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      可持續(xù)發(fā)展視角下的未來商科人才培養(yǎng)

      2024-09-02 00:00:00宋嘉豪丁陽
      中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2024年10期

      摘要:作為全球最具影響力的發(fā)展中國家之一,我國堅(jiān)定致力于落實(shí)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程,并將可持續(xù)發(fā)展納入國家長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的核心。個(gè)人作為社會(huì)的基本構(gòu)成元素,在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中占據(jù)舉足輕重的地位。鑒于此,培養(yǎng)具備可持續(xù)發(fā)展視野的未來人才已成為教育領(lǐng)域的重要議題。然而,在當(dāng)前的商科教育中,我們注意到可持續(xù)發(fā)展理念的融入尚顯不足,這在一定程度上制約了人才在受教育過程中形成全面、系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)知。因此,本文旨在深入剖析當(dāng)前商科人才培養(yǎng)過程中融合可持續(xù)發(fā)展理念所面臨的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的建議,以期構(gòu)建一個(gè)旨在培養(yǎng)具備可持續(xù)發(fā)展理念的新時(shí)代商科人才的教育模式。

      關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展;人才培養(yǎng);商科人才

      一、可持續(xù)發(fā)展與商科教育的挑戰(zhàn)

      (一)可持續(xù)發(fā)展的定義與重要性

      可持續(xù)發(fā)展這一概念自20世紀(jì)中葉以來逐漸形成,它是一個(gè)多維度、跨學(xué)科且兼具理論性和應(yīng)用性的領(lǐng)域。該領(lǐng)域關(guān)注的核心是人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)之間的相互作用和可持續(xù)發(fā)展,其目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)人類福祉的最大化。習(xí)近平總書記提出的“兩山論”“生命共同體論”“生態(tài)文明興衰論”等重要論述,深化了我們對(duì)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理解,并強(qiáng)調(diào)了生態(tài)文明與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的密切關(guān)系和平衡[1]。

      作為一種綜合性強(qiáng)且應(yīng)用廣泛的概念,可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三者的和諧共生,旨在滿足當(dāng)代人的需求的同時(shí),不損害后代人滿足其需求的能力。在生態(tài)文明建設(shè)的背景下,可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施對(duì)于教育模式的改革具有重要價(jià)值,它已經(jīng)成為教育改革的關(guān)鍵方向之一。

      (二)可持續(xù)發(fā)展與全球商科教育趨勢(shì)

      在全球商科教育的趨勢(shì)中,可持續(xù)發(fā)展教育正逐漸成為核心議題。研究顯示,商業(yè)倫理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的課程設(shè)計(jì)有助于增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),這表明在全球教育領(lǐng)域,人們?cè)絹碓街匾晫⒖沙掷m(xù)發(fā)展的理念融入教育體系之中。尤其在生態(tài)文明建設(shè)的大背景下,可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)模式改革已成為教育體系改進(jìn)的重要方向[2]。

      全球教育趨勢(shì)正朝著更加注重可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。例如,新加坡教育部積極推廣可持續(xù)發(fā)展的生活方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)環(huán)境的責(zé)任感;歐洲委員會(huì)也在推進(jìn)一項(xiàng)全面戰(zhàn)略,要求歐盟成員國在教育中加入社會(huì)可持續(xù)發(fā)展方面的內(nèi)容。類似地,其他國家也在采取措施,推動(dòng)教育體系更好地融入可持續(xù)發(fā)展理念,以適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源利用和社會(huì)責(zé)任的更高要求。

      (三)當(dāng)前商科教育體系面臨的挑戰(zhàn)

      盡管可持續(xù)發(fā)展教育的重要性日益凸顯,當(dāng)前教育體系仍遭遇多重困境。一方面,教學(xué)內(nèi)容的選擇與更新滯后,未能緊跟可持續(xù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài);另一方面,傳統(tǒng)教育模式過于側(cè)重于知識(shí)灌輸和學(xué)術(shù)成績(jī)的衡量,卻忽視了對(duì)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的全面培養(yǎng)。對(duì)于新商科人才的培養(yǎng)而言,必須從單一的知識(shí)傳授模式中轉(zhuǎn)變出來,轉(zhuǎn)向更加注重商業(yè)新思維、新理論和新技術(shù)的綜合教育。這一轉(zhuǎn)變需要教育體系重新構(gòu)建知識(shí)與能力架構(gòu),以更好地應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和新技術(shù)帶來的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)。

      二、傳統(tǒng)商科教育模式與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的差異

      (一)教育內(nèi)容與可持續(xù)目標(biāo)的脫節(jié)

      在當(dāng)前商科教育體系中,歷來重視培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、營銷、管理等核心技能,但在可持續(xù)發(fā)展方面的教育卻相對(duì)欠缺。這主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

      1.課程內(nèi)容上的脫節(jié)。當(dāng)前商科教育多關(guān)注傳統(tǒng)商業(yè)技能和知識(shí)的傳授,雖然近年來企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)商業(yè)模式受到越來越多的關(guān)注,但這些主題在商科課程中的覆蓋度仍然不足。許多商科專業(yè)缺乏關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的專門課程,如環(huán)境倫理、社會(huì)創(chuàng)新、綠色市場(chǎng)營銷等,導(dǎo)致學(xué)生無法全面理解商業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響。

      2.教學(xué)方法上的脫節(jié)。商科教育在教學(xué)方法上存在局限性,特別是在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力方面,這已成為制約可持續(xù)發(fā)展教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的商科教育通常依賴于理論講授和知識(shí)傳授,這種以教師為中心的教學(xué)方式往往強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)和一般性的商業(yè)概念,而教師對(duì)于可持續(xù)理念的理解程度,直接影響著學(xué)生對(duì)可持續(xù)發(fā)展的思考維度[3]。

      (二)教育理念與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的融合問題

      商科教育在融入可持續(xù)發(fā)展理念方面正面臨顯著挑戰(zhàn)。以下將探討幾個(gè)關(guān)鍵問題:可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任在商科教育中的邊緣化,教育內(nèi)容與行業(yè)需求之間的脫節(jié),以及學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)中可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的缺失。

      1.可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的邊緣化。近年來,盡管可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的概念逐漸受到重視,但在許多商科教育課程中,這些概念仍然被邊緣化。盡管CSR和可持續(xù)商業(yè)模式在理論上被廣泛討論,但在實(shí)際的商科教育課程設(shè)計(jì)中往往沒有得到充分的融合和應(yīng)用。這導(dǎo)致學(xué)生無法充分理解企業(yè)在實(shí)現(xiàn)社會(huì)和環(huán)境目標(biāo)方面的重要作用,以及這些目標(biāo)如何與商業(yè)成功相結(jié)合[4]。

      2.教育內(nèi)容與行業(yè)需求的脫節(jié)。在當(dāng)前的教育環(huán)境中,商科教育的課程內(nèi)容和教學(xué)方法與不斷變化的行業(yè)需求之間存在顯著的差距。鑒于數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)革新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的商科教育模式亟需進(jìn)行根本性的變革,以確保能夠培養(yǎng)出符合行業(yè)期待的、具備可持續(xù)發(fā)展理念的復(fù)合型人才。遺憾的是,現(xiàn)有的教育體系尚未能有效地將可持續(xù)發(fā)展的理念和方法融入商業(yè)實(shí)踐中,這在一定程度上限制了學(xué)生畢業(yè)后在日益增長(zhǎng)的可持續(xù)商業(yè)和社會(huì)責(zé)任職位上的適應(yīng)能力。

      3.學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)中可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的缺失。在現(xiàn)行的商科教育體系中,學(xué)生的個(gè)人發(fā)展往往與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)不完全一致。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是缺乏環(huán)境意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),二是學(xué)生參與可持續(xù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)不足。

      第一方面,學(xué)生對(duì)環(huán)境意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感缺乏深入理解。在當(dāng)前的商科教育體系中,一個(gè)顯著的問題是學(xué)生對(duì)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任缺乏深入的理解和認(rèn)識(shí)。這一現(xiàn)象部分源于課程內(nèi)容的局限性和教學(xué)方法的不足,導(dǎo)致學(xué)生雖然可能了解可持續(xù)發(fā)展的基本概念,但卻未能深刻領(lǐng)會(huì)其在實(shí)際商業(yè)決策中的應(yīng)用和重要性。盡管企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)商業(yè)模式的理論在學(xué)術(shù)界被廣泛討論,但在商科教育中,這些概念往往只是被淺嘗輒止,未能深入融入學(xué)生的價(jià)值觀和行為模式中。

      第二方面,學(xué)生參與可持續(xù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)不足。目前,商科學(xué)生在校園學(xué)習(xí)過程中缺少參與可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的機(jī)會(huì),如環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)或可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐。盡管高校已經(jīng)逐步引入項(xiàng)目式教學(xué)以提升學(xué)生的實(shí)踐能力,但在實(shí)際教育中,以可持續(xù)發(fā)展為主題的項(xiàng)目還遠(yuǎn)未普及。學(xué)生缺少實(shí)際參與和應(yīng)用可持續(xù)發(fā)展理念的機(jī)會(huì),這限制了他們將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的可能性。

      綜上所述,為了使學(xué)生發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相一致,商科教育需要融入環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的元素,并提供更多實(shí)際參與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。這不僅有助于提升學(xué)生對(duì)這些議題的認(rèn)識(shí),也為他們未來在商業(yè)世界中做出負(fù)責(zé)任的決策奠定必要的基礎(chǔ)。

      三、未來商科教育模式的構(gòu)建與實(shí)施

      (一)在教學(xué)內(nèi)容中強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展主題

      在追求可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的過程中,商科教育內(nèi)容的更新與改革成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。本節(jié)將專注于課程內(nèi)容的改革和引入可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理念的課題與項(xiàng)目。

      1.更新與改革現(xiàn)有課程內(nèi)容。當(dāng)前商科教育的課程內(nèi)容需要適度更新,以更好地反映可持續(xù)發(fā)展理念。這包括納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境倫理、綠色經(jīng)濟(jì)等主題,以激發(fā)學(xué)生深入思考具有實(shí)踐價(jià)值的企業(yè)倫理問題和相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。這樣的改革不僅能為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供理論支持,還能幫助學(xué)生深入了解企業(yè)倫理活動(dòng)的問題、過程及規(guī)律性,著力提高學(xué)生運(yùn)用相關(guān)理論解決企業(yè)倫理問題與困境的能力[5]。

      2.創(chuàng)設(shè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)課題與項(xiàng)目。為了加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,商科教育應(yīng)創(chuàng)設(shè)更多與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的課題和項(xiàng)目,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)直接參與可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐。例如,學(xué)??梢耘c企業(yè)共同創(chuàng)立可持續(xù)商業(yè)挑戰(zhàn)賽,讓學(xué)生通過實(shí)際項(xiàng)目切身體會(huì)可持續(xù)發(fā)展在真實(shí)商業(yè)環(huán)境中的表現(xiàn),從而深化學(xué)生對(duì)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的理解。

      (二)在教育理念中融入可持續(xù)發(fā)展觀點(diǎn)

      為了更好地融合可持續(xù)發(fā)展理念,商科教育需采取一系列措施,包括構(gòu)建與行業(yè)需求相一致的教育理念、提升教師的相關(guān)知識(shí)和能力,以及促進(jìn)校企合作以增強(qiáng)實(shí)踐性學(xué)習(xí)。

      1.構(gòu)建與行業(yè)需求相一致的教育理念。高校應(yīng)提升商科教育理念與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求的契合度,在教育設(shè)計(jì)中更多地涵蓋與環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的主題,如可持續(xù)商業(yè)模式、綠色金融、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。同時(shí),鼓勵(lì)教師在傳授知識(shí)時(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際用人需求,以確保教學(xué)知識(shí)與當(dāng)前市場(chǎng)和行業(yè)實(shí)踐保持同步。

      2.提升教師對(duì)可持續(xù)發(fā)展理念的認(rèn)知和能力。教師既是落實(shí)可持續(xù)發(fā)展教育政策的關(guān)鍵主體,也是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展教育變革的創(chuàng)造性力量。教師的態(tài)度、能力與行動(dòng)對(duì)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展教育的變革實(shí)效具有決定性影響。因此,高校應(yīng)加強(qiáng)商科教師可持續(xù)發(fā)展理念的培養(yǎng),為教師提供相關(guān)培訓(xùn)和資源,幫助他們更好地理解可持續(xù)發(fā)展的多維度內(nèi)容,并督促教師有效地將這些理念融入教學(xué)與科研當(dāng)中。通過以上措施,商科教育理念可以更有效地融合可持續(xù)發(fā)展觀點(diǎn),這樣不僅能滿足行業(yè)的實(shí)際需求,也為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (三)引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,增強(qiáng)可持續(xù)意識(shí)

      為了在未來商科教育中促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,高校需要著重增強(qiáng)學(xué)生對(duì)可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)知,包括環(huán)境意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,并提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。

      1.增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。未來的商科教育應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化學(xué)生對(duì)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知。在高校的通識(shí)教育中,應(yīng)加入環(huán)境倫理、可持續(xù)生產(chǎn)與消費(fèi)等與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的課程內(nèi)容,幫助學(xué)生理解商業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的潛在影響,以及如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的平衡發(fā)展。此外,通過與企業(yè)合作,結(jié)合實(shí)際案例探討社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的關(guān)系,幫助學(xué)生構(gòu)建商業(yè)可持續(xù)化思維邏輯。例如,校企可以共同引導(dǎo)學(xué)生思考“企業(yè)如何在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)承擔(dān)起社會(huì)和諧發(fā)展的責(zé)任”等現(xiàn)實(shí)問題。商科教育也應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在校期間積極參與社會(huì)責(zé)任類項(xiàng)目,如社區(qū)服務(wù)等公益活動(dòng),這些活動(dòng)可以幫助學(xué)生深刻理解社會(huì)責(zé)任,并培養(yǎng)他們?cè)谖磥沓蔀橛胸?zé)任感的商業(yè)領(lǐng)袖。

      2.提供實(shí)踐和參與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。校企合作、研究課題等實(shí)踐項(xiàng)目是增強(qiáng)學(xué)生全面發(fā)展、近距離體驗(yàn)行業(yè)發(fā)展理念的重要途徑。在實(shí)施這些項(xiàng)目時(shí),應(yīng)融入可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)踐項(xiàng)目可以涵蓋多種形式,如與企業(yè)合作的可持續(xù)發(fā)展策略設(shè)計(jì)、校園綠色倡議或與非政府組織合作的環(huán)保項(xiàng)目。通過實(shí)踐,學(xué)生可以直接了解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任舉措,這不僅可以為學(xué)生提供理論與實(shí)踐結(jié)合運(yùn)用的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們解決復(fù)雜問題的能力,還可以讓學(xué)生在真實(shí)場(chǎng)景中學(xué)習(xí)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化的商業(yè)發(fā)展,同時(shí)在他們健全個(gè)人價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期起到重要引導(dǎo)作用。除此之外,高校也可以提供國際交流機(jī)會(huì),讓學(xué)生了解和體驗(yàn)其他國家和文化中的可持續(xù)發(fā)展理念。這樣的經(jīng)歷不僅有助于他們建立全球視角,還能激發(fā)他們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的新思考和新想法。

      四、結(jié)論與未來方向

      (一)結(jié)論

      文章對(duì)商科教育體系中融入可持續(xù)發(fā)展理念的發(fā)展現(xiàn)狀和前景進(jìn)行了分析。研究發(fā)現(xiàn),盡管可持續(xù)發(fā)展的理念在社會(huì)整體發(fā)展中愈發(fā)重要,但在目前的商科教育中尚未得到充分的重視。這一教育現(xiàn)狀降低了商科院校培養(yǎng)未來人才的有效性,局限了商科學(xué)生對(duì)可持續(xù)發(fā)展理念的理解,也影響了他們作為未來商科人才在推動(dòng)商業(yè)可持續(xù)化發(fā)展方面的潛力。

      (二)未來研究展望

      未來的研究可以深入探討“如何在商科教育中保持融合可持續(xù)發(fā)展理念的延續(xù)性”這個(gè)專題,集中討論如何通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和課程設(shè)計(jì),以更契合的方式將可持續(xù)發(fā)展理念融入教育當(dāng)中。此外,研究還可以進(jìn)一步探討“如何通過校企合作和國際交流項(xiàng)目提高學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)知及實(shí)踐能力”。

      總體而言,商科教育的未來要求高校進(jìn)一步推進(jìn)教育創(chuàng)新,采取更加積極主動(dòng)的態(tài)度貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。這種創(chuàng)新不僅有助于培養(yǎng)出能夠在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中進(jìn)行科學(xué)決策的商業(yè)領(lǐng)袖,還可以為社會(huì)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

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      [4]李巧丹,郭士富.“專創(chuàng)融合”視角下新商科人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐——以國家骨干專業(yè)電子商務(wù)為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2024,7(09):107-110.

      [5]仲妮.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新商科人才培養(yǎng)模式研究——以國貿(mào)專業(yè)為例[J].市場(chǎng)周刊,2024,37(13):166-169.

      〔基金項(xiàng)目:西安培華學(xué)院2023年度校級(jí)科研機(jī)構(gòu)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目《推動(dòng)陜西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合發(fā)展的路徑研究 》(PHJT2309)〕

      (作者簡(jiǎn)介:宋嘉豪,西安培華學(xué)院助教。丁陽,西安培華學(xué)院副教授。)

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