在新時(shí)代的發(fā)展征程中，黨建與業(yè)務(wù)深度融合已成為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的有效平臺(tái)，需要黨員干部積極探索，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，搭建大舞臺(tái)。

瞄準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，樹立系統(tǒng)“雙向融合”工作理念。找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)工作的契合點(diǎn)，制定相互呼應(yīng)、協(xié)同推進(jìn)的目標(biāo)體系。定期對(duì)目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)優(yōu)化和完善，確保目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。要及時(shí)召開目標(biāo)推進(jìn)會(huì)，讓黨員和業(yè)務(wù)骨干共同參與討論，增強(qiáng)對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同感和執(zhí)行力。在作重大任務(wù)決策前，黨組織要組織黨員干部進(jìn)行充分調(diào)研和論證，為決策提供有力的依據(jù)，確保決策符合黨的政策和要求。決策后，黨組織要做好跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。

抓住關(guān)鍵點(diǎn)，壓實(shí)黨建“雙向融合”工作責(zé)任。建立健全黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核的機(jī)制，確保兩者目標(biāo)一致、協(xié)同發(fā)展，建立黨建與業(yè)務(wù)融合的考核評(píng)價(jià)體系，將黨建工作成效與業(yè)務(wù)工作業(yè)績相結(jié)合進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果與績效獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。將黨建監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督緊密結(jié)合，建立健全聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，確保黨建與業(yè)務(wù)工作落實(shí)。

緊盯發(fā)力點(diǎn)，健全完善“雙向融合”工作機(jī)制。搭建形式多樣、富有針對(duì)性的黨建載體，在重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，同步成立黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要為攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和保障，如資源調(diào)配、協(xié)調(diào)溝通等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培育具有黨建特色的企業(yè)文化，將理想信念、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等融入單位建設(shè)中，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、廉潔奉公的工作氛圍，讓黨建文化深入人心，成為全體黨員干部的共同價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。通過舉辦業(yè)務(wù)交流座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)黨員干部分享工作經(jīng)驗(yàn)，探討進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的新路子。

扭住根本點(diǎn)，不斷提升“雙向融合”人才素質(zhì)。要將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，在黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)中安排講授一定比例的業(yè)務(wù)知識(shí)，如邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，或組織黨員圍繞業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中融入理論教育，引導(dǎo)黨員干部從政治高度看待業(yè)務(wù)問題，提升政治站位。開展讀書分享會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和積極性。同時(shí)，注重在優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，通過業(yè)務(wù)表現(xiàn)和政治素質(zhì)的綜合考量，將符合條件的業(yè)務(wù)骨干吸收到組織中來，為黨組織注入新鮮血液和活力。加大對(duì)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，通過提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、安排業(yè)務(wù)鍛煉、指定導(dǎo)師指導(dǎo)等方式，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。建立人才雙向交流機(jī)制，讓黨員在不同業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行交流鍛煉，拓寬視野，提升能力，培養(yǎng)一批既懂黨建又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

（作者單位：沈陽城市燃?xì)庖?guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司）