公司要開展新的項(xiàng)目，從總部抽調(diào)一部分人，我也在被抽調(diào)之列。但是我調(diào)出去幾天后又被調(diào)回總部：董事長說總部也需要人才，不能把骨干力量都抽走。

雖然我是最討厭搬家的，但是被領(lǐng)導(dǎo)看重的感覺還是蠻好的。然而我回來后卻沒有像預(yù)期那么美好：公司又?jǐn)U充了一批新人，連部門主管都是新招的。新招的主管似乎并不把我當(dāng)成“寶”，我工作很賣力，但他不輕易舍得贊美一句，甚至還要“指手畫腳”——這在我看來，是外行指導(dǎo)內(nèi)行，有些可笑了。

因?yàn)槲业臋n案已經(jīng)轉(zhuǎn)到集團(tuán)下屬的新項(xiàng)目了，我這次回總部也是借調(diào)，時間是6個月?？偛拷?jīng)過這一番人事變動，工作氛圍也大不如前，許多人和我一樣，感覺工作效率低下，才華無法施展。

“做一天和尚敲一天鐘，你是借調(diào)的，操那么多心干嗎？”有人這樣對我說。我開始有點(diǎn)混日子的感覺，雖然我也知道這樣很不好，卻常常感覺無計(jì)可施。這6個月同樣是我生命中的黃金時間，而立之年的生日也有些黯淡地過了，又虛長一歲了，我心里多少有些不甘。

不久前，公司召開了一次全員大會。集團(tuán)總裁給我們講了一個故事，對我觸動很大。他說有一回元宵節(jié)，他的外甥來家里玩。大家都在玩，就他在做作業(yè)，他感覺挺詫異的，因?yàn)樗@個外甥比較調(diào)皮，今天怎么這么乖地在這里做作業(yè)呢？他好奇地走過去，拿起外甥的作業(yè)一看，上面每一頁都填得密密麻麻，每一道題都做了，還不錯。但他細(xì)看一下，問題出來了：里面至少有百分七十的題目做錯了！他填滿每個題目原來只是為了應(yīng)付檢查。他“答題”的速度很快，只為了早點(diǎn)完成大人規(guī)定的任務(wù)，可以早點(diǎn)和其他的孩子去玩。

總裁非常感慨地說：事情不是這樣子做的，做完了不代表就是做好了，做事情一定要有精益求精的意識。我們的人生也絕不是像我外甥這樣做填空題，只要填滿了而不去計(jì)較對與錯、好與壞。做事情一定要做到自己問心無愧，努力把事情做到最好。如果你沒有認(rèn)真對待一件事情，那就是對自己的不負(fù)責(zé)任。

是啊，光陰都是等價的，上蒼在時間的分配上是公平的，每個人的一天都只有24個小時，不會多給誰一秒。前些天聽了一個叫作《死神的賬單》的故事：

深夜，危重病人迎來了他生命的最后一分鐘，死神如期來到他身邊……

“再給我一分鐘好嗎？”

“你要一分鐘干什么？”

“我想再用一分鐘看看天、看看地、想想我的朋友和親人，如果運(yùn)氣好的話，還能看到一朵花由開放到凋謝的過程……”

“你的想法不錯，但是我不能答應(yīng)你！這一切都留了時間給你欣賞，你卻沒有像現(xiàn)在這樣去珍惜。在你60年的生命中，你有三分之一多的時間在睡覺；在剩余的30多年里，你經(jīng)常拖延時間，曾經(jīng)嘆息時間過得太慢的次數(shù)是1萬次，平均每天1次……”

是啊，千萬不要等到失去才追悔莫及。

前些天，有位同事在QQ簽名上寫道：天空飄過一粒太陽。我覺得蠻有意思，問他為什么這么寫，他說太陽飄過一次，我們就老了一天唄！

好一個“飄”字，時間的腳步似乎更匆匆了。一年又一年“飄”過去了，你收獲了什么？只是增加了一些拿都拿不掉的皺紋，還是得到應(yīng)有的人生歷練和成長？

人生需要更長遠(yuǎn)的規(guī)劃，更需要策馬揚(yáng)鞭?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索！”

（編輯 高倩）