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      基于TOPSIS法的結(jié)構(gòu)化評標評價研究

      2024-08-06 00:00:00韋波劉康軍陳祎亮云辰太
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年15期

      摘要:實施結(jié)構(gòu)化采購后,需要定期對結(jié)構(gòu)化評標的質(zhì)量、效率、效果進行評價。為了科學地評價結(jié)構(gòu)化評標,本文綜合考慮合規(guī)性、全面性、客觀量化水平、評審效率和目標導向?qū)崿F(xiàn)情況及后評價指標,構(gòu)建結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系?;陟貦?quán)法確定各評價指標的權(quán)重,建立了TOPSIS結(jié)構(gòu)化評標評價模型,并應用于對某供電企業(yè)的7個結(jié)構(gòu)化方案的評價,驗證了該模型的有效性和可靠性,為企業(yè)進行結(jié)構(gòu)化評標評價提供管理啟示。

      關(guān)鍵詞:TOPSIS;結(jié)構(gòu)化采購;結(jié)構(gòu)化評標評價

      中圖分類號:F25文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.15.012

      0引言

      在政府的招投標采購中,確認候選供應商主要依據(jù)評標環(huán)節(jié)中供應商的綜合得分。為了提高采購效率,推行智能輔助評標,大部分企業(yè)正在推廣結(jié)構(gòu)化評標。在現(xiàn)行的評價體系中,缺乏對結(jié)構(gòu)化評標結(jié)果的評價,難以得知結(jié)構(gòu)化評標是否有效,是否篩選出了合適的供應商。因此,需要對結(jié)構(gòu)化評標的質(zhì)量、效率、效果等進行評價,提升結(jié)構(gòu)化評標的效率。

      推進招投標全過程標準化、數(shù)字化和智能化,企業(yè)可以通過推進招標文件標準化改造,提高招標采購的智能化水平以提升評標效率與評標質(zhì)量。在實施結(jié)構(gòu)化評標后,需要定期對結(jié)構(gòu)化評標的質(zhì)量、效率、效果等進行評價。目前國內(nèi)外文獻集中研究了采購績效評價,但暫無對結(jié)構(gòu)化評標進行評價的指標體系。王宇珊等提出在構(gòu)建評價指標體系時可從招標采購的管理制度及不同項目執(zhí)行階段確定評價指標,朱平檬構(gòu)建了全面的采購績效評價指標體系。

      本文在前人研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一套結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系,對結(jié)構(gòu)化評標的實施質(zhì)量與效率效果進行評估。TOPSIS是常用的綜合評價方法,目前在招標采購領(lǐng)域,TOPSIS法主要應用于對供應商的綜合評價與選擇。張燕、林原等在不同領(lǐng)域的采購中應用TOPSIS法對供應商進行綜合評價與選擇,朱邦瑞提出應用熵權(quán)法確定指標權(quán)重可以提高對于供應商評價的客觀性。本文基于結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系,采取熵權(quán)法確定指標權(quán)重,建立TOPSIS模型對不同結(jié)構(gòu)化評標實施方案進行科學的綜合評價。

      1構(gòu)建結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系

      結(jié)構(gòu)化評價指標體系用于評價結(jié)構(gòu)化評標的效率與效果。對招標采購的評價,可以根據(jù)招標采購不同階段確定評價指標,包括對招標文件編制情況、執(zhí)行合規(guī)情況、評審因素客觀情況、定標后的異議投訴情況等。根據(jù)對NF電網(wǎng)某供電局實際業(yè)務調(diào)研,參考王宇珊等,孫強等構(gòu)建的后評價指標體系,我們構(gòu)建了結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系,首先從合規(guī)性、全面性、客觀量化水平、評審效率和目標導向?qū)崿F(xiàn)情況5個方面對評審模板的設置進行評價,評標階段完成后進一步進行后評價,從專家評審結(jié)果修正率、投訴異議數(shù)量、評分錯配率、中標供應商群體波動情況、中標價格波動情況、采購結(jié)果合理性以及單標包評標時長幾個方面進行評價。

      1.1合規(guī)性

      在進行招投標過程中,應嚴格按照國家以及相關(guān)單位的有關(guān)規(guī)定和標準,執(zhí)行采購流程。因此,需要在評標過程中對評審模板設置的合規(guī)性進行評價。評價方法如下:該項總分為10分,出現(xiàn)以下情況,每次扣2分。1)招標文件合規(guī)性:設置排他性條款或有利于特定投標人的條款。2)資格合規(guī)性:不符合資格審查階段要求的投標方入圍。3)評審指標合規(guī)性:是否設置了有利于特定投標人的指標。

      1.2全面性

      評審維度應基于項目實際需要盡可能對供應商進行全面的評價,包括:經(jīng)濟、質(zhì)量、人力、生產(chǎn)、資質(zhì)、投標文件等各個方面。不同類型的項目應基于項目特點,形成符合項目、品類需求的評審維度。評價方法如下:該項總分10分,采用0-1法進行評分。出現(xiàn)以下情況,每次扣1分:1)未對投標文件編制評價。2)未對供應商資質(zhì)評價。3)未對財務狀況及盈利能力評價。4)未對資信情況評價。5)未對信用情況評價。6)未對人員情況評價。7)未對生產(chǎn)能力評價。8)未對交貨能力評價。9)未對運輸能力評價。10)未對ESG評價。

      1.3客觀量化水平

      客觀量化水平反映了評審模板的客觀程度??陀^量化水平越高,專家的主觀裁量空間越小,評審模板的結(jié)構(gòu)化水平更高。下表展示了客觀量化水平的維度設置以及評價方法。

      1.4評審效率

      不同評審方案下專家評審效率的測算,可由專家評審工作量的大小反映。專家的評審工作量的大小,主要受到評審要素的個數(shù)及評價方法的復雜程度的影響。將評審要素按照不同評分方法下專家的評審工作量進行分類,為不同類別設置相應的評審工作量指數(shù),測算評審方案的總評審工作量以反映評標效率。

      按評審工作量進行分類,設置了以下5個類別:1)0-1判斷類:屬于驗證類別,評審工作量小。2)集合內(nèi)取值類:投標人響應值位于指定集合范圍內(nèi)得分,評審工作量較小。3)分數(shù)求和類:投標人響應值在指定集合范圍內(nèi)得分,并累計各項得分。4)排名類:對所有投標人響應值排序,按排名評分,評審工作量較大。5)分析類/定義不清類:評審要素表述不清,評分時沒有具體標準。

      根據(jù)相對量表,設定上述類別評審工作量指數(shù)依次為1,3,5,7,9。將評審要素分成上述5個類別后加權(quán)計算總評審工作量,與所有其他的評價對象中的最小評審工作量相比較,評審效率的計算公式如下:

      評審效率=評審工作量最小值/總評審工作量

      采用了結(jié)構(gòu)化程度較高的評審模板后,公司可進一步推進結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)填報并采取智能輔助評標,專家工作量大幅度下降。故假設若采用智能輔助評標,分數(shù)求和類及排名類評審工作量指數(shù)為1。

      1.5目標導向?qū)崿F(xiàn)情況

      根據(jù)佐證材料是否可信(佐證材料造假風險高低),佐證材料是否能客觀反映供應商在該評審維度的表現(xiàn),將材料的目標導向?qū)崿F(xiàn)水平分為ABCDE共5類。

      將評審模板中的評審要素提及的佐證材料按照上述分類進行劃分,計算每一種類別的分值占比:

      X類分值占比=模板中X類別材料的評審要素總分值/100。

      根據(jù)A到E類別的客觀性水平分別賦予10,8,6,4,2的分值權(quán)重,加權(quán)計算最終的目標導向?qū)崿F(xiàn)情況得分:

      目標導向?qū)崿F(xiàn)情況得分=10*A類分值占比+8*B類分值占比+6*C類分值占比+4*D類分值占比+2*E類別分值占比。

      1.6后評價指標

      在執(zhí)行結(jié)構(gòu)化評標之后,根據(jù)實際執(zhí)行過程中評審的質(zhì)量與效率以及采購結(jié)果的合理性,使用后評價指標進一步衡量評價結(jié)構(gòu)化評標的效果及質(zhì)量。根據(jù)實際業(yè)務調(diào)研,設置評價要素包括:專家評審結(jié)果修正率、投訴異議數(shù)量、專家評分錯配率、中標供應商群體波動情況、中標價格波動情況、單標包評標時長、采購結(jié)果合理性。其中采購結(jié)果合理性可以從兩個方面進行測算,一是根據(jù)中標供應商技術(shù)分排名,二是根據(jù)中標供應商技術(shù)分排名和經(jīng)濟分排名的比例。

      2基于熵權(quán)法的TOPSIS結(jié)構(gòu)化評標評價模型

      Topsis(TechniqueforOrderPreferencebySimilaritytoanIdealSolution)是根據(jù)評價對象與理想化目標的接近程度進行排序的方法,常用于多目標決策分析。TOPSIS方法對樣本資料要求低,其本質(zhì)是通過衡量系統(tǒng)現(xiàn)實狀態(tài)與理想狀態(tài)之間的歐式距離來判斷系統(tǒng)的發(fā)展水平。算法邏輯如下:

      (1)構(gòu)造初始矩陣。設有n個方案,m個屬性,第i個方案的第j個屬性得分為pij。對初始矩陣進行歸一化處理,pij=pij∑ni=1pij,i=1,2,…,n;j=1,2,…,m,得到歸一化后的初始矩陣Pij。

      (2)利用熵權(quán)法確定權(quán)重。第j個屬性的熵為:ej=-1lnn∑ni=1pijlnpij,i=1,2,…,n

      權(quán)重系數(shù)wj為:wj=1-ej∑mj=1(1-ej),得到權(quán)重系數(shù)矩陣W。

      (3)計算加權(quán)后的規(guī)范化矩陣Z。Z由P與W相乘后得到,Z=PijWj=zijnm

      (4)確定正、負理想解。正理想解指各指標都達到樣本中最好的值z+j,負理想解指各指標都為樣本中最差的值z-j。

      (5)計算各樣本距離正、負理想解的距離。D+i=∑mj=1zij-z+j2,D-i=∑mj=1zij-z-j2,(i=1,…,n)

      (6)計算各評價對象與最優(yōu)方案的貼近程度,Ci=Di-Di++Di-,取值范圍為[0,1],越接近1表明樣本評分越好。

      3結(jié)構(gòu)化評價示例

      3.1數(shù)據(jù)來源

      本文以NF電網(wǎng)某供電局結(jié)構(gòu)化評標研究中形成的7種結(jié)構(gòu)化評標實施方案為評價對象,包括供電局實行的2023年V1.0版本的招標方案及設計的不同結(jié)構(gòu)化程度的結(jié)構(gòu)化方案。由于后評估指標數(shù)據(jù)需要方案試點后獲取,本文主要對評審模板設置部分的結(jié)構(gòu)化評價指標進行評價分析,表2為7種方案5項評價指標的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      3.2評分結(jié)果

      根據(jù)TOPSIS評分原理,應用Python進行數(shù)據(jù)處理及評分計算。首先進行指標同向化、歸一化處理,由于我們的指標均為最大化指標,故只需要進行歸一化處理。根據(jù)熵權(quán)法確定不同指標的權(quán)重如下。

      W=(0.205604,0.205329,0.191255,0192915,0204897)T

      根據(jù)加權(quán)后的規(guī)范矩陣確定最優(yōu)解及最劣解,計算各評價對象距離正理想解的距離D+,與負理想解的距離D-,最后計算各評價對象與最優(yōu)方案的貼近程度,即評價對象的最終得分,結(jié)果如下表所示。

      根據(jù)TOPSIS評分結(jié)果,結(jié)構(gòu)化方案+智能輔助評標為最優(yōu)方案,完全非結(jié)構(gòu)化為最劣方案,其他方案得分越接近1越好。結(jié)果說明我們設計的結(jié)構(gòu)化方案相較于供電局2023年V10模板有一定的提升,而在與智能輔助評標進行結(jié)合推行后,得分從027分提高到1分,采購的質(zhì)量、效率及效果可以得到大幅提升。

      4總結(jié)

      本文構(gòu)建了結(jié)構(gòu)化評標評價指標體系,用于在推行結(jié)構(gòu)化評標時,對結(jié)構(gòu)化評標進行評價。利用熵權(quán)法計算指標權(quán)重,構(gòu)建TOPSIS結(jié)構(gòu)化評標評價模型,對結(jié)構(gòu)化的程度與效果進行定量評價,經(jīng)過實例驗證,模型具備實用性和有效性。

      從7個結(jié)構(gòu)化評標實施方案的結(jié)果可以看出,推進招標文件及評審模板的結(jié)構(gòu)化標準化改造、提高招標采購的智能化水平可以提升采購效率與質(zhì)量。

      由于結(jié)構(gòu)化評標處于試點階段,部分后評價指標的數(shù)據(jù)不完整,未來結(jié)構(gòu)化評標推廣后,可將后評估指標數(shù)據(jù)加入TOPSIS評分模型中,能夠?qū)Y(jié)構(gòu)化評標的效果進行更為全面的評價。

      參考文獻

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