛擔(dān)任保管檢驗(yàn)組組長(zhǎng)及倉儲(chǔ)科科技小組組長(zhǎng)，此后的三年時(shí)間里，他與團(tuán)隊(duì)先后研發(fā)出電源線過道線槽、輸送機(jī)下穿越防護(hù)通道、擋糧門防鼠密封條、移動(dòng)扦樣電源、倉內(nèi)防蟲線盒、倉內(nèi)照明門控開關(guān)等“三小”發(fā)明，并將其應(yīng)用于日常工作中，將工作效率提高數(shù)倍，同時(shí)節(jié)約了成本。

二十年來，孫志剛積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次參加中儲(chǔ)糧內(nèi)蒙古分公司職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)，光培訓(xùn)筆記就整理了五本。2021年7月，孫志剛在2021年全國行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲（糧油）倉儲(chǔ)管理員項(xiàng)目第一名，2023年10月，他被授予“全國技術(shù)能手”稱號(hào)。他說，作為大國糧倉的守護(hù)者，我深感守住管好國家糧食責(zé)任重大、使命光榮，在復(fù)雜多變的國際環(huán)境和極端氣候頻發(fā)的影響下，糧食安全對(duì)于國家和人民至關(guān)重要。作為一名糧食儲(chǔ)備基層員工，我將堅(jiān)守“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的工作作風(fēng)，不斷思考、總結(jié)糧食購銷、儲(chǔ)藏、生產(chǎn)過程中存在的問題，多渠道聯(lián)系糧食工程高校、糧研所、服務(wù)糧食業(yè)務(wù)的設(shè)備生產(chǎn)廠商，共同研發(fā)經(jīng)濟(jì)、有效的新技術(shù)、新設(shè)備，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

劉奕 糧油質(zhì)檢工作大有可為

“全國技術(shù)能手”、“中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司技術(shù)能手”、“中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司青年崗位能手”……一連串榮譽(yù)記錄著劉奕在中儲(chǔ)糧（四川）質(zhì)檢中心檢驗(yàn)科工作的奮斗軌跡。

2017年，劉奕從西南大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，入職中儲(chǔ)糧（四川）質(zhì)檢中心檢驗(yàn)科，成為一名質(zhì)檢員。在糧食收購流程中，直屬庫把糧食收到倉房之后，需要經(jīng)過質(zhì)檢中心的驗(yàn)收檢測(cè)，檢測(cè)合格后，直屬庫收的糧才能入庫。成為一名糧食質(zhì)量安全管控戰(zhàn)線的檢驗(yàn)人員后，劉奕深感這份工作中沉甸甸的使命和責(zé)任?！拔乙恢庇X得自己身上的責(zé)任是重大的，也是無比光榮的！我最大的責(zé)任就是維護(hù)國家糧食安全，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好。只有盡到責(zé)任，才能體現(xiàn)自身價(jià)值，才能使自己微弱的力量變得強(qiáng)大?！北Фㄟ@樣的初心，劉奕努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在崗位上迅速成長(zhǎng)起來。

“公司非常重視對(duì)年輕員工的職業(yè)規(guī)劃和培養(yǎng)，進(jìn)入公司后，我獲得了很多學(xué)習(xí)培訓(xùn)和展示自我的機(jī)會(huì)?！眲⑥扔∠笊羁痰氖?，她入職不久還在試用期的時(shí)候，就代表公司參加了中儲(chǔ)糧成都分公司組織的“學(xué)習(xí)青年習(xí)近平 爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代好青年”主題演講比賽，并以出色的表現(xiàn)獲得一等獎(jiǎng)。這次比賽讓她增強(qiáng)了信心，“挖掘了自己的潛力”。之后，劉奕先后四次參加了成都分公司及集團(tuán)公司的糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員職業(yè)技能競(jìng)賽，均取得優(yōu)異成績(jī)。她也在一次次的比賽中不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，磨煉了意志，養(yǎng)成了務(wù)實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈、精益求精的工匠精神。

尤其讓劉奕難忘的是，2021年9月，她代表成都分公司參加全國行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽。當(dāng)時(shí)孩子還不滿一歲，正是需要媽媽照顧的時(shí)候。而就在她即將前往江蘇參加為期3個(gè)月的競(jìng)賽封閉集訓(xùn)前，她的母親又突然患病住院。面臨著母親病榻前需要人照料，年幼的兒子也無人看顧的雙重壓力，劉奕一度想過要退賽?！暗羌胰硕己苤С治遥镜念I(lǐng)導(dǎo)和同事也都對(duì)我報(bào)以很大期望，他們鼓勵(lì)我不要放棄?！奔缲?fù)使命，劉奕很快調(diào)整好心情，化困難為動(dòng)力，堅(jiān)定踏上了集訓(xùn)的征途。這期間每天從早到晚的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，她沒能在病房照顧媽媽一天，也只有在學(xué)習(xí)的間隙，通過視頻看看兒子以解相思之苦。克服重重困難，劉奕最終在比賽中獲得了檢驗(yàn)組一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，并在2023年10月被授予“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

2023年，劉奕擔(dān)任中儲(chǔ)糧（四川）質(zhì)檢中心有限公司檢驗(yàn)科副科長(zhǎng)（主持工作），同時(shí)也是確保儲(chǔ)備糧質(zhì)量的負(fù)責(zé)人。隨著工作角色轉(zhuǎn)變，需要考慮的問題更多了，從糧油質(zhì)量檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室管理、到搭建科研創(chuàng)新平臺(tái)，建立青年員工成長(zhǎng)體系等方方面面。

劉奕介紹，檢驗(yàn)科是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，平均學(xué)歷高，創(chuàng)新的氛圍也比較好。除了完成日常的檢驗(yàn)工作之外，她鼓勵(lì)年輕人要有創(chuàng)新意識(shí)，積極參與部門的科研項(xiàng)目?！半m然我們并不是專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)，但是對(duì)年輕員工來說，參與科研創(chuàng)新能發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)，提高創(chuàng)新能力，這對(duì)年輕人的成長(zhǎng)來說是很有必要的?！?/p>

劉奕和團(tuán)隊(duì)一起瞄準(zhǔn)工作中遇到的問題開展研究。比如前幾年的春秋季糧油質(zhì)量抽查期間，每天要做上百個(gè)樣品的脂肪酸值，每做一個(gè)樣品，就需要用到一套錐形瓶、三角瓶、試管、漏斗等玻璃儀器，為了完成工作任務(wù)，往往要出動(dòng)全公司的人一起進(jìn)行前處理和清洗這些用過的玻璃儀器，耗時(shí)又耗力。為了進(jìn)一步提高脂肪酸值的檢測(cè)效率和降低勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)作業(yè)過程自動(dòng)化，公司與中儲(chǔ)糧成都儲(chǔ)藏研究院有限公司聯(lián)合研制了JDDY型自動(dòng)滴定分析儀，在多個(gè)糧油品質(zhì)指標(biāo)測(cè)定中實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)滴定、自動(dòng)判定終點(diǎn)和計(jì)算輸出結(jié)果。該項(xiàng)目成果已獲得10項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利1項(xiàng)?，F(xiàn)目前檢測(cè)全過程只需清洗離心管，清洗器具量減少四分之三，大大節(jié)省了人力，同時(shí)也能夠有效避免人為誤差，在提高檢測(cè)效率的同時(shí)也確保了檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2023年，國家糧食和物資儲(chǔ)備局印發(fā)《政府儲(chǔ)備糧油質(zhì)量檢查扦樣檢驗(yàn)管理辦法》，按照新的規(guī)定，科室扦樣檢驗(yàn)的工作量比以往成倍增加。如何在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，完成大幅增加的工作量？劉奕做了很多思考。在她的推動(dòng)下，檢驗(yàn)科建立了轄區(qū)常態(tài)化輪訓(xùn)機(jī)制，每年對(duì)轄區(qū)糧庫檢驗(yàn)人員進(jìn)行分批現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。此外，積極爭(zhēng)取成都分公司的人員支持，組建了“緊密層聯(lián)系隊(duì)伍”，將所轄糧庫中一些優(yōu)秀的保管員、檢驗(yàn)員納入公司的緊密層人員。日常對(duì)這些人員培訓(xùn)、考核、授權(quán)，在扦檢任務(wù)量大、科室人手緊張的時(shí)候，抽調(diào)緊密層人員來協(xié)助進(jìn)行扦樣檢驗(yàn)工作?！巴ㄟ^建立緊密層的機(jī)制，讓這些糧庫員工受到專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)質(zhì)檢中心的工作流程更熟悉，技術(shù)也得到了提升，同時(shí)也解決了我們?nèi)耸植蛔愕膯栴}，是一個(gè)雙贏的模式。”

劉奕介紹，2022年，中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，對(duì)原來隸屬于各分公司的質(zhì)檢中心進(jìn)行重組，中儲(chǔ)糧質(zhì)檢中心有限公司應(yīng)運(yùn)而生，朝著更加客觀、公正、專業(yè)的方向發(fā)展?！叭到y(tǒng)各質(zhì)檢中心現(xiàn)在更加緊密聯(lián)系在一起，資源統(tǒng)籌、交流合作的平臺(tái)和機(jī)制也更加健全，集團(tuán)公司的規(guī)劃是要把質(zhì)檢中心打造成具有中儲(chǔ)糧特色和行業(yè)話語權(quán)、公信力、權(quán)威獨(dú)立的國內(nèi)一流糧食質(zhì)檢系統(tǒng)，這也對(duì)我們的專業(yè)規(guī)范、服務(wù)能力、服務(wù)效能等方面提出了更高的要求?！?/p>

對(duì)于未來的工作，劉奕表示，要積極投入人力、物力、財(cái)力，開發(fā)新的工藝技術(shù)，更新實(shí)用的儀器設(shè)備，探索新的檢驗(yàn)管理模式，進(jìn)一步提高質(zhì)檢中心的科技水平和服務(wù)能力。在她看來，朝著智能化、專業(yè)化的方向發(fā)展，檢驗(yàn)中心的工作大有可為?！拔覀円獔?jiān)持科技創(chuàng)新，為提升質(zhì)檢中心在檢驗(yàn)行業(yè)領(lǐng)域的影響力和話語權(quán)而努力。此外，要探索如何運(yùn)用好我們的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，為糧食的儲(chǔ)藏、購銷提供大數(shù)據(jù)支撐，在節(jié)糧減損、科技儲(chǔ)糧方面積極貢獻(xiàn)質(zhì)檢力量?！?/p>

李昕奇 為科技儲(chǔ)糧貢獻(xiàn)青春力量

李昕奇大學(xué)學(xué)的是食品科學(xué)與工程專業(yè)，畢業(yè)后入職中儲(chǔ)糧南京直屬庫有限公司，從事糧油保管、質(zhì)量檢測(cè)等工作，2022年1月成為倉儲(chǔ)管理處員工?！拔液芨兄x公司對(duì)我的培養(yǎng)，讓我從一個(gè)糧油儲(chǔ)藏保管行業(yè)的新兵迅速成長(zhǎng)起來?！?/p>

李昕奇介紹，集團(tuán)公司非常重視青年員工的成長(zhǎng)，出臺(tái)了青年員工培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦“青馬工程”培訓(xùn)班，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，組織職業(yè)技能比賽，建設(shè)人才工作室，為青年員工搭建成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。

2020年，李昕奇作為糧油倉庫管理員，參加了江蘇分公司的職業(yè)技能競(jìng)賽。初出茅廬的他滿懷熱情，全身心投入備賽，并在比賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。2021年，他再次代表江蘇分公司參加全國行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽。他形容自己當(dāng)時(shí)的心態(tài)，“既堅(jiān)定又焦慮”?！氨池?fù)著組織的信任和大家的期望，肯定有壓力，但是也渴望取得好成績(jī)，因此在心里堅(jiān)定了目標(biāo)?！彼麨樽约褐贫嗽敿?xì)的學(xué)習(xí)戰(zhàn)略圖，放棄每天的午休時(shí)間，晚上常常學(xué)習(xí)訓(xùn)練到深夜?！氨荣惣纫祭碚撝R(shí)，也要考機(jī)械通風(fēng)、糧食熏蒸、糧情判定等實(shí)操能力”，李昕奇說，“我作為一個(gè)入職時(shí)間不長(zhǎng)的新員工，在實(shí)際操作上需要比老員工花費(fèi)更多的功夫，同時(shí)理論上也不能有絲毫的懈怠?！弊罱K，李昕奇在比賽中榮獲（糧油）倉儲(chǔ)管理員項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。

李昕奇回憶，從參加分公司層級(jí)的比賽到全國行業(yè)系統(tǒng)的比賽，在這個(gè)過程中自己不斷夯實(shí)理論知識(shí)，打磨專業(yè)技能，各方面能力都得到了很大提升，希望今后能在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

近年來，江蘇分公司開展科技儲(chǔ)糧示范庫建設(shè)。李昕奇積極響應(yīng)公司號(hào)召，全力投入到技術(shù)改革、創(chuàng)新研發(fā)工作中。他先后參與粳稻和優(yōu)質(zhì)秈稻保質(zhì)減損綠色儲(chǔ)藏工藝優(yōu)化與示范、糧庫電氣云控系統(tǒng)建設(shè)等科研項(xiàng)目，發(fā)表了《高大淺圓倉儲(chǔ)存稻谷在實(shí)物檢查中修正系數(shù)范圍的探討》、《蘇南地區(qū)改造低溫倉與傳統(tǒng)房式倉儲(chǔ)糧效益對(duì)比分析》等論文。

在李昕奇看來，作為青年員工，要勤思考。應(yīng)該有打破固有思維的精神，去思考工作中還有哪些可以改進(jìn)提升的空間?！拔覀円l(fā)揮年輕人的活力，充分利用自己的專業(yè)知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題，努力找到解決問題的答案。此外，也要耐得住性子，無論是完成一篇論文或者是一個(gè)小發(fā)明小改造，都需要靜下心來，在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，去總結(jié)前輩同事的經(jīng)驗(yàn)，加以提煉，在此基礎(chǔ)上形成一些有益成果?！?/p>

李昕奇告訴記者，集團(tuán)公司非常重視發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，一直在探索新的儲(chǔ)糧管理模式，對(duì)倉房結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造，搭建起了智能化系統(tǒng)，借助新的科技手段，使糧油儲(chǔ)藏保管工作更高效更精準(zhǔn)。同時(shí)，著力加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略性布局，持續(xù)提升信息技術(shù)支撐保障糧食安全能力，目前，“技防技控”信息化建設(shè)項(xiàng)目已在中儲(chǔ)糧直屬庫實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并在分庫推廣實(shí)施。

“‘技防技控’項(xiàng)目通過引入多項(xiàng)物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、智能化新設(shè)備及大數(shù)據(jù)和人工智能算法，優(yōu)化智能出入庫、數(shù)字倉儲(chǔ)、實(shí)時(shí)糧情、AI預(yù)警等系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)糧食收儲(chǔ)全過程、全鏈條、全覆蓋信息化監(jiān)管?！崩铌科嬲f，從具體應(yīng)用層面來講，要努力鉆研這些智能化系統(tǒng)，把實(shí)際應(yīng)用中的感受和建議及時(shí)反饋給研發(fā)方，助力研發(fā)方不斷對(duì)設(shè)備優(yōu)化升級(jí)，在工作中得到更高效的應(yīng)用。此外，還要在公司搭建的平臺(tái)上，把之前開展的一些創(chuàng)新、改造、發(fā)明繼續(xù)做下去，為科技儲(chǔ)糧貢獻(xiàn)自己的力量。

李卓 愛拼才會(huì)贏

2015年，李卓從鄭州糧食學(xué)院（現(xiàn)河南工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，入職中儲(chǔ)糧福建分公司泉州直屬庫，成為一名糧油保管員。

“雖是科班出身，但是基層一線的工作崗位是以實(shí)踐為主，需要學(xué)習(xí)的地方太多，只有在工作中邊學(xué)邊干才能發(fā)揮自己的價(jià)值?！崩钭空f，自己跟同事學(xué)，跟經(jīng)驗(yàn)豐富的糧油保管員學(xué)，通過日復(fù)一日的勤懇工作，不僅加深了對(duì)糧食儲(chǔ)藏工作的理解，也增強(qiáng)了對(duì)糧食的感情。

2021年，李卓代表福建分公司參加2021年全國行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽?！耙恢币詠?，福建分公司高度重視技能人才培養(yǎng)，為參賽選手提供了全方位的學(xué)習(xí)保障?！崩钭空f，糧油儲(chǔ)藏保管技能沒有捷徑可以走，唯有勤學(xué)苦練。他不負(fù)眾望，在比賽中取得倉儲(chǔ)管理員項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。

當(dāng)時(shí)，李卓兼任直屬庫團(tuán)支部書記，他聚焦主責(zé)主業(yè)，把科技創(chuàng)新和團(tuán)的工作緊密結(jié)合，帶動(dòng)年輕人崗位建功。號(hào)召團(tuán)員青年跟老一輩學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，瞄準(zhǔn)技術(shù)難點(diǎn)，勇于去啃一些難啃的硬骨頭。李卓也充分發(fā)揮自己熱愛鉆研的特長(zhǎng)，針對(duì)工作崗位上遇到的問題，認(rèn)真鉆研，取得了一系列成果。

比如在糧食儲(chǔ)存過程中，為了讓糧食保鮮，會(huì)往糧堆里面充氮?dú)猓鸭Z堆中的氧氣置換掉，從而營造出低氧環(huán)境，這樣可以把蟲害殺死，同時(shí)保證糧食的新鮮度。充氮作業(yè)是通過一個(gè)口注入氮?dú)?，另外一個(gè)排氣口排出空氣，這樣不停地循環(huán)置換。李卓和同事想到：排氣口排出的除了糧堆原有氣體，也有一些氮?dú)馕矚馔瑫r(shí)排出，如何能把這些氮?dú)馕矚庵貜?fù)利用，在原有基礎(chǔ)上把能耗進(jìn)一步降低？他們針對(duì)這個(gè)問題開展了立項(xiàng)研究。

李卓回憶，在技術(shù)研究的那段時(shí)間，他和同事吃住都在單位。因?yàn)闅怏w循環(huán)是幾十個(gè)小時(shí)不間斷的過程，需要定期去查看設(shè)備的運(yùn)行安全，并記錄數(shù)據(jù)。在夜里也要定上鬧鐘，反復(fù)多次到現(xiàn)場(chǎng)查看、記錄?！安⒉皇穷I(lǐng)導(dǎo)給我們安排任務(wù)，也沒有人督促我們。都是大家自發(fā)組織起來加班加點(diǎn)，開展研究?！币估锿ㄏ_(dá)旦研究項(xiàng)目，但每天一早大家仍然精神抖擻地出現(xiàn)在工作崗位上。回憶起那段日夜奮戰(zhàn)的日子，李卓不覺得辛苦，只覺得充實(shí)?！案＝ㄈ讼嘈艕燮床艜?huì)贏。公司上下都充滿了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大家激情澎湃，干勁十足。在那種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍中很容易融入進(jìn)去，當(dāng)辛苦奮斗取得成果的時(shí)候，收獲感跟幸福感也很強(qiáng)?！崩钭亢屯略诩Z食倉儲(chǔ)技術(shù)革新、節(jié)能降耗、綠色儲(chǔ)糧等方面取得累累碩果，獲得2項(xiàng)國家發(fā)明專利、6項(xiàng)國家實(shí)用新型專利、6項(xiàng)分公司“三小”發(fā)明、2項(xiàng)福建省總工會(huì)“五小”創(chuàng)新發(fā)明獎(jiǎng)，他個(gè)人榮獲2020年中儲(chǔ)糧集團(tuán)福建分公司科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人。

2021年，李卓通過公開競(jìng)聘來到中儲(chǔ)糧福建分公司本部工作。他表示，工作崗位轉(zhuǎn)變了，要迅速調(diào)整思維，適應(yīng)新崗位新要求?，F(xiàn)在科技發(fā)展很快，現(xiàn)代化、智能化技術(shù)不斷涌現(xiàn)，未來會(huì)結(jié)合自己的工作實(shí)際，不斷探索在儲(chǔ)糧工作中如何把這些高新技術(shù)運(yùn)用好，繼續(xù)為中儲(chǔ)糧事業(yè)奉獻(xiàn)力量。

由敏 “90后”儲(chǔ)糧人的青春擔(dān)當(dāng)

1992年出生的由敏畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)糧油儲(chǔ)藏專業(yè)。2015年，中儲(chǔ)糧遼寧分公司到學(xué)校舉辦招聘會(huì)，由敏投了簡(jiǎn)歷。經(jīng)過筆試、面試、實(shí)習(xí)，她順利入職臺(tái)安直屬庫輪換購銷科，成為一名質(zhì)檢員。還記得招聘的時(shí)候，面試官對(duì)她說，這份工作很辛苦的，起早貪黑，你這小姑娘柔柔弱弱的，能受得了嗎？由敏干脆利落地回答，別看我看著瘦弱，其實(shí)能吃苦！

2016年，由敏第一次參加收糧季的工作，領(lǐng)略了糧食質(zhì)檢工作的高強(qiáng)度。“從早上6點(diǎn)就開始工作，一直干到晚上八九點(diǎn)鐘，中間除了吃飯，沒有任何休息時(shí)間。記得那一天，我們完成了156車糧食的扦樣工作?！庇擅粽f。

這樣的工作節(jié)奏是一名質(zhì)檢員的常態(tài)。由敏介紹，在糧食收購的過程中，對(duì)每一車糧食都要進(jìn)行容重、水分、雜質(zhì)、霉變等指標(biāo)的檢查。其中一些指標(biāo)需要進(jìn)行感官判斷，需要檢驗(yàn)員有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。此外，對(duì)于儀器設(shè)備的熟練使用，對(duì)食品安全指標(biāo)的認(rèn)知，也是必不可少的。

由敏坦言，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，有一個(gè)很“懵”的階段?！皬氖戮唧w工作以后，發(fā)現(xiàn)很多東西和學(xué)校學(xué)的有很大差距。就拿玉米的霉變率來說，會(huì)有各種各樣的不同形態(tài)，而不是只有書本里畫的一種，所以我認(rèn)識(shí)到要想掌握本領(lǐng)，需要在工作中不斷積累?！彼J(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，向身邊老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，不斷積累。

記得2019年的時(shí)候，庫里收購大豆。因?yàn)橐郧皼]有接觸過大豆檢驗(yàn)，由敏就利用下班后的時(shí)間到質(zhì)檢中心學(xué)習(xí)，每天都學(xué)到深夜才回家。由敏說，這對(duì)于質(zhì)檢工作來說，都是常事，作為一名一線糧食質(zhì)量管控人員，一定要掌握過硬的本領(lǐng)。

在收購過程中，有時(shí)候也會(huì)遇到農(nóng)戶的不理解。特別是在早期，收糧的時(shí)候直接面對(duì)農(nóng)戶，當(dāng)一些糧食經(jīng)過檢驗(yàn)，不符合收購標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)戶往往不能理解。由敏跟農(nóng)戶耐心解釋收購政策和標(biāo)準(zhǔn)：水分是多少，容重是多高，這些質(zhì)量指標(biāo)在哪個(gè)范圍是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的……但是農(nóng)戶就是認(rèn)為自己的糧食沒問題，有時(shí)甚至對(duì)她進(jìn)行言語攻擊和威脅。

但是這些都沒有阻擋由敏對(duì)工作的熱愛。帶著責(zé)任感與使命感，由敏在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，用心積累，了解不同糧食的性質(zhì)，跟有經(jīng)驗(yàn)的檢驗(yàn)員討論稻谷的品種，哪些品種磨出來的大米出米率高，米質(zhì)更好……在由敏看來，成為一名合格的檢驗(yàn)員，離不開細(xì)心與責(zé)任。有時(shí)候，檢測(cè)出來的指標(biāo)數(shù)值在標(biāo)準(zhǔn)的臨界處，那收不收？她就一次一次地反復(fù)測(cè)試，用幾個(gè)小時(shí)進(jìn)行烘箱校準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)工作精確無誤，“既不讓糧庫承擔(dān)虧損，也不讓農(nóng)戶遭受損失”。

憑借著好學(xué)、勤奮，由敏很快在工作崗位上成長(zhǎng)起來。2019年，由敏作為選手之一代表直屬庫參加遼寧分公司的技能競(jìng)賽，取得了團(tuán)體第一名。2021年，她又代表遼寧分公司參加了全國行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽。憑借平時(shí)的扎實(shí)積累和穩(wěn)定的發(fā)揮，由敏在農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員比賽中獲得第一名的好成績(jī)。

如今，由敏已擔(dān)任直屬庫輪換購銷科副科長(zhǎng)，主管化驗(yàn)工作。在管理崗位上，由敏有新的思考?！敖鼛啄辏瑔挝贿M(jìn)了很多新人。他們學(xué)歷高，也很有想法。我覺得，要注重發(fā)掘年輕力量，充分釋放年輕人的潛力和活力。將老員工傳幫帶和鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)效兩方面結(jié)合起來，開創(chuàng)檢驗(yàn)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面?！?/p>

責(zé)任編輯 華南