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      國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)問(wèn)題研究

      2024-11-12 00:00:00孫婷
      客聯(lián) 2024年8期

      摘 要:加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作需要從以下幾個(gè)方面把握:明確國(guó)有企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,保障全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí);加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨的建設(shè);問(wèn)題;研究

      一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作新要求

      國(guó)有企業(yè)為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了巨大力量,黨中央一直對(duì)國(guó)有企業(yè)高度重視,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作也得到黨中央的密切關(guān)注,黨的十八大以來(lái),黨中央先后作出一系列重大決策部署,并對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨提出新的更高要求。

      1.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的立場(chǎng)不動(dòng)搖

      全面從嚴(yán)治黨,靠全黨、管全黨、治全黨,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),關(guān)系公有制主體地位的鞏固,關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。國(guó)有企業(yè)要把抓好黨的建設(shè)作為最大的政績(jī),始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感,始終保持政治上的清醒堅(jiān)定,必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的立場(chǎng)不動(dòng)搖,讓全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)落地落實(shí)。

      2.保證做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的目標(biāo)不動(dòng)搖

      國(guó)有企業(yè)要把提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為衡量黨組織工作是否取得成功的標(biāo)志,以國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成效來(lái)檢驗(yàn)黨組織工作的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),把推動(dòng)國(guó)有企業(yè)成為“六個(gè)力量”即:使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的目標(biāo),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔和任用的把關(guān),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

      3.鍛造中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度不動(dòng)搖

      必須認(rèn)識(shí)到,中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的實(shí)施,為黨組織與國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)依法履行職權(quán)提供制度保障,在目標(biāo)上具有完全的同一性,在功能上具有相應(yīng)的互補(bǔ)性,其兩者在一定程度上的結(jié)合,將使中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度超越西方更先進(jìn)的管理模式,進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這就要求國(guó)有企業(yè)持續(xù)弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,不斷健全完善與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的黨建工作體制機(jī)制,處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成黨的建設(shè)工作和國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的公司治理機(jī)制。

      4.堅(jiān)持思想建黨和制度治黨不動(dòng)搖

      國(guó)有企業(yè)首先要抓好思想引領(lǐng),強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;抓好隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照習(xí)近平總書(shū)記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)即:對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求把黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員;抓好基層基礎(chǔ),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作持續(xù)有效開(kāi)展;進(jìn)一步厘清和落實(shí)各層級(jí)各方面的具體責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

      二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的幾點(diǎn)建議

      1.國(guó)有企業(yè)黨組織的決策、執(zhí)行、監(jiān)督作用要組織化、制度化、具體化

      要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成黨的建設(shè)工作和國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的公司治理機(jī)制。必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,必須堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的話語(yǔ)權(quán)不動(dòng)搖,培養(yǎng)和造就一批政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)水平精的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作抓在日常,充分發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;要把抓好國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)和黨的建設(shè)工作統(tǒng)籌起來(lái),做到兩手抓,兩手都要硬。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理體制不完全符合現(xiàn)代企業(yè)制度和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,部分仍然沿用黨政機(jī)關(guān)的管理模式,管理體制未完全理順。因此,建議從頂層設(shè)計(jì)的角度完善國(guó)有企業(yè)的管理體制和組織管理制度,界定黨的組織部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的管理權(quán)限,明確選拔任用主體,規(guī)范主體權(quán)責(zé),構(gòu)建能夠確保黨組織充分發(fā)揮“兩個(gè)核心”作用的公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

      2.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要不斷提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)黨的修養(yǎng)

      要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格日常管理,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。[[ ]]實(shí)現(xiàn)黨性教育日?;?、常態(tài)化,抓好紀(jì)律教育,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法觀念,做到心中有所畏,心中有所敬。對(duì)照黨紀(jì)條規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定以及國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識(shí)到遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性。積極開(kāi)展警示案例教育,及時(shí)通報(bào)和組織學(xué)習(xí)典型案例,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人員紀(jì)律觀念。

      3.從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,保障全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)

      國(guó)有企業(yè)黨組織必須把思想政治工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、基礎(chǔ)的工作來(lái)對(duì)待。同時(shí),高度重視黨員平時(shí)的教育和管理工作,建立黨員參加黨組織活動(dòng)工作臺(tái)賬。結(jié)合國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn),利用“三會(huì)一課”對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員進(jìn)行黨性教育的淬煉,樹(shù)立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和對(duì)共產(chǎn)主義,社會(huì)主義的理想信念。

      為保障全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)落地落實(shí),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要高度重視黨的建設(shè)工作,并把黨的建設(shè)工作納入國(guó)有企業(yè)整體工作的規(guī)劃和部署當(dāng)中去。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)當(dāng)作國(guó)有企業(yè)工作考評(píng)、考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),制訂國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作評(píng)價(jià)體系和考核辦法。根據(jù)新修訂的黨章和國(guó)有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,制定出適合國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨的建設(shè)工作相融合的規(guī)章制度;分門(mén)別類地細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),建立完善的,操作性強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作考核指標(biāo)體系;加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用,做到與表彰掛鉤,與績(jī)效掛鉤,與評(píng)先掛鉤。

      4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

      學(xué)習(xí)教育是國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要途徑,是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)其政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任的思想保障,是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨員思想教育工作的有力武器。推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工來(lái)說(shuō),要更加注重融入日常工作,抓在經(jīng)常,要用黨章黨規(guī)規(guī)范言行、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦;從國(guó)有企業(yè)員工自身角度來(lái)說(shuō),也能不斷提升自身的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德與專業(yè)能力,對(duì)員工的成長(zhǎng)具有積極影響;從國(guó)有企業(yè)發(fā)展角度來(lái)說(shuō),推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),由“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大的黨員群體進(jìn)行拓展的主要方式,從傳統(tǒng)的集中式教育逐步向經(jīng)常性教育方向延伸,能規(guī)范員工的思想與行為,能調(diào)動(dòng)員工參與工作的積極性,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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