中國平煤神馬集團：熱心慈善公益，凝聚向善力量

集團簡介

中國平煤神馬控股集團有限公司（以下簡稱“中國平煤神馬集團”）由原平煤集團和原神馬集團兩家中國500 強企業(yè)重組而成。原平煤集團是新中國第一個自行勘探、設計興建的國有特大型煤炭基地，素有“中原煤倉”之稱；原神馬集團是改革開放之初國內(nèi)唯一一家全套引進日本先進設備技術(shù)、生產(chǎn)尼龍66 工業(yè)絲和浸膠簾子布的現(xiàn)代化企業(yè)。

近年來，中國平煤神馬集團全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，堅定以安全綠色為前提，以質(zhì)量效益為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以主業(yè)做強為支撐，以全體職工為依靠，以黨的建設為保證，逐步形成以煤鹽為源頭的多條特色產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展成為跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制經(jīng)營的國有特大型集團，資產(chǎn)總額超2800 億元。產(chǎn)品暢銷亞歐美40 多個國家和地區(qū)，與100 多家世界500 強企業(yè)及跨國集團建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，在加快建設全球優(yōu)秀功能材料領(lǐng)軍企業(yè)的道路上穩(wěn)步前行。

中國平煤神馬集團在加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，積極履行社會責任，熱心慈善公益事業(yè)，在保護生態(tài)環(huán)境、助力脫貧攻堅、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、維護員工權(quán)益等方面彰顯國企擔當，受到了河南省委、省政府和社會各界的高度肯定。2021—2023年，集團連續(xù)3年上榜“中國碳中和貢獻力50強”，位列2023世界企業(yè)慈善公益500強第229位、2023中國企業(yè)慈善公益500強第38位、2023河南企業(yè)慈善公益100強第一位。

重視生態(tài)文明建設 實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展

2023年以來，中國平煤神馬集團深入踐行國家生態(tài)文明思想，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，堅決貫徹中央、河南省關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的各項決策部署，以安全綠色為發(fā)展前提，實施了一系列具有開創(chuàng)性、變革性的環(huán)境治理舉措和綠色攻堅行動，完善了集團生態(tài)環(huán)境保護管理體系，實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的歷史性躍升。

·完善生態(tài)環(huán)境保護管理機制

2023年，集團學習借鑒世界先進企業(yè)的經(jīng)驗做法，制定完善“2+4+7”生態(tài)環(huán)境保護制度，搭建形成集團生態(tài)環(huán)保制度體系的“四梁八柱”，并通過微信公眾號、設立企業(yè)微信環(huán)保專欄等多途徑、多平臺宣傳貫徹集團環(huán)保工作的新政策、新要求，在集團內(nèi)部營造了重視生態(tài)環(huán)境保護的工作環(huán)境。投入資金5.76億元開展污染防治攻堅，污染物近零排放行動圓滿收官，主要污染物排放總量2023年較2018年下降21%以上。北部礦區(qū)污水處理廠全部實現(xiàn)集中運維。重點涉氣企業(yè)全部達到B級以上水平，環(huán)境績效A級企業(yè)數(shù)量在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

·強化環(huán)境保護監(jiān)管工作

2023年，集團完善生態(tài)環(huán)境保護包保及環(huán)境治理督導督查工作機制，開展多輪生態(tài)環(huán)境保護督導督察專項行動，高標準排查、整治環(huán)保風險隱患。此外，集團以現(xiàn)代技術(shù)賦能生態(tài)環(huán)境保護管理工作，運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)搭建集團智慧環(huán)保監(jiān)控平臺，將集團重點排污單位排污許可數(shù)據(jù)、環(huán)境信用等級、廢氣廢水排放數(shù)據(jù)等信息接入集團智慧環(huán)保監(jiān)管平臺，實現(xiàn)環(huán)保數(shù)據(jù)全天候監(jiān)控、全過程監(jiān)管，極大提高了環(huán)保監(jiān)管的工作效率。

·深入踐行 “雙碳”目標

2023年，集團圍繞“雙碳”目標任務，調(diào)整優(yōu)化碳達峰碳中和工作領(lǐng)導小組成員單位，明確了成員單位的工作職責，研究制定碳排放與碳資產(chǎn)管理辦法，促進了集團碳排放與碳資產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化和科學化。成立能源管理中心和綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究院，積極與清華大學、重慶大學等國內(nèi)知名院校技術(shù)交流，開展綠藻固碳、二氧化碳制納米碳材料等技術(shù)研究。大力開展“綠色化、低碳化、環(huán)境友好化”專項治理行動，推動資源利用高效化、生產(chǎn)過程低碳化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)綠色化。

積極參與“99 公益”活動 彰顯國企至善大愛

2023 年“99 公益· 困難人員救助工程”活動中，中國平煤神馬集團積極參與、廣泛發(fā)動，利用各類傳媒宣傳動員，引導全員向上向善。為提高宣傳效果，集團還向基層單位發(fā)放慈善公益宣傳條幅和海報140 余套，以提高活動的知曉度、參與度。集團各基層單位根據(jù)自身實際，充分運用本單位的微信公眾號、廣播、標語、電子屏、條幅、海報等多種宣傳媒體，進行全方位宣傳，營造人人向善、人人參與慈善的良好氛圍。在黨員干部的帶動下，廣大干部職工踴躍參與慈善公益活動，部分職工還帶動影響了家庭成員及身邊人一同參與慈善公益活動?；顒又屑瘓F共有58000余名職工踴躍奉獻愛心，籌集善款220 余萬元。

從一名職工到一個群體，再到一個企業(yè)，中國平煤神馬集團一個個心存感恩、樂于奉獻的舉動，匯聚成新時代里最可貴的向上向善力量，并且這種力量在不斷增長，內(nèi)聚成10 萬多名企業(yè)職工的氣質(zhì)，彰顯出國企大愛的初心和使命。

加大幫扶力度 賦能鄉(xiāng)村全面振興

近年來， 中國平煤神馬集團始終把慈善公益和鄉(xiāng)村幫扶工作作為一項重要工作來抓，與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進。

·加強組織領(lǐng)導，扛牢幫扶責任

2023 年，集團將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與扎實鞏固拓展脫貧攻堅成果各項工作統(tǒng)籌推進。嚴格落實“四個不摘”工作要求，在集團黨委常委會、領(lǐng)導班子會等會議上研究推進幫扶工作，統(tǒng)籌安排幫扶資金。集團領(lǐng)導及黨委組織部、黨委宣傳部、工會、團委等幫扶工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志先后入村72 人次，調(diào)研指導幫扶工作推進情況，幫助解決工作中存在的問題。

·大力推進產(chǎn)業(yè)幫扶，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展

今年以來，集團按照“小投入、大效益”項目幫扶原則，在保證幫扶力度不減的情況下，優(yōu)化豐富幫扶項目，資金使用精簡高效。2023 年，集團投入167.65 萬元幫助7個村援建涉及集體經(jīng)濟、基礎(chǔ)設施、人居環(huán)境等13 個幫扶項目。其中，集團直接投入13 萬元、協(xié)調(diào)50 萬元幫助葉縣柴巴村打造鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村“周末游”，助力柴巴村旅游接待能力進一步提升；投入10 萬元幫助柴巴村建設農(nóng)產(chǎn)品包裝車間，將紅菇、葛根、山芝麻等進行包裝銷售，促進鄉(xiāng)村特色農(nóng)產(chǎn)品銷售增收；投入幫扶資金30 萬元幫助襄城縣朱堂村發(fā)展村集體經(jīng)濟，援建蛋白桑葉加工廠二期項目，使作坊式加工廠升級為現(xiàn)代化加工車間，建成后實現(xiàn)產(chǎn)能產(chǎn)量和銷售渠道“雙提升”；為幫扶的魯山縣朱馬溝村援建小型養(yǎng)殖場，依托當?shù)卦鷳B(tài)植被喂養(yǎng)本地山羊，種植本地“原生態(tài)姜”，吸納本村脫貧戶和困難群眾務工就業(yè)，打造“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。

·持續(xù)深化幫扶舉措，鞏固脫貧攻堅成果

集團充分發(fā)揮國企規(guī)模和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，累計派出長期駐村幫扶干部100余名，為幫扶地區(qū)建設各類項目198項，建成產(chǎn)業(yè)扶貧基地和合作社38個，幫助15285人脫貧。常態(tài)化開展消費幫扶定期產(chǎn)銷對接，以春節(jié)、中秋節(jié)為契機，成功舉辦2期集團消費幫扶對接活動，50多家基層單位通過企業(yè)訂購、職工團購、愛心采購等方式開展消費幫扶。

積極開展“金秋助學”活動，將幫扶村困難家庭學子納入企業(yè)幫扶范圍，為定點幫扶村柴巴村的4名大學生送去助學金。組織開展“三夏”麥收志愿服務活動，協(xié)助定點幫扶村打贏“三夏”麥收攻堅戰(zhàn)，讓村民切實感受到企業(yè)幫扶的溫暖。2023年，集團援建葉縣柴巴村紫東包裝制品廠，被河南省總工會授予“全省鄉(xiāng)村振興勞模出彩示范基地”，該村生態(tài)旅游項目被評為河南省鄉(xiāng)村振興典型案例。

落實民生實事 提升職工幸福指數(shù)

2023年，集團秉持“企業(yè)發(fā)展，職工共享”的核心理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極回應職工的“急愁難盼”民生關(guān)切，持續(xù)增進職工福利福祉。

·創(chuàng)新困難職工常態(tài)幫扶解困制度

推動金秋助學等“六送”活動常態(tài)化、長效化。2019年以來，將解決困難職工家庭子女就業(yè)列入幫扶內(nèi)容，對困難職工子女開展“入學救助—在校扶助—就業(yè)援助”的全程鏈條式幫扶服務，幫助困難職工子女實現(xiàn)上好學、就好業(yè)的良好銜接。2023年，集團累計發(fā)放助學金6300萬元，資助職工子女5.2萬人次，為許多困難職工家庭解決了實際難題。

·完善職工醫(yī)療救護保障體系

常態(tài)化實施職工大病醫(yī)療互助保險、高品質(zhì)體檢等普惠項目，全面建成礦區(qū)創(chuàng)傷研究中心。建立井下急救點、井口保健站、礦醫(yī)院（區(qū)域診療中心）、總醫(yī)院四級醫(yī)療救護體系，確保傷患第一時間得到科學救治，最大限度降低致殘率和致死率。

·促進職工住房改善

為妥善解決“問題樓盤”問題，集團成立問題樓盤工作專班，對集團問題樓盤進行全面梳理，攻堅克難、集中辦公，協(xié)調(diào)市政府各部門，爭取到各項稅費減免優(yōu)惠政策，邀請市直有關(guān)部門到現(xiàn)場辦公，為25名集團職工發(fā)放不動產(chǎn)權(quán)證書。2023年建設分配保障性住房290套，全面完成已獲批職工住宅不動產(chǎn)證辦理。

在新的起點上，中國平煤神馬集團繼續(xù)貫徹落實黨中央、河南省委省政府對國有企業(yè)履行社會責任的工作要求，聚焦主責主業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求及時調(diào)整優(yōu)化自身戰(zhàn)略和業(yè)務模式，在產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、綠色發(fā)展、應急救援、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、公共服務、公益慈善等一系列重點領(lǐng)域繼續(xù)積極作為，繼續(xù)當好服務社會、保障民生的排頭兵、先鋒隊，在中部地區(qū)崛起中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，為建設現(xiàn)代化河南、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻更多力量。