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      當“整頓職場”的年輕人成了老板

      2024-12-31 00:00:00郭霽瑤
      中國經(jīng)濟周刊 2024年24期

      《中國經(jīng)濟周刊》 記者郭霽瑤

      又到一年盤點時。作為一名財經(jīng)記者,和企業(yè)老板打交道是我的常態(tài)。要說今年最大的不同,便是“90后”“00后”老板越來越多。

      曾經(jīng),年輕人是消費趨勢、就業(yè)話題的???,“反卷達人”“脆皮年輕人”是他們的標簽。如今,這些整頓職場的年輕人,“翻身”成為老板,在采訪中暢談企業(yè)經(jīng)營之道。

      這一年,我見證了年輕老板們的成長,也聽到了不少有趣的故事。

      質疑老板、理解老板、成為老板

      天下苦職場久矣。這屆年輕人熟讀勞動法、深諳職場PUA套路,若是當了老板,還會有職場矛盾嗎?

      答案是,當然有。

      比如,年輕“企二代”和比自己年齡大的員工溝通有“代溝”。

      “我之前不太理解部分‘80后’員工。他們覺得我缺乏情感關懷,不像領導?!币幻捌蠖痹蛴浾咛寡?,“我本來認為職場應該只聊工作,沒事搞什么團建?問家庭情況又要干嗎?”

      后來在父親的指導下,這名“企二代”逐漸改變了看法?!皩τ诶蠁T工而言,公司不僅僅是工作,是他們社交、生活的一部分,還是得多些人文關懷,這樣大家才能勁兒往一處使?!?/p>

      上述問題通過溝通尚能解決。但對于許多初創(chuàng)企業(yè)而言,和員工博弈有時甚至會鬧上法庭。我的多年好友肖晗,就是這么一個“倒霉蛋”。

      “我每天都在和員工斗智斗勇。”今年9月,肖晗接受了我的采訪。生于1995年的她,如今在上海經(jīng)營著一家文化傳媒公司。

      “很多人找到新工作后整天‘擺爛’,但不主動提離職,等著你開掉他。就跟冷暴力分手一樣。所以我現(xiàn)在招員工比找對象還謹慎?!闭f這話時,肖晗都氣笑了。

      “你也有今天!還記不記得你第一次辭職時說的話了?”我忍不住揶揄肖晗。時間回到6年前,彼時她還是一名應屆生,入職某互聯(lián)網(wǎng)大廠半年后,毅然裸辭。

      當時她對我說:“我感覺領導在全方面‘剝削’我的人生,這樣的收入不值得我賠上青春。”我仍記得說這句話時,肖晗那雙閃閃發(fā)亮的眼睛。

      此刻,我面前的她眼睛里的光淡了一些,談及公司運營時眉頭微皺?!翱梢哉f這幾年來,我的心路歷程就是質疑老板、理解老板、成為老板。我真沒想到,公司就十來個人,人事方面的問題卻一點兒都不少。”肖晗嘆了口氣,隨即伸出右手比了個“4”?!耙荒?起勞動仲裁,誰吃得消!走的人教沒走的人怎么仲裁,一個學一個,接二連三告我?!?/p>

      肖晗的經(jīng)歷并非孤例。隨著越來越多熟讀勞動法的員工走入職場,“用工合規(guī)”問題已成為許多老板的必答題。今年9月,我對72家中小微企業(yè)進行了問卷調(diào)查,其中將近一半企業(yè)遇到過員工通過法律途徑提出不合理訴求的情況。

      為此,許多年輕老板也使出渾身解數(shù),讓用工流程盡可能合規(guī),以規(guī)避法律風險。

      “剛創(chuàng)業(yè)那會兒,我天天晚上研究勞動法、廣告法?!币幻辈ル娚坦镜哪贻p老板曾向我透露?!拔覀児ぷ髋虐鄧栏衤鋵?小時工作制,業(yè)績考核都是數(shù)字化的,整個流程都有記錄且透明,這避免了很多糾紛。”

      一名“95 后” 在縣城開的酒吧
      《中國經(jīng)濟周刊》記者正采訪一位“90 后”企業(yè)負責人

      “重生之我在縣城當老板”

      除了大城市的企業(yè)負責人,今年我還采訪了不少縣城的年輕老板,他們的故事也同樣精彩。

      “重生之我在縣城開寵物醫(yī)院?!苯衲?月,我朋友圈里的“95后”寵物醫(yī)生小董發(fā)了這樣一條狀態(tài),并配上她給貓咪做絕育手術的視頻。

      2024年,縣域經(jīng)濟火熱,縣城創(chuàng)業(yè)也成為諸多媒體關注的熱點話題。社交平臺上,“重生之我在縣城當老板”一度成為熱門話題。乘著縣域經(jīng)濟這股東風,小董在四川一座小縣城開了當?shù)氐牡谝患覍櫸镝t(yī)院。

      曾經(jīng),許多人認為回到縣城是年輕人逃離大城市、退而求其次的選擇。但在采訪中我發(fā)現(xiàn),縣城創(chuàng)業(yè)早不再是失意者的無奈之舉,更是年輕人抓住人生機遇的自主選擇。

      “我從本科階段就決定回縣城了?!币晃?5歲縣城創(chuàng)業(yè)者告訴我,她回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的原因是相信下沉市場擁有巨大潛力?!耙郧袄霞业呐笥呀?jīng)常開車去省城過周末,就是喝喝咖啡吃吃甜品,我覺得這是一個創(chuàng)業(yè)機會?!?/p>

      小董回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的原因亦是如此。“老家在寵物醫(yī)療方面完全空白,但又有不小的需求?!闭强粗辛诉@點,她才離開重慶,回到縣城。

      這些年輕老板大都有“走出去”的經(jīng)歷,他們將許多大城市的業(yè)態(tài)帶回縣城。無論是縣城街邊精致的咖啡館、排起長隊的奶茶店,還是火遍社交平臺的“ins風”餐廳、密室劇本殺……種種繁榮背后,是無數(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)縣城青年的奮斗夢想。

      縣城創(chuàng)業(yè)雖大有可為,卻并不容易。尤其是在縣域經(jīng)濟火爆的2024年,不少年輕人表示,縣城創(chuàng)業(yè)同樣很“卷”。

      “一條商業(yè)街上就有8家奶茶店,各個都在拼價格,‘卷’新品,一年后一半都關門了。”一位在縣城開奶茶店的“00后”告訴我。

      “現(xiàn)在信息這么發(fā)達,你能想到的,別人也能想到,只靠信息差賺錢的時代已經(jīng)過去了?!币幻?5后”縣城創(chuàng)業(yè)者如此感慨。

      可喜的是,“卷”并沒有勸退年輕人的熱情,他們還在不斷開辟自己的事業(yè)。我相信這僅是一個開始。隨著這屆年輕人走向成熟,無論是在大城市還是縣城,他們都將續(xù)寫自己的精彩未來。

      (應受訪者要求,文中肖晗為化名)

      編輯:孫曉萌sunxiaomeng@ceweekly.cn

      美編:孟凡婷

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