臺前縣是河南省的東北門戶,西連中原經(jīng)濟區(qū),東接環(huán)渤海經(jīng)濟圈,是沿黃經(jīng)濟合作帶、東西經(jīng)濟互補帶、京九沿線經(jīng)濟開發(fā)帶的隆起地區(qū)。優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,正在加快推進臺前縣經(jīng)濟的高質量發(fā)展,而臺前縣審計局作為經(jīng)濟監(jiān)督的中堅力量,同樣也在不斷發(fā)展壯大,從1984年的萌芽到2024年的成熟,這40年來的每一步,它都走得堅定而有力。
8月2日,《理財》雜志“河南審計成效提升三年行動”專題報道組走進臺前縣審計局,實地探究臺前縣審計成效提升的經(jīng)驗和做法。
以黨建為引領,筑牢戰(zhàn)斗堡壘
在新時代的發(fā)展浪潮中,審計肩負著守護經(jīng)濟防線、保障經(jīng)濟健康運行的重要使命,而黨建引領是審計履行職責的根本保證,是提升審計質量的強大動力,是塑造審計隊伍良好形象的關鍵所在。黨建工作宛如一座燈塔,為臺前縣審計局的工作指明了方向,該局始終把黨建引領貫穿于審計工作的方方面面,不斷為審計事業(yè)發(fā)展注入活力與動力。
臺前縣審計局深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神及對審計工作的重要指示批示精神,堅決履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”,教育引導審計干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,定期組織召開黨組會議,找準黨建工作與審計工作的契合點,推動黨建工作與審計工作深度融合;認真開展“三會一課”、創(chuàng)新“主題黨日”活動形式、組建“黨支部+審計組+廉政監(jiān)督員”的模式,在發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用的基礎上,引導審計干部建立良好的審計職業(yè)操守,增強全體審計人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽感。除此之外,臺前縣自審計委員會成立以來,共召開了11次縣委審計委員會會議,完成了省市分配的審計任務,配合上級審計部門開展審計、巡察等工作200余人次。局里還特別重視黨紀學習,堅持把學習教育融入日常,利用“周四大學習”、黨組理論學習中心組學習、主題黨日、以案促改、警示教育等多種方式,在學懂弄通的基礎上,扎實黨建引領,站穩(wěn)政治立場。
座談會上,該局負責人表示:在工作中,要以審計監(jiān)督為起點、以線索查辦為著力點、以審計結果運用為落腳點,嚴格落實審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律,加強審計現(xiàn)場管理、審計項目質量責任追究以及審計成果運用,切實把黨紀學習教育成果轉化為推動審計工作高質量發(fā)展的生動實踐。
聚焦主責主業(yè),深化改革創(chuàng)新
當我們將目光聚焦于臺前縣經(jīng)濟飛速發(fā)展時,會發(fā)現(xiàn)臺前縣審計局在其中扮演著至關重要的角色,它宛如一位忠實的守護者,見證著縣域經(jīng)濟的變遷與發(fā)展。
今年,河南省審計廳提出了“審計成效提升三年行動”,針對如何提升審計工作質效,臺前縣審計局全面貫徹“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”的審計工作要求,堅持“32631”的工作思路,深化審計結果運用,加強審計現(xiàn)場管理,重視審計整改,同時,把開展研究貫穿于審前、審中、審后全過程,融入項目謀劃、項目實施、審計整改、成果運用等各個環(huán)節(jié),推動形成全程研究、全面研究的工作格局。
該局的“32631”工作思路:“3”是指“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”的“三立”要求為指引,“2”是指以能力作風建設、清廉濮陽建設兩項建設為抓手,“6”是指以政治統(tǒng)審、主責立審、研究促審、質效提審、科技強審、人才興審六大行動為任務,“3”是指以局領導班子帶頭、科級干部帶頭、股室長帶頭“三個帶頭”為保障,“1”是指以實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)為目標”。近年來,臺前縣審計局堅持以“打造優(yōu)秀審計項目”為主要目標,將審計項目質量作為一項重要政治任務抓緊抓實抓細,確保審計查出問題“事實清、證據(jù)實、定性準”,有效推動了審計工作質效的明顯提升、全面提升、持續(xù)提升。
激發(fā)內生動力,打造審計鐵軍
隨著經(jīng)濟全球化的推進和市場環(huán)境的快速變化,審計的領域不斷拓展,審計的標準日益嚴格,對審計工作的要求也越來越高。在這樣的形勢下,加強審計人才隊伍建設,成為提升審計質量、推動審計事業(yè)發(fā)展的重中之重。
臺前縣審計局不斷加強自身建設,樹牢底線思維。通過“微宣講,走基層”“國家憲法日”等系列活動,進一步提升全局法治意識,讓法治建設穩(wěn)中有進;通過簽訂年度綜治和平安建設目標責任書等活動,齊抓共管創(chuàng)建“平安”單位,讓平安建設穩(wěn)中向好;通過不定期研究民族宗教工作,展開意識形態(tài)調查,讓統(tǒng)戰(zhàn)工作平穩(wěn)推進。另外,為促進干部隊伍素質快速提升,培養(yǎng)能審會查、能說會寫、能參會謀、能抓會管“四能四會”審計干部,局機關形成黨小組“以上率下領學”、全體職工“跟進學”、業(yè)務股室“結合學”的良好局面,切實把理論學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。
該局負責人說:“人才隊伍建設是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。誰能吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的人才,誰就能在這場戰(zhàn)爭中搶占先機,贏得未來。”為了激發(fā)內生動力,臺前縣審計局采取“走出去、引進來”的辦法,不斷拓寬學習、教育、培訓渠道。例如:持續(xù)開展“周四大學習”,通過各股室業(yè)務骨干講解業(yè)務知識、案例分享等方式,提升全體干部職工綜合素質及業(yè)務技能;要求年輕干部人人當主審,讓年輕干部更多參加財政財務收支審計實踐鍛煉,把審計項目實踐當成“試金石”和“練兵場”;組織審計人員前往廈門大學、河南科技大學、南京審計大學等高校參加專業(yè)培訓,學習運用大數(shù)據(jù)等新技術,進一步拓展審計監(jiān)督的廣度和深度;積極配合全縣公開招聘和人才引進工作。總之,全局通過多種方式不斷壯大審計干部隊伍,為打造臺前縣的審計鐵軍源源不斷地提供高質量的人才支撐。
以成績?yōu)槠瘘c,化榮譽為動力,助推審計成效全面提升
成績,是辛勤耕耘后的累累碩果;榮譽,是汗水澆灌下的璀璨花朵。2023年,臺前縣審計局榮獲“濮陽市行政執(zhí)法責任制示范點”稱號,并連續(xù)四屆榮獲“河南省文明單位”稱號,審計專報獲縣領導批示30篇,編發(fā)信息宣傳稿件409篇,被各級媒體采用111篇,信息采用量在省、市審計機關中均排前三名;2024年以來,審計專報獲縣領導批示9篇,編發(fā)信息宣傳稿件264篇,被市級以上媒體采用51篇。
在漫漫的審計征途上,臺前縣審計局以過往的成績作為嶄新的起點,將所獲的榮譽化為前行的動力,在“比、學、趕、超”的濃厚氛圍中,找準自身定位,牽住“牛鼻子”,激發(fā)“牛動力”,創(chuàng)造“牛成績”,為臺前縣的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
(責任編輯:趙新江)