2024年11月16日，亞太經(jīng)合組織第三十一次領(lǐng)導人非正式會議在秘魯首都利馬隆重舉行。日本首相石破茂因前往日裔秘魯前總統(tǒng)阿爾韋托·藤森的墓地獻花，錯過了會議閉幕時的領(lǐng)導人合影環(huán)節(jié)，引發(fā)嘩然，更引起日本社會的廣泛熱議。與此同時，石破茂對藤森的悼念也揭開了日本與南美之間一段復雜而密切的交往史。位于遼闊太平洋兩側(cè)的日本與南美大陸相距遙遠，卻早在一百多年前就已經(jīng)通過日裔移民建立起了密切的聯(lián)系。

日本向南美移民的歷史

日本向南美移民的歷史大致可分為三個階段。

第一階段是19世紀末至20世紀20年代。1866年幕府解除《鎖國令》后，放松海外移民政策。彼時日本國內(nèi)人口過剩，資源短缺日趨嚴峻，為緩解國內(nèi)壓力，日本官方支持國民移民海外。1868年日本開始明治維新，這一年有153名日本勞工被送往夏威夷的甘蔗田和制糖廠工作，拉開了日本近代海外移民的序幕。在1885年以后的十年時間里，日本官方陸續(xù)組織26批移民共計29000多人前往夏威夷。由于這一時期的移民由官方負責組織招募，因此也被稱為“官約移民”。1894年以后，日本政府逐漸退出移民事業(yè)，以吉佐移民會社為代表的一批日本民間企業(yè)開始涉足移民業(yè)務(wù)，這標志著“私約移民”的出現(xiàn)。隨后，日本移民先后進入北美、南美地區(qū)。1899年首批790名“私約移民”抵達秘魯，后分散到利馬、特魯希略和伊卡省從事甘蔗園和棉花園的農(nóng)業(yè)勞動，這標志著日本移民南美的開始。20世紀初，隨著巴西種植園經(jīng)濟的發(fā)展，為解決勞動力不足的問題，巴西種植園主和部分官員提議引進亞洲勞工。在與清朝交涉無果的情況下，巴西與日本達成了移民協(xié)議，并于1908年開始招募日本契約農(nóng)工。1908年4月28日，781名日本人乘坐“笠戶丸”號從神戶起航，同年6月18日抵達巴西桑托斯港，成為登陸巴西的第一批日本移民。根據(jù)當時日巴兩國政府的協(xié)議，首批移民被送往圣保羅州政府的種植園種植咖啡，但第一年收成并不好，加上對于當?shù)貏谧鞣绞讲涣晳T、語言不通、文化習俗差異大等原因，移民與當?shù)胤N植園主經(jīng)常發(fā)生紛爭。這一時期，日本移民的收入普遍較低，生活困苦。勞動合同期滿后，首批移民中的大部分人離開種植園，前往圣保羅州其他地方謀求生計。這一時期的移民總體數(shù)量相對較少，主要是日本國內(nèi)生活困苦的農(nóng)民。

第二階段是1924年美國頒布《移民法案》（又稱“約翰遜—里德法”）到二戰(zhàn)結(jié)束。該階段是日本向南美大規(guī)模移民時期。其主要原因包括兩個方面。一是20世紀20年代前后日本先后遭受了1918年的米騷動、1923年的關(guān)東大地震、1927年的昭和金融危機，以及1929年的大蕭條等一系列經(jīng)濟和社會危機的沖擊，國內(nèi)人口過剩與資源短缺問題十分突出。二是1924年美國頒布《移民法案》，明確不再接納日本移民進入美國。因此，日本將移民重心由北美轉(zhuǎn)向南美。1925年以后，日本政府向前往南美的日本國民補貼旅費，鼓勵其移居南美。20世紀30年代巴西成為接受日本移民最多的國家，僅在1925年至1935年間，日本就將13.5萬人送往巴西。但是隨著日本移民大量涌入南美，接收國的壓力也不斷增大，相繼發(fā)生了不同程度的排日運動。其中，20世紀20至30年代，巴西先后出臺了《雷斯法案》《百分之二限額法案》等限制日本移民過快增長。在20世紀30至40年代的秘魯，日本移民與當?shù)爻鞘械讓由鐣穆殬I(yè)競爭甚至引起了反日暴動。1941年太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)，日本向南美移民的進程基本中斷。

第三階段是二戰(zhàn)結(jié)束到20世紀六七十年代。二戰(zhàn)結(jié)束以后，日本出現(xiàn)了罕見的生育高峰。1945至1950年的短短五年間，日本人口猛增了1200余萬人。彼時日本國內(nèi)經(jīng)濟、社會尚處在戰(zhàn)后恢復期，就業(yè)困難以及資源短缺較為突出。面對國內(nèi)困局，日本政府重啟南美移民計劃，設(shè)立了日本海外協(xié)會聯(lián)合會、日本海外移居振興株式會社。20世紀50年代中期以后，日本陸續(xù)與玻利維亞、巴拉圭以及巴西簽訂移民協(xié)議，確保移民流程順暢并加強對移民的保護。20世紀60年代，日本經(jīng)濟出現(xiàn)高速增長，向海外移居的日本人開始減少。70年代以后，日本躋身發(fā)達國家行列，以外出勞務(wù)為目的的日本移民數(shù)量驟然下降。

時至今日，那些早期遷移到南美謀生的日本人，經(jīng)過幾代人的努力，早已穩(wěn)定下來并融入了當?shù)厣鐣?/p>

日裔在南美的分布現(xiàn)狀與特點

一是南美成為全球日本移民最集中的地區(qū)，占日本海外移民總數(shù)的60%以上。根據(jù)日本外務(wù)省2023年10月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，移居世界各地的日裔約為500萬人，其中，南美地區(qū)的日裔人數(shù)已突破300萬人。從南美地區(qū)日裔分布數(shù)量來看，巴西的日裔最多，約為270萬人；秘魯排名第二，約為20萬人；墨西哥約為7.9萬人；阿根廷為6.5萬人。智利、委內(nèi)瑞拉、玻利維亞等地也分布著少量日裔。

二是日裔廣泛活躍于各行各業(yè)，職業(yè)結(jié)構(gòu)由原來的農(nóng)業(yè)為主向多元化方向轉(zhuǎn)變。據(jù)日本外務(wù)省與圣保羅人文科學研究所公布的聯(lián)合調(diào)查顯示，當前在南美地區(qū)日本移民從事商業(yè)的人群占比最大，約為四分之一。其次是教育、工業(yè)、醫(yī)療和IT相關(guān)領(lǐng)域。曾經(jīng)占比最高的農(nóng)業(yè)，現(xiàn)在只占5%，不再是日本移民的主要職業(yè)。從職業(yè)種類來看，很多日裔已成為公司白領(lǐng)、教育從業(yè)者、醫(yī)療工作者或工程師等，其社會地位相較于早期日本移民來說，獲得較大提升。甚至有像以阿爾韋托·藤森為代表的部分日裔人士還在移居的國家中擔任總統(tǒng)等重要職務(wù)。

三是南美日裔的日語能力退化嚴重。據(jù)2022年日本外務(wù)省與圣保羅人文科學研究所公布的聯(lián)合調(diào)查顯示，日語水平初級以下的日裔約占全體的80%，高級水平以上的日裔僅占10%左右，大部分人日語能力非常低，參加過日語能力考試的人也僅有20%。而與之形成鮮明對比的是，英語中級以上的日裔占受訪者全體的70%左右。當被問及日語能力退化原因時，大部分受訪者表示，主要是缺少日語學校和老師，家庭和身邊也沒有說日語的氛圍。

南美日裔面臨的困境

隨著日本經(jīng)濟的迅猛增長，20世紀80年代以后，南美的日本移民后裔為了尋求更佳的就業(yè)機會，紛紛開始返回日本工作，由此引發(fā)了一系列新問題。

一是文化沖突與身份認同困境。20世紀80年代中期，由于巴西經(jīng)濟不景氣，日裔第一代和第二代以就業(yè)為目的開始重返日本。隨著1989年12月日本《出入境管理及難民認定法》的修改，第三代之前的海外日裔及其配偶可以獲得日本的“定居簽證”，這使得在日本就業(yè)的移居者激增。據(jù)2022年日本外務(wù)省與圣保羅人文科學研究所公布的聯(lián)合調(diào)查顯示，近七成的日裔認為自身對日本有無法割舍的情結(jié)，并對日本成功舉辦2020年東京奧運會及殘奧會感到自豪。然而，事實上，許多日裔前往日本工作后，常常會發(fā)現(xiàn)自己在移居地被稱作日本人，而在日本卻被視為外國人。身份認同困惑導致南美日裔在日本感到迷茫和不安。

二是面臨就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的困境。據(jù)日本官方相關(guān)調(diào)查表明，60%至70%的日裔表示，愿意返回日本就業(yè)，但是僅有20%的受訪者表示熟悉日本的商業(yè)文化。在語言溝通方面，盡管許多南美日裔在家庭中使用日語，但他們的日語水平往往不足以應對專業(yè)或復雜的交流場合。這導致他們在求職和工作中經(jīng)常遇到困難，難以融入日本的工作環(huán)境。此外，由于教育背景和文化差異，南美日裔往往難以在職場上獲得與日本同事相同的晉升機會。法律保障的不足也使得南美日裔在遇到歧視或不公正待遇時，難以通過法律途徑維護自己的權(quán)益。在這些因素共同作用之下，不少南美日裔被孤立于日本主流社會之外。

三是南美日裔聚居區(qū)面臨嚴峻的少子老齡化問題，日裔社群正逐漸縮小。隨著眾多日裔年輕人前往日本工作并定居，南美日裔聚居區(qū)正遭受著年輕一代流失的“空心化”沖擊。當?shù)厝找崆嗄陻?shù)量的減少，導致日裔社群在經(jīng)濟活動中遭遇人力資源不足的問題，這一狀況進一步導致聚居區(qū)整體的萎縮和衰退。

日裔回歸日本就業(yè)，在一定程度上緩解了日本社會勞動力短缺的問題，促進了日本社會多元文化的發(fā)展。為幫助日裔盡快適應日本社會，日本政府也在積極實施語言培訓、職業(yè)指導以及文化適應性教育等一系列措施；同時，鼓勵日本企業(yè)積極招聘具有多元文化背景的員工，努力營造一個更加包容的工作環(huán)境。盡管如此，要想幫助南美日裔徹底擺脫困境，還需要更多的時間和努力。

（作者為中國社科院日本研究所助理研究員）