內(nèi)部審計機(jī)制創(chuàng)新與企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力提升研究

【摘要】本文就新質(zhì)生產(chǎn)力與內(nèi)部審計的概念與聯(lián)系做出梳理，再以獲得“全國內(nèi)部審計先進(jìn)集體”稱號的萬華化學(xué)集團(tuán)為例，探索案例公司內(nèi)部審計如何切實(shí)發(fā)揮作用，協(xié)助企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展模式與實(shí)踐路徑，希望能為其他企業(yè)學(xué)習(xí)萬華內(nèi)部審計經(jīng)驗(yàn)提供一定的幫助。

【關(guān)鍵詞】審計；新質(zhì)生產(chǎn)力；內(nèi)部審計；創(chuàng)新

一、引言

隨著世界經(jīng)濟(jì)格局的深度調(diào)整和科技創(chuàng)新的快速推進(jìn)，我國亟需加快形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和動力源，“新質(zhì)生產(chǎn)力”的概念應(yīng)運(yùn)而生。2023年9月習(xí)近平總書記在黑龍江考察調(diào)研期間首次提出新質(zhì)生產(chǎn)力。2024年3月5日，國務(wù)院總理李強(qiáng)在政府工作報告中，又將“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵，并將其列為2024年“十大任務(wù)”之一。萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司走在時代前沿，成為內(nèi)部審計與新質(zhì)生產(chǎn)力協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新者與領(lǐng)導(dǎo)者，體現(xiàn)了內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中的重要作用，給我國企業(yè)實(shí)踐內(nèi)部審計與新質(zhì)生產(chǎn)力協(xié)同發(fā)展樹立了典范。本文以萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司為單一案例進(jìn)行研究，一方面希望能夠豐富企業(yè)的內(nèi)部審計和新質(zhì)生產(chǎn)力相結(jié)合發(fā)展的理論框架，另一方面則希望通過對萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司寶貴經(jīng)驗(yàn)的探索分析，為其他企業(yè)的內(nèi)部審計與新質(zhì)生產(chǎn)力協(xié)同發(fā)展起到一定的借鑒指導(dǎo)作用。

二、相關(guān)理論與概念

1.新質(zhì)生產(chǎn)力的概念

“新質(zhì)生產(chǎn)力”，起點(diǎn)是“新”，關(guān)鍵在“質(zhì)”，落腳于“生產(chǎn)力”，而生產(chǎn)力是推動企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步的最活躍、最革命的要素。新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)生代表生產(chǎn)力在演化進(jìn)程中完成了能級躍升，“新質(zhì)”是指舊生產(chǎn)力在智能化、信息化不斷沖擊下，由于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等衍生的新質(zhì)態(tài)。其中：“新”是指新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新動能等新形態(tài)，“質(zhì)”指的是物質(zhì)、質(zhì)量、本質(zhì)上的躍遷式發(fā)展，符合中國式現(xiàn)代化要求的生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力內(nèi)涵豐富，具有非常鮮明的特征，歸納起來，主要具有高科技創(chuàng)新的根本驅(qū)動性、高質(zhì)量發(fā)展的直接目的性和新產(chǎn)業(yè)賦能的未來前瞻性等特點(diǎn)。

2.新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的途徑

當(dāng)前新質(zhì)生產(chǎn)力理論指導(dǎo)下，構(gòu)建中國新質(zhì)生產(chǎn)力的重點(diǎn)改革突破口在于要將要素收入分配機(jī)制的調(diào)整設(shè)定為中國新型生產(chǎn)關(guān)系的改革突破口，尤其要將經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)落在促進(jìn)與構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力密切相關(guān)的科技創(chuàng)新、人力資本、知識專利、數(shù)據(jù)等關(guān)鍵要素和新型要素上。要加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，就要在加強(qiáng)對相關(guān)理論學(xué)習(xí)理解基礎(chǔ)上，堅持人民至上、堅持自信自立、堅持問題導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)觀念，以數(shù)實(shí)融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，從勞動者、生產(chǎn)資料、勞動對象及其優(yōu)化組合等維度加快變革，逐步勾勒出新質(zhì)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)的行動“路線圖”。

三、案例選擇

本文遵循典型性和啟示性原則，選取萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司（簡稱“萬華化學(xué)”）作為案例研究對象。第一，遵循典型性原則。首先是萬華化學(xué)集團(tuán)屬行業(yè)領(lǐng)先地位，萬華化學(xué)是國際領(lǐng)先、全球化運(yùn)營的化工新材料企業(yè)，也是我國高端化工制造和戰(zhàn)略新興材料的旗幟企業(yè)。這種行業(yè)領(lǐng)先地位使得萬華化學(xué)在企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)制創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的視角。同時，萬華內(nèi)部審計機(jī)制體系的創(chuàng)新性和有效性對于整個化工行業(yè)乃至其他行業(yè)都具有借鑒意義，其專門設(shè)立了審計合規(guī)管理部，并在2023年3月獲得了中國內(nèi)部審計協(xié)會授予的‘全國內(nèi)部審計先進(jìn)集體’榮譽(yù)稱號。第二，遵循啟示性原則。首先，萬華化學(xué)嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)總書記的倡導(dǎo)，在推動新質(zhì)生產(chǎn)力提升方面取得了顯著成效。通過加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新、推動綠色化工發(fā)展、提高化工產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同性等措施，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升、生產(chǎn)成本的降低和環(huán)保效益的增強(qiáng)。其次，萬華化學(xué)秉承“化學(xué)，讓生活更美好！”的使命，致力于為人類創(chuàng)造美好生活，這種社會責(zé)任感體現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念，也是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要組成部分。這些經(jīng)驗(yàn)對于其他企業(yè)也具有參考價值，值得深入挖掘?qū)W習(xí)。

四、案例發(fā)現(xiàn)

1.內(nèi)部審計機(jī)制創(chuàng)新引領(lǐng)下萬華新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展模式探究

（1）審計人才培養(yǎng)模式

隨著科技的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化，新質(zhì)生產(chǎn)力的培育和發(fā)展對人才的要求日益提高。人才培養(yǎng)模式可以使內(nèi)審人員具備更廣泛的專業(yè)知識、更強(qiáng)的分析能力和更高的職業(yè)道德素質(zhì)，從而提高審計工作的準(zhǔn)確性和有效性，成為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的后盾。萬華化學(xué)集團(tuán)主張通過開展并逐步加強(qiáng)內(nèi)審人員的專業(yè)培訓(xùn)和教育，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為新質(zhì)生產(chǎn)力的培育提供人才保障。萬華化學(xué)集團(tuán)審計部緊扣人才要素，通過強(qiáng)化“人”的培育，向人才要生產(chǎn)力。同時通過人才培育機(jī)制，明確人才的培養(yǎng)目標(biāo)，即培養(yǎng)出具備現(xiàn)代審計理念、熟練掌握審計技能、能夠適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的高素質(zhì)、復(fù)合型審計人才，以更好地應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和審計任務(wù)。

（2）數(shù)據(jù)賦能模式

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為重要的生產(chǎn)要素。通過數(shù)據(jù)分析，萬華可以識別出業(yè)務(wù)流程中的瓶頸和不足之處，提出針對性的改進(jìn)建議，幫助企業(yè)提升運(yùn)營效率和管理水平。萬華化學(xué)集團(tuán)審計部主張通過強(qiáng)化“數(shù)”的賦能，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，向數(shù)據(jù)要生產(chǎn)力，致力于提升審計項(xiàng)目的整體效能。通過對企業(yè)內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，審計人員可以識別出潛在的風(fēng)險點(diǎn)、業(yè)務(wù)增長機(jī)會以及管理上的優(yōu)化空間。同時在數(shù)據(jù)賦能的過程中，要建立完善的數(shù)據(jù)安全管理體系，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)等措施，以保障審計數(shù)據(jù)的完整性和保密性。這種數(shù)據(jù)賦能模式將極大地提高審計工作的針對性和準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)賦能的業(yè)務(wù)優(yōu)化將直接促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

（3）國際合作與交流模式

國際合作與交流有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。這種國際合作與交流模式可以獲取更多的資源和信息，降低生產(chǎn)成本和運(yùn)營風(fēng)險。同時，國際合作還能夠促進(jìn)企業(yè)之間的協(xié)同和配合，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。萬華審計合規(guī)部主張加強(qiáng)與國際先進(jìn)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的合作與交流，了解國際最新審計技術(shù)和市場動態(tài)，與全球領(lǐng)先的企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，參與國際科技創(chuàng)新合作項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，共同開展技術(shù)研發(fā)和市場拓展，有助于萬華了解國際市場和產(chǎn)業(yè)趨勢，提升萬華化學(xué)集團(tuán)的國際化水平，拓展國際市場，全球共同推動新質(zhì)生產(chǎn)力的國際化發(fā)展。

2.內(nèi)部審計機(jī)制創(chuàng)新引領(lǐng)下萬華新質(zhì)生產(chǎn)力的提升路徑研究

（1）建設(shè)萬華大學(xué)及萬華班

萬華始終致力于優(yōu)化人才培育機(jī)制，打造高端化工人才高地。一方面，自建大學(xué)育才。2020年6月，萬華化學(xué)集團(tuán)成立了萬華大學(xué)，自成立以來，整合內(nèi)外部資源，培養(yǎng)管理者及潛在管理者，開展專業(yè)化培訓(xùn)，有效提升全產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)務(wù)能力，同時提供專門針對審計領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)，確保審計人員具備最新的審計知識和技能，為萬華審計團(tuán)隊輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才。另一方面，開展校企聯(lián)合協(xié)同育人，面對化工專業(yè)在吸引優(yōu)質(zhì)生源、優(yōu)化人才培養(yǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量等方面的系列挑戰(zhàn)，萬華化學(xué)主動聯(lián)合大連理工大學(xué)、華東理工大學(xué)、四川大學(xué)、天津大學(xué)組成“校企4+1模式”，通過設(shè)立“萬華班”及委托培養(yǎng)等方式，探索高素質(zhì)化工人才培養(yǎng)新模式，針對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢，開展相關(guān)科研項(xiàng)目，探索新的理論和方法，為萬華審計提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。通過萬華大學(xué)及萬華班的教育和培訓(xùn)，審計人員能夠更好地理解和應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)力的理念和技術(shù)，推動審計行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型升級，為經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（2）推動大數(shù)據(jù)隊伍建設(shè)

首先是建設(shè)數(shù)據(jù)平臺，萬華化學(xué)已經(jīng)初步形成覆蓋全業(yè)務(wù)域的“數(shù)據(jù)湖”，這為其審計工作提供了豐富的數(shù)據(jù)源。萬華建設(shè)了高效、穩(wěn)定的大數(shù)據(jù)平臺，能夠收集、整合和分析海量的企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)，更加精確地揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險點(diǎn)。其次是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)化，通過主數(shù)據(jù)MDG系統(tǒng)，萬華化學(xué)將數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、體系化，不斷優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、提升主數(shù)據(jù)質(zhì)量，為審計工作提供了高質(zhì)量的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，使得審計結(jié)果更加準(zhǔn)確、可靠。同時，萬華化學(xué)集團(tuán)應(yīng)用數(shù)據(jù)推動審計創(chuàng)新，在AI、5G等數(shù)據(jù)應(yīng)用的支持下，推動了阿米巴經(jīng)營、智能預(yù)測等先進(jìn)理念在公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用及落地。這些技術(shù)同樣應(yīng)用在了審計工作中，例如使用審計機(jī)器人、大數(shù)據(jù)審計和智能審計等新技術(shù)，提高審計效率和準(zhǔn)確性。在上述大數(shù)據(jù)建設(shè)對企業(yè)審計工作的推動下，審計工作有了更強(qiáng)大的支持，能充分提高審計的準(zhǔn)確性和效率，發(fā)揮審計監(jiān)督和審查的作用，分析產(chǎn)業(yè)鏈中的綠色指標(biāo)和數(shù)據(jù)，進(jìn)一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

（3）找準(zhǔn)審計履職“著力點(diǎn)”

首先，萬華化學(xué)集團(tuán)審計部門深入理解黨委和政府的中心工作內(nèi)容，將審計目標(biāo)與這些中心工作緊密結(jié)合。審計活動圍繞政府政策導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略以及社會民生需求展開，確保審計工作與大局保持高度一致。根據(jù)黨委和政府的中心工作，審計部門及時找準(zhǔn)審計履職“著力點(diǎn)”，重點(diǎn)關(guān)注政策落實(shí)、項(xiàng)目資金使用、國有企業(yè)改革等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，確保審計結(jié)果能夠反映政策執(zhí)行情況和問題所在。審計部門在發(fā)現(xiàn)問題后，及時向黨委和政府報告，并提出整改建議，同時加強(qiáng)對整改情況的跟蹤和督促，確保問題得到及時有效解決。其次，萬華化學(xué)集團(tuán)貫徹落實(shí)“抓大放小”理念，主動將審計重點(diǎn)聚焦于與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域，如新材料研發(fā)、高端裝備制造、綠色生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。在這些領(lǐng)域，審計團(tuán)隊特別關(guān)注資金使用的合規(guī)性、項(xiàng)目進(jìn)度的控制以及成果的評估，了解項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金使用情況、研發(fā)進(jìn)展等，同時加強(qiáng)對這些領(lǐng)域風(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對，確保公司能夠穩(wěn)健發(fā)展，以推動政策落實(shí)和促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

五、結(jié)論

新質(zhì)生產(chǎn)力雖然是近年來新提出的概念，但是它與時代發(fā)展的路徑高度重合，很大程度上將成為未來發(fā)展的必然趨勢。因此，企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有十分重要的意義，不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力、推動產(chǎn)品創(chuàng)新、提升品牌影響力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和應(yīng)對市場變化，更重要的是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的根本目標(biāo)。本文認(rèn)為，我國各類企業(yè)應(yīng)該積極投入研發(fā)和創(chuàng)新活動，不斷推動在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方面取得更大的成就。

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（作者單位：山東工商學(xué)院）