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      “雙高”建設(shè)背景下“多元主體參與”在中國(guó)—東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建中的應(yīng)用

      2024-08-12 00:00:00烏湘
      成功密碼 2024年1期

      在“雙高”建設(shè)背景下,中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體的構(gòu)建也成為各高職院校和學(xué)界日益關(guān)注的課題。在此背景下,“多元主體參與說(shuō)”應(yīng)運(yùn)而生。文章將基于職業(yè)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,立足于中國(guó)和東盟國(guó)家合作的現(xiàn)實(shí)情況,分析“雙高”建設(shè)背景下“多元主體參與”在中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建中應(yīng)用的重要意義,闡述應(yīng)用中的問(wèn)題,并探索優(yōu)化策略,促進(jìn)雙邊國(guó)家的教育合作。

      “雙高”建設(shè)旨在打造一批具有中國(guó)特色、引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展的高水平職業(yè)院校和專(zhuān)業(yè),要求高職院校具備國(guó)際化視角、先進(jìn)的教育理念。因此,我國(guó)職業(yè)院校應(yīng)打開(kāi)大門(mén),積極融入國(guó)際化教育浪潮中,與東盟國(guó)家建立職業(yè)教育共同體。為促成這一局面,全社會(huì)應(yīng)同心協(xié)力、共同參與,讓教育共同體的構(gòu)建之路走得更遠(yuǎn)。

      一、“雙高”建設(shè)背景下“多元主體參與”在中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建中應(yīng)用的重要意義

      (一)開(kāi)鑿多股教育源頭活水,壯大師資力量

      在“雙高”建設(shè)背景下,多元主體參與構(gòu)建中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體的做法能夠開(kāi)鑿多股教育的源頭活水,壯大師資力量。一方面,可以拓寬師資來(lái)源。例如,通過(guò)與東盟國(guó)家的教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)以及教育專(zhuān)家進(jìn)行合作,通過(guò)師生互訪(fǎng)、企業(yè)家指導(dǎo)、民間獻(xiàn)智等方式,間接引進(jìn)了擁有不同背景的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,形成多個(gè)教師團(tuán)體,成為學(xué)校教育的后備軍和智囊團(tuán)。另一方面,提高職業(yè)教師教學(xué)素養(yǎng)。例如,通過(guò)教育合作和交流,教師能夠獲得更多培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。這有助于教師開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),從而提升教育教學(xué)水平。

      (二)開(kāi)發(fā)多重教育潛能實(shí)力,提高教育質(zhì)量

      在“雙高”建設(shè)背景下,多元主體參與構(gòu)建中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體的做法能夠開(kāi)發(fā)教育潛能,提高教育質(zhì)量。一方面,可以創(chuàng)新教育方法。通過(guò)中國(guó)與東盟國(guó)家開(kāi)展教育交流,職業(yè)院校能夠相互切磋教學(xué)方法,如項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、合作教學(xué)等,以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,讓教學(xué)更貼近實(shí)際,滿(mǎn)足學(xué)生不斷變化的需求。另一方面,可以豐富教育資源。通過(guò)合作,職業(yè)院校能夠共享教師資源、教材資源、課程資源等,如教學(xué)設(shè)備、技術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源等。同時(shí),一些全新的教育平臺(tái)、教育部門(mén)也會(huì)涌現(xiàn)出來(lái),為職業(yè)教育飛速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (三)開(kāi)辟多條就業(yè)學(xué)習(xí)渠道,助力學(xué)生騰飛

      在“雙高”建設(shè)背景下,多元主體參與構(gòu)建中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體的做法能夠?yàn)閷W(xué)生開(kāi)辟多條就業(yè)學(xué)習(xí)渠道,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。受益于各種不同背景和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的教師、專(zhuān)家的教學(xué),學(xué)生能夠獲取更多的知識(shí)和技能,開(kāi)闊眼界,了解不同國(guó)家的文化和職業(yè)教育模式,為個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃做出更加明智的選擇,還可以改善就業(yè)情況。例如,通過(guò)多元主體參與的共同體鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作,將理論知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,學(xué)生能夠獲得更多與業(yè)界合作的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目合作和就業(yè)機(jī)會(huì),可培養(yǎng)自身的實(shí)際應(yīng)用能力,以更好地適應(yīng)職業(yè)生涯,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、“雙高”建設(shè)背景下“多元主體參與”在中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建中應(yīng)用的現(xiàn)狀

      當(dāng)前,政府運(yùn)用政策和機(jī)制布局,企業(yè)和高職院校進(jìn)行人才培養(yǎng)對(duì)接,院校之間共同成立辦學(xué)機(jī)構(gòu),這些做法對(duì)改善教育質(zhì)量起到積極作用,但也暴露出一些問(wèn)題,需要引起我們的注意。

      校企合作不夠深入。一是校企較少共建產(chǎn)教大聯(lián)盟,合作陣營(yíng)的力量相對(duì)薄弱;二是一些企業(yè)和院校缺乏互動(dòng),如企業(yè)較少參與院校的課程設(shè)計(jì)、培養(yǎng)計(jì)劃的制訂、教學(xué)指導(dǎo)等。同理,院校也較少主動(dòng)向企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展情況。

      院校之間的合作內(nèi)容不夠全面。一是人才培養(yǎng)方式主要為招收留學(xué)生,較少舉辦多樣化的教育交流活動(dòng)及組織社會(huì)服務(wù)等,不利于提高合作的靈活性;二是院校未重視培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言能力,不利于學(xué)生順暢交流。

      民間群體的參與積極性不夠高。一是一些教育類(lèi)組織未充分提供服務(wù),咨詢(xún)服務(wù)、法律援助、人員培訓(xùn)等方面存在缺位;二是社會(huì)公益組織、公民等較少進(jìn)行交流,如較少舉辦技能論壇、科研項(xiàng)目研討等,不利于凝心聚力。

      教師團(tuán)隊(duì)的作用未充分發(fā)揮。一是部分院校輔導(dǎo)員對(duì)教育共同體的認(rèn)知尚淺,很難提供相關(guān)的學(xué)業(yè)、生涯和心理輔導(dǎo);二是一些專(zhuān)業(yè)課教師的教學(xué)方法比較落后,且缺乏跨學(xué)科和跨文化教學(xué)能力,無(wú)法滿(mǎn)足教育多樣化的需求。

      學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)。一是一些學(xué)生沒(méi)有根據(jù)需求適應(yīng)和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式、完善知識(shí)和技能體系;二是學(xué)生很少自發(fā)創(chuàng)建有關(guān)教育共同體構(gòu)建的贊助項(xiàng)目,不利于在合作中擔(dān)當(dāng)大任。

      三、“雙高”建設(shè)背景下“多元主體參與”在中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建中應(yīng)用的優(yōu)化策略

      (一)深化校企合作,鞏固共建基底

      在“雙高”建設(shè)背景下,應(yīng)提高校企合作水平,推進(jìn)產(chǎn)教相融,讓理論學(xué)習(xí)真正轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)技能遷移,助力學(xué)生在中國(guó)與東盟國(guó)家的貿(mào)易合作浪潮中奮楫篤行。

      合建大產(chǎn)教聯(lián)盟,夯實(shí)職業(yè)教育的根基。例如,中國(guó)和東盟國(guó)家一些有影響力的企業(yè)和知名的職業(yè)院??梢怨餐闪a(chǎn)教大聯(lián)盟,共同擬訂聯(lián)盟的宗旨、發(fā)展方向、技能培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法等,并通過(guò)聯(lián)盟組織教師和企業(yè)的培訓(xùn)。同時(shí),依托聯(lián)盟建立技能訓(xùn)練先行示范點(diǎn),企業(yè)提供資深技能教練、資金、可供操作的載體等,院校提供專(zhuān)業(yè)教師、先進(jìn)理論等,雙方各盡所能,為雙方國(guó)家創(chuàng)造能夠進(jìn)行技能實(shí)踐、教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、人才交流的平臺(tái),并帶頭動(dòng)員中國(guó)和東盟國(guó)家更多的企業(yè)、院校體驗(yàn)和學(xué)習(xí),讓產(chǎn)教大聯(lián)盟形成星火燎原之勢(shì)。

      建立常態(tài)化合作機(jī)制,締造互動(dòng)的土壤。例如,校企建立定期會(huì)面機(jī)制,增加溝通頻次。職業(yè)院校定期安排教師代表與企業(yè)高層進(jìn)行座談,邀請(qǐng)企業(yè)家根據(jù)中國(guó)和東盟貿(mào)易合作的實(shí)際情況講述行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、對(duì)技能型人才的需求等,為院校提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)課程、培養(yǎng)方案的建議。相應(yīng)地,院校據(jù)此開(kāi)設(shè)新專(zhuān)業(yè)、優(yōu)化已有專(zhuān)業(yè)等。同時(shí),企業(yè)家借此機(jī)會(huì)擔(dān)任導(dǎo)師,向?qū)W生傳授經(jīng)驗(yàn),并讓學(xué)生結(jié)合行業(yè)動(dòng)向訓(xùn)練本領(lǐng)。反過(guò)來(lái),院校應(yīng)就學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)與企業(yè)家進(jìn)行交流,優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密銜接。

      (二)強(qiáng)化院校聯(lián)動(dòng),完善共建內(nèi)容

      在“雙高”建設(shè)背景下,中國(guó)和東盟國(guó)家的院校應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。院校是構(gòu)建教育共同體的主力軍,更是培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才的搖籃。只有雙方國(guó)家的院校本著同舟共濟(jì)的原則進(jìn)行合作,才能引導(dǎo)全社會(huì)理解教育共同體的意義和價(jià)值。

      舉辦豐富的教育交流活動(dòng),激發(fā)合作積極性。例如,共同舉辦國(guó)際職業(yè)技能競(jìng)賽,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)與來(lái)自東盟國(guó)家的學(xué)生切磋“武藝”。以酒店管理專(zhuān)業(yè)為例,可將某個(gè)酒店作為競(jìng)賽地點(diǎn),讓學(xué)生相互比拼客房物品的擺放、接待與禮賓服務(wù)等。賽后,評(píng)選出多名優(yōu)秀選手,設(shè)置“最佳風(fēng)采達(dá)人”“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳友情獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),所獲獎(jiǎng)項(xiàng)可作為學(xué)生實(shí)習(xí)的珍貴經(jīng)歷,納入中國(guó)和東盟國(guó)家教育合作成果范疇。這既能讓學(xué)生了解其他選手的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),又能得到實(shí)際操練。

      開(kāi)設(shè)語(yǔ)言類(lèi)課程,筑牢溝通橋梁。例如,中國(guó)和東盟國(guó)家的院校分別根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)置外語(yǔ)類(lèi)通識(shí)選修課,動(dòng)員留學(xué)生擔(dān)任講師。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核方案,比方說(shuō)每周上一堂外語(yǔ)課,在期末時(shí)以筆試和口語(yǔ)測(cè)試兩種形式考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提升學(xué)生對(duì)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的重視程度。同時(shí),雙方院校可利用共建的辦學(xué)機(jī)構(gòu)成立“外語(yǔ)學(xué)習(xí)部落”,供學(xué)生在此交談、相互學(xué)習(xí)語(yǔ)言,打破學(xué)生語(yǔ)言交流的障礙。

      (三)壯大民間力量,拓展共建范圍

      在“雙高”建設(shè)背景下,社會(huì)各界都應(yīng)積極響應(yīng)職業(yè)教育共同體的構(gòu)建,拓展職業(yè)教育合作群體的范圍。正所謂:“人多力量大?!敝挥懈嗟娜后w涌入其中,才能增強(qiáng)教育共同體的輻射效應(yīng)。

      教育類(lèi)組織應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),完善合作資源。例如,高端智庫(kù)可以派遣專(zhuān)家向企業(yè)、院校提供戰(zhàn)略規(guī)劃和政策咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助他們制訂符合時(shí)代需求的培養(yǎng)策略,或者為職業(yè)學(xué)院提供運(yùn)營(yíng)和管理咨詢(xún)服務(wù),如提出改進(jìn)招生的策略,提高學(xué)生的招募率以及教育質(zhì)量和效益。行業(yè)協(xié)會(huì)可開(kāi)發(fā)一系列師資培訓(xùn)課程,幫助教育從業(yè)者提高教育教學(xué)能力。同時(shí),也可設(shè)立法律援助熱線(xiàn),為教育從業(yè)者提供法律咨詢(xún)和指導(dǎo),或組織法律專(zhuān)家開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn),幫助教育從業(yè)者增強(qiáng)法律意識(shí)和提升應(yīng)對(duì)法律問(wèn)題的能力。

      社會(huì)各界人士應(yīng)予以支持。例如,民間企業(yè)、社團(tuán)、研究機(jī)構(gòu)可共同舉辦名為“數(shù)字化技能與未來(lái)就業(yè)”的論壇,互聯(lián)網(wǎng)公司和科技行業(yè)的人才圍繞主題進(jìn)行演講。同時(shí),開(kāi)放報(bào)名通道,吸引社會(huì)各界人士前來(lái)建言獻(xiàn)策,協(xié)力研究數(shù)字化技能對(duì)未來(lái)就業(yè)的影響以及培養(yǎng)這些技能的途徑。此外,公民也可隨時(shí)關(guān)注職業(yè)教育的熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起討論、設(shè)立科研項(xiàng)目,形成研究專(zhuān)題。

      (四)明確教師角色定位,引領(lǐng)共建行動(dòng)

      在“雙高”建設(shè)背景下,中國(guó)和東盟國(guó)家院校的教師要自覺(jué)承擔(dān)起傳道授業(yè)的重任,努力提高自身對(duì)職業(yè)教育共同體構(gòu)建的認(rèn)知,指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的觀(guān)念,為共同體構(gòu)建保駕護(hù)航。

      輔導(dǎo)員要全方位培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),同時(shí)也要不斷提高自身的指導(dǎo)水平。例如,院??梢詾檩o導(dǎo)員專(zhuān)門(mén)打造一個(gè)名為“學(xué)生發(fā)展與支持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”的基地,由該校的學(xué)生事務(wù)部門(mén)與心理咨詢(xún)中心合作負(fù)責(zé)。每周組織輔導(dǎo)員參加多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)學(xué)生開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)、專(zhuān)題教育,讓輔導(dǎo)員了解學(xué)生的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)技巧和學(xué)業(yè)規(guī)劃等,參與小組討論和案例研究。在生涯輔導(dǎo)培訓(xùn)方面,邀請(qǐng)專(zhuān)家分析實(shí)際案例,實(shí)施模擬面試,幫助輔導(dǎo)員獲得職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準(zhǔn)備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在心理輔導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)程中,讓輔導(dǎo)員參加角色扮演和模擬情景訓(xùn)練活動(dòng),學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的心理壓力、焦慮和情緒困擾等問(wèn)題的技巧。

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      專(zhuān)業(yè)課教師要不斷革新教學(xué)方法,以提高自身的教學(xué)能力。例如,定期舉辦教學(xué)沙龍,要求中國(guó)和東盟國(guó)家的教師互相觀(guān)摩課堂教學(xué),共同汲取不同學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,院??山Y(jié)合自身?xiàng)l件為專(zhuān)業(yè)課教師提供豐富多元的教材和教學(xué)資源,其中涵蓋不同主題、不同學(xué)科和不同文化背景的知識(shí)和觀(guān)點(diǎn),讓教師在授課時(shí)應(yīng)用相關(guān)理論和案例,提升自己與學(xué)生的跨學(xué)科和跨文化交流素養(yǎng)。此外,要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),并將這些內(nèi)容融入思政教學(xué)中。

      (五)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,助力共建生根

      在“雙高”建設(shè)背景下,中國(guó)和東盟國(guó)家院校的學(xué)生要激起學(xué)習(xí)的斗志,通過(guò)增強(qiáng)自身素養(yǎng)滿(mǎn)足教育合作的需求,促進(jìn)共同體的構(gòu)建落到實(shí)處。

      完善能力體系,對(duì)接市場(chǎng)需求。例如,學(xué)生在課堂之外,自行通過(guò)開(kāi)放性的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)學(xué)習(xí)有關(guān)中國(guó)和東盟國(guó)家開(kāi)展貿(mào)易合作的內(nèi)容,了解自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景以及技能訓(xùn)練的有效方法,再借助數(shù)字信息技術(shù)廣泛搜集相關(guān)的技能學(xué)習(xí)資料,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。此外,積極參加企業(yè)和院校共同舉辦的實(shí)踐項(xiàng)目,為自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并在實(shí)際行動(dòng)中掌握本領(lǐng),讓自身能力與多變的市場(chǎng)環(huán)境精準(zhǔn)銜接。

      創(chuàng)建贊助項(xiàng)目,培育首創(chuàng)精神。學(xué)生可以聯(lián)合創(chuàng)建社交媒體賬號(hào),定期發(fā)布與中國(guó)和東盟國(guó)家構(gòu)建教育共同體相關(guān)的內(nèi)容,如用照片、視頻、文章等為媒介引起公眾的關(guān)注,獲得贊助商的支持?;虬l(fā)表新聞報(bào)道,既能為贊助者創(chuàng)造價(jià)值和提供宣傳機(jī)會(huì),也能夠提高教育共同體構(gòu)建的吸引力。

      在“雙高”建設(shè)背景下,中國(guó)一東盟職業(yè)教育共同體的構(gòu)建有著非凡意義,標(biāo)志著職業(yè)教育已踏上改革的征程。改善職業(yè)教育整體質(zhì)量,全社會(huì)都應(yīng)本著“人盡其才,物盡其用”的原則,讓一切有利于教育共同體構(gòu)建的力量和資源涌流,用高水平的教育推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。 (責(zé)任編輯:謝璐)

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