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      企業(yè)成本管理措施及會計核算創(chuàng)新路徑

      2024-09-18 00:00:00張巧
      理財·市場版 2024年9期

      當前時代下,企業(yè)要重新調整自身的管理策略、經營方案,明確成本管理的價值、會計核算對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性,根據自身的情況與需求完善成本管理舉措,創(chuàng)新會計核算形式,加大成本管理力度,提升管理水平。與此同時,企業(yè)需將成本管理視為管理工作的核心內容,在改進成本管理手段、優(yōu)化會計核算方式的基礎上,提升企業(yè)發(fā)展水平,促進企業(yè)各項工作的有序開展。

      成本管理與會計核算概述

      一、成本管理

      成本管理指的是企業(yè)在實際生產經營中的各個項目的成本控制行為、成本核算行為、成本決策行為與成本分析行為等管理行為的總稱,主要由成本控制、成本規(guī)劃、業(yè)績評價以及成本計算所構成。成本管理作為企業(yè)運營管理的關鍵環(huán)節(jié),是提升企業(yè)管理質量、整體管理水平,加強企業(yè)經濟核算的重要措施。成本管理的要點在于企業(yè)要明白成本構成和工作的關系,選擇適合成本控制的有效成本計算方式,明白企業(yè)成本模式及競爭優(yōu)勢,根據自身的實際情況確定成本控制的關鍵。

      二、會計核算

      會計核算指的是將貨幣作為主要計量的單位,在報告環(huán)節(jié)、記錄環(huán)節(jié)、確認環(huán)節(jié)和計量環(huán)節(jié)等,認真做好特定主體開展的經濟活動報賬工作、算賬工作與記賬工作,給會計信息使用人員提供制定決策需要的會計數據信息。會計核算往往貫穿企業(yè)經濟活動的各個環(huán)節(jié),包含著以下幾種會計核算方法:一是設置會計科目,二是填制審核憑證,三是開展成本計算;四是實行復式記賬,五是加強登記賬簿,六是重視財產清查,七是編制會計報表。當前會計核算的職能不再局限于事后反映經濟活動,也包含事前與事中核算,其中事前的會計核算主要是預測活動,參加決策和計劃等;事中的會計核算主要是經濟活動干預;事后的會計核算主要是算賬、記賬和報賬。

      企業(yè)成本管理及會計核算存在的不足

      一、成本管理的不足

      (一)缺少足夠重視

      部分企業(yè)未正確認知成本管理的價值,片面地認為成本管理無法直接產生經濟效益,進而缺少對成本管理的關注、重視,一味采取傳統(tǒng)模式進行成本管理,使得管理質量不佳。同時,一些企業(yè)沒有結合自身的情況制訂成本管理方案,直接照搬同行業(yè)其他企業(yè)的模式實行成本管理工作,造成企業(yè)經營現狀和成本管理工作不符,無法發(fā)揮出成本管理的優(yōu)勢。

      (二)缺乏高素質人才

      大部分企業(yè)都缺少高素質的成本管理人才,在組建人才隊伍方面存在許多不足之處,現有的成本管理人員未更新自身的成本管理理念,沒有認識到精細化成本管理的作用。同時,多數企業(yè)很少對人才開展針對性的培訓,成本管理人員既不具備充足的理論知識儲備,也沒有豐富的實踐工作經驗,影響了企業(yè)成本管理成效,不利于提升企業(yè)工作效率。

      (三)工作體系不健全

      企業(yè)成本管理工作與全體員工、各個部門的關系都十分密切,在成本管理中,需打造健全、完善的成本管理體系,讓企業(yè)員工參加到成本管理中,使成本管理更好地融入企業(yè)生產經營流程。但就目前企業(yè)成本管理的工作體系而言,各部門間缺少溝通交流,沒有加強資金監(jiān)管,缺少成本管理的監(jiān)督,造成成本管理工作過于片面,最終流于形式。

      二、會計核算的不足

      (一)未正確認知新制度

      與舊制度相對比,新政府會計制度內容更加完善、全面,企業(yè)在發(fā)展中要了解新政府會計制度,優(yōu)化自身會計核算工作,以此提高會計信息的整體質量。然而,部分企業(yè)更加重視自身經濟效益的提高,對于會計核算的認知存在偏差,仍采取傳統(tǒng)的工作理念進行會計核算,沒有了解與分析新政府會計制度內容,使得會計信息無法真實、全面地體現企業(yè)發(fā)展情況,阻礙了企業(yè)的穩(wěn)定運營。

      (二)管理制度不夠完善

      會計核算涉及較多內容,需要企業(yè)制定完善的管理制度保障工作的有序進行。對當前大部分企業(yè)的會計核算情況而言,許多企業(yè)都未根據自身實際狀況建立科學、完整的管理機制,且管理機制和企業(yè)其他部門工作相脫節(jié)。同時,企業(yè)還缺少監(jiān)督機制、內控制度和監(jiān)管機制,沒有根據新政府會計制度要求、相關法律法規(guī)更新與優(yōu)化會計核算機制,導致企業(yè)會計核算難以適應發(fā)展趨勢,增大了企業(yè)財務風險。

      (三)核算方式較為落后

      部分企業(yè)在建立管理平臺時,忽略了部門工作的有機整合,使得會計核算工作系統(tǒng)過于獨立,很難滲透到企業(yè)工作過程,影響了會計信息質量。另外,在數字化時代,企業(yè)會計核算工作同樣需要引進智能化技術來降低核算誤差的形成概率,若企業(yè)不重視智能化技術的引進,則難以適應時代發(fā)展趨勢及會計核算的創(chuàng)新需求。

      企業(yè)成本管理措施及會計核算創(chuàng)新路徑

      一、成本管理措施

      (一)重視成本管理,轉變傳統(tǒng)認知

      首先,企業(yè)要深入研究成本管理的內涵,明確成本管理的價值,并通過培訓、講座等形式向員工傳達相應的財務管理常識,加大成本管理重要性的宣傳力度,為后續(xù)成本管理工作的開展提供保障。其次,領導人員可通過微信公眾號、視頻推送等形式宣傳成本管理,使各個部門、全體員工加強對成本管理的重視,自覺履行與開展成本管理工作,積極調整自身工作流程,促進企業(yè)成本管理工作的順利實行。

      (二)加強人才培養(yǎng),打造高素質隊伍

      首先,若想實現精細化的成本管理,企業(yè)要對現有的成本管理人員做好培訓工作,從思想層面宣傳精細化成本管理方式,轉變部分人員落后的管理思想;從技能層面,企業(yè)要定期開展成本管理能力的培訓實踐,逐步提高人員對成本管理的理解認知。其次,企業(yè)還需加大人才隊伍的資金投入,通過提高崗位薪資、福利待遇,適當降低人才招聘門檻等形式落實人才準入機制,選擇成本管理經驗豐富、專業(yè)水平高、管理能力強的人才充實成本管理隊伍。

      (三)健全工作體系,加強預算管理

      首先,企業(yè)可將成本管理融入日常經營活動、采購活動,保證企業(yè)生產、經營成本的有效管理。此過程中,成本管理要滲透到采購價格、過程成本、經營管理等方面,保證成本管理合理化。而當前企業(yè)存在的成本管理體系,則需要企業(yè)根據自身的實際狀況進行分析,根據精細化成本管理加以改進,確保成本管理的有序進行。精細化成本管理工作需要企業(yè)各個部門、全體員工的參與,所以在健全成本管理體系期間,要積極打造相應的協調機制與溝通機制,不斷細化各部門、各人員的工作職責,避免因責任劃分不夠明確影響企業(yè)工作效率。其次,預算管理對企業(yè)成本管理工作的開展起著積極作用,因而企業(yè)要加強重視預算環(huán)節(jié),通過分析與研究上個年度的成本管理結果,制定出下一年度的預算管理內容,剔除掉上個年度不合理的成本,使成本管理更加有效。在此過程中,企業(yè)還可以鼓勵工作人員參加預算管理,開展預算執(zhí)行,以此提升預算管理有效性、科學性。

      二、會計核算創(chuàng)新

      (一)掌握新準則內容,規(guī)范工作流程

      企業(yè)在實際發(fā)展中,需擁有完善、真實、全面的財務數據信息為后續(xù)重大決策的制定提供有力的依據。因此,對于部分企業(yè)未深入了解新政府會計制度的問題,企業(yè)要改革自身的管理思想,根據行業(yè)標準、政策要求等,在了解企業(yè)實際發(fā)展情況的基礎上,選擇適合企業(yè)會計核算的制度,保證會計核算的規(guī)范性和科學性。同時,企業(yè)也要組織相關的工作人員學習、了解關于會計核算的法律法規(guī)以及新政府會計制度內容,使工作人員形成正確的會計核算意識,科學制定會計核算流程,優(yōu)化會計核算方法,保證會計信息的真實、完整。另外,會計核算的流程與核算質量息息相關。

      (二)完善管理制度,建立激勵機制

      在企業(yè)會計核算工作中,需及時完善相應的管理機制,做好會計核算的創(chuàng)新工作與優(yōu)化工作,充分發(fā)揮制度的約束作用、保障作用,促進會計核算效率與質量的提高。會計核算內容較為豐富,因而企業(yè)應打造相應的責任機制,不斷細化會計核算的管理內容。同時,對于會計核算的監(jiān)管機制不足問題,企業(yè)也要結合政府會計制度要求、會計法的相關內容等,建立相應的監(jiān)管機制、內部控制機制等,體現各項制度的優(yōu)勢,為會計核算工作的開展提供有力的保障。在實際工作期間,企業(yè)還可推進崗位分離制度,在面臨重大的會計事項與經濟事項時落實授權制,從資產管理方面實行資產登記和資產保管的分離制,在財務記賬、付款方面也要制定分離機制,以此規(guī)范會計核算工作,促進會計核算工作的高效開展。此外,為提高會計核算的科學性,企業(yè)應加大對會計核算成果的考核力度,制定針對性的考核標準,把考核結果與人員薪資待遇掛鉤,并對考核中表現優(yōu)異的員工,在職位晉升、薪資提升等方面予以傾斜。

      (三)創(chuàng)新核算方式,引入先進技術

      在企業(yè)會計核算工作期間,企業(yè)應在電算化的會計核算手段基礎上,及時創(chuàng)新會計核算方式,引入先進技術優(yōu)化財務系統(tǒng),加強各部門的聯系,使部門間的信息渠道更加暢通,保證部門信息資源的共享,提高會計核算信息的有效性和時效性。同時,在信息技術不斷進步的時代中,企業(yè)還應將云計算技術、大數據技術等高新技術手段應用到會計信息系統(tǒng),強化企業(yè)的信息分析能力、數據處理能力,為會計核算的有序進行提供支持。若企業(yè)條件較好,還可與相關軟件的開發(fā)企業(yè)進行合作,合力開發(fā)適應企業(yè)發(fā)展與進步的會計核算系統(tǒng),保證核算系統(tǒng)與企業(yè)發(fā)展的適配度,進一步提高會計核算效率。

      綜上所述,企業(yè)成本管理工作與會計核算工作是企業(yè)的核心,影響著企業(yè)經濟效益的提升。當前企業(yè)成本管理及會計核算尚存在管理制度不完善、核算方式落后、工作體系不健全等問題,阻礙了企業(yè)工作的高效開展。對此,企業(yè)需加強重視成本管理工作,不斷創(chuàng)新會計核算形式,健全成本管理體系,完善會計核算管理制度,嚴格規(guī)范核算工作流程,有效提高會計核算質量及成本管理效率,以此為企業(yè)的進一步發(fā)展夯實基礎。(作者單位:深圳市恒泰能源售電有限公司)

      (責任編輯:趙新江)

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