編者按

人才工作是推動社會進步與創(chuàng)新發(fā)展的關鍵力量，對各地的戰(zhàn)略部署與實踐行動有著深遠影響。2024年9月，應中共江西省委組織部邀請，中共濟南市委組織部分管負責同志赴江西省宜春市，為江西省人才工作者能力素質(zhì)提升培訓班授課，對當?shù)氐娜瞬殴ぷ魈峁﹨⒖寂c啟示的同時，也將這份濟南智慧帶到了更廣闊的舞臺。

本版塊編輯整理了中共濟南市委組織部分管負責同志赴江西的授課內(nèi)容，詳細闡述了濟南市聚焦人才工作關鍵環(huán)節(jié)，著力打造“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系和“一節(jié)一賽、一會一禮、一刊一行”招才引智工作體系，分享對提升人才工作成效六大屬性的思考和認識，解析人才工作者的“六個模樣”，展現(xiàn)濟南在人才工作中的前瞻性規(guī)劃和務實性作風。