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      新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的構(gòu)建

      2024-08-19 00:00:00劉玉嬌
      中國(guó)民商 2024年6期

      摘要:企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)申報(bào)等方面具有重要影響。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下,傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度已經(jīng)難以適應(yīng)日益復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求,存在一系列問(wèn)題亟待解決。本文概述了企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的基本概念,分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題,提出了構(gòu)建新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的路徑和建議,旨在推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范、高效、透明。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度;構(gòu)建路徑;新時(shí)期

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多變,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算制度已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨的外部環(huán)境日益復(fù)雜和不確定性增加。在該環(huán)境下,企業(yè)需要更加規(guī)范、透明的會(huì)計(jì)核算制度來(lái)支持其決策和管理,以應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。從企業(yè)內(nèi)部管理的角度來(lái)看,構(gòu)建新時(shí)期的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部管理效率、優(yōu)化資源配置、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效具有重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)管理需要更加科學(xué)、精細(xì)的財(cái)務(wù)信息支持,而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算制度可能無(wú)法滿足這種需求。因此,構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)期需求的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)決策具有直接的影響。此外,從國(guó)家政策和法律法規(guī)的角度來(lái)看,構(gòu)建新時(shí)期的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)監(jiān)管的重要舉措。國(guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)范和監(jiān)管直接關(guān)系到市場(chǎng)的健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行?;诖耍疚纳钊胙芯科髽I(yè)會(huì)計(jì)核算制度的構(gòu)建路徑和機(jī)制,可為企業(yè)提供更加科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理模式,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

      一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度概述

      企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是一套規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)記錄、報(bào)告和監(jiān)管的體系,旨在確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供決策、評(píng)估和監(jiān)督的依據(jù)。現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不僅僅是一種法律法規(guī)的遵守,更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。

      企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度涵蓋一系列內(nèi)容,包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),規(guī)范會(huì)計(jì)核算的基本原則、方法和程序。國(guó)際上通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)和中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS)。這些準(zhǔn)則不僅規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的基本框架,還涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)政策的選擇、資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量等方面的具體要求。

      企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度還包括一系列的會(huì)計(jì)制度和流程。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部管理需要而建立的,旨在規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行。如會(huì)計(jì)核算流程包括財(cái)務(wù)憑證的錄入、賬務(wù)的核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等環(huán)節(jié);會(huì)計(jì)檔案管理制度規(guī)定了財(cái)務(wù)資料的保存、歸檔和檢索規(guī)范;財(cái)務(wù)報(bào)表編制制度明確了報(bào)表的格式、內(nèi)容和編制要求等。此外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要工具,企業(yè)需建立完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、處理和報(bào)告,提高財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。

      二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的問(wèn)題

      (一)制度不完善和規(guī)范性不強(qiáng)

      很多企業(yè)中,會(huì)計(jì)核算制度存在于零散的規(guī)章制度之中,缺乏整體性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致制度之間的矛盾和沖突,甚至存在重復(fù)、遺漏的情況。另外,企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度滯后于時(shí)代發(fā)展,無(wú)法充分適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要和財(cái)務(wù)管理的要求,導(dǎo)致了制度的僵化和不靈活性。在企業(yè)內(nèi)部,會(huì)計(jì)核算涉及多個(gè)環(huán)節(jié),包括憑證錄入、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。如果這些流程不夠規(guī)范、清晰,容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤、遺漏甚至造假,進(jìn)而影響企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和真實(shí)性,如憑證錄入和核對(duì)流程不夠嚴(yán)格,出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤或者遺漏,影響最終的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果。此外,即使企業(yè)建立完善的會(huì)計(jì)核算制度,但如果沒(méi)有得到有效執(zhí)行,那么這些制度也只是空架子。在一些企業(yè)中,制度執(zhí)行不力、管理者和員工對(duì)制度的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致制度規(guī)定無(wú)法得到有效貫徹和執(zhí)行,會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率得不到保障。

      (二)信息化水平較低,無(wú)法滿足管理需求

      隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息化已成為企業(yè)提高管理效率、優(yōu)化資源配置的重要手段,然而,一些企業(yè)在信息化方面的投入和應(yīng)用仍然不足,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的局限和不足。首先,信息化水平較低影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)操作容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、信息傳遞延遲等問(wèn)題,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的滯后和不準(zhǔn)確。手工操作易受到人為因素的影響,繁瑣的數(shù)據(jù)錄入過(guò)程可導(dǎo)致員工疏忽或疲勞,從而造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤或丟失,進(jìn)一步影響了管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確把握和及時(shí)決策。其次,信息化水平較低的企業(yè)中,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理主要依靠手工操作和簡(jiǎn)單的辦公軟件,無(wú)法滿足大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和復(fù)雜分析的需求,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在處理大量數(shù)據(jù)時(shí)效率低下,同時(shí)限制企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度分析和挖掘,無(wú)法提供給管理者更多的數(shù)據(jù)支持和決策參考。另外,在信息化水平較低的企業(yè)中,財(cái)務(wù)信息傳遞和共享的效率較低,管理者無(wú)法及時(shí)獲取外部信息,從而無(wú)法及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施,影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

      (三)數(shù)字信息化轉(zhuǎn)型有待提高

      盡管數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中發(fā)揮了一定作用,但仍然存在挑戰(zhàn)需要克服。首先,部分企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面進(jìn)展緩慢,仍然采用傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式,導(dǎo)致數(shù)據(jù)流程不暢、信息不及時(shí)、易發(fā)生錯(cuò)誤。其次,部分企業(yè)雖然引入了一些數(shù)字化工具,但缺乏系統(tǒng)整合和統(tǒng)一平臺(tái),造成信息孤島現(xiàn)象,各個(gè)系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)無(wú)法互通互聯(lián),影響了信息的全面性和準(zhǔn)確性。再者,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入與回報(bào)不平衡,一些企業(yè)投入大量資金進(jìn)行數(shù)字化升級(jí),但由于缺乏科學(xué)規(guī)劃和有效管理,未能充分發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的效益,無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和管理提升。最后,數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及到信息安全和隱私保護(hù)等方面的問(wèn)題,一旦信息泄露或被篡改,對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。

      三、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度構(gòu)建的路徑

      (一)建立起科學(xué)完善的制度體系,并加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督

      在新時(shí)期構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的路徑中,建立起科學(xué)完善的制度體系,并加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督至關(guān)重要,旨在確保會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性、透明度和有效性,為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息支持,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。第一,建立科學(xué)完善的制度體系是構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的基礎(chǔ),包括對(duì)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)定、流程和程序進(jìn)行系統(tǒng)梳理和整合,確立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策和準(zhǔn)則,建立起完善的內(nèi)部控制機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在制度體系建設(shè)中,需要充分考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、規(guī)模和發(fā)展階段,確保制度設(shè)計(jì)與實(shí)際情況相適應(yīng),同時(shí)注重制度的靈活性和可操作性,以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境和內(nèi)部變化的挑戰(zhàn)。第二,加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督。建立健全的制度執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)構(gòu),明確各崗位職責(zé)和權(quán)限,確保制度執(zhí)行的全面性和及時(shí)性。在執(zhí)行監(jiān)督過(guò)程中,可以采用內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量評(píng)估等手段,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和改進(jìn)。同時(shí),通過(guò)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制和激勵(lì)措施,激發(fā)員工對(duì)制度的重視和執(zhí)行積極性,確保制度能夠真正落地生根,發(fā)揮應(yīng)有的作用。第三,注重制度的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。隨著外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部情況的變化,會(huì)計(jì)核算制度也需要不斷調(diào)整和完善。企業(yè)建立起制度的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保持制度的適應(yīng)性和靈活性。在制度優(yōu)化和改進(jìn)過(guò)程中,借鑒和吸收國(guó)際先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念和做法,不斷提升制度的水平和質(zhì)量,使之與國(guó)際接軌,更好地適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。綜上,建立起科學(xué)完善的制度體系,并加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督是構(gòu)建新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的關(guān)鍵路徑,旨在確保會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性、透明度和有效性,為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息支持,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)需不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和管理,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)制度,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的持續(xù)發(fā)展和提升。

      (二)加大對(duì)信息化建設(shè)的投入和力度,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展

      新時(shí)期構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的路徑中,加大對(duì)信息化建設(shè)的投入和力度,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化、提高管理效率和質(zhì)量的重要舉措。首先,加大對(duì)信息化建設(shè)的投入和力度有助于提升會(huì)計(jì)核算工作的效率和準(zhǔn)確性。通過(guò)引入先進(jìn)的信息技術(shù)和軟件工具,可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理和分析,減少人為干預(yù)和錯(cuò)誤,提高數(shù)據(jù)處理的速度和準(zhǔn)確性。采用財(cái)務(wù)管理軟件、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)系統(tǒng)等工具,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和共享,提高了數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)也降低了人力成本和錯(cuò)誤率。其次,信息化建設(shè)可以拓展會(huì)計(jì)核算工作的功能和應(yīng)用范圍。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段,對(duì)海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供更多的數(shù)據(jù)支持和參考。通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)分析,可以發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),幫助企業(yè)更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。最后,信息化建設(shè)可增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的透明度和監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)建立起電子化的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的全程監(jiān)控和實(shí)時(shí)監(jiān)督,提高了管理者對(duì)財(cái)務(wù)狀況的把握和掌控能力。同時(shí),方便了內(nèi)外部審計(jì)和監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審計(jì)和監(jiān)督,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)信息的透明度和可信度,有助于防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)加強(qiáng)技術(shù)投入和管理力量,完善數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用體系

      新時(shí)期構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的路徑中,加強(qiáng)技術(shù)投入和管理力量、完善數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用體系至關(guān)重要。其一,加大對(duì)技術(shù)投入的力度。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)提高效率、降低成本、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,增加對(duì)數(shù)字化技術(shù)的投資,包括硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施等方面,以構(gòu)建強(qiáng)大的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施。其二,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)的管理。技術(shù)投入需要有相應(yīng)的管理支持,否則很容易造成資源的浪費(fèi)和效率的低下。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的數(shù)字化技術(shù)管理體系,明確技術(shù)投入的目標(biāo)和方向,合理分配資源,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)的監(jiān)控和評(píng)估,確保技術(shù)投入能夠產(chǎn)生預(yù)期的效益。其三,完善數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用體系。數(shù)字化技術(shù)不僅僅是簡(jiǎn)單地將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行數(shù)字化,更重要的是能夠通過(guò)技術(shù)手段提升會(huì)計(jì)核算的效率和質(zhì)量,需要對(duì)現(xiàn)有的數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行深入的分析和研究,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求,開發(fā)適合自己的數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用方案,提升會(huì)計(jì)核算的智能化水平。其四,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)的人才來(lái)支撐,需要加大對(duì)數(shù)字化技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,建立起一支高素質(zhì)的數(shù)字化技術(shù)團(tuán)隊(duì),為數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用提供強(qiáng)有力的支持和保障。其五,積極借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)。隨著科技的不斷進(jìn)步,數(shù)字化技術(shù)也在不斷更新和演進(jìn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的數(shù)字化技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù),不斷提升自身的數(shù)字化技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。其六,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)的監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用雖然可提升企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,因而企業(yè)需建立健全的數(shù)字化技術(shù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)的安全性和穩(wěn)定性的管理,防范數(shù)字化技術(shù)可能帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保企業(yè)的數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能夠順利進(jìn)行和有效實(shí)施??傊訌?qiáng)技術(shù)投入和管理力量,完善數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用體系,企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,提升自身的數(shù)字化技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      在構(gòu)建新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的過(guò)程中,建立科學(xué)完善的制度體系、加大對(duì)信息化建設(shè)的投入、加強(qiáng)技術(shù)投入和管理力量是關(guān)鍵的路徑。這些舉措將有助于提升財(cái)務(wù)信息的透明度、準(zhǔn)確性和國(guó)際可比性,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升。在全球化背景下,不斷提升技術(shù)投入和管理力量,將有助于企業(yè)更好地適應(yīng)和把握市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,各界應(yīng)共同努力,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算制度朝著更加規(guī)范、科學(xué)、國(guó)際化的方向發(fā)展,為全球經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

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