摘要:隨著我國(guó)步入社會(huì)主義現(xiàn)代化的改革開(kāi)放階段,處于發(fā)展階段的國(guó)家的整體實(shí)力有了顯著的增強(qiáng),特別是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與科技進(jìn)步的推動(dòng)下,已然表現(xiàn)出一種蓬勃的發(fā)展趨勢(shì)。大部分中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的沖擊下遭遇了成長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)上的相關(guān)難題,同時(shí)也給企業(yè)的成長(zhǎng)帶來(lái)了全新的契機(jī)、全新的考驗(yàn)。因此,中國(guó)企業(yè)有責(zé)任在激烈的商業(yè)競(jìng)賽中,根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)與實(shí)踐經(jīng)歷,持續(xù)更新運(yùn)營(yíng)與管理的策略與觀點(diǎn),以滿足企業(yè)成長(zhǎng)所需與前行。因此,本文主要對(duì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的創(chuàng)新對(duì)策進(jìn)行相關(guān)分析。
關(guān)鍵詞:新常態(tài);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新策略
“新常態(tài)”一詞代表的是全球經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過(guò)一次大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)后出現(xiàn)的全新的增長(zhǎng)趨勢(shì),現(xiàn)階段,全球的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了互相的交匯和整合,而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也處于飛速的增長(zhǎng)階段。基于此,現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理任務(wù),對(duì)其未來(lái)的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的推動(dòng)力。為確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的品質(zhì)得到提高,企業(yè)需要深度探討財(cái)務(wù)管理革新的驅(qū)動(dòng)力、環(huán)境和實(shí)施方案。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵及分類特征
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在企業(yè)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,由于各類未知因素的共同影響,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)可能會(huì)出現(xiàn)巨大的波動(dòng),甚至有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可以被劃分為兩個(gè)部分:一部分是企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),另一部分則是企業(yè)財(cái)務(wù)的非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。前者涵蓋了財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的不穩(wěn)定因素,例如融資、投資、資金管理和利潤(rùn)分配的風(fēng)險(xiǎn);而后者則是由外界環(huán)境的改變引發(fā)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)遭遇財(cái)務(wù)困擾時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致巨額的資金流失或無(wú)法償還債務(wù),進(jìn)而喪失償還債務(wù)的能力,最終對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和健康的運(yùn)作產(chǎn)生影響。顯然,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)操控時(shí),不得不正視并應(yīng)對(duì)的真實(shí)的挑戰(zhàn),即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該將其視為持續(xù)的、多角度的流程,并且應(yīng)該在日常的職責(zé)范圍內(nèi)始終保持警惕。首先,企業(yè)需設(shè)立清晰的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),無(wú)論是長(zhǎng)遠(yuǎn)的策略或者短期的年度運(yùn)行,并依據(jù)科學(xué)的決策和規(guī)劃來(lái)設(shè)立適當(dāng)?shù)闹圃旒軜?gòu)和市場(chǎng)導(dǎo)向。接下來(lái),需提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的警覺(jué)。由于每一個(gè)階段,企業(yè)都面臨許多未知的挑戰(zhàn),若對(duì)此缺乏足夠的理解,即便采取優(yōu)秀的管理手段,也可能難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效益。因此,企業(yè)應(yīng)該將目光聚焦在未來(lái),預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái),只有持續(xù)減少成本、增加收益,才能確保自身不會(huì)虧損或盈利。另外,企業(yè)具備一定規(guī)模的優(yōu)勢(shì),如果想要獲得更廣闊的生存和發(fā)展空間,就必須對(duì)自己所面臨的風(fēng)險(xiǎn)給予足夠的重視,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,提升抵抗各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。最后,企業(yè)需要構(gòu)建一套全面的財(cái)務(wù)管理體系,以保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,并采取積極且有效的策略進(jìn)行預(yù)防,以最大程度減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的損害。
二、新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的初始條件
(一)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求
為了提高公司的經(jīng)濟(jì)管理水平,公司必須保持創(chuàng)新的觀念。這種行為不只可以促進(jìn)公司的進(jìn)步并提升其全面實(shí)力,還可以拓寬融資渠道,以便更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求。在公司的壯大期間,所有的制造與經(jīng)營(yíng)階段都依賴于資本的支撐。在具體的執(zhí)行過(guò)程中,各個(gè)步驟都應(yīng)該順利推進(jìn),公司的經(jīng)營(yíng)資金也應(yīng)當(dāng)處于適當(dāng)?shù)目刂茀^(qū)間,否則公司的經(jīng)濟(jì)管理有可能遇到困擾。顯然,公司的經(jīng)濟(jì)管理的變革是無(wú)法回避的。公司的財(cái)務(wù)部門一直緊跟著市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)進(jìn)行改革,以便更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,協(xié)助公司的決策者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估和管理,從而加大公司對(duì)抗外部挑戰(zhàn)的能力,并且提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)越性。此外,公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作改革可以幫助它們達(dá)到籌集資金的目標(biāo),多樣化的籌款方式可以促進(jìn)公司的規(guī)模增長(zhǎng)和商業(yè)活動(dòng)的拓寬,進(jìn)一步驅(qū)使公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成長(zhǎng)。
(二)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的要求
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變革,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)經(jīng)過(guò)深刻的調(diào)整,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也正在不斷提升與完善。如果公司的經(jīng)營(yíng)與管理遇到諸多挑戰(zhàn),這必然會(huì)妨礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。比方說(shuō),公司的財(cái)務(wù)情況已經(jīng)超出了預(yù)計(jì),從而使得公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)減少,這會(huì)降低公司在市場(chǎng)競(jìng)賽中的全面實(shí)力。所以,公司需要持續(xù)地對(duì)財(cái)務(wù)管理做出創(chuàng)新與變革,來(lái)提升公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。另外,在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變期間,公司起到了主導(dǎo)作用,因此,對(duì)公司的發(fā)展模式進(jìn)行調(diào)整就顯得至關(guān)重要,這樣可以推動(dòng)公司從簡(jiǎn)單的生產(chǎn)方式向高效的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的改革。
(三)我國(guó)綜合國(guó)力提升的要求
在新的環(huán)境中,全球化已經(jīng)變成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不可避免的方向,全球的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸升級(jí)到了激烈的水平。國(guó)家的綜合實(shí)力在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力上得到了體現(xiàn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)能力是由其財(cái)務(wù)收益或盈利所決定的。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng),作為籌集資本與分配資源的核心手段,對(duì)企業(yè)的決定有著至關(guān)重要的影響。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與其財(cái)務(wù)管理的成功程度密切相關(guān)。因此,為了增強(qiáng)我國(guó)的全面實(shí)力,企業(yè)必須持續(xù)提升其經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法,不斷更新財(cái)務(wù)管理觀念,完善財(cái)務(wù)管理體系,提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技能,以提高財(cái)務(wù)管理的效率和成果。
三、新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的創(chuàng)新對(duì)策研究
(一)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),解決風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題
當(dāng)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和管理,企業(yè)必須處理好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段的所有難題。企業(yè)首先應(yīng)該認(rèn)清財(cái)務(wù)決策的關(guān)鍵性,并且通過(guò)制定更多的精準(zhǔn)決策,從而減少風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè),企業(yè)應(yīng)該改革企業(yè)的決策手段,利用IT平臺(tái),收集更加完善的數(shù)據(jù),這樣才能幫助企業(yè)做出正確的選擇。企業(yè)應(yīng)該把直觀分析和定量計(jì)算這些科學(xué)的手段相結(jié)合,建立科學(xué)的決策流程。企業(yè)應(yīng)該重視前期的決策預(yù)備工作,并且適當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)的負(fù)債組織。構(gòu)建適當(dāng)?shù)膫鶆?wù)比例和債務(wù)周期,調(diào)整收入和損失的分布,以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)有利的效果,并保證企業(yè)的債務(wù)總額在適當(dāng)?shù)膮^(qū)間。目前,這家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)優(yōu)秀,其商品銷售順暢,且擁有高效的資本流動(dòng)性,因而可以合理地增加負(fù)債比例。利用信息共享平臺(tái)和現(xiàn)代科技,企業(yè)在處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面能取得顯著成效,從而推動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)管理的前沿性和數(shù)字化程度。在確認(rèn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的具體情況和其特性之后,財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)者有能力調(diào)整支付方式,把保險(xiǎn)和信貸的規(guī)定融入其中,從而實(shí)現(xiàn)信貸的監(jiān)督。此外,企業(yè)還能夠增設(shè)法律援助的途徑,提升對(duì)應(yīng)付賬款的處置能力。根據(jù)流動(dòng)資本的屬性實(shí)施具體的管理策略,以提高應(yīng)收賬款的循環(huán)效率,并保證其在運(yùn)作過(guò)程中具備適當(dāng)?shù)牧魍ㄐ?。企業(yè)可以試圖在企業(yè)的文化里突出對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理的關(guān)鍵性,并且在現(xiàn)存的企業(yè)文化框架內(nèi),塑造出一種風(fēng)險(xiǎn)管理的文化,以此來(lái)指導(dǎo)員工。
(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理力度,構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)管控體系
對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制和強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理的重要性至關(guān)緊要。清楚地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)的影響,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行集中規(guī)劃。雖然財(cái)務(wù)部門在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中起著關(guān)鍵的角色,但其他相關(guān)的職能部門也需積極融入企業(yè)的運(yùn)行,共擔(dān)責(zé)任,使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制變得更加根本,并且明確了預(yù)防和控制的詳細(xì)步驟,包括資產(chǎn)管理、融資、投資、稅收、資金和人才培養(yǎng)等各方面,尋找并識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)通過(guò)實(shí)施監(jiān)察、管理和規(guī)劃等方法,來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)的干擾。在企業(yè)里,無(wú)論是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是董事會(huì)的一員,都應(yīng)該高度重視并警惕各種風(fēng)險(xiǎn)。他們應(yīng)該把內(nèi)部的監(jiān)督和運(yùn)營(yíng)結(jié)合起來(lái),這樣才能增加對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,降低金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響。創(chuàng)立科學(xué)并符合企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理框架,必須基于規(guī)章制度進(jìn)行。因此,在改善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督和控制機(jī)制。企業(yè)所遭遇的危機(jī)主要涵蓋了貨幣危機(jī)、信譽(yù)危機(jī)、稅收危機(jī)和資本危機(jī)等。企業(yè)必須在監(jiān)督體系里加大對(duì)經(jīng)營(yíng)評(píng)估、預(yù)算管理和財(cái)產(chǎn)防護(hù)的關(guān)注,并針對(duì)這些階段所暴露出的危機(jī)進(jìn)行防范。采用標(biāo)準(zhǔn)化的流程進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),對(duì)于關(guān)鍵的決策、重點(diǎn)議題,以及關(guān)鍵的人員調(diào)動(dòng)和巨額的資金支出等,必須根據(jù)既定的權(quán)力和流程進(jìn)行團(tuán)隊(duì)決策的審核或合同簽署;在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性的商業(yè)活動(dòng)中,必須提前籌劃方案,并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,執(zhí)行的過(guò)程中必須嚴(yán)密監(jiān)控誤差,商業(yè)活動(dòng)結(jié)束后,也需進(jìn)行深入的分析和反省,以此來(lái)積累商業(yè)操作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制。
(三)以防控為先,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控模式
在數(shù)字化轉(zhuǎn)變的大環(huán)境中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)量急劇上升,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變得更為龐雜,數(shù)據(jù)分析和處理系統(tǒng)變得更為強(qiáng)大,然而這同時(shí)也提升了對(duì)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的安全性的需求,這就需要企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性的改革,并且需要更多地關(guān)注到安全性的問(wèn)題。特別是對(duì)于在新的業(yè)財(cái)融合模式下可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行審查,從基礎(chǔ)和終點(diǎn)上打造安全的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。特別是強(qiáng)化其風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)的構(gòu)建和功能的提升,從根本上做好防止數(shù)據(jù)泄露引發(fā)嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。主要關(guān)注安全配置,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行審查,如有可能,在系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)記,設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)防火墻和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)配套的安全防護(hù)模塊,確保網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)防控硬件設(shè)施的完備性。此外,企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知的教育,并且始終遵循“預(yù)防優(yōu)先”的策略。在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理者的大數(shù)據(jù)知識(shí)掌握以及防火墻系統(tǒng)的運(yùn)用技巧。從另一個(gè)角度來(lái)看,企業(yè)需要加大對(duì)于管理層的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力、職業(yè)道德修煉,以及處理緊急情況的知識(shí)教育,并且負(fù)起責(zé)任,全面監(jiān)督財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施,避免因技術(shù)操作失誤或者道德失范導(dǎo)致的無(wú)謂的損失,從而成為防止軟件系統(tǒng)出現(xiàn)故障的堅(jiān)實(shí)支持,實(shí)現(xiàn)全方位改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警策略的目的。
(四)強(qiáng)化信息溝通體系,完善財(cái)務(wù)信息反饋系統(tǒng)
公司的信息化構(gòu)建了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),在會(huì)計(jì)信息化的環(huán)境中,許多傳統(tǒng)且繁瑣的人工操作能夠被計(jì)算機(jī)內(nèi)的各種集成軟件替代,這不只節(jié)省了開(kāi)支,同時(shí)也提高了工作效率和品質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程的連接,達(dá)到了會(huì)計(jì)計(jì)算的自動(dòng)化、精準(zhǔn)化和高效化。公司必須將信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)科技整合到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)里,改善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的反饋機(jī)制,同時(shí)也要保證信息溝通的流暢,這樣才能在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制上有所依賴。各個(gè)部門應(yīng)該提升商業(yè)信息的溝通和反饋,構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),同時(shí)成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,以便在目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等各個(gè)階段優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,全面地分析、預(yù)測(cè)、認(rèn)知公司可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),然后探索控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的策略和方法,有效地運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)回避法、風(fēng)險(xiǎn)減少法、風(fēng)險(xiǎn)分散法、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移法等方法來(lái)管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(五)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督功能,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力
加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督可以幫助我們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的不足和問(wèn)題,降低其風(fēng)險(xiǎn),從而保證內(nèi)部控制的順暢進(jìn)行。首先,會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)該充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性、合理性,會(huì)計(jì)信息的完備性和真實(shí)性,以及公司內(nèi)部預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行有力的監(jiān)督,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)對(duì)投資、籌款等業(yè)務(wù)進(jìn)行加強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
接下來(lái),企業(yè)需要注意內(nèi)部監(jiān)督的審查,優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)督體系的搭建,并且要深化對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督者的學(xué)術(shù)教育,提升他們的職業(yè)技巧和專門知識(shí),進(jìn)一步提升他們的全面品質(zhì),這樣才能更準(zhǔn)確的進(jìn)行專門的監(jiān)督評(píng)估,減少監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn),并且提升監(jiān)督的效益。最后,企業(yè)需要全面確保審計(jì)監(jiān)管的自主性和權(quán)威性,優(yōu)化內(nèi)部評(píng)估和監(jiān)管體系,相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要有效地分配任務(wù)、實(shí)現(xiàn)信息的交流,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系有深刻的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)檢查的強(qiáng)度和覆蓋范圍,以保證審計(jì)監(jiān)管的持續(xù)性。
四、結(jié)束語(yǔ)
在當(dāng)前激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,由于財(cái)務(wù)困難的真實(shí)存在,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理變得越來(lái)越復(fù)雜和困難。因此,如何減少經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)成為所有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須解決的關(guān)鍵問(wèn)題。就此,本文將以企業(yè)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的預(yù)防為切入點(diǎn),給出幾項(xiàng)相關(guān)的解決方案。首先,企業(yè)需要培養(yǎng)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知,并借助適當(dāng)且有力的預(yù)見(jiàn)、解讀以及決定以防止財(cái)務(wù)危機(jī);接著,需要搭建科學(xué)且高效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,這涵蓋了優(yōu)化的企業(yè)治理架構(gòu)以及改進(jìn)的財(cái)政體系;最終,需要加大對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視,以提升管理團(tuán)隊(duì)的總體能力。總的來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用各種策略和方法來(lái)降低或消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定且有序地運(yùn)作,推動(dòng)企業(yè)更優(yōu)秀、更快速地發(fā)展。
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