拒絕“躺平”，從我做起

敢于擔當、善于作為是事業(yè)所需、群眾所盼，也是黨員干部的立身之本、從政之要。無論在什么崗位、遇到何種境遇，都應當不忘初心、牢記使命，恪盡職守、勤勉盡責。當外部環(huán)境發(fā)生變化時，與其怨天尤人，不如從我做起。

不可否認，當前黨員干部隊伍中存在少數(shù)“躺平式”干部，不作為、慢作為、假作為。這些人不但自己貪圖安逸、庸懶散拖，還整天滿腹牢騷、專愛吐槽，四處散播負能量，嚴重損害黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。黨員干部選擇“躺平”，誠然與一些地方和單位的用人導向偏差、激勵機制不公有關，但是作為個人，我們應該做什么、能夠做什么呢，是一味抱怨，還是默默努力？是隨波逐流，還是奮起擔當？是渾噩度日，還是有所作為？當我們一時難以改變環(huán)境、改變他人時，不妨先從改變自己做起。

相信組織，依靠組織。很多黨員干部在表態(tài)發(fā)言時常說，“把自己交給工作，把進步交給組織”。其實，這絕不是一句空話。我們不能因為一時一事所遭遇的不公和挫折，就心灰意冷、黯然神傷。況且，干工作原本就不是為了謀求晉升，如果執(zhí)念于此，總覺得組織對不起自己，早晚要誤入歧途。

少點抱怨，多點努力?！袄悟}太盛防腸斷，風物長宜放眼量?！碧焯毂г购桶@，于事無補、于己有害，不過是給自己找了一個“躺平”的借口罷了。當抱怨成為一種習慣，就會消解一切積極向上的動力。人們常說，詛咒黑暗，不如燃起蠟燭；抱怨環(huán)境，不如改變自己。保持陽光心態(tài)，放低做人姿態(tài)，多看多學他人長處，身體力行傳播正能量，多為單位和集體提供正向情緒價值。改變大環(huán)境也許太難，那就努力營造一個團結奮進、拼搏向上的“小氣候”，讓更多陽光照進來。

看淡職務，看重作為?！鞍哑椒驳墓ぷ骱蛡ゴ蟮氖聵I(yè)聯(lián)系在一起，平凡就是偉大?！睕]有邊緣的崗位，只有邊緣的心態(tài)，是金子在哪里都能發(fā)光，好干部在哪個崗位都能出彩。我們要珍惜每個崗位，勇于擔當盡責，追求精益求精，千方百計把工作做到極致，做到問心無愧。不管別人如何，自己始終敬畏使命，不動搖、不懈怠、不止步，哪怕是微不足道的小事，也要持之以恒、用心用情做下去。正所謂“功不唐捐”，腳踏實地往前走，終能到達別人未曾到過的遠方。否則，將來回想起在某個工作崗位的經(jīng)歷，碌碌無為、乏善可陳，找不到幾件為人稱道之事，豈不虛度光陰、悔之晚矣？

網(wǎng)上有一段話被廣為傳誦：“無論中國怎樣，請記得：你所站立的地方，就是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你是什么，中國便是什么；你有光明，中國便不再黑暗?！蓖瑯?，每一名黨員干部也都應該懂得：你怎么樣，我們的干部隊伍就怎么樣；你有擔當有作為，我們的干部隊伍就會意氣風發(fā)、開拓進取。拒絕“躺平”，挺膺擔當，就是要從我做起，從現(xiàn)在做起。