引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，大邑縣建立了分級分類企業(yè)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，按照規(guī)上限上企業(yè)“全部進(jìn)”、培育企業(yè)“重點(diǎn)進(jìn)”、其他企業(yè)“按需進(jìn)”的要求，推動黨員深入一線，解決問題。同時，針對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，依據(jù)黨員業(yè)務(wù)能力水平，抽調(diào)黨員骨干力量充當(dāng)項(xiàng)目專員，進(jìn)行“一對一”助企服務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，大邑縣已實(shí)現(xiàn)黨員走訪覆蓋全縣200余家企業(yè)。

在大邑西嶺雪山文體裝備功能區(qū)的成都遠(yuǎn)旺智科汽車電器有限公司（下稱“遠(yuǎn)旺智科”）生產(chǎn)車間里，生產(chǎn)線快速運(yùn)轉(zhuǎn)，一臺臺直流電機(jī)不斷從生產(chǎn)線進(jìn)入包裝線?？粗泵τ行虻纳a(chǎn)車間，遠(yuǎn)旺智科總經(jīng)理助理樂代龍卻很擔(dān)憂，“目前公司的產(chǎn)品銷量雖好，但生產(chǎn)壓力大，尤其是缺乏模具鉗工、編程人員、設(shè)計(jì)人員等技術(shù)人才，今年的巨量訂單對我們來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)?！碑?dāng)大邑縣西嶺雪山文體裝備功能區(qū)管委會的企業(yè)服務(wù)專員杜陽再次來到遠(yuǎn)旺智科進(jìn)行走訪時，樂代龍向他反映了這一情況，希望得到幫助。沒想到的是，經(jīng)驗(yàn)豐富的杜陽結(jié)合網(wǎng)格員的工作經(jīng)歷與走訪企業(yè)了解到的實(shí)際情況，現(xiàn)場就為企業(yè)制定了合適的人才引進(jìn)方案。杜陽表示，將與大邑縣人社局對接，爭取實(shí)現(xiàn)線上線下方式同步招聘；并與大邑縣職高對接，采取校企聯(lián)動的方式，讓他們的學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，從中挑選合適的人才成為正式員工；同時幫助遠(yuǎn)旺智科在“蓉漂人才薈”專場活動中開展專項(xiàng)招聘活動。聽完杜陽現(xiàn)場給出的解決方案后，樂代龍對企業(yè)實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)充滿了信心，“這么快就給出全面細(xì)致的解決方案，讓我們吃下了一顆‘定心丸’！”

“目前，全縣59家龍頭企業(yè)全部由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。”大邑縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對龍頭企業(yè)開展全覆蓋走訪，能有效發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動作用，也帶動更多黨員積極立足崗位、發(fā)揮作用，推動形成立體化企業(yè)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。此外，針對全縣321家“四上”企業(yè)、擬升規(guī)培育企業(yè)，大邑縣發(fā)動縣經(jīng)科信局、縣商投局、縣住建局等縣級部門，組織黨員“重點(diǎn)進(jìn)”，結(jié)合部門實(shí)際工作開展實(shí)地走訪工作。其余企業(yè)則安排各鎮(zhèn)（街道）“按需進(jìn)”，組織基層黨員在對轄區(qū)深入了解的工作基礎(chǔ)上，全方位、無死角更好服務(wù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，配合行業(yè)牽頭部門做好企業(yè)上規(guī)入庫摸排培育工作，按需開展走訪工作，對經(jīng)營異常企業(yè)進(jìn)行“一對一”問診，收集企業(yè)問題訴求，目前已累計(jì)走訪企業(yè)5600余次。據(jù)介紹，僅今年以來，大邑縣項(xiàng)目專員已協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問題220余個。