摘要:近年來,我國出生人口呈現(xiàn)不斷下降趨勢,人口負(fù)增長將成為新常態(tài)。育兒成本高、日常生活開支大和女性參與工作率高等因素加劇家庭生育率下降。必須大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,圍繞明確中央和地方合理的托育服務(wù)建設(shè)投入分擔(dān)比例,向中低收入家庭和多子女家庭發(fā)放育兒津貼,盤活幼兒園學(xué)位資源,開辦普惠托育班,降低服務(wù)成本,促進(jìn)價(jià)格普惠4個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,實(shí)現(xiàn)幼有所育美好期盼。
關(guān)鍵詞:出生人口;普惠;托育;幼有所育
中圖分類號:F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.20.027
0前言
近年來,我國的人口形勢越發(fā)惡化。最新數(shù)據(jù)表明,2022年我國總?cè)丝诒壬夏昴p少85萬,近61年來首次出現(xiàn)負(fù)增長;新出生人口降到956萬,生育率(婦女一生中生育子女的總數(shù))為11,比日本(2020年136)還低,成為世界上生育率倒數(shù)幾名的國家,略高于全球最低的韓國(2020年084)。2022年廣東省出生人口1052萬人,是1978年以來的最低值,出生率83‰,1978年以來歷史最低,自然人口增量422萬人,1978年以來歷史最低。2017年江門出生人口61966人,2021年減至34331人,到了2022年hG5rEyu4WlqKXLYqUoG2HOO4IUDnNtB5toJzVQNw9t0=減至29900人。2017年我國新出生人口1723萬人,僅僅花了7年,新出生人口從1700多萬降到900多萬,這速度在世界范圍內(nèi)的和平年代都是空前的,而且,未來的數(shù)字可能還會下降,這是對未來中國經(jīng)濟(jì)和社會最大的挑戰(zhàn)。江門出生人口出現(xiàn)斷崖式下跌,從2017年到2022年下跌幅度達(dá)5174%。2014年開始施行“單獨(dú)二孩”政策,2016年“全面兩孩”政策施行,但新出生人口只小幅度反彈到了1700多萬,之后一直下降。2021年,“全面三孩”政策施行,各地限制生育的措施基本取消,但無法阻擋生育率下降的趨勢。我國人口進(jìn)入負(fù)增長時(shí)代。日常生活開支大、育兒成本高和女性參與工作率高等因素加劇人口生育率下降。持續(xù)發(fā)力,發(fā)展普惠托育服務(wù)是實(shí)現(xiàn)人民“幼有所育”美好期盼的必然要求。
1普惠托育服務(wù)發(fā)展的制約因素
1.1家庭送托成本高
人口少子化帶來的是傳統(tǒng)意義上的人口紅利消失,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重,消費(fèi)市場疲軟等一系列問題。相關(guān)研究表明,生存壓力大是當(dāng)代青年不敢生的現(xiàn)實(shí)原因。養(yǎng)育孩子成年,需要耗費(fèi)大量人力和財(cái)力,孩子生活醫(yī)療教育各種支出成為家庭的重要支出,多一個(gè)孩子家庭人均收入會下降。育媧人口研究智庫研究生育成本顯示,我國未成年人的撫養(yǎng)成本相當(dāng)于人均GDP的6.9倍,如圖1,高于除韓國以外的所有國家?,F(xiàn)在韓國的生育率是全世界最低的,2020年生育率僅有0.86。
圖1《中國生育成本報(bào)告》(2022年版)
圖片來源:育媧人口研究智庫。
2022年,我國居民人均可支配收入36883元,每月約3073元,江門居民人均可支配收入38756元,每月約3229元。一個(gè)嬰幼兒托育費(fèi)用(調(diào)查顯示,2021年全日托平均托費(fèi)為2700元每個(gè)月)支出占家庭個(gè)人可支配收入四成以上,遠(yuǎn)超出家庭可負(fù)擔(dān)能力,一個(gè)家庭每月可支配收入除去房貸和生活、教育開支,所剩不多,二孩三孩家庭托育費(fèi)用經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)更大了。
1.2托育機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本高
我國發(fā)展普惠托育服務(wù)才剛起步,托育服務(wù)普遍存在托育費(fèi)用過高、質(zhì)量欠佳、供給總量不足與部分托位閑置并存等突出矛盾,與群眾需求存在較大差距。國家衛(wèi)生健康委2022年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國有超三成的嬰幼兒家庭有托育需求,但入托率僅為5.5%左右,而發(fā)達(dá)國家在35%以上,與發(fā)達(dá)國家的入托率還存在較大差距。國家提出到“十四五”期末,使每千人的托位數(shù)從目前的1.8提高到4.5,還有很大差距。江門市托育機(jī)構(gòu)95%以上為營利性商業(yè)機(jī)構(gòu),托位使用率僅為54.24%。民辦機(jī)構(gòu)仍是托育服務(wù)的主體,普惠性托育機(jī)構(gòu)相對匱乏。從投入產(chǎn)出方面來看,托育服務(wù)業(yè)是一個(gè)投入較高、回報(bào)周期長的行業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),江門市區(qū)托育機(jī)構(gòu)前期投入最高達(dá)1000萬元,61.64%的機(jī)構(gòu)投資超過50萬元。一位托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,“托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)要求高,從場地的租金到裝修,設(shè)施設(shè)備購置等方面花費(fèi)很大,花費(fèi)了80%的建設(shè)資金,很難從政府獲得相應(yīng)優(yōu)惠補(bǔ)貼,希望政府能夠出臺實(shí)際措施降低運(yùn)營成本?!弊罱鼉赡?,各地開始出臺一些發(fā)展普惠托育舉措,但每月一個(gè)托位幾百元的補(bǔ)貼,也只是杯水車薪。當(dāng)前托育服務(wù)仍處于起步階段,既面臨需求不斷擴(kuò)大、投資快速增長的發(fā)展機(jī)遇,也面臨運(yùn)營成本高回報(bào)周期長等挑戰(zhàn)。要達(dá)成“十四五”規(guī)劃每千人口托位5個(gè)的目標(biāo),除了政府投資之外,更需要社會力量的大力參與。調(diào)查發(fā)現(xiàn),社會組織、社區(qū)、企事業(yè)單位、集體舉辦的托育機(jī)構(gòu)僅占1.47%,社會民間公益性資本投資托育明顯不足,需要積極引導(dǎo)社會力量加大投資力度。
1.3師資是影響普惠托育服務(wù)的關(guān)鍵因素
3歲以下嬰幼兒自我保護(hù)性差,托育從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,對師資專業(yè)化程度要求較高。當(dāng)前,托育從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)入條件不夠清晰,托育機(jī)構(gòu)的師資一般由育嬰員或保育師、幼兒教師擔(dān)任,加上后期培訓(xùn)不足,很難勝任托育工作。托育行業(yè)的薪酬待遇對人才的吸引力不夠,教師缺乏職稱晉升通道,造成個(gè)人專業(yè)發(fā)展空間受限,經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師往往容易流失。一位受訪的托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示:“希望政府能夠加大對托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并給予從業(yè)人員薪酬待遇補(bǔ)貼,破解職業(yè)無晉升通道人才發(fā)展瓶頸,提高職業(yè)吸引力。高校需要反思當(dāng)下托育人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)校企溝通合作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。”
因此,在幼有所育上要持續(xù)發(fā)力,大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,更好滿足人民群眾不斷擴(kuò)大的普惠托育服務(wù)需求,破解當(dāng)代青年不敢生、不想生、推遲生的困境刻不容緩。
2發(fā)展普惠托育服務(wù)的思考
為應(yīng)對日益加劇的人口負(fù)增長“少子化”,必須加快普惠性托育發(fā)展服務(wù),切實(shí)降低育兒家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感,努力實(shí)現(xiàn)普惠托育惠及全部育兒家庭??梢詮囊韵?個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。
2.1明確中央和地方合理的托育服務(wù)建設(shè)投入分擔(dān)比例
一是提升托育服務(wù)財(cái)政投入責(zé)任層級,建立分區(qū)域、分項(xiàng)目、分重點(diǎn)的托育財(cái)政投入分擔(dān)機(jī)制。《“十四五”積極應(yīng)對人口老齡化工程和托育建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)明確中央預(yù)算內(nèi)投資主要發(fā)揮引導(dǎo)和帶動作用,地方各級政府要履行好托育服務(wù)建設(shè)投入的主體責(zé)任?!秾?shí)施方案》提出公辦托育服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)投資原則上按照東、中、西部地區(qū)(含享受中、西部政策地區(qū))分別不超過平均總投資的30%、60%和80%的比例進(jìn)行補(bǔ)助,普惠托育服務(wù)專項(xiàng)行動建設(shè)項(xiàng)目,采用定額補(bǔ)助的方式,按每個(gè)新增托位1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予支持。
二是把普惠托育建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入納入學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)管理,有重點(diǎn)地加大對各類性質(zhì)的普惠性托育投入力度。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企事業(yè)單位普遍有托兒所,但改革開放后,福利基本取消,如今公辦托兒所供給嚴(yán)重不足,普惠性托育機(jī)構(gòu)匱乏。為此,未來政府財(cái)政要投入更多發(fā)展公辦和普惠托育,切實(shí)實(shí)現(xiàn)幼有所育的美好向往。
三是提高托育從業(yè)人員薪資待遇,獎(jiǎng)勵(lì)長期堅(jiān)守托育崗位人員。托育機(jī)構(gòu)保育人員薪資普遍不高,尤其是一些中小型機(jī)構(gòu),普遍薪資在3000~4000元,且經(jīng)常沒有五險(xiǎn)一金,地位待遇低,職業(yè)缺乏吸引力。因此,需要提高托育保育人員薪資待遇,讓廣大托育保育人員安心從業(yè)。
2.2向中低收入家庭和多子女家庭發(fā)放育兒津貼
2022年,全國居民可支配收入中位數(shù)31370元,每月約2614元,其中,城鎮(zhèn)居民可支配收入中位數(shù)45123元,每月約3760元,農(nóng)村居民可支配收入中位數(shù)17734元,每月約1477元。根據(jù)家庭可支配收入中位數(shù)可知,我國至少還有一半家庭可支配收入不高,沒有充足能力支付二孩以上托育費(fèi)用。為此,根據(jù)育兒家庭收入和子女?dāng)?shù)量,每月發(fā)放育兒津貼。
2.3盤活幼兒園學(xué)位資源,開辦普惠托育班
2022年,全國共有學(xué)前教育在園幼兒462755萬人,比上一年減少了17766萬人,全國共有幼兒園2892萬所,比上一年減少5000多所。隨著人口進(jìn)入負(fù)增長時(shí)代后,新生兒的減少,最先沖擊的就是學(xué)前教育,未來在園幼兒數(shù)量會繼續(xù)減少,將有更多幼兒園面臨關(guān)閉,幼兒園富余學(xué)位將空置??梢园延變簣@多出的學(xué)位作為托位,招收年齡下移,為2至3歲幼兒提供托育服務(wù)。對幼兒園招收的2至3歲幼兒,給予一樣的生均經(jīng)費(fèi)撥款,保障幼兒園的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
2.5降低服務(wù)成本,促進(jìn)價(jià)格普惠
托育服務(wù)價(jià)格高和托育機(jī)構(gòu)空置率高并存現(xiàn)象較為普遍,盡管有些地方已經(jīng)采取一些措施,但總體補(bǔ)貼力度不夠,對降低托育服務(wù)價(jià)格杯水車薪。迫切需要加大財(cái)政支持力度,降低托育機(jī)構(gòu)的成本和價(jià)格,遏制過度逐利行為,讓有需要的家庭托得起。
參考文獻(xiàn)
[1]中華人民共和國2022年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),國家統(tǒng)計(jì)局[EB/OL].(20230228)[20230611]http://www.stats.gov.cn/sj/zxfb/202302/t20230228_1919011.html.
[2]馬璐.日韓之后,中國步入東亞“低生育陷進(jìn)”?[J].全球健康醫(yī)療動態(tài)匯編,2023,(113):12.
[3]廣東省統(tǒng)計(jì)局,國家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)編.廣東統(tǒng)計(jì)年鑒2022[M].北京:中國統(tǒng)計(jì)出版社,2022.08.
[4]江門市統(tǒng)計(jì)局,國家統(tǒng)計(jì)局江門調(diào)查隊(duì).江門統(tǒng)計(jì)年鑒2022[EB/OL].(20221129)[20230611].http://www.jiangmen.gov.cn/attachment/0/252/252603/2742922.pdf.
[5]楊文莊.托育服務(wù)供給要保質(zhì)增量[N].光明日報(bào),20220913(07).
[6]2022年居民收入和消費(fèi)支出情況,國家統(tǒng)計(jì)局[EB/OL].(20230117)[20230611]http://www.stats.gov.cn/sj/zxfb/202302/t20230203_1901715.html.
[7]2022年全國教育事業(yè)發(fā)展基本情況,教育部發(fā)展規(guī)劃司[EB/OL].(20230323)[20230611]http://www.moe.gov.cn/fbh/live/2023/55167/sfcl/202303/t20230323_1052203.html.