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      大學(xué)生“慢就業(yè)”影響的城鄉(xiāng)背景差異分析

      2024-11-12 00:00:00王申孫嘉藝
      客聯(lián) 2024年8期

      摘 要:“慢就業(yè)”是現(xiàn)代發(fā)展的產(chǎn)物,受家庭、社會(huì)、個(gè)人等多種因素影響。本文深入這三方面明確分析農(nóng)村籍學(xué)生與城市籍學(xué)生受“慢就業(yè)”影響的差異及原因。

      關(guān)鍵詞:“慢就業(yè)”;城鄉(xiāng)背景;影響

      大學(xué)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的日益凸顯。大學(xué)生畢業(yè)后不急于就業(yè),而是選擇各種不同的方式度過(guò)畢業(yè)后的一段時(shí)間。其中一部分畢業(yè)生選擇考研,通過(guò)提升自身學(xué)歷及知識(shí)內(nèi)涵,增加未來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;還有一部分畢業(yè)生將目光聚焦于報(bào)考公務(wù)員,積極投身于事業(yè)單位或國(guó)企,這些崗位能為他們提供更穩(wěn)定的工作保障以及可靠的生活質(zhì)量;也有部分畢業(yè)生選擇留學(xué)、做自媒體或者志愿者活動(dòng)來(lái)豐富自身閱歷,在付出中不斷豐富自身閱歷;這種“慢就業(yè)”現(xiàn)象的持續(xù)增加,不僅造成了人才資源的浪費(fèi),也阻礙了高校畢業(yè)生個(gè)人成長(zhǎng)和服務(wù)國(guó)家發(fā)展的進(jìn)程,影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和高校人才培養(yǎng)質(zhì)量都帶來(lái)了一定的困擾。

      一、“慢就業(yè)”產(chǎn)生的原因

      就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,同時(shí)越來(lái)越多的高校加入研究生擴(kuò)招大軍,博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)增加,本科畢業(yè)生的學(xué)歷貶值,增加了不少就業(yè)壓力,找到一份滿意的工作變得越來(lái)越困難。在這種環(huán)境下,大部分畢業(yè)生選擇慢就業(yè),提升自身價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力,在未來(lái)能夠獲得更好的工作崗位。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意識(shí)增強(qiáng),如今的大學(xué)生更加看重個(gè)人與職業(yè)的聯(lián)系,不僅僅滿足于找到一份工作,更期望找到符合個(gè)人興趣愛(ài)好、能力、價(jià)值觀的工作,也是導(dǎo)致“慢就業(yè)”現(xiàn)象發(fā)生的一個(gè)因素。多數(shù)大學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)不夠了解,缺乏明確的就業(yè)需求,對(duì)專業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知存有偏頗,對(duì)所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景和未來(lái)趨勢(shì)缺乏客觀分析,極易對(duì)未來(lái)職業(yè)產(chǎn)生期待值過(guò)高或過(guò)低的情況,從而導(dǎo)致內(nèi)心對(duì)就業(yè)迷茫不定,一度認(rèn)為自己學(xué)歷不夠、資歷不行,無(wú)法尋求到適合自己的滿意工作。

      二、農(nóng)村籍學(xué)生受“慢就業(yè)”影響分析

      農(nóng)村家庭主要靠農(nóng)作物收成、家畜和父母外出打工支撐花銷,在這樣的農(nóng)村家庭中獨(dú)生子女的可能性極小,多子女的家庭意味著更大的經(jīng)濟(jì)壓力。從子女的吃穿住行到教育費(fèi)用,每一項(xiàng)開(kāi)支都如同沉重的擔(dān)子壓在父母的肩頭,因此需要成年子女盡快就業(yè)來(lái)補(bǔ)貼家用,所以農(nóng)村畢業(yè)生的家庭情況難以支撐其“慢就業(yè)”,甚至被迫選擇一個(gè)職業(yè)。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,為了補(bǔ)貼生活費(fèi)和學(xué)費(fèi),常常要在繁重的學(xué)業(yè)壓力下勤工儉學(xué),更加忙碌,加劇了他們對(duì)自己以后職業(yè)規(guī)劃的茫然。對(duì)未來(lái)就業(yè)的焦慮感可能更強(qiáng)。原生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力、父母的催促逼迫農(nóng)村畢業(yè)生加快尋找工作崗位的腳步,更會(huì)傾向選擇一些能夠快速獲得收入的職業(yè),沒(méi)有多余的時(shí)間去尋找更合適、理想的職業(yè)。同時(shí)家庭缺乏廣泛的社會(huì)關(guān)系和資源,子女也很難獲得有效的職業(yè)指導(dǎo)和有關(guān)推薦,進(jìn)一步增加了慢就業(yè)的困難。

      三、城市籍學(xué)生受“慢就業(yè)”影響分析

      高收入家庭擁有較為雄厚的財(cái)富積累,能夠在經(jīng)濟(jì)上支持子女進(jìn)行慢就業(yè)的探索,通過(guò)進(jìn)一步深造、參加實(shí)習(xí)或者參與志愿活動(dòng)等提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,不必為了生計(jì)而去立馬投入工作,可以花時(shí)間去尋找更符合自身興趣和發(fā)展規(guī)劃的職業(yè)方向,在子女有創(chuàng)業(yè)意向時(shí),家庭會(huì)給子女提供創(chuàng)業(yè)資金,更有底氣進(jìn)行職業(yè)探索,不被傳統(tǒng)的就業(yè)模式所束縛。中等收入家庭通常在子女教育上投入較多資源,有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,也有房貸、車貸、子女教育投入等生活壓力,子女慢就業(yè)也會(huì)對(duì)家里造成一定經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),但也期望子女能夠找到一份穩(wěn)定且有較高收入的工作,因此在“慢就業(yè)”時(shí)會(huì)更加謹(jǐn)慎選擇,更多的鼓勵(lì)子女參加各類考試和培訓(xùn),以增加進(jìn)入穩(wěn)定職業(yè)的機(jī)會(huì)。兩種家庭擁有豐富的人脈資源和信息渠道,更容易給子女提供實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),所以子女慢就業(yè)過(guò)程中心態(tài)相對(duì)較為從容,對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有更高期望,敢于嘗試不同的職業(yè)路徑。

      四、農(nóng)村籍與城市籍學(xué)生受“慢就業(yè)”影響對(duì)比

      (一)經(jīng)濟(jì)壓力差異對(duì)比

      1.農(nóng)村慢就業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力。物價(jià)水平相對(duì)城市也較為低廉,日常飲食開(kāi)銷較小。例如,蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品可以直接從自家農(nóng)田獲取或在當(dāng)?shù)丶幸暂^低價(jià)格購(gòu)買。同樣收入水平也較為城市低,農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)也相對(duì)較少,主要靠家庭成員的體力勞動(dòng)、飼養(yǎng)家畜、農(nóng)作物的收入支撐家庭日常開(kāi)銷和子女的上學(xué)費(fèi)用,在這樣的情況之下,更多家庭不會(huì)選擇讓子女前往城市等地區(qū)發(fā)展,限制子女在近一點(diǎn)的地方就業(yè),方便留在身邊為自己養(yǎng)老送終。創(chuàng)業(yè)也較難,子女在慢就業(yè)過(guò)程中很難通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)短期內(nèi)獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益,最終會(huì)回歸到家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上。

      2.城市慢就業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力。選擇去一線城市的畢業(yè)生居住成本高,需要承擔(dān)高價(jià)的房租和日用品開(kāi)銷,但是城市中有更多的兼職機(jī)會(huì)和靈活就業(yè)方式,同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈,自主創(chuàng)業(yè)需要大筆資金,也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。城市中的社交活動(dòng)較為頻繁,社交圈子更廣,社交壓力也更大。在社交方面的支出,如聚餐、娛樂(lè)、禮物等費(fèi)用較高。

      (二)心理狀態(tài)差異對(duì)比。在慢就業(yè)的過(guò)程中,不同家庭的學(xué)生往往呈現(xiàn)出截然不同的心理狀態(tài)。對(duì)于來(lái)自高收入家庭的城市學(xué)生而言,他們?cè)诼蜆I(yè)時(shí)通常較為從容和淡定。一方面,他們不用擔(dān)心經(jīng)濟(jì)方面的問(wèn)題,家庭為他們提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。他們可以毫無(wú)壓力地去探索自己真正感興趣的領(lǐng)域,嘗試不同的職業(yè)體驗(yàn)或者參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以尋找最適合自己的人生方向。他們的心理更多的是一種對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的追求,渴望在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力,不急于立刻進(jìn)入傳統(tǒng)的職場(chǎng)。他們對(duì)未來(lái)充滿信心,相信憑借家庭的資源和自己的能力,最終能夠找到一份滿意的工作。

      而對(duì)于來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生來(lái)說(shuō),慢就業(yè)往往伴隨著巨大的心理壓力。他們深知家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,父母為了供自己上學(xué)付出了巨大的努力。他們擔(dān)心自己的選擇會(huì)給家庭帶來(lái)更大負(fù)擔(dān)的同時(shí),也害怕錯(cuò)過(guò)最佳的就業(yè)時(shí)機(jī)。在這個(gè)過(guò)程中,他們的心理狀態(tài)往往是焦慮與糾結(jié)的。一方面,他們也渴望找到一份能夠?qū)崿F(xiàn)自己夢(mèng)想的工作,但另一方面,現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)壓力又迫使他們不得不盡快做出決定。他們?cè)诼蜆I(yè)的過(guò)程中,時(shí)刻處于一種緊張的狀態(tài),不斷地催促自己盡快找到合適的職業(yè)道路,為家庭分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力。

      五、應(yīng)對(duì)措施

      (一)高校加強(qiáng)生涯教育。高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,通過(guò)開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃課程、舉辦職業(yè)規(guī)劃講座等方式,引導(dǎo)大學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃,明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,通過(guò)建立就業(yè)信息平臺(tái)、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)講座等方式,幫助大學(xué)生了解就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求,提高他們的求職技巧和能力,同時(shí)針對(duì)家庭有困難的學(xué)生進(jìn)行專門的輔導(dǎo)與幫助。

      (二)個(gè)人做好職業(yè)規(guī)劃。慢就業(yè)的根本問(wèn)題是學(xué)生本人的主觀意識(shí)所造成的,學(xué)生本人在畢業(yè)之前做好個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,樹(shù)立正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀,結(jié)合自身實(shí)際情況找到自己目標(biāo)崗位,不必在不符合自身能力的崗位上浪費(fèi)多余的時(shí)間與精力,然后針對(duì)目標(biāo)崗位所需要的能力要求進(jìn)一步提升自己。

      (三)政府加大審查力度。政府應(yīng)努力調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求和社會(huì)、高校的人才培養(yǎng)的匹配結(jié)構(gòu),努力避免因畢業(yè)生數(shù)量集中、層面聚集、產(chǎn)出過(guò)剩,而導(dǎo)致人力資源的浪費(fèi),減少“慢就業(yè)”人員的輸入。政府加大審查農(nóng)村地區(qū)事業(yè)單位崗位的力度,避免裙帶關(guān)系占用崗位,并建立符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展,使更多的農(nóng)村畢業(yè)生有更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]華涓.嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)下大學(xué)生“慢就業(yè)”心理問(wèn)題探析[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2024,(02):88-90.

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