第一章 雨云

一

杜層虎是一個幸運的人。

2005年8月的一天，四川省成都市楊柳村的一家人正在身心煎熬著。這就是杜層虎的家。杜層虎，男，那年他18歲，四川省成都市蒲口中學2005級6班學生，高考成績627分，被四川大學材料科學與工程物理專業(yè)錄取。杜層虎的奶奶雙目失明，已80歲高齡。父親50歲。母親因患腦炎遺留智力障礙殘疾。杜層虎從初中開始，一直是依靠別人資助來完成學業(yè)的。本來，貧困潦倒的家庭連正常的吃喝穿戴都難以維持，現(xiàn)在，連要去大學上學的基本費用也無從落實。家庭經(jīng)濟困境的愁苦遠遠大過了孩子考取大學的喜悅。

這一組媒體鏡頭，無意中被遠在千里之外的張建新看到了。這一刻，也正是杜層虎命運轉機的偶然巧遇。

電話問詢情況之后，張建新收到了傳真資料、求助信以及四川大學的錄取通知書和蒲口中學的證明。2005年8月29日，通過電話張建新接通了杜層虎的聯(lián)系人唐桂珍（教師），同時收到了杜層虎所在中學及所在村委的情況證明。確認地址后，2005年8月31日，張建新通過山西省靈石縣郵政快遞匯款5000元。杜層虎收到匯款后，激動不已，眼含熱淚回信感謝。之后，他順利入學。

事后，張建新對身邊的人說：“是金子就應該發(fā)光，我們怎能看著一個棟梁之才就這樣毀掉前程呢？”

這樣幾秒鐘的一個視頻觸動了張建新的心靈，于是，張建新做出了問心無愧的決定。也許只是一次不值一提的救助，然而他不能讓自己留有遺憾。

與杜層虎同樣幸運的是曹淑霞。

曹淑霞，女，山西省靈石縣南關鎮(zhèn)逍遙村人，2000年7月考入北京大學。全家六口人，有父母、弟弟妹妹和奶奶，父母都是農村人，妹妹正上高中，弟弟讀初中，奶奶年老有病。父親曹其昌除務農外打些零工或販賣農副產品，沒有固定的收入。母親孟姣娥患有眼疾，幾乎是全盲狀態(tài)，因孩子一個接一個地上學，家里一點微薄的收入，根本拿不出錢來治療她的眼病，導致視力越來越弱。一家人擠在一孔舊土窯洞中，連正常的生活都難以維持。

張建新得知這種情況后，與公司的其他領導商議，決定從2000年到2003年，每年資助5000元，供其上學費用。2004年，曹淑霞憑著自己的勤奮刻苦以優(yōu)異的成績考上中國科學院研究生院科技經(jīng)濟專業(yè)讀碩士研究生，公司又以每年6800元助其五年的攻讀費用。

還有一名叫荀建祥的學生，父親病故，母親無業(yè)，二姐因藥物中毒而雙耳失聰，累計外債達10萬元。荀建祥忍著苦痛咬緊牙關發(fā)奮刻苦地學習，一直保持著年級前五名的成績。這個不放棄信念背著巨大壓力沖向高考榜的學生，誰能站出來再助他一臂之力呢？就在這種關鍵時刻，張建新和通宇公司出現(xiàn)在他的面前。

還有比荀建祥遭遇更加不幸的王安。王安的爺爺一個月能領到幾百元的退休金，王安的父親雖然是個農民，但開著三輪車打工，也對家庭有不少的貼補。但由于長期勞累過度，多種疾病纏身，腰間盤突出、前列腺發(fā)炎、肺部肥大、腎臟增大，等等，致使他病倒在炕。這對全家唯一一個出力干活維持生活的農民家庭來說，幾乎是致命的打擊。兩個孩子的上學面臨嚴重的危機。最終，王安的爺爺選擇了自殺。

張建新被這件事震驚了，除了資助王安上學之外，還能做什么呢？與王安一樣的學生還有多少呢？

二

百年大計，教育為本。教育事業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供著強有力的人才保障和智力支持，于是，張建新與通宇公司其他領導商定，發(fā)揮企業(yè)的力量，為學校教育做一些幫貧獎優(yōu)的事。

2007年元月，通宇公司職代會通過了設立公司教育公益基金會的決定。2007年3月29日，通宇公司正式成立教育公益基金會，參加會議的有縣四大班子領導、教育局、民政局、縣工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣文聯(lián)等單位領導。

教育公益基金會向公司各單位和職工發(fā)出了“奉獻愛心無止境，興學助教見真情”的捐資助教倡議書，得到了公司上下員工的積極響應。對貧困學生的救助覆蓋到大、中、小學各個層面。對工作在教育一線上的優(yōu)秀教師和辦學成績突出的學校給予大力度地獎勵。同時，也為公司及員工為社會獻愛心提供了一個極好的平臺。

僅一周的時間，基金會收到職工捐款64510元，收到基層單位集體捐款42000元。每一個職工都獻出了愛心，多則幾百元，少則幾十元，自愿捐款，多少不限。同時，公司又通過多種方式籌集，注入120萬元。教育公益基金達到130萬元。

教育公益基金會于2009年更名為教育公益協(xié)會，所籌資金全部用于興教助學方面。一是獎勵在教學中作出突出貢獻的優(yōu)秀教師；二是給全縣品學兼優(yōu)的特困學生發(fā)放生活補助；三是資助社會貧困大學生；四是獎勵升入大中專院校的職工子女。教育公益協(xié)會根據(jù)縣教育局提供的全縣各中小學貧困學生和各校優(yōu)秀教師的基本資料，再由公司派出兩組調查人員深入學校、鄉(xiāng)村、家戶進行調查了解落實情況，然后分批通過會議儀式集中發(fā)放。2007年至2011年，教育公益協(xié)會共籌資352.9萬元。5年共為靈石縣興教助學投資300萬余元。

2007年9月26日，對全縣在教育事業(yè)中作出突出貢獻的吳妍荷等30名優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書，并獎勵每人5000元現(xiàn)金；2008年9月12日，協(xié)會對任彩萍等30名優(yōu)秀教師給予5000元的獎金和榮譽證書；2009年9月20日，協(xié)會對焦江云等30名優(yōu)秀教師給予每人5000元的獎金和榮譽證書；2010年9月20日，協(xié)會對陳娜等30名優(yōu)秀教師給予每人5000元的獎金和榮譽證書；2011年9月12日，協(xié)會對續(xù)素紅等30名優(yōu)秀教師給予每人5000元的獎金和榮譽證書。

從2007年起，對全縣中小學貧困學生以月發(fā)放生活補助，原則上由學校推薦兩名品學兼優(yōu)且家庭特別貧困的學生。發(fā)放標準，小學一至三年級，每人每月80元。四至六年級，每人每月100元。初中學生，每人每月200元。高中學生，每人每月400元。發(fā)放以月計算，按季發(fā)放。生活補助費包括寒假和暑假在內。為了使受助學生領取生活補助方便，公司為受助學生全部辦理了郵政儲蓄卡，讓受助學生和家長可就近在學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就能領取。協(xié)會從2007年5月至2011年12月，全縣享受到生活補助的中小學生達855人次。累計金額達165.6萬元。

2011年9月，公司教育公益基金協(xié)會再次作出決定，每年對全縣三所先進學校進行獎勵。2011年當年，分別給予靈石一中、靈石二中、靈石第二小學3萬元的獎勵。

…………

2000年，靈石縣翠峰鎮(zhèn)延安村的郭志剛考入吉林大學機械學院機械自動化專業(yè)，因家庭貧寒無法入學，張建新與他的公司以每年5000元資助其完成了學業(yè)。

2001年，靈石縣翠峰鎮(zhèn)延安村的段清泉考入山西大學法學院，因家境不濟拿不出上學費用，張建新與他的公司每年出資5000元，使其順利完成了學業(yè)。

2004年，通宇公司對靈石一中考入大學的三名貧困生作出資助的決定，分別是考入太原理工大學的趙晉娟（四年內每年資助5000元），考入南昌華東交通大學的田永林（一次性資助5000元）和考入天津南開大學的孟慶友（一次性資助5000元）。

2005年，曹淑霞的妹妹曹淑芳也考入了山西農業(yè)大學，公司又以每年5000元資助其讀完四年的大學。

這樣的救助，我們無法一一羅列，對于一個窮困的青年學生來說，關鍵時刻能有人出手相助，無疑是幸運的。而一封封來自全國各地的感謝信暖流涌動，傳遞著真情大愛。

“在這六月火紅的日子里，我幸運地得到了你們的資助，這是我一生中最難忘的大事，我感受到了社會的溫暖……我感謝通宇公司全體領導和員工，你們的資助不僅在經(jīng)濟上給我們扶持，而且成為我精神上的動力……”

“殷殷愛心興學利民，切切熱忱造就未來。滴水之恩當涌泉相報，我今生今世都無法報答完你們的這份救助之恩，但我會永遠地珍藏對你們的這份感謝之情……”

“這紅紅的一疊5000元助學金，不是普通的5000元錢，是通宇公司恩人的一顆心，捧著它，仿佛就是捧著你們的一顆心，捧著你們的一份殷殷情懷。我也會從你們的捐助中汲取力量，努力學習，奮發(fā)向上，攀登高峰……”

三

2007年9月26日，通宇教育公益基金會召開了“尊師重教優(yōu)秀教師頒獎大會”。張建新經(jīng)理在大會上首先發(fā)言，他說：“百年大計教育為本，為了激勵先進，樹立榜樣，激發(fā)廣大教職工的積極性HKCZUDSVf4sAtAd02bxd+8GcQ7r4gFBngMf0hi1Hu+0=和創(chuàng)造性，同舟共濟，奮力拼搏，把我縣教育事業(yè)做大做強，我們通宇公司有必要、有責任出力出資在會縣優(yōu)秀人才的推出上做出自己的一份努力?！苯又?，大會為全縣在小考、中考、高考中涌現(xiàn)出來的30名優(yōu)秀教師頒發(fā)了證書和每人5000元的資金。靈石一中獲獎教師菅波代表全體教師發(fā)言，對通宇公司以張建新為核心的公司領導及職工們多年來對教育事業(yè)的關心、無私資助和扶持，對教師的高度關注和關心，以及對貧困生的深深厚愛，表示真誠的感謝?！巴ㄓ罟臼俏覀兘處焹A力奉獻的強大動力?！彼響B(tài)說，“我們要在以后的教育工作中不負眾望，不辱使命，再作貢獻?！?/p>

2008年9月12日，通宇公司又為30名中小學的優(yōu)秀教師分別拿出每人5000元的獎金。2009年以同樣的數(shù)額對30名優(yōu)秀教師給予獎勵。

2010年9月20日，一年一度的通宇教育公益協(xié)會對全縣各級考試中取得優(yōu)異成績的高中、初中、小學共計30名教師進行獎勵。靈石二中的朱麗麗在獲獎感言中講到，通宇公司心系教育，情系教師，不僅體現(xiàn)了企業(yè)的高貴品格，更體現(xiàn)了企業(yè)深厚的文化。她代表獲獎教師表示，要將感謝化作無窮的力量激勵自己，為教學水平的提高再做貢獻。靈石縣四大班子的參會領導都作了熱情洋溢的講話。

張建新與他的企業(yè)成立的教育基金協(xié)會，幫的都是那些家庭極度貧困的上不起學的學生，錢不是“借”，而是“給”。對那些優(yōu)秀教師和典范學校，錢不是“撫”，而是“獎”。而且是成千上萬地“給”與“獎”?！敖o”是張建新不想看到窮人一直窮到底，也許這“給”就是一個家庭的翻身希望。所以他不惜一切從自己的“鍋”里分出一碗“飯”給那些貧苦的人們?！蔼劇笔菑埥ㄐ虏幌肟吹侥切┠瞰I卓有成效的教師們不被人認可，不被人捧贊。所以他寧肯讓企業(yè)的賬單上“虧”出一個大角來獎勵那些應該被尊重的人。更為重要的是，多少年過去了，那些受助者和被獎者們也許都有了洞見光明或花開一路的前景與光環(huán)，但不管企業(yè)遇到什么樣的困境與低谷，從沒在“回報”這個念頭上動一點腦筋。

四

在第十四個助殘日活動中，公司干部職工把7645元捐給了靈石殘聯(lián)。

靈石縣實施村村通油路工程和人畜飲水工程，通宇公司出資1200萬元。

2008年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，通宇公司上下立即行動起來，許多下屬單位紛紛自發(fā)組織起來進行捐款。到5月19日，職工捐款已達413680元，后續(xù)捐款仍在不斷跟進。在通宇公司發(fā)出倡議書之前，奮戰(zhàn)在第一線的職工和退休在家的老黨員老干部就主動捐款了，他們有的把剛發(fā)到了手的獎金全部拿了出來，有的把身上的毛票也一分不留地掏了出來，甚至有的自己還沒有脫離貧困線。捐款賑災活動，讓通宇公司員工的愛心得到了充分的體現(xiàn)。通宇公司捐出25.5萬元，居靈石縣企業(yè)界之首。

2009年，我國北方部分省區(qū)發(fā)生冰雪災害，公司在組織自救的同時，與職工又分別捐出2.5萬元和2萬元給受災嚴重的地區(qū)。

2010年青海玉樹地震，公司領導帶頭，職工積極響應，僅用一天時間就收到捐款27000元。這筆愛心捐款上交到縣民政部門。

2011年9月，張建新與公司又為中國殘疾人聯(lián)合會藝術團捐款80萬元。

通宇公司及其領導對貧困鄉(xiāng)村的幫扶也被列入重要的日程。從1995年開始，公司為仁義鄉(xiāng)郝家掌村投資5萬元為村民購買了100頭小豬崽和數(shù)百只雞、兔等家畜，扶持數(shù)十戶村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。投資3000元，為該村學校購買錄音機兩臺，為學生購買體育活動器材和學習用具，幫助村民建起了黨員活動室。1996年，又投資23萬元，進行山溝的小流域治理。此外，在文明鄉(xiāng)村建設、滅蟲器具和植樹造林等方面，公司都主動出資購買，讓村民真正得到了實惠，解決了面臨的困難，找到了脫貧致富的新路。

2005年，公司投資3萬元，為南關鎮(zhèn)定后莊村河灘打壩150米。每年都為后莊村送去師生所需的教學用具和學習用品。其中在2007年將價值1.6萬元的120套可升降小學生課桌凳贈送到小學。2011年又將149套校服送到學校。同年又為該村新建成的村委辦公樓投資了6萬元用于購買沙發(fā)、辦公桌椅等辦公用品，得到了村民的交口稱贊。

第二章 善源

一

張建新的祖籍是靈石縣張家莊，張家莊雖然離縣城很近，但人多地少，一家人的生活老是在一種半饑不飽的狀態(tài)，有時還要斷頓挨餓。農耕時代，土地是唯一能讓人生存下去的東西，沒有土地就沒有糧食。本就沒有多少田地，一旦遇上干旱的年份，莊稼絕收，連樹皮野菜也早早被搶光挖盡了，餓死人的現(xiàn)象常常發(fā)生。被逼無奈之下，在明朝年間，張建新的先祖?zhèn)冎荒鼙尘x鄉(xiāng)舉家外出，尋求活路。

那個年代，哪里都缺衣少糧，走到哪個村，都難以落腳入駐。張姓一家人只能沿途一邊挖些野菜充饑一邊尋找合適的住處。到處都是可憐消瘦的面孔，到處都是衣不蔽體的窮人，他們只能再往人煙稀少荒涼偏遠的地方走。最后，他們來到一個老山深溝，這里，雜草叢生，野樹橫陳，來不及顧慮四處出沒的野狼山豬，找到一處可以遮風蔽雨的巖崖山洞，先暫住下來。撿得一片草樹橫生的山地，開荒種糧。搬石劈樹，修成幾間茅屋。盡管滿目荒涼，一地的潮濕陰冷，為了生存也只在此土中撥食，溪旁解渴。

在張建新的父親張生來3歲時，父母先后離世，家中留下四個孩子。父母去世前大姐已經(jīng)出嫁；哥哥張會文16歲，剛剛嫁過來的嫂嫂比哥哥大一歲；二姐只有13歲。村里不少人說：“這個家的幾個孩子以后可怎么過呀？家不成家樣，人又活不出個人樣，老天也太無情了?！?/p>

更難活的是，張生來父母去世前欠了一筆3000余元的外債，這可是個天大的事。連以前關系不錯的親友們都不敢輕易走近這個家，生怕遭受到連累。幾個孩子不知所措，債主們又不時地登門催債，有的甚至用威逼恐嚇的辦法討債要錢。

父債子還，天經(jīng)地義，逼到絕處也只能想出不是辦法的辦法。把全家唯有的土地房產一齊賣掉，把能變賣錢的哪怕是一絲一毫的物什全都出賣，甚至將二姐出嫁時的80余元彩禮也補進充數(shù)，總算還清了欠債。債是還清了，可這群孩子也真正變成了房無一間地無一垅的一貧如洗的窮人。

張生來常常告訴兒子張建新，樹活一張皮，人活一張臉，人窮志不能短，再苦再累身架不能倒下，就是被餓死凍死，決不能做偷雞摸狗的事。咱家的人說話做事要堂堂正正，眼不斜視，路不歪行，說出的話要兌現(xiàn)，許下的承諾要落實。不損人，不害人，不欺人，窮富都得活出骨氣。這也是張生來的父親臨終時對他的家人們說的話。

張生來小的時候，兩腿和骨節(jié)處都生了疥瘡，渾身騷癢不止，好幾年也沒有看好。糧食種得不夠吃，冬春時節(jié)就在山間挖野菜，回到家煮著吃。曾經(jīng)有一次，他家逃難跑到霍縣東山的干降溝，一家人還因吃了生野菜中毒生病。

由于地處偏僻，遠離中心地域，人們只能在較低水平的生活標準上糊口度日，根本不敢奢談什么文化識字，目不識丁的文盲世代相襲。每逢過年，全村人連個寫對聯(lián)的人也沒有，只好買張紅紙，割成豎條狀，空白著貼在門上，以示新年的喜樂氣象。

后來張生來常常告訴兒子張建新，沒吃沒喝是腸胃受制，沒有文化是一輩子受窮。糧食打不下，人只能挖野菜充饑，而家里沒人識字是見人低一等，從骨子里就被人瞧不起。

張生來13歲時，為了生活，經(jīng)張會文兄嫂同意，來到鄰村河南一家親友的油磨坊當小工。后來，油坊來了一位姓廉的朋友，與張生來住在了一道炕上，不僅幫助他練習寫字，還給他講了許多革命道理。從此，他有了參加八路軍游擊隊的強烈愿望。

1944年新春剛過，張會文領著弟弟張生來到二溝村，找到了廉恩尊，廉恩尊就是張生來在河南村油坊接觸過的那位朋友，這二溝村是當時縣委機關所在地。那時張生來雖然年紀不大，但他懂得做事的規(guī)矩，不該知道的不問，已經(jīng)知道的也守口如瓶。只要是領導交給的事，他總是盡力而為，從不耽誤拖延。張生來的表現(xiàn)得到了上下領導和同志們的認可，成為一個話能守得住事能辦得牢的人。

1945年8月，張生來加入了中國共產黨。

二

張建新的母親叫郭金英。

郭金英的祖籍是沁源縣馬森村，父親靠租種田地為生。家里因人口多收入少，生活過得很難。1943年，她受先進思想的影響，開始給民兵送信，從此走上了革命道路。

1945年正月二十，她秘密而光榮地加入了中國共產黨。

一次，政府派下做150雙鞋的任務，要求7天完成。這是一個艱巨的任務，郭金英去和村里的財糧主任商量。財糧主任說：“行，你組織，我管理。”郭金英組織帶領著村里的170個婦女，白天黑夜打骨子，糊底子，裱面子，在各家分頭進行，最后合成，終于如期完成了任務。為了鼓勵這些對革命工作作出貢獻的婦女們，政府決定召開一次表彰大會。大會在沁源城外舉行，規(guī)模挺大，村里的婦女們都受到了表揚，獎品是每人發(fā)一本書和識字本，大家非常高興。之后她們就都上了識字班，郭金英從那時開始認字念書。

1948年4月，郭金英被調到地委黨校學習班。一開始，她母親想不通，就跑到田地里和她哥哥商量說，一個女孩子，半個多月跑到外面，讓人放心不下。在她哥哥的耐心勸說下，總算做通了工作。學習回來，組織上分配她到靈石工作。

1948年9月，郭金英來到靈石縣，先在后沙峪、椒仲、核桃窳等地工作。在椒仲村，有一件事是她一生都難以忘記的。1948年臘月，組織讓她和一個女同志在7天時間內完成一個班的征兵工作任務。那時當兵不算太嚴格，只要年輕身體好，自己愿意就行。那個女同志感到壓力太大，整天哭鼻子。郭金英勸她說：“不要怕，任務要一步一步來?！彼齻z先后開了兩個動員大會，提出一些口號標語，內容是母親送兒子參軍光榮，妻子送丈夫參軍光榮；保家衛(wèi)國人人有責，等等。7天頭上，她倆圓滿完成了任務。在表彰大會上，上級發(fā)給每人一本書，她高興地抱在懷里，像得到了真經(jīng)似的。

1950年，郭金英被調到馬家莊工作。先后順利地完成了上級安排的各項任務。隨后，她先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法院、婦聯(lián)、人大擔任領導工作。

1952年5月13日，農歷四月二十日，張生來與郭金英喜結良緣。在多年的工作實踐中，兩人對彼此都有了較深刻地了解，無論在人品德行方面，還是在工作能力方面，相互欣賞，相互幫襯，相互激勵，組成了合心合意的家庭?；楹?，兩人相互體貼、相互激勵，是真正的“革命伴侶”，不久，大兒子張建寧，二兒子張建國，三兒子張建新先后出生。兩個人把更多的精力投身到了各自的工作中，而對家庭和孩子們的照顧卻沒有太多的精力。于是，郭金英的母親成為張氏家庭里的“大管家”。在十幾二十年的生活中，從吃喝穿戴到洗衣做飯，從冬寒夏熱到一言一行，她成為孩子們日?，嵤碌囊龑д摺?/p>

第三章 鄉(xiāng)風和水德

一

溫家大院是溫家的祖宅，解放以后房產分割出一大部分歸政府管轄，院內除正面兩孔窯洞和兩側偏窯仍住著溫姓人家，其余各孔窯洞又住進了別姓人家。五孔正窯的兩邊，分別住著郭姓人家與段姓人家。通過臺階走到下院，靠南一側的三孔窯洞住著張姓人家。大門在東南角，高闊陰森的門洞下，外面是街巷，緊挨街巷的是厚土砌筑的古城墻。門洞內就是各姓人家。住戶中有在二輕系統(tǒng)上班的干部，有在商業(yè)門鋪經(jīng)營的管理職員。下院住著的張姓人家，就是張建新一家。張建新和兩個哥哥，以及隨姥姥前來一起生活的表兄表弟等一大家人，吃喝拉雜，上學玩耍。三孔窯洞中靠右一孔，住父母兩人，靠左兩孔是一明一暗，進中間窯是廚房，旁有側門，側門進入里間，盤著一張大炕，是孩子們和姥姥睡覺的地方。

張生來的父母在他年幼時就雙雙離世，隨著孩子一個接一個地出生，繁忙的工作讓張生來與郭金英無暇照顧孩子們的生活起居。孩子們先是出生不久以后就“奶”在鄉(xiāng)民農戶的家中，到了能跑能跳的上學年齡再回到家中。遠在沁源的姥姥自然就成為看護孩子們的唯一人選。郭金英從十幾歲就離開老家外出參加工作，這一直是姥姥心頭的一個痛點，牽掛女兒的情絲，讓她有多少個夜晚哭腫眼睛，從內心里，她是真不放心女兒這個家。侍候外孫和孫子的忙累讓她腰酸背疼，姥姥雙手不停地做家務活，兩腿不停地里外跑，連嘴也不停，不管哪個孩子總有她要叮囑要訓斥的話。但看著一個個孩子的長大又讓她心靈得到無比的慰藉。

1966年，全家人都搬到沁源縣馬森村的郭金英的娘家。幾百里地的相隔，連縣域都跨越了。馬森村，地處遠山林帶，是太岳林區(qū)的場部。張生來與郭金英分兩批次搬家，第一批是張建新與二哥張建國跟著姥姥等坐火車從靈石到太原，再從太原坐通往沁源縣的公共汽車，由舅舅趕著馬車從沁源縣城接回馬森村。第二批是大哥張建寧與表兄隨同父親從逍遙村步行走靈沁古道前往馬森村。

這時的張建新，正上小學一年級。他在馬森村與兩個哥哥及父母一家人一分為二，分別住在兩個舅舅家。這一住，就是兩年多的時間。姥姥仍是一家人最重要的親人和紐帶。

張建新從喧囂熱鬧的城市街巷，走進了雞鳴狗叫的農家小院，從窗明幾凈的城區(qū)學校教室，走進了常有勤工儉學的鄉(xiāng)村課堂。以前拐出小巷就是一街人頭攢動的景象沒有了，以前飯前飯后常與同伴打球游泳的景象沒有了，以前常在馬號看舞臺節(jié)目演出和在田徑場地跑跳投擲的景象沒有了。有的是到余熱灼烤的磚窯里搬磚，到野兔出沒的田地里挽草，到潮濕陰冷的玉米地拾遺。上課的老師，也從能彈會拉的儒雅“科班”變成了亦農亦教的“民辦”。

更為要緊的是，他們這些“外來戶”，要被舅舅舅媽以及表兄表姐們融為一體，在一個鍋里吃飯，在一道炕上睡覺，從開始的生疏隔膜到相互認知的融洽，從生活習性的改變到各自個性的熟悉，都要有過程中的適應。雖然是至親，但要在一個鍋里攪稀稠，要在一道炕上抖被褥，沒有各自的委屈忍讓、沒有相互的理解包容是不行的。

再有，大舅是村里多年威望極高的大隊書記，二舅是國營林場的職工，每天與村民相見相處也隨和。這當然也是張家一家人能被庇護能被融入的一個外在因素。母親郭金英是從馬森村走出來的資深干部，村里人對她都表現(xiàn)出敬重與認從。

大舅家的院子里栽有梨樹和葡萄，每到秋季，張建新與表兄都要忙活一陣子。摘下葡萄與梨子，裝入籠筐，自己一顆也舍不得吃，要吃也是吃一些破損爛皮的。兩人挑擔步行10多里地，到李元公社所在地趕集上會，賣給那些稍微富裕一點的人，把零票數(shù)點好，回來交給大人們，作為家里打鹽倒醋的花銷零錢。農村人的來錢渠道十分有限，僅憑生產隊掙工分到一年頭上的分紅是微不足道的，有不少人家還出現(xiàn)倒貼現(xiàn)象。那兩年，因時勢動蕩不穩(wěn)，連張生來、郭金英這些多年參加工作的干部，工資都停發(fā)了。農村人能有錢來打鹽倒醋就算不錯的家庭了。從表兄那里，張建新學會了勤勞樸實，學會了顧全大局，學會了堅持堅強。

張建新與家人們在馬森村生活了兩年多的時間，他也第一次接觸到了農村人的樸實勤儉善良，感受到了陽光雨露對于土地的重要性，看到了勤勞人家對于豐收的祈盼與渴望，了解到相對貧窮的農村緩慢而拖沓的致富步伐。從那時起，他也開始悟出，考上一個學校的農家孩子正是這個家庭走出貧困增進信心的開始。后來，張建新一直對辦學、對助教情有獨鐘的想法和行動，正與他在農村生活的這兩年有著密不可分的聯(lián)系。

深山里純樸的民情鄉(xiāng)風，容納了張家一家人的生存生活。張建新也在這種民情鄉(xiāng)風中學到了勤勞與節(jié)儉，學到了奮爭與堅強，懂得了真誠與協(xié)作的必要性，懂得了品行與言行的重要性。

二

隋開皇十年，文帝北巡，沿河開道，見河中有一巨石，似鐵非鐵，似石非石，以為靈瑞，遂派人掘石置縣，賜名為靈石。靈石縣迄今已有1400多年的歷史。多少年來，生活在這里的人們，對這一塊天降隕石頂禮膜拜，倍加護衛(wèi)。

靈石縣城，是一座山城，讓人更為驚奇的是，汾河與縣城只隔一片灘田，河床高于古城街道，幾百年來，幾經(jīng)大雨滂沱，河水暴漲，甚至常有壩塌田毀現(xiàn)象發(fā)生，而縣城卻一直沒受到任何洪水侵襲。

張建新生于縣城內的溫家大院，從小跑遍縣城的街街巷巷，對一塊“靈石”護佑下的城鎮(zhèn)百態(tài)心知肚明，對一“石”雄踞五“石”生財?shù)娜h疆域了如指掌。

出溫家大院，上一斜坡，便是厚土高筑的古城墻。城墻雖然已是荒草萋萋殘垣錯落，但卻是孩子們的游耍樂園。土眉灰眼中，童趣盎然。爬上溜下中，情意濃濃。張建新快樂的童年就是在城墻邊度過的。割兔草，砍荊柴，城墻上的每一縷晚霞都留在記憶的深處。疊書皮，念課文，城墻上的每一片晨曦都印在成長的歷程中。

從小學開始，張建新就擔任著班長，他在老師和同學們的心里一直就是一個有主見敢擔責的學生領袖。在學校倡導的德智體全面發(fā)展的理念中，他善解人意，常常能幫助老師調解班內的各種矛盾糾葛，有時連老師也不清楚的因家庭瑣事而產生的學生心結，他都能及時有效地化解。在課堂紀律、校務勞動、節(jié)日活動中，他所在的班級總是安然有序且成績突出。他本人不僅在組織活動中以身作則安排有序，而且在各項活動中都表現(xiàn)出超強的能力。在城關地區(qū)的學生田徑運動會比賽中，他是200米冠軍。在全縣乒乓球比賽中，他是一小學校隊的主力，并多次參加晉中地區(qū)的比賽。在籃球、游泳等各類體育活動中，他都表現(xiàn)得十分突出。

熱愛生活，熱愛文體，熱愛公益，是張建新從小就深植在內心的種子。這既有父母言傳身教的熏染，也有天生遺傳的養(yǎng)成，更是他好思善動的感悟心得。

助人為樂，與人為善，是為張建新少年時就有的情懷。

每年的暑期，到汾河里耍水，是每個孩子特別渴望的事情。河水在這片相對開闊平坦的河床上，看似波瀾不驚平緩下行，實則暗流迅急險象迭生?？拷铀行牡牡貛В瑒t是一些水性較好并能及時回到淺水區(qū)的游人。再往對岸靠近一些的地方，便是深水區(qū)，游技不行的人一般不敢在那些地方逗玩。少年的張建新，是深水區(qū)的?？汀?/p>

汾河水中靠近對岸有一塊房子大的石頭，一半露出水面，一半潛入水中，當?shù)厝税堰@個地方叫酸棗潭。這酸棗潭是個魔幻之地，水流來到這里，形成回旋趨勢，好像水下有一眼吸泉似的，連大樹巨檐漂來都得先栽下去再潛出來。但是，一旦挨近石頭水流突然就變淺了，人扶著河邊的石頭可以站起來，有人還趴在石頭上曬太陽。好多人都想游到石頭邊，去摸摸這塊饅頭似的巨石，蹭蹭瘙癢的肩背。殊不知，好多水性不好的人不知不覺地漂游到這里很可能出事。

這一天，張建新正在酸棗潭附近的水面玩水，突然發(fā)現(xiàn)離自己不遠處的水面冒出突嚕突嚕的水泡，有人喊：“不好了，水下有人，是一個落水者?！惫?，落水者突然冒出水面，一邊嘶喊著，一邊撲騰著。眼看著就要被渾水吞沒。跟前的幾個玩伴都在喊叫，但沒人敢前去施救。這種事，鬧不好，人救不上來，連自己也會被拉拽下去。張建新也沒有救人的經(jīng)驗，但潛意識告訴他，必須馬上施救，再一遲鈍，就可能出大事。果然，等張建新游到落水人身邊時，對方一個猛撲，一下把他攔腰抱住。緊甩慢摔甩也沒甩脫，撥水登浪的手腳失去了作用，兩人同時掉入深潭底部。落水者在水的浮力下才松開抱著張建新的手。憑著一股蠻力，張建新憋住氣，兩腿奮力朝潭底一登，雙臂向上發(fā)力一舉，落水者順著浮力，被推上水面。周圍的人才探著拽著落水者的頭發(fā)，拽著冒出水面的腿腳，把他救了出來。張建新隨后一個鯉魚翻身躍出水面。一場溺水事故總算避免了。一番虛驚過后，張建新也有些后怕。

這個落水者叫王春林，多少年以后，兩人談起這件事，還驚魂未定。張建新當時也只是一個五年級的學生，身板、年齡、體質和王春林差不多，敢冒險去營救，完全是潛藏于心底的善良與擔當，在一瞬間得到毫不猶豫的體現(xiàn)。

三

1975年，靈石中學九年級（二年制高中的高二年級）為了適應社會形勢，為了學生畢業(yè)以后有對應行業(yè)的安排，提出“開門辦學”的口號，以科分類，各個班分別設置獸醫(yī)班、林業(yè)班、水利班、文體班等。張建新被分在水利班。除過必要的課堂理論課，學生們大部分時間都走出校門，與水利部門的職員們一起測量水道、橋梁等。一年之后，這些高中畢業(yè)的學生，面對的只是回村務農（農村學生）和“上山下鄉(xiāng)”（城市學生）。張建新本來可以留在城里，兩個哥哥一個在部隊當兵服役，一個在外地參加了工作，按規(guī)定身邊只有一個孩子的可以留在城里，但在父母嚴格正統(tǒng)思想的影響下，他選擇了到太岳林局介廟林場插場勞動（當時倡導知識青年插隊或插場）。

在介廟林場，張建新與職員們每天奔走幾十里，上山伐木。整天與頑石、草樹、蟲蛇等打交道。劃傷、碰拐、迷走等是常有的事。由于他干活出竅，業(yè)績突出，而且手勤心正，被任命為隊長。這一干就是幾年。

以前，張建新在學校時，也多次隨班級到縣城附近的農村收秋打夏，割麥子，扳玉茭，農活多多少少做過一些。這一次，幾年伐木工人的勞動生活，是實打實地磨練。從住宿點到林區(qū)幾十里路，過水渠，爬山路，鉆荊棘，趕對了能乘林區(qū)的汽車走一段路，而通常都是步行。正式勞動時，常常要面對各種隨時可能出現(xiàn)的危險境況，樹木在倒下的時候有時會偏離預想的方向，擦皮碰傷是常有的現(xiàn)象。每天與大鋸斧頭打交道，皮膚破了抓把土敷上纏條毛巾臨時包扎。遇到山豬、山羊，甚至野狐、野狼也是常有的事，尤其讓人擔驚受怕的是，不知不覺中盤曲在身邊的毒蛇，搞不好就可能被咬傷。張建新在學校當班長時，就常常是臟活累活搶著干，現(xiàn)在他作為隊長，更是以身作則，越是危險艱難的地方越能見到他的身影。好在他靈活機敏，總是能化險克難，順利完成每天上級交給的任務。每天回家時，體力耗得差不多了，又饑渴難忍，還要走十幾里漫長的山路。

這幾年，張建新深深了解到了一線工人的艱難不易，也磨練了他知難而進的意志。

1979年7月，張建新調入晉中靈石五一鐵廠。不到一年，1980年6月又調入靈石縣運輸公司。他的工作主要是修理大汽車，大到輪胎發(fā)動機，小到螺絲塑管，既要有體力，還得有悟性。穿著污臟的工作服，對每一臺汽車作全面檢查，為了保證第二天的正常出車行駛，加班加點是常有的事。運輸公司的公交車每天要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，路面也多為沙石路面，雖然有養(yǎng)路工巡查修補，但總會有雨澆洪沖的地方，上山下溝的，公交車或貨運車幾乎每天都會出現(xiàn)車況受損的現(xiàn)象。只要公司的汽車一停在院內，總會有各種各樣的毛病出現(xiàn)。修車工人們不僅臂上腕上腰上要有力氣，而且要了解不同部位不同零件的毛病所在，這是個既要有勁道又要有技術的苦力活。

在這里，張建新跟著師傅們從安裝汽車的零部件開始，鉆到車身底下，跳到車蓋機器堆里，下輪胎，修發(fā)動機，擰螺絲等，干得活是又臟又累，整天是滿身油污。張建新謙虛求教，要嘴勤，要手快，要一絲不茍。師傅們對這個又勤快又細心的年輕人很喜歡，很樂意把手頭的技術教給他。到后來整部汽車的各個部位的檢查與維修，他都能一個人獨立完成，甚至汽車一發(fā)動，他就能聽出是哪里出了故障。師傅們見他年輕精干，人品端正，又舍得出力，也愿意把一些難修的“疑難雜癥”分享給他，他也能較好地心領神會。在一批年輕人中，張建新很快便成為率先出師的骨干人員。時隔不久，他被提升為運輸公司的副經(jīng)理，并于1985年4月加入中國共產黨。

這個“副經(jīng)理”，是張建新后來成長發(fā)展的一個很重要的背書。

四

1985年，縣上要推薦考省委黨校和地委黨校的候選人，入選資格必須是領導階層的有培養(yǎng)前途的年輕人，有黨員資格和領導階層條件的審批，有年齡的要求，有日常品行與業(yè)績的考察。地委黨校的候選人十幾個，省委黨校的只要4個?？h委領導經(jīng)過研究審定，張建新有幸成為省委黨校的候選人之一。這個機會十分難得。但是，候選人只是一個前提基礎，能不能考取，還是個決定因素。全省范圍組織考試，一分一分積累起來，排在前面的人才有資格錄取，這是硬杠桿。

張建新知道，僅憑在中小學的基礎是遠遠不夠的，再加上他畢業(yè)以后多年都在一線從事勞動務工，僅有的一點知識也忘得差不多了。張建新回家與妻子李愛萍商量，這是一場硬仗，也是人生關口改變命運的一次難得的機會。復習時間有限，需要“補”的東西很多。為了迎接省里的大考，晉中地委黨校組織考前集中培訓學習，為期一個月。當時，張建新已經(jīng)有了孩子。妻子李愛萍是個賢惠開明的人，她告訴張建新，家里的事她能撐得住，要他集中精力參加這次學習，考上考不上，必須全力以赴珍惜這次難得的機會。領導的信任關心，家庭的支持鼓勁，讓他的這次學習培訓有了足夠的底氣和心勁。除必要的事情回回家，他大量的時間都鉆在書本里，如饑似渴，夜以繼日。他十分清楚，這種機會并不多見，能不能考取，是他人生的一次重大博弈。

功夫不負有心人，1985年9月，張建新順利地考入山西省委黨校。

這個好消息剛剛傳來時，有一個人比張建新本人更加興奮。這個人就是張建新的父親張生來。父親知道，到大學深造，對一個人的一生來說意味著什么。

張建新也是縣里4個省委黨校候選人中唯一達線考取的人。兩年黨校的脫產學習，幾十門功課，他都取得了圓滿的成績。從大學語文到行政管理，從語言學、邏輯學到哲學、經(jīng)濟學，從心理學、政史學到國內國際各種思想體系，全面了解，逐一攻讀。這次學習，讓張建新的知識體系得到了系統(tǒng)的充實和提升，讓張建新的視野與認知得到了全面的拓展。同時，省委黨校的學習經(jīng)歷，也奠定了張建新一生堅持學習不斷提高的良好習慣。省委黨校獲取大專學歷以后，張建新于1993年12月又獲取中央黨校的本科文憑；1989年5月獲取政工師、經(jīng)濟師職稱；2008年7月獲取中央黨校（經(jīng)濟管理專業(yè)）在職研究生學歷；2008年還獲取了瑞士多利亞大學（北京大學上課）的博士學位。張建新深知，只有學習才能不斷地提升自己，他有每天學習閱讀的習慣，無論在家里還是在單位，書籍報刊是他身邊的必備讀物。

1987年，張建新從省委黨校畢業(yè)之后，先在靈石縣委宣傳部分管理論組的講課和活動。在這期間，縣委領導們覺得他是個難得的人才，有人主張讓他先下鄉(xiāng)鎮(zhèn)從副職干起，然后逐漸提升重用。也有人主張讓他去縣營企業(yè)從事領導工作，認為他是從企業(yè)一線上來的更懂企業(yè)的經(jīng)營管理。此時的張建新，正是船堅帆滿只待東風的時候。最后，經(jīng)過自己的慎重選擇，經(jīng)過有關領導的竭力推薦，1988年6月，張建新調入靈石縣煤炭運銷公司擔任黨總支委員、副經(jīng)理。1997年9月升任煤炭運銷公司總支書記、總經(jīng)理。2001年12月同時兼任通宇公司黨委書記、總經(jīng)理。

張建新的人生，打開了一幅經(jīng)緯縱橫的絢麗畫卷。

五

內心的力量是強大的，只要這顆心足夠堅韌，足夠飽滿，足夠有彈性，它就可以產生巨大的能量，發(fā)出灼人的光芒。

1997年9月，張建新深感肩負重任，他深入到公司發(fā)運站等下屬企業(yè)調查研究。經(jīng)過三個月的走訪了解，從宏觀上全面掌握了企業(yè)現(xiàn)狀。1998年，他組織有關部門利用6年時間分7次對玉成發(fā)運站和兩渡發(fā)運站進行站臺技術改造。玉成發(fā)運站擁有兩條鐵路專用線，改造后的站臺分為4個貨運站臺，年設計發(fā)運能力由改造前的150萬噸上升為500萬噸。站臺總面積擴大為5萬平方米，裝車貨位85個，擁有總容量為1.2萬噸的筒倉3座，大型裝載機增設6臺電子秤，配備2臺變頻絞車，實現(xiàn)了機械化裝車作業(yè)。兩渡集運站進行站臺改造后，總面積達3.6萬平方米，能同時堆放4萬噸貨物，2個裝車站臺共126個貨位，可同時裝運2個大列，年設計裝運能力200萬噸以上。

2002年1月，煤炭運銷公司在保持體制、經(jīng)營業(yè)務不變的情況下，改制組建了通宇煤運有限公司（2006年企業(yè)名稱變更為通宇實業(yè)有限公司），張建新的經(jīng)營理念是科技聚集力量，質量贏得市場，誠信鑄就品牌，文化成就未來。全力打造“主業(yè)規(guī)模突出，產業(yè)結構合理，營銷網(wǎng)絡健全，經(jīng)濟實力強大”的現(xiàn)代企業(yè)集團。

通宇公司在原煤、精煤、焦炭三大貨源基地，形成規(guī)模，改變了原來單一的經(jīng)營模式，營造了產、供、銷一體化的經(jīng)營格局。公司發(fā)運站的產品，不僅與本省各地的業(yè)務有往來，還出省與日照、煙臺、河津、永濟等地的電廠都有較大的發(fā)運量交易。

2002年，通宇公司成為旺嶺煤礦的合資股份公司之一，旺嶺煤礦，井田面積13.3平方公里，批準開采的有2號、4號、10號、11號四層煤。雖然從1988年就開始建礦，但由于選井失當，一直沒有正規(guī)運營。2001年報廢舊井，重新鉆鑿了一對豎井，又因產量不足，一直未能獲準生產。通宇公司接手以后，張建新與公司領導作出全面改造礦井的決斷。在原有兩個豎井的基礎上，再鑿開一個斜井，把三井同時延伸到11號煤層，形成提升井、輔助提升井和主回風井三位一體的布局。然后，在井下開拓南北集中運輸巷和集中回風巷，東西采區(qū)運輸巷和采區(qū)回風巷，在集中巷中建設一個井下煤庫。最后按照生產需要，設立采煤工作面。采煤、運輸、通風、支護全部按照現(xiàn)代化標準進行設置。采煤采用壁式正規(guī)采煤法。運輸分為工作面和順槽運輸采用刮板運輸機、采區(qū)由集中運輸?shù)V車運送、井筒采用皮帶運輸機運輸?shù)热?。工作面支護全部采用金屬支柱。通風實行負壓抽出式機械通風方式。煤炭年產量從90萬噸逐步發(fā)展到150萬噸，到2024年形成210萬噸智能化礦井。

隨后，通宇公司又參股投建天悅煤業(yè)的建設。同年，宇昕化工有限公司組建。2003年4月，宇泰焦化有限公司60萬噸焦炭生產基建工程開工。同時先后又建成2個洗煤廠。2005年，通宇公司創(chuàng)設了靈石第一家大型商業(yè)超市。1999年，接管了靈石駕駛員培訓學校。2004年，又創(chuàng)建了機動車檢測站。這樣，到2011年通宇公司下屬合資子公司18個，控股子公司3個，參股公司4個，形成一個以煤炭生產、洗煤、煤化工、鐵路發(fā)運為主體，集賓館、礦泉水、旅行社、汽修廠、生態(tài)林廠、駕校、通宇中學、乒乓球培訓中心、房地產開發(fā)、文化傳媒等多行業(yè)、多產品、多元開發(fā)的集團化企業(yè)。

張建新在企業(yè)管理中，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以改革開放為動力，以規(guī)范管理為重點，以持續(xù)發(fā)展為主線，按照經(jīng)濟發(fā)展、職工增收、企業(yè)積累的工作思路，摒棄國有企業(yè)所慣有的粗放型管理，采取集約型和效益型的管理模式，全方位實行低成本戰(zhàn)略，讓企業(yè)在新形勢下能搶抓機遇，率先發(fā)展。公司改制10多年來，煤銷公司累計完成營業(yè)收入928118萬元，實現(xiàn)利潤16434萬元，累計上繳稅金9453萬元。通宇公司累計完成營業(yè)收入312157萬元，累計實現(xiàn)利潤57826萬元，累計上繳稅金48335萬元。縣政府多次授予煤銷公司“納稅貢獻獎”榮譽稱號，授予通宇公司“納稅突出貢獻獎”榮譽稱號。

張建新從運輸公司副經(jīng)理考入省委黨校，是他人生路上一一次重大轉折，這不僅是日后獲取平臺、建樹價值的重要轉機，更是他一生不斷求取養(yǎng)分、不斷把獨立思考投諸實踐的良好開端。

一個地域，出現(xiàn)一個能創(chuàng)新能發(fā)展有責任有擔當?shù)钠髽I(yè)家，不僅僅是對地方財政收入的提升，是對就業(yè)人員的擴大，更是對民眾生活質量、出行服務標準、觀念素養(yǎng)改變的根本性升級。通宇公司的誕生，企業(yè)業(yè)績的提高，產業(yè)規(guī)模的發(fā)展，讓靈石迅速成為三晉大地上一顆璀璨的明珠。一提到通宇，不管是在職為官的工職人員還是普通百姓，都會贊嘆不絕。

從一個插場工人，到一個企業(yè)領袖，張建新完成了自己人生歷程的華麗轉身。

張建新和通宇公司的出現(xiàn)，像是一股汩汩流淌的溪流，它不僅有不斷開拓進取、不斷創(chuàng)功建業(yè)的生氣和后勁，而且滿載著純厚和善德，所到之處，都會生出透明而淋漓的澆灌，生出睿智而新奇的變革。

第四章 渡船

一

在張建新的家族歷史上，有過遠在山鄉(xiāng)僻壤的斷頓少炊。

在張建新的祖輩生活中，有過寄居山村陋室的苦情痛楚。

在張建新的父輩奮爭里，有過幾近茫然無奈的絕處逢生。

在過年貼春聯(lián)連“喜”字都不知道怎么寫的空白面前，張生來當然知道兒子張建新考取大學的意義何在。

在跟著老廉趴在炕桌上認字，連油燈都舍不得撥亮的記憶里，張生來當然知道兒子張建新面對教授學者的喜悅何在。

在無數(shù)次讀文件、作報告因識字而影響思維的各種環(huán)境中，張生來當然知道兒子張建新在知識的洪流中思考決策的重要作用。

1944年，張生來在找到組織開始學記賬學寫字中，開始接受中國革命的啟蒙教育，從此走上了革命的道路。1945年，張生來在秘密山洞里光榮地加入了中國共產黨。

1984年，時隔40年，張建新從插場伐木到汽車修理工再到能系統(tǒng)學習黨校的理論知識，從此人生有了脫胎換骨的變化。1985年，同樣是時隔40年之后，張建新加入中國共產黨。

兩代人的求學之路，兩代人的奮斗之路，40年的時代落差，一個是戰(zhàn)爭年代從窮困中走上革命道路為百姓謀翻身求生存的人生歷程，一個是在和平年代從普通崗位走上領導崗位為百姓謀出路求幸福的發(fā)展之路，同一種共產黨員的情愫，同一種愛國為民的情懷。

在張建新的思想意識中，不僅有拓寬企業(yè)領域形成鏈條規(guī)模發(fā)展的長遠方向，更有一種關注平民幫危濟困的人文關懷。這當中，有其父母言傳身教的潛在影響，有其父母立志創(chuàng)業(yè)善待世人的家風遺傳。

2002年，作為五小企業(yè)之一的靈石化肥廠，像一頭茍延殘喘的老奶牛，吃要吃精品飼料，奶卻擠不出幾斤幾兩。這個曾經(jīng)走紅一時被年輕人趨之若鶩的縣營企業(yè)，似乎從一個人見人愛的小姑娘變成了一臉皺紋滿頭白發(fā)的老嫗。作為時代的產物，這個應運而生的化肥廠，在“農業(yè)學大寨”時期，確實為當?shù)氐耐恋馗牧肌⒓Z食增收作出過不可磨滅的貢獻。隨著形勢的發(fā)展，農村的經(jīng)濟結構發(fā)生了巨大的變化，化肥的產出運銷出現(xiàn)了顯見的困境，尤其是太原、潞安等地各個大型化肥廠的紛紛上馬，讓這個年產3000噸合成氨的小企業(yè)，在年產17萬噸與30萬噸大廠家面前，捉襟見肘，微不足道?！皟擅阂浑姟保ㄔ厦?、燃料煤、用電量）三大成本消耗，使企業(yè)的運營賬單曝出驚人的數(shù)字，僅電費一項每個月就得120萬元。而銷售這一環(huán)又出現(xiàn)巨大的落差，以前需用者是排著隊搶著買，現(xiàn)在要派出精兵強將外出四川、河南、陜西等地尋找客戶，自銷常常出現(xiàn)滯銷。

縣政府深深感到這個企業(yè)隱藏著不可避免的巨大危機，這個燙手“山芋”如不盡快吃掉或扔掉，很可能就是一個大包袱。于是由一名分管副縣長外出考察，尋求轉變的商機。終于，湖南的一家企業(yè)被人引進來，化肥廠實行轉租承包。然而，外來企業(yè)圖得是賺錢，在進行了一番投入產出的估算之后，決定不再作太多的“輸血”，只作一些能夠正常運行的必要投入，這頭“老?！保凇按植璧垺钡奈桂B(yǎng)中，被迫趕到“田地”的邊緣，作“夕陽西下”時最后的勞作。

于是，有人想到了通宇公司，有人想到了張建新。

作為靈石企業(yè)的老大哥，通宇公司該不該接收這個企業(yè)？不少好心人提醒，這“包袱”太沉重，不僅是化肥這個產品已遠遠被社會淡化，化肥廠的氣數(shù)也將盡了，更為沉重的是，兩個廠（加上靈石三靈焦化廠）有2000名的職工需要妥善安置，或養(yǎng)老，或就業(yè)，這2000名職工后面跟著的是2000個家庭的生活保障啊。

張建新陷入了沉思，就算找一個合適理由推脫開，政府領導也無法強力為之，可如果不接，那么多職工怎么辦呢？

2002年10月15日，張建新決定，把化肥廠連同那些即將下崗的職工收回通宇。化肥廠更名為宇昕化工有限公司。

張建新對通宇公司的各位中高層領導說：“靈石化肥廠是為國家和地方做過貢獻的單位，那些在一線工作的職工功不可沒，企業(yè)在市場競爭中漸漸走向了倒閉的邊緣，他們是沒有責任的。那么多家庭要吃飯要生活，如果換作我們，我們怎么想？我們不能飽肚子不知餓漢子饑，那種無米下鍋的生活，你們也許沒有遭遇過，可我的家庭遭遇過。我們是為縣政府解困，更是為那些普通的職工解困。再說，我也有我的打算，我們的企業(yè)是以煤炭為支柱的產業(yè)，我們要把以原煤銷售漸漸過渡到煤化產品的銷售，我們要實現(xiàn)產品價值的最大化，煤炭、洗煤、焦炭、燃氣、化工，形成產業(yè)鏈多領域大規(guī)模發(fā)展，安排更多的就業(yè)崗位。至少，我們擁有了可供基建的場地，有了更為開闊的拓展空間。壓力就是動力。如果用科學合理的思路來謀化，來布局，我們的企業(yè)就有可能會再上一個新的臺階?！?/p>

二

2000年9月21日，與后來兼并回來的靈石化肥廠同樣的情況，通宇實業(yè)集團兼并了靈石縣三靈焦化廠，隨即，通宇集團成立了長運焦化有限公司。

按照張建新及集團領導的規(guī)劃，迅速啟動大型焦化爐的籌建工作，通過銀行貸款等渠道籌集5億多元，建成了年產焦炭60萬噸的現(xiàn)代化焦爐，附帶產品煤氣可供全縣所有住戶的燃氣所用。通宇公司在省市環(huán)保等部門立項，工程進度十分順利。根據(jù)產業(yè)化發(fā)展的目標，宇昕化工公司的相關項目隨即啟動，甲醇產品的生產機器與流程應運而生。這樣，原煤、焦炭、煤氣、甲醇等鏈條化生產將是通宇公司規(guī)?；l(fā)展的更大前景。

目標/X8VBNpAAdBNGn2N34mBUQ==是宏偉的，投建是順利的，設備也是最新的。這是張建新對原有企業(yè)的改制愿景，也是實施項目。然而，行進的步伐卻是十分艱難的。先是煤氣這一塊出現(xiàn)了問題，接著國家的環(huán)保政策有了新的改變。

全縣縣城范圍內的各家各戶，都如期順利地用上了煤氣，氣價也如數(shù)收入相關部門的手中，而到通宇公司賬面時，卻是零收入。這就好像是一道水流似的，源頭的水是白供，而被蓄到水庫里的水要掏錢。按道理，政府至少應該作出相應的補貼，但通過幾次交涉無果。善良敦厚的張建新也不能再說什么，他唯一的辦法只好在焦炭生產銷售上做好運營，來彌補虧空。

那時，焦炭的市場很不穩(wěn)定，本來，公司可根據(jù)市場情況作出生產數(shù)額的控制，甚至可以作出熄爐待產的決定，可千家萬家的煤氣一天也不能停，一頓也不能斷，一旦停供，挨罵受氣的是通宇公司。挨罵受氣是小事，關鍵是這種切斷全縣人生活供給的事，不是張建新和他的公司能做得出來的。焦炭產不產、產多少是你公司的事，賺錢不賺錢也是你公司的事，就是賠錢積貨，這煤氣也不能不往出輸送。

通宇公司陷入兩難，開爐供氣不對，一開爐產品就可能造成積壓或滯銷，投入與產出失去了靈活性、應變性。不開爐供氣更不對，全縣人民要不開爐就可能煤氣停供。半開爐壓火減氣也不行。煤氣的輸出是零收入，零收入也得源源不斷地輸送。能不能贏利的問題，外人不會過多考慮這事。

不管是政府還是百姓，大家都知道張建新和通宇公司是有大善大愛的人和企業(yè)。這樣的事，張建新和通宇公司遭遇得絕不止一次。多少年，通宇人對社會的貢獻有目共睹，而自己的虧損也在日積月累。

張建新說：“錢是干什么用的？是用來花的。我們做企業(yè)的根本目的，是為社會造福，而不是只為自己用來享受的，把錢花在公益和百姓上，我們就覺得值得，覺得有價值。如果社會上到處都是窮人，都是沒錢看病沒錢上學的人，我們自己就是吃得再好，穿得再好有什么意思。再進一步說，我們就是用虧損換來了百姓的安穩(wěn)幸福，也是值得的?！睆母由?，張建新就是這么想的，行動上也是這么做的。

通宇公司為政府接過了一個又一個巨大的“包袱”，幾千名職工或就業(yè)上崗或退休離職，通宇公司都作出妥善的安排。

有人問張建新：“你為政府攬過許多‘大包袱’，你這是何苦呢？”張建新總是哈哈一笑，說：“別人是別人，我是我，我該怎么做我必須做到，別人怎么做是別人的事，以怨報怨不是我的風格。從大處講，政府是為民辦事的政府，中央的政策，政府的文件，都是以人民的利益為出發(fā)點的。我們不能因為某些人事，影響了黨和政府的形象，更不能做對不起百姓的事?！?/p>

2011年9月7日，原靈石化肥廠的100余名退休職工敲鑼打鼓地來到張建新的辦公室，一幅燙金巨匾擺在桌上，上面寫著“以善為本、德行天下”，同時有人呈遞給張建新一封感謝信。

靈石化肥廠和靈石三靈焦化廠，在瀕臨倒閉絕境的情況下，曾經(jīng)為當?shù)剞r業(yè)和經(jīng)濟做出過重要貢獻的幾千名職工面臨著斷壁深崖無路可走，眼看著就要領到退休金而無錢可繳的職工，眼看著面臨下崗而無業(yè)可擇的職工，遇到了要接收他們要安排他們的張建新，遇到了要跳這個“火坑”的通宇公司。他們懷著感動與感激，自發(fā)地組織起來，要來見這個恩人，要來送這塊巨匾。在場的好多人都流出眼淚。

一個叫秦俊香的女人，在晚飯后，與筆者閑聊，談到張建新，眼角突然濕潤起來。她說：“這輩子我都不能忘記張建新，他可以說是我的救命恩人，不僅是我的救命恩人，而且是我們這一批人的救命恩人。眼看著我們就要退休了，我們那個化肥廠卻面臨著倒閉，工資發(fā)不到手，廠子不生產哪來的錢？下崗了，哪兒要我們這樣一些既沒技術又沒文化的老人們？要不是張建新伸出救助我們的手，我們喝西北風都不知道怎么喝。通宇接管了化肥廠，我們有了‘娘家’了，我們連什么工作都沒做，一接過來就給我們繳錢辦退休，現(xiàn)在我們每月領著數(shù)額可觀的退休金，多舒心。更讓人感動的是，我的兩個女兒考上了大學，通宇公司都按公司職工對待，兩個孩子都享受了每年幾千元的補助，一直到畢業(yè)。我們真是遇上活菩薩了。”

靈石化肥廠和三靈焦化廠的那些老職工們，就是在即將“夕陽西下”時遇到了“黃昏暖雨”。張建新與通宇公司的出現(xiàn)，讓他們又喝到了“窗前煲湯”，有了生活上的保障和心靈上的慰藉。

三

通宇公司，是與當?shù)卣?、?jīng)濟、人事等密切相關的地方民營企業(yè)。企業(yè)所涉范圍也由支撐主體的煤炭、焦化、洗煤，到與百姓生活息息相關的超市、餐飲、旅店、影視等，不僅以中央、省市的文件政策為風向標而運營操作，尤其要受縣委、縣政府施政方向思路的導引與制約，而且要與各局各所辦事人員有具體而切實的業(yè)務關系。

歷任縣委書記和縣長，大都對通宇公司這個“納稅大戶”給予關注與幫扶，在政策、法規(guī)、文件上，對公司的規(guī)劃與發(fā)展、對公司的營運與開拓，有過正確的引導與及時的助力。縣委、縣政府的領導定時不定時地深入企業(yè)或約見企業(yè)，對出現(xiàn)的困難、困惑、困境，有現(xiàn)場的咨詢了解，也有桌面的分析研究，作出一些針對性的指導意見和行之有效的辦法。對企業(yè)取得的成績與貢獻，也有定性的獎勵與表彰。一些部局領導和工作人員更是深入一線，體悟企業(yè)發(fā)展中的節(jié)點、痛點，帶著感情幫助企業(yè)渡過難關，在通報情況、制定措施、落實細節(jié)等方面，做出了令人感佩的工作。

人大、政協(xié)多次組織相關人員，到企業(yè)視察、調研，尤其是在“兩會”期間，民營企業(yè)的諸種正當訴求和合理建議通過議案和提案的方式，及時反映到?jīng)Q策層，以每案必復的力度和入列政府工作綱要的高度，得到了落地有聲的回饋。如果說通宇公司是一艘揚帆遠行的大船，那么，縣委、縣政府在順風、破冰、加油等諸多環(huán)節(jié)上，作出過不可估量的幫助。

在張建新的心路歷程上，哪一個縣委書記，哪一任縣長，甚至哪一個局長，在企業(yè)發(fā)展的過程中有過幫扶都是銘記于心的。這決不僅僅是停留在口頭的回憶中，也不僅僅是寫在有限的文字中，而是能載入可圈可點的史冊中的。

通宇公司與張建新本人，是有本土情結的，不管是在贏利實體的發(fā)展壯大上，還是在更多公益事業(yè)的投資付出上，張建新與通宇公司都沒有偏離這一主線。有政府部門開明官員的扶持，通宇公司能做得風生水起，換一句話講，就是沒有相關政策的傾斜與關照，張建新本人也能激發(fā)出自身主觀的強大能動性，說到底，企業(yè)自身產生的動力，才是企業(yè)發(fā)展的根本。

民本情結與地域情結是父輩留給張建新的觀念，農村意識與農民意識是父輩留給張建新的心向。生活在最底層的人，農村的農民肯定占有較大的比例，城鎮(zhèn)化的步伐發(fā)展得再快，農村農民的元素不能缺，往前面推三代，有多少城市人不是農民的后裔？一個農家子弟的就業(yè)，一個農家后代的學成，就可能是一個農家的翻身。如果能夠給許多農家創(chuàng)造出這樣一些機會，便是張建新最樂意干的事。

事實證明，不管是政府部門遇到的難題，還是涉及百姓生存生活的困境，張建新與通宇公司都愿意站出來勇于分擔，自己遇到因政策造成的虧損，或因人為因素形成的不順，都是過程中的必然。敢于在險象重生的汾河里去救瞬間就可能斃命的落水者，就不能怕可能出現(xiàn)的連帶危險。

雀鼠谷洶涌而下的浪潮，擋不住要送百姓過河回家的渡船。秋末冬初的傍晚，河風嗖嗖，涼意襲人。一段相當平緩的河面上，以前用來擺渡過河的渡船突然不見了。一群種地的農民，被擱置在河邊，對面漸漸亮起燈光的屋舍，那就是自己的家，但他們只能看著暗流涌動的汾水干著急。一艘并不承擔擺渡的船體隱隱靠近，于是，這群農民中的代表嘗試著向船主人喊話，希望能帶他們過河。船主人的船不大，但也還算堅固，也曾有過大風大浪的搏擊，帶不帶他們過河，船主人完全有自主選擇的權利。船體下沉的負重，不明暗流的阻力，讓船主人不得不產生應有的疑慮，然而，把一群勞作一天的人扔置在傍晚的絕望中，無視那個領隊代表的求情，更不是船主人的選擇。于是，冒著連船帶人都可能掉翻的危險，船主人讓他們上船了。終于，這群農民渡過了寒涼與風浪的侵襲，在對岸安全著陸。他們看到了近在眼前的亮著燈光的家舍，奔向屬于自己的家的溫暖。也許，那個領隊代表，還會送給船主人一句安慰與祝福，也許，這群農民中坐在暖炕上還能念叨起這個船主人的善良。

張建新，以及他的通宇公司，就是這個“船主人”。

第五章 企徽

一

“君子生非異也，善假于物也。”

要獲取知識，就必須學習。要獲取更多的知識，就必須不斷地學習。前輩與先賢們，把自己的經(jīng)驗和教訓總結出來，把自己的思考與感悟歸納出來，成為經(jīng)久不衰的知識，讓后人從中學到可以滋補精神陶冶性情能行知止的東西，讓我們少走彎路，讓我們成就事業(yè)。

張建新就是一個特別愛學習的人。

我們先來看一組張建新在校學習的一個簡歷。

1985年9月—1987年6月，山西省委黨校脫產學習，大專畢業(yè)。

1991年8月—1993年12月，中共中央黨校函授學院（經(jīng)濟專業(yè)），本科畢業(yè)。

1997年8月—1998年10月，華北工學院（系統(tǒng)工程專業(yè)），研究生結業(yè)。

2003年7月—2004年6月，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心結業(yè)，獲“高級職業(yè)經(jīng)理人資格證書”。

2005年1月—2005年8月，北弗吉尼亞大學（工商管理專業(yè)），北京大學上課，獲碩士學位。

2005年9月—2006年5月，清華大學繼續(xù)教育學院，煤炭產業(yè)高級工商管理研究班上課。

2005年9月—2008年7月，中共中央黨校在職研究生畢業(yè)，經(jīng)濟管理專業(yè)。

2006年1月—2008年1月，瑞士維多利亞大學工商管理專業(yè)（北京大學上課），獲博士學位。

張建新從小學開始，就一直擔任班長，到初中高中又擔任班里的團支部書記，與班主任和各科任老師都有較為近距離的接觸，辦事能力和學習成績都是過硬的，是學校公認的好學生，在各項活動和事務中都能做到協(xié)調合作，溝通融洽，在師生中有很高的威信。

插場工作后，他雖然奮戰(zhàn)在山溝石坡的林間地頭，但他深知知識對于自己的重要性，常抽出時間讀書看報，做筆記。1985年，他憑借不懈的努力考入省委黨校，這是他人生節(jié)口的一次重大轉折。大學教授口頭筆下淵博的知識量，院校學術氛圍的前衛(wèi)性，讓他全身的每一顆細胞都在饑渴狀態(tài)。每一門功課他都學得興致盎然，孜孜不倦。每一次考試，他都高分通過。當時，雖然他還不到30歲，但已屬年齡偏大的學生，而且已經(jīng)結婚成家。他十分珍惜這次求學的機會，并從此確立了自己終生學習、不斷吸取的信念。

學習，讓張建新嘗到了甜頭，學習的興趣也越來越大。入清華，到北大，本科，碩士，博士，一路往上攻讀，直到被中國國際人才開發(fā)中心授予三星級“國際職業(yè)經(jīng)理人”，從政工師到經(jīng)濟師，直到進入“中國優(yōu)秀企業(yè)家數(shù)據(jù)庫”。

從國學文化中，領悟仁愛、孝悌、禮儀、人性，從馬克思列寧主義、毛澤東思想中了解哲學、人文、社會、變革，從西方經(jīng)濟學、現(xiàn)代管理學中掌握經(jīng)營、商機、思路、拓展，從國際金融、財務會計中熟悉統(tǒng)籌、運算、歸類、條理，從煤炭產業(yè)、職業(yè)生涯中學會開發(fā)、管理、操守、信譽。一切理論都是實踐的結果，又為實踐提供著依據(jù)。一切事態(tài)都是人為的結果，又為人為提供著經(jīng)驗。

張建新深知一個企業(yè)需要團隊的合作，他不僅自己對學習表現(xiàn)出深厚的興趣和習慣，而且要求班子成員也進入清華大學的職業(yè)經(jīng)理人高級研修班學習。通宇公司北京辦事處經(jīng)常有前來學習的參訓人。在1997年前后幾年，公司12個副經(jīng)理和9個經(jīng)理助理，不間斷地來到北京，參加學習培訓。

建立學習型企業(yè)，推進企業(yè)文化發(fā)展，是開發(fā)人力資源，推動企業(yè)發(fā)展的重要保證。從2003年開始，通宇公司就提出了《把靈石通宇煤運有限公司建成學習型企業(yè)的決定》，并制定了切實可行的措施。舉辦了時代光華MBA管理電教培訓班，50多名中層以上領導參加了每周一至周四每天學習兩個小時的培訓。舉辦了天津工大工商管理研究生課程班，選拔具有大專以上學歷的21人作為正式學員，另有30人旁聽，學期一年。聘請?zhí)旖蚬I(yè)大學教授于每個公休日授課兩天。舉辦了新招職工化工培訓班，聘請?zhí)W校三位老師授課培養(yǎng)一批應用專業(yè)人才，與山西煤炭職業(yè)技術學院和山西綜合職業(yè)技術學院化工分院分別簽訂了委托定向培養(yǎng)協(xié)議。同時，每年從應屆畢業(yè)生中招錄大中專學生，進入通宇公司。

通宇公司與天津工業(yè)大學經(jīng)濟學院共同舉辦了工商管理研究生班。公司領導與公司中層領導有21人領到了結業(yè)證書。

通宇公司多次邀請北京家和業(yè)咨詢有限公司董事長、管理學博士、職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓導師程社明及其同行講師，前來授課。公司多名高中層干部和業(yè)務骨干取得了巨大的收獲。

通宇公司女工委還邀請中華全國總工會婦科專家進行了關于“女工保健知識”的愛心講座。

通宇公司早在2004年就引入國際質量管理體系標準，對職工進行培訓學習，使企業(yè)生產運行逐步進入科學化、規(guī)范化、標準化。讓企業(yè)職工知道做什么、為什么做、誰來做、什么時間做、怎么做和做成什么樣，形成一套全面控制、高速運轉的管理體系，提升整體工作效率。

通宇公司經(jīng)理一級的上層領導多次到清華大學在工商管理等方面進行培訓學習，對國際國內的企業(yè)管理與運營作系統(tǒng)細致地了解掌握，通過案例分析、節(jié)點解讀，從思想認識上有了較大提升。為了在中層執(zhí)行力上加大培訓力度，通宇公司決定舉辦“提升中層執(zhí)行力培訓班”。公司引用清華大學《中國中層經(jīng)理執(zhí)行力提升系統(tǒng)》的核心教材及配套光盤來指導學員學習。沿用世界頂級商學院精簡理論注重實踐的案例分析式教學模式，精解128個經(jīng)典個案，圍繞中層經(jīng)理核心能力展開科學系統(tǒng)的理論分析，向學員清晰地展示出執(zhí)行力迅速提升的圖景。學員都是來自基層各分公司的中層干部和業(yè)務骨干，分4期，每期5天，每一期達50人之多。通過學習，理論聯(lián)系實際，達到提高工作水平和真才實干能力的目的。

通宇公司不僅多次派人到北京等高校和培訓機構上課學習，也常把在管理和執(zhí)行上有卓越培訓資質的個人和團隊請進來組班學習，而且還組織中層和業(yè)務骨干形成一個獨立的團體到設在外地的辦事處集中學習。海口與昆明辦事處就先后接納了不少于5次的學習活動。讓這些在各個基層出過力立過功的中層干部先到景區(qū)觀光旅游，是對他們工作的一種精神獎勵，然后再停住到面海向景的辦事處，組織集中學習活動。既開闊了眼界，領略了大自然的美景，又感受到協(xié)作和諧的團隊關系，還從心靈上得到了知識的提升。辦事處有灶房灶具，有住宿房間，有教室桌椅，制定短期的生活學習制度，采購后勤、洗衣做飯、課程教師、衛(wèi)生紀律等方面各有人選，像一個移動的班級，又像一個分工明確的大家庭，停走有序，身心皆得?！安楆牎薄蚌H鵬隊”“劍鋒隊”“志遠隊”是他們各自的隊名。每次學習歸回，每個隊員都寫出了心得體會，結集成冊，選登上報。

二

張建新深知學校教育是國富民強的基礎支撐，他對學習有著濃厚的興趣，同樣對學校建設，有著濃厚的興趣。

國家不乏一批能培養(yǎng)高尖人才的高等院校，對于專業(yè)技術人才的培養(yǎng)卻也同樣具有十分重要的意義。張建新曾經(jīng)有個宏大的愿望，他想辦一所民辦職業(yè)技術中學。他在地勢比較開闊的靜升河一帶，與相關村鎮(zhèn)的領導經(jīng)過反復協(xié)商，在征地一事上形成一個占地面積280畝的明確意向。他又與設計部門的專家聯(lián)系，完成了包括藝術館、展覽館、游泳館等在內的規(guī)劃設計圖紙。

正當他緊鑼密鼓地準備實施校園建設藍圖時，縣政府的領導找到了他。縣域唯一一所普通高中靈石一中，設在人口密集的舊城區(qū)，隨著學生數(shù)量的增加和教學設備的增添，已經(jīng)顯得十分的窄小擁擠。有關領導和專業(yè)人士把新校址選在了縣城城郊的南王中一帶，但通過考察，這里的地基層面怕有低洼塌陷，于是有人想到了通宇公司選定的這塊地盤，想把靈石一中并入這個新校區(qū)，公辦普高與民辦職高合力共舉，雙翼齊飛。

張建新知道，靈石的高考質量多少年來一直在全省全市處于落后位置，政府對靈石教育的重視，進入實質性階段，這當然是好事，但政府辦學有諸多不確定因素，合則共贏，分則兩傷。面對縣領導的誠心實意，張建新十分明白縣域教育水平亟待提高，他經(jīng)過反復思考，決定犧牲小我，成全大我，以大局為重，全部讓出這一塊“風水寶地”。好人做到底，他把全部的設計圖紙也一并拿了出來，讓學校建設再省出一筆資金，只等靈石的教育全力騰飛。這個設計圖紙，政府建設部門只做了少量的更改便投入實施。后來的情況證明，靈石一中進駐新校址后，管理得法，教學有序，連續(xù)多年高考達線超千人大關。入清華，進北大，成為人見人羨的優(yōu)質中學。這不僅在靈石教育史上有了空前的突破，而且比起一些其他的省級重點中學也大有超越，在同等級別的中學中遙遙領先。

縣校領導和廣大學生家長評價張建新，“這個人，真有大局觀念”。

通宇公司和張建新不僅在校舍建設上讓利于全縣教育，而且拿出獎金大力獎勵包括靈石一中和一中教師在內的全縣典范學校和優(yōu)秀教師。

類似的情況還有，隨著教學資源的整合集中，城鎮(zhèn)化漸漸成為社會發(fā)展的趨勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校人數(shù)越來越減少，而城區(qū)的學校入學率越來越不堪重負。靈石縣城原有的小學和初中遠遠不能滿足學生的需求，中小學的新建選址逐年增加，其中靈石五中新建選址又一次看中了通宇公司辦公大樓后面的一塊空地。這塊空地就是政府所辦的靈石化肥廠行將倒閉而“轉”到通宇公司的舊址，通宇公司在這塊地址上建起的焦化廠，還沒來得及大規(guī)模大批量生產就因環(huán)保等諸原因停辦下來，公司原本計劃再在房地產方面作些規(guī)劃時，就又被政府領導前來說情。張建新又一次表現(xiàn)出一般企業(yè)家少有的大局意識，再一次把這塊地皮讓給了政府。只要一談到學校，就觸到了張建新的心結。在他心目中，事關百姓子女上學的學校，比起企業(yè)的利益來說，就是重中之重的大事。

2002年通宇公司購得原水峪中學校址，在這里開辦起初中班。招錄學生340名，教職員工41名，校長、教導主任以及食堂住宿等后勤實施一應俱全，實行全封閉式管理。把那些在中考中落榜的學生重新招錄回來，再一次燃起他們求學升造的希望，給他們提供奮力一搏、絕處逢生的最后一個機會。2003年，通宇中學在中考中，取得了121人達線高中的好成績。2004年在生源不足的情況下，中考達線仍有83人。同年，因辦學方向正確，教學管理嚴格，招錄學生344人。師生們紛紛激情振奮，摩拳擦掌，模擬考，單科考，涌現(xiàn)出一批又一批冒尖成績的學生。2005年中考再次獲得好成績，得到了社會和家長們的稱贊。

在辦學這些事上，企業(yè)幾乎是無利可圖的，甚至還貼進去不少資金，但張建新十分樂意做這些公益事業(yè)。在他心目中，一個家庭里，一個孩子的學成，很可能就是一個家庭翻身的開始。一個學子的成才，很可能就是一個學科高度的增加。最起碼，一批知識人才的氣候形成，就是一代人良好社會風尚的提升。任何一個人，只要有了知識的積累，他的出言與行事就不可能是盲目的無序的沒規(guī)則的。辦好一所學校，決不僅僅是在成績單上的體現(xiàn)，更可能是心靈與境界的純化與提升，是可以終生受益的基礎。

為了培養(yǎng)應用形專業(yè)人才，適應通宇公司發(fā)展的需要，2003年，張建新與山西煤炭職業(yè)技術學院和山西綜合職業(yè)技術學院化工分院兩所院校，分別簽訂了委托定向培養(yǎng)協(xié)議書。從326名報名人數(shù)中確定代培70名大專生和140名中專生，專業(yè)類型包括化工類、機電類、信息管理類。畢業(yè)后，通宇公司擇優(yōu)錄用。

2024年，為了培養(yǎng)煤礦采煤專業(yè)人才，經(jīng)過山西省函授考試，有49名大專以上學歷的通宇公司青年骨干，被山西能源學院錄取為采礦專業(yè)學員，學制三年。通過網(wǎng)課和面授學習，通宇公司為自己培養(yǎng)煤礦專業(yè)有資質的合格的后備人才。

一個地域的藝術氛圍，是一個地域人民幸福指數(shù)的重要參數(shù)。靈石縣是一個以煤炭生產為主要經(jīng)濟支撐的重點產煤縣，財稅收入連續(xù)多年位居省市前列。隨著人們物質條件的逐步提高，精神需求越來越成為大家追求的領域，而歌舞、戲劇、演奏等這些藝術項目就成為民眾茶余飯后參與或欣賞的精神大餐。而且，每逢節(jié)日慶典、行業(yè)會演、婚慶祝賀等，這些藝術就會產生巨大的效應。

靈石藝校，原屬靈石文化館一所專門培養(yǎng)各類藝術人才的學校。2008年，由于資金、場地的困擾，藝校瀕臨關門倒閉的境地，有關人士想到了一貫熱衷于公益事業(yè)的通宇公司，派人前來與張建新協(xié)商合作辦學的可能。張建新沒有猶豫，當即表態(tài)，愿意把藝校歸屬在通宇的麾下，并辟出公司在玉成（原公司總部）幾間房屋作為教室、宿舍、食堂等工作所用，在所需經(jīng)費上不惜代價地投入。聘請有資歷有特長的文化課和專業(yè)課老師，在音樂、舞蹈、戲劇等藝術門類上分班排課，讓更多有藝術天賦的青少年接受教育，掌握技巧，提高水平。

這些學生，邊學習邊實習，不斷在實踐中積累經(jīng)驗，在演出中彌補不足，漸漸成為靈石各個舞臺上的佼佼者。其中，通宇歌舞團的大部分演職人員就是從靈石藝校畢業(yè)分配來的，他們排練的音詩舞組合節(jié)目《軍魂》，代表靈石消防大隊，在晉中市的會演中獲得第一名，接著又代表晉中參加山西省的比賽，再次榮奪桂冠，并在省臺多次演播。他們排練的板舞節(jié)目代表靈石財政局榮獲市里第一，其他行業(yè)或單位，如代表靈石非公企業(yè)代表靈石鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，都在省市演出中取得優(yōu)異的成績。

靈石藝校走出來的學生，在不同時間、不同場合、不同的單位或個人喜慶演出中都有不俗的表現(xiàn)。有的在晉中市青年歌手大賽中連續(xù)奪冠，有的在全省和華北地區(qū)賽演中名列前茅，有的甚至成為劇團和文化館的負責人。

多少年以后，靈石舉辦的春節(jié)聯(lián)歡晚會，靈石舉辦的消夏晚會，靈石舉辦的重大慶典活動，都少不了曾經(jīng)在藝校上過學的學生。不管是在組織能力上還是主持朗誦演講上，不管是在演奏說唱上還是在舞蹈曲藝上，藝校的學習歷程都是他們引以為豪的底牌。

通宇公司所辦的藝校，成為靈石文藝歷史上一座珍貴的里程碑。

有著幾十年校齡的靈石駕駛員培訓學校，也是通宇公司最早與市場接軌的一所值得信賴的學校。

雄厚的教學實力，寬闊的訓練場地，嚴格的過關程序，不僅吸引了本地的學員前來培訓，而且每期都有外省外縣的不少學員慕名而來。

隨著經(jīng)濟形勢的好轉，幾乎每個家庭都擁有了小轎車，駕駛技術成為一個人生活工作的基本技能，高效運轉的社會，家用小轎車成為方便、快捷的出行工具。城市運載功能的加強，讓公交車、貨運車的作用大大加強，以運輸為職業(yè)賺取生活來源的司機，越來越成為不可替代的人選。駕校一批又一批合格駕駛員的出列，讓駕校的社會價值頓然增大。

靈石駕校經(jīng)過歷年數(shù)次的擴建優(yōu)化，已經(jīng)成為一個完整的管理體系，從科目教學與實地訓練，到大小車輛每年成批的增補更換，從電腦、場地、設置的逐年變化翻新，到宿舍、食堂、教室的規(guī)劃整修，200余部大小教練車，讓一批又一批的合格駕駛員走向心儀已久的駕車生涯。靈石駕校成為周邊縣市學員普遍稱贊、上級領導十分認可的星級駕校。

靈石駕校，讓通宇成為差不多每個家庭都不能繞開的字眼。

張建新辦了這么多學校，對于企業(yè)來講，基本上都是貼錢，但他一說起辦學，就會興致盎然。

在某種意義上講，通宇公司做出了讓百姓獲益、讓文化提升的事情。這種承擔與付出，只考慮企業(yè)利益的老板是不會去做的。

靈石縣，被外界統(tǒng)稱為財政大縣，經(jīng)濟強縣，而由于有了通宇公司的支撐，靈石的文化文藝又有了質的跨越，物質與精神兩大翅膀的從容飛翔，才真正讓外界不敢低瞧小看。

三

通宇公司的企徽，是一個外圓，兩個內方。這體現(xiàn)著通宇公司的經(jīng)營理念，執(zhí)事理念，處世理念。

學習是圓，執(zhí)行是方；思想是圓，制度是方；人性是圓，利益是方；前景是圓，落實是方；情感是圓，原則是方。執(zhí)著而堅定的扶貧救困理念是方，溫暖而真誠的大眾公益情懷是圓；建樹不斷拓展的企業(yè)目標是方，克服不時出現(xiàn)的過程問題是圓；做事的原則是方，為人的方法是圓；敬業(yè)務實是方，協(xié)力奉獻是圓；落實黨和國家的政策是方，處理人和工作的關系是圓；企業(yè)利潤的指數(shù)是方，溫潤職工的心脈是圓；強有力的內部管理，堅定不移的信念，是方形的，人性化的外部協(xié)調，服務民心的態(tài)度，是圓形的。

沒有剛毅與個性，人不可能立志奮發(fā)，企業(yè)不可能持續(xù)推進。沒有溫暖與圓潤，人不可能有善性，企業(yè)不可能有擔當。

這既是張建新的思維，也是通宇公司的思維。

第六章 聚氣

一

一流的企業(yè)看文化，張建新所掛帥的通宇公司，尤其看重文化的滲透與引領。

通宇公司高層領導人都有在高校培訓學習的履歷，都有較為深厚的文化積淀，在企業(yè)決策上有著高度的共識共鳴，在企業(yè)走勢上有著通透的認知認定。在企業(yè)分管領域上，有著獨特的創(chuàng)新開拓。企業(yè)中層領導是可行可致的執(zhí)行力。公司職員大都是中專大專以上學歷。通宇公司的文化灌輸在企業(yè)管理的全過程，既嚴格嚴密嚴謹，又開明開放開誠。

通宇公司的企業(yè)精神是敬業(yè)，務實，協(xié)力，奉獻。通宇公司的發(fā)展愿景是凝德聚慧，恒久通宇。司歌《通宇之歌》所含內容概括了企業(yè)發(fā)展的思想內核。企徽以外圓內方的構圖體現(xiàn)原則性與靈活性的交融。企業(yè)之誠信寶鼎皆含堅實與永久。

通宇黨委，是黨員統(tǒng)一思想與組織活動的中心機構。董事長張建新十分重視精神文明的創(chuàng)建，早在2003年，通宇公司就榮獲“省級文明單位”，形成黨委辦、行政辦、工會、青年團、婦聯(lián)協(xié)調統(tǒng)一運行機制，齊抓共管，確定了黨建工作制度。凡是涉及到公司發(fā)展的重大決策和職工切身利益的事情，都通過黨政聯(lián)席會議決定。在拓寬民主管理渠道、增強職工主人公意識、強化職工參政議政等方面做足文章。在職工工資提高、職工子女上學資助、職工子女就業(yè)、困難職工救助、退休職工慰問、職工身體檢查等方面注重落實。投建職工培訓中心，配備職工圖書閱覽室，熱心參與公益事業(yè)、資助貧困大學生等等，在精神文明建設上，塑造了一個有責任有擔當?shù)钠髽I(yè)形象。

通宇公司對每一個員工尤其是那些忠心耿耿奮戰(zhàn)在一線的先進職工和中層領導，定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)潛在的疾病隱患。對住院治療的職工實額報銷，并前往慰問探望。對那些退休或病休在家的職工，都有領導專人專時去進行物質和精神上的慰問幫助。

通宇公司由工會組織對每一位在職職工進行生日祝福，送一份蛋糕和一束鮮花，表達公司對職工的關心和愛護，體現(xiàn)一個和睦大家庭的溫暖。

通宇公司的報與刊，是上下溝通與思想交流的平臺。通宇公司的傳媒中心，是文化動態(tài)與文事落定的驛站。

通宇公司的合唱團，在歷屆全縣歌詠比賽中包攬第一。通宇公司的藝術團，在赴省入京演出中喜報頻出。

通宇公司投資拍成的電影《白雪花紅窗花》，榮獲山西省“五個一工程獎”。通宇公司出品的電視連續(xù)劇《天地精魂》，通宇公司出資印制的連環(huán)畫冊《介子推》，對千古忠孝第一人介子推作出形象而直觀的表現(xiàn)。通宇公司拍攝的動漫片《翰林國學——易經(jīng)》對道家思想作了明確而準確的闡釋。通宇公司在石膏山景區(qū)提供場景拍攝的張紀忠版《西游記》的演出獲得成功，讓中華名著進一步深入人心。

靈石縣作家協(xié)會，從通宇起航。靈石縣攝影家協(xié)會，落腳通宇。

山西詩文家在通宇公司（石膏山）舉辦的“映像石膏山”采風活動，山西散文學會在通宇公司（石膏山）舉辦的“情系石膏山”創(chuàng)作采風，讓通宇的形象進一步提升。

山西省書法家協(xié)會在通宇公司組織了沖刺全國“蘭亭杯”書藝創(chuàng)作的集中培訓。

山西中部美術家在通宇公司（石膏山）的實地采風，讓一批國畫油畫作品落地有根。

北京國際藝術攝影作品比賽的頒獎儀式在通宇公司（石膏山）的舉辦，讓受獎者現(xiàn)場開走了一輛寶馬牌小轎車。

二

沒有健康的人生，即使再有天賦與才華，他所達到的高度也是有限的，而健康的體質與體育是分不開的。

張建新是一個對體育十分喜歡的人。從少年時的田徑健將，到青年時的籃球前鋒，再到成年以后的乒乓高手，他甚至在毽球、網(wǎng)球、高爾夫球等體育項目上都有廣泛的涉獵。代表學校參加縣運會，是“短跑飛人”，代表企業(yè)參加籃球比賽，多次贏得縣冠軍，他代表靈石參加處級干部乒乓球比賽，曾勇奪全市第二。

進入領導崗位以后，他不僅個人始終沒有離開運動，而且為全縣的體育事業(yè)作出了卓越的貢獻。

20世紀80年代，靈石縣最早組建的通宇乒乓球俱樂部，讓靈石乒乓球的水平有了一個質的提升。擁有7張新臺案的室內場地，聘請有專業(yè)水平的教練，在水暖、采光、器具等方面有完整的配備。從少兒培訓到節(jié)日賽事，從廣大愛好者的日?；顒拥绞∈袑I(yè)選手的正規(guī)比賽，從理論上的探討研究到實踐中的反復磨礪，不管是春夏秋冬還是雨雪晨昏，這里隨時都有前來參與健身的人群。

每年至少兩次的縣級比賽，全市全省的職工與干部比賽，山西職工騰飛俱樂部比賽，都愿意選在這個比賽館所。

第一批培訓出來的少兒選手，紛紛在省級、國家級比賽中奪得獎牌，甚至有的被選入浙江省隊打全國乒超聯(lián)賽。

以前，靈石縣乒乓球隊參加省市業(yè)余組比賽，很少有人榜上有名，自從通宇乒乓球俱樂部成立以后，靈石縣的選手不管是在職工組還是農民組，不管是干部組還是老年組，每次比賽都有可觀的成績，冠軍亞軍季軍常常收入囊中。一說起靈石代表隊，哪個代表隊都不敢小覷。

2007年4月2日，由山西省體育局主辦，山西騰飛職工俱樂部和稷山糧食局承辦的全省職工乒乓球比賽，通宇公司代表隊呂鋒等三名隊員，力挫群雄，奪得男子團體冠軍和男子個人一、二、三名的好成績。以后，每一次的晉中乒乓球比賽，靈石縣的參賽選手，都能打出不錯的成績。

2021年，張建新代表靈石縣處級干部參加晉中市乒乓球比賽，摘取了亞軍的獎牌。

通宇公司最早建成的塑膠籃球場，結束了多年來全縣籃球愛好者們一直在土質場地活動和比賽的狀況。

承重鋼質裹海棉的長脖伸展框架，透明玻璃帶計時器的籃板，防滑有彈性的油綠塑膠地面，電子計時計分設備，柔和充足的空中照明燈光，球場四周圍有高層絲網(wǎng)，通宇公司還配備有一支球場休息時表演節(jié)目的“籃球寶貝”。這個籃球場，每天有專人整理清掃，每天下午到晚上，來這里打球的人成群結隊。各個機關下班的職工，中學校隊的籃球翹楚，課余喜動的初學少年，以及院?；貧w的學子，人少時相互切磋技藝，人多時開場輪番競賽。熱火朝天，拼勁十足。

全縣的職工籃球賽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃球賽，定期不定期的邀請賽，不斷上演。晉中市的比賽、山西職工籃球賽，等等，都曾在這里多次舉辦，而且被山西省騰飛職工體育俱樂部譽為“最佳賽區(qū)”。

與此同時，靈石縣籃球協(xié)會成立，一批持證掛牌的籃球裁判員也應運而生。

張建新?lián)戊`石運輸公司副經(jīng)理期間，他所掛帥的籃球隊曾多次榮獲縣級冠軍。他在省委黨校上學時，是校隊主力，多次參加全省高校的籃球比賽。他在煤炭運銷公司擔任副經(jīng)理時，公司組建的籃球隊又是縣上的一支強隊。后來，他擔任煤炭運銷公司和通宇天業(yè)實業(yè)公司總經(jīng)理，歷年對一批又一批大學生的招錄，其中不乏一些籃球愛好者。通宇的通宇籃球代表隊，在縣級比賽中多次打入第一名。

通宇公司籃球場的建成，不僅對本公司的籃球水平有了大幅度的提升，更對全縣籃球整體水平的全面提升起到了重要作用。各種賽事的不斷舉辦，讓這項特別適合青少年和各機關各廠礦職工群體的體育運動，得到了迅速的發(fā)展和提高。

2007年5月28日至5月31日，在通宇公司籃球場舉辦了為期4天的中國業(yè)余籃球公開賽（CBO）山西靈石通宇賽區(qū)的籃球賽。

后來，通宇公司又建起了一座全縣唯一的民營企業(yè)投建的室內籃球館。

包括靈石煤炭運銷公司在內的縣內各個籃球隊，在省市和各行業(yè)系統(tǒng)比賽中，都取得了較好的成績。

再以后，靈石有了專門培訓青少年籃球技藝的培訓班，各個中小學的籃球運動也開展得有章有法，通宇公司的籃球場館得到了充分的利用。

門球，是最適合中老年活動的體育項目。2004年5月16日，通宇公司率先建起了兩處高規(guī)格高標準的門球場。在落成典禮儀式上，特邀五縣市15支球隊進行友誼比賽。門球場占地1萬平方米，分園林區(qū)和球場區(qū)兩部分。園林區(qū)植滿綠樹、鮮花和草坪，其景觀映襯著兩個高規(guī)格的門球場。門球場以紅磚為界，金屬圍網(wǎng)，場內用細沙鋪就，平整如鏡，綿韌似織。場地周邊還配有臺球室、羽毛球和網(wǎng)球館，可以進行綜合健身訓練。晉中市老年體協(xié)、晉中門球協(xié)會以及靈石縣體委、門球協(xié)會和老干局等單位的領導都參加了慶典儀式。來自昔陽、榆次、交口和孝義等兄弟縣市的門球隊與靈石縣各代表隊進行了精彩紛呈的友誼比賽。

在張建新母親郭金英的號召與帶領下，靈石的門球事業(yè)紛紛發(fā)展起來。自己組織比賽，特邀外賓前來參賽，跨地區(qū)跨市縣交流比賽等，賽事不斷。這項活動，為靈石中老年尤其是退休以后的老年朋友們帶來了極大的樂趣。在愉快中健身，在比賽中提高，把那些曾經(jīng)在麻將館和酒場上打發(fā)時光的老年朋友紛紛吸引出來，參與到這項既能健身又能體現(xiàn)自身價值的運動上來。這對社會良好風尚的形成，對群眾體育活動的推廣起到了積極的作用。

靈石門球協(xié)會在通宇公司掛牌建立，各項規(guī)章制度與章程報告，以年會形式產生。各種上級組織的賽事與以季以月安排的縣級比賽，有專門的機構人員通知安排。涉及到的一些必要費用，通宇公司都大力支持。

由于有了正規(guī)的組織機構，有了各種比賽的不斷舉辦，代表靈石到省市參加比賽的成績越來越靠前，其中，通宇門球隊代表靈石參加華北地區(qū)比賽，獲得第三名的好成績。

2004年，通宇公司門球隊參加由60支代表隊組成的全國門球比賽中，榮獲第九名。在山西的六支代表隊中名列第一。

2005年3月，由郭金英率領的通宇公司的3支門球隊參加靈石縣比賽，通宇二隊勇奪冠軍，通宇一隊和三隊排名第二和第四。

2005年8月，通宇公司門球隊參加霍州市的邀請賽，在18支隊伍的比拼中名列第四。

2005年9月，通宇公司女子門球隊，前往榆次參加中國門球冠軍賽山西賽區(qū)比賽，在太原、呂梁、晉中、陽泉等4個市67支球隊參賽的情況下，先在小組賽中與呂梁直屬隊、太鋼二隊、晉中婦女隊、文水縣隊4支隊伍小組循環(huán)，取得小組第一的突出成績。在決賽中遭遇實力強大的幾個隊，經(jīng)過頑強拼搏，最終以第四名載譽而歸。

2006年，通宇門球隊在兩次縣級比賽中包攬第一。在晉中市婦女門球比賽中分別獲第九名和第十名。在雙池邀請賽中，通宇公司門球隊獲第一名和第二名的好成績。在祁縣舉辦的晉中市南片賽區(qū)四市縣組合比賽中以場場獲勝的成績名列第一。

2007年5月21日，通宇公司門球隊，代表山西省門球協(xié)會參加了在天津舉辦的“第四屆華北五省市門球精英賽”。球隊一路過關斬將，殺入“十強”。

2007年6月，通宇公司門球隊一隊和二隊，分別取得全縣季度賽冠亞軍。7月5日，參加晉中市門球協(xié)會在祁縣舉辦的“中國門球冠軍賽暨山西省大賽晉中決賽”的比賽，奪得第三名。

2008年6月29日，通宇公司門球隊受山西省門球協(xié)會的委托，一行十人代表山西省到內蒙古自治區(qū)正蘭旗上都鎮(zhèn)參加了一年一屆的華北五省市的精英賽，在16支精英代表隊的激烈奮戰(zhàn)中，通宇隊打進八強，為通宇打出了品牌，為山西爭了光。

2008年9月21日。通宇公司門球隊參加天津市塘沽區(qū)門球邀請賽，在28支隊伍激烈的拼殺中，通宇隊斬獲第四名的好成績。接著，又在10月24日的呂梁門球邀請賽中喜獲第七。

2010年9月8日，中國門球冠軍賽“通宇杯”山西省門球冠軍決賽在通宇公司門球場舉行，來自全省各市縣區(qū)的15支球隊200余名運動員通過激烈的角逐，通宇隊捧起冠軍的獎杯。

有運動天賦的老年朋友們，在門球這項似乎不被許多人看好的活動中，讓靈石人有了一個全新的視點，也為靈石的全民健身的體育活動，彌補和增添了一道亮麗的光彩。

通宇煤運公司從1996年開始，每三年舉辦一次職工運動會，各基層支公司在工會組織下參與比賽。項目有田徑、體操、球類、拔河、棋牌、技能等，有團體有單項。每次活動都群情振奮，每個運動員都全力以赴。

在晉中煤運公司第四屆職工運動會上，靈石公司運動員取得的成績是象棋團體第五名，乒乓球團體第一名、女子單打第五名、男子單打第二名，拔河第三名，廣播操一等獎，團體總分第一名。

2007年9月20日，通宇公司廣播體操隊代表靈石參加晉中市第二屆運動會的開幕式，并在比賽中穩(wěn)奪金牌。

2010年4月9日，山西省女職工健康排舞大賽在太原市第十二中學體育館舉行，通宇公司女工隊在40支參賽隊的激烈競爭中，榮獲銀獎。

2008年，北京奧運會成功舉辦。靈石縣一工一農兩個火炬手參加火炬交接儀式，張建新當之無愧地成為一名火炬手。作為一個有體育情結的企業(yè)家，作為一個有社會貢獻的成功人士，作為一個有廣泛影響力的地域代表，張建新在平遙站與時任晉中市市長的張璞進行了火炬交接儀式。

通宇公司3000名職工守在電視機旁，靈石縣24萬人口口相傳著這個喜人的消息，在這激動人心的時刻，人們看到了自己熟悉的面孔，看到了紅紅的火焰在一瞬間的定格，看到了在厚重的城墻下一腔熱情的點燃，看到了祖國的榮譽在歷史一刻的塑造。

文藝與體育，是一個地域文明程度的重要標志。全面而高檔的文體設施，嚴謹而頻繁的文體演練，廣泛而積極的文體參與，既是人生的樂趣，又是健康的需求；既是社會風尚的純正建樹，又是精神與物質的雙向共贏；既是精氣神的生動體現(xiàn)，又是高大上的形象彰顯。

這種公益事業(yè)，是張建新崇尚的社會正道，也是通宇公司樂意出資付出的實質事項。

為那些掙扎在貧困線上的人找一條出路，為那些愿意活出質量和情趣的人造出好環(huán)境，為政府和個人解困排惑，這大概就是張建新做企業(yè)的美好愿景。與民同樂，才是真正的樂。

第七章 仁山

一

仁者樂山，智者樂水。

一個人與一座山的情緣有多深，好像冥冥之中有某種約定。張建新與石膏山，就是這樣一種相遇。

石膏山，山之石，林木覆蓋，典籍深藏；山之膏，石乳掛壁，梵音幽響。

石膏山，主峰海拔2500米，方圓75平方公里，大運高速路橫跨100多米之后，出仁義站口，沿一條粼粼泛波的天河逆流而上，蒼翠幽深的景致就漸次撲入你的眼簾。

石膏山，森林覆蓋率95%以上，屬國家森林公園，其綠被與空氣被稱為“高原翡翠”“天然氧吧”。石膏山景區(qū)是山西首批風景名勝區(qū)之一。2010年1月8日，石膏山又被評審為山西省級地質公園。經(jīng)過專家的充分討論，最終以高分通過評審。石膏山地質公園，是一個以地層剖面、典型地質構造、山岳地貌、峽谷地貌、水體和巖溶洞穴地質遺跡為主，融合其豐富的人文景觀，成為綜合性地質公園。石膏山景區(qū)是國家4A級景區(qū)。石膏山景區(qū)還是山西十大體育旅游景區(qū)之一。

石膏山，天與地如此交融合一，實乃靜魂之山，靜心之山，靜性之山。

張建新的老家就是石膏山腳下的莊立村，他雖然在縣城長大，但父親常常談到家鄉(xiāng)的這座山。正如前文所述，父親張生來以及祖父先輩們，從張家莊沿途逃難來到的地方，就是后來稱作東許的山腳林地，在這里繁衍生息20余代，最終定居在莊立村。張生來從少年時參加革命工作，第一個地方也是當時城工部所在的二溝村。這座山，曾養(yǎng)育過張氏多少代人，既是張家人賴以生存的地方，又是父輩投身革命的最早根據(jù)地。山上的天竺寺曾是靈東抗日政府所在地，山下的峪口與東許一帶曾是靈石縣第一民主高級小學所在地。張建新從小就對石膏山有著深刻的印象。也是命中注定，張建新與石膏山有著根深底固的情緣，有著難以割舍的關系。

張建新在金錢與善良面前，他選擇的是后者，在公益與私欲面前，他選擇的是前者。

石膏山景區(qū)，是通宇公司在2007年接管開發(fā)的。

一般人很難相信，尤其是企業(yè)界的人，更覺得這是不可思議的事。正值煤炭形勢價格持續(xù)上調的時候，通宇公司已經(jīng)過5年多時間技改的一個基建工程，正在投入運營的回收付出的前期、目標直指巨額利潤的時候，張建新竟然決定，用一座年產45萬噸的煤礦兌換石膏山。當時的石膏山由縣內另一個企業(yè)家開發(fā)，而且開發(fā)工程已經(jīng)有部分區(qū)域進行了施工建設。景區(qū)的現(xiàn)狀與前景，肯定有人做過細致的計算與規(guī)劃，從經(jīng)濟效益的角度分析，山水景區(qū)的建設肯定是一件投入大大超過收入的事情。一座大山，往里放幾個億甚至幾十個億都不顯功效，而建成開放后要收回成本還不知是猴年馬月的事。只能有一種解釋，那就是作為公益事業(yè)，對社會和人民作出歷史性的貢獻。

張建新十分清楚，即便是外形與內核都前景不錯的景區(qū)，也不可能給企業(yè)帶來多少利潤，更多的是能帶來廣為人知的社會效益。10多年的事實證明，通宇公司先后投資近20億元，景區(qū)的開發(fā)，甚至在一度時期讓企業(yè)陷入困局，景區(qū)原先規(guī)劃的建設工程也進入緩慢的拖延。景區(qū)的開發(fā)，本著尊重自然、避免過多人為破壞的原則，在原有基礎上作了較大幅度的重新規(guī)劃與建設。去過石膏山景區(qū)的人，無不為其精妙而宏闊的布局而感嘆。

遇見石膏山，張建新十分驚喜，雖然他知道對石膏山的開發(fā)要付出大量的人力物力財力，通宇公司會因此而陷入經(jīng)濟的困頓，但他毅然決然地接受了石膏山。石膏山也沒有辜負他的心愿，在一筆又一筆資金注入景區(qū)開發(fā)時，石膏山也一次又一次地綻放出迷人的笑容。

2009年9月12日，石膏山景區(qū)項目建設開工奠基儀式隆重舉行。來自省市縣的各級上級領導和行業(yè)專家紛紛前來剪彩祝賀。然而，不巧的是，天氣預報說這幾天有陰轉中雨。石膏山景區(qū)的天空，陰云密布，剛下過雨的地面，又將面臨著一場大雨的到來。人們都擔心這個開幕式怕是要被陰雨籠罩了。雨披、雨傘、雨鞋等雨具都備好了。

時間一到，寬大的主席臺上站著一排領導，當張建新走上臺中講話時，天空濃厚的陰云層突然撕開一圈睛朗的面積，一道陽光垂射下來。開幕式清爽朗麗地進行，一直到結束，也沒有一絲雨意。事后，有不少人說，這圣山認人，是張建新和通宇公司的善心善德感動了山神。

以后，通宇公司對石膏山逐步投資，漸次開發(fā)，石膏山的美，被通宇人一次又一次認識；通宇人的美，也被石膏山一次又一次的認識。

進入石膏山，首先映入眼簾的是，龐大蔥茂的山勢延伸似巨龍騰躍。張建新與各級專家分析研究，結合石膏山蘊藏的形與神，景區(qū)決定以龍為主題元素開發(fā)。

進入景區(qū)，先讓游客看到的是龍墻龍柱龍廣場。一面龍墻刻著古今帝王名流書家的2012個“龍”字。一排龍柱雕著608條盤曲凹凸的龍形。龍墻龍柱中間開闊的地面上嵌有高低大小不同的81塊石頭，上面分別刻有龍頭龍爪龍角龍尾龍鱗，形成潛入躍出9條龍的騰飛狀態(tài)。三位一體，上下照應，飛天入地，隱形舞動，形成龍藏龍現(xiàn)的龍的氣場。

一條龍吟谷，分別布設著潺潺流動的龍溪，壁間伸出探首迎接龍的傳人的龍報，懸天聳立的龍冠，翹檐邀云的騰龍閣，龍降甕谷的平安臺，垂立豎掛的龍鱗壁，身首相接相依的鏤空龍樹，時隱時現(xiàn)的入山龍洞，訇然下瀉的青龍瀑、黃龍瀑，平展橫臥的龍印石，等等。

中華龍之傳人，來此觀賞龍山龍水景致，感受龍袍龍座真跡，養(yǎng)育龍性龍氣風骨，這不僅是張建新自身打天下早已儲蓄的龍性元素的再現(xiàn)與映襯，也是張建新想提供給所有擁有龍性奮斗者們的現(xiàn)實場所。

在石膏山天竺寺邊的舍身崖，發(fā)現(xiàn)了一處崖柏群。早就隱藏在崖間立壁中的崖柏群，與綠樹混雜，與山石同色，過來過去的人不計其數(shù)，但舉目可視的珍寶卻沒有被發(fā)現(xiàn)。有一天，張建新對同行的人說，立壁千仞的舍身崖有其孝子回報母恩的感人故事，這后面必然有韻味深藏的生存背景。果然，一行人很快便發(fā)現(xiàn)了崖柏群。

在龍山騰躍、龍水吟詠、龍洞幽深、龍樹爭榮龍元素無處不在的石膏山，張建新一行首先發(fā)現(xiàn)的是一條“崖柏龍”。接著，一座陡峭巖壁之上，又出現(xiàn)了一群一群的崖柏。在石膏山舍身崖，三級崖壁，上接云天，下連溝底，游客至此，在翠柏橫空、峭巖懸吊之處，突然發(fā)現(xiàn)，大約一方百米長的巨巖倒壁下，趴著一條崖柏巨龍。扎石盤延，雄姿巍然，呼之欲出。角須上揚，鱗翅壯碩，龍尾入翠。觀者，無不血管膨脹，心生敬畏。旁視其余，巨龍周邊，整個崖壁，不同形體的崖柏分點布局，多處呈現(xiàn)。活柏枯根，或生死相依，承襲一脈；或孤立獨造，自成一派；或呼朋引伴，摩肩接踵。一面巖壁，如同一幅山水國畫，千姿百態(tài)，原始天成。龍性山體，與正前方溝谷的龍湖水魂相映共存，上下呼應。

崖柏龍以其雄姿偉儀的領袖角色，率領著大小不一姿態(tài)各異的崖柏群，布展在石膏山南天門一側的舍身崖上，形成一座天然崖柏館。

天然崖柏館，是石膏山的一處獨特景觀，許多造型都還在原始狀態(tài)，它們見證著崖柏的成長過程。有筋骨暴突的延伸，有蔥蘢茂密的枝葉，是柏樹向陳柏過渡的動態(tài)演繹。有枝葉行將枯死的準成品，也有早已陳化老勁的現(xiàn)成品，那條爬行在倒崖下的“崖柏龍”就是舉目可見的崖柏王。它們不是館內已經(jīng)加工過的藝術品，而是形似加神似的野生藝術品。

從生命意義上來說，過程才是實質的看點。崖柏的“青少年”長成，崖柏的“中老年”造型，再到其百年千年之后的“再生”品質，都能讓我們感到空間里物態(tài)變化的走勢，時間里精神內涵的流動，而不是館所內結點的瞬間亮相，形象中視點的突然驚奇。天然崖柏館之“天然”的設定，就是珍奇形成的鑒定。

這是張建新對客觀物質的解讀，更是主觀內心的不懈追求。

不管是從自然形態(tài)上，還是在人文蘊含上，它們都是石膏山景區(qū)令人眼前一亮的景觀。

進入石膏山景區(qū)，一座蒼翠高聳的大山首先映入眼簾，地圖上標注為“尖陽山”。有好奇探險者曾用一整天的時間，穿林破荊，冒著擦皮劃肉的危險攀爬登頂。山間，有公主的梳妝臺，有公主的采藥崖。尖陽山腳下，建著一座公主廟，廟里布設著公主殿、藥王殿、財神殿和古戲臺等。但因多年風飾雨刷，早就是殘垣斷壁，破敗不堪了。張建新與開發(fā)者們翻看《石膏山志》，又多次與當?shù)氐拇迕窳恼?，了解到了公主廟的故事。這讓他又一次心生感動，于是決定投入資金，修復這座廟宇，使它以嶄新的面貌，再次面對世人。并且，應廣大群眾的愿望，恢復廟會，廟會期間，請劇團演出大戲，感念公主的大恩大德，應合百姓的心愿善緣。

張建新是一個對古今文化特別感興趣的企業(yè)家，在接管石膏山景區(qū)開發(fā)的同時，挖掘整理工作與景區(qū)實體建設同步進行。自然風光漸次顯現(xiàn)的同時，人文內涵也初見端倪。近年來先后寫作出版的書籍有《石膏山志》《石膏山佛教》《石膏山藝文》《石膏山故事》《石膏山記憶》《石膏山畫冊》《石膏山鳥獸》《石膏山草木》等。

從祖輩角度看，這是一座救命的山。從父輩角度看，這是一座英雄的山。從我輩角度看，這是一座美麗的山。它有養(yǎng)育生靈的供濟，它有助力抗日的風華，它有游趣盎然的深藏。

青山綠水，就是金山銀山。自然人文，就是家國情懷。

二

挖掘紅色文化，是張建新近年特別熱衷的景區(qū)主題項目。由他策劃組織建成的太岳石膏山紅色教育館，不長時間就在龍吟書院的一層完成，很快吸引了大量周邊縣市的機關黨委、農村支部的黨員群眾前來參觀。

石膏山天竺寺的天然洞穴，曾是靈石縣抗日民主政府所在地，駐扎過靈石政府公安大隊的地方組織。石膏山腳下的二溝村曾是城工部辦公處，張建新的父親張生來就是從這里參加革命的。石膏山一帶的東許韓家洼不僅是張建新祖輩開始開荒扎根的住地，而且是靈石縣第一抗日民主高級小學所在地（簡稱一民高），這所小學為當?shù)馗锩犖榕囵B(yǎng)了許多高級干部和文化人才。石膏山周邊留有許多革命遺跡，其中，周槐旁邊的烈士碑林記載著革命志士與敵人英勇斗爭的故事。革命烈士裴金旺為掩護群眾撤退而壯烈犧牲就是典型的一例。以烈士命名的金旺村，至今人們都在傳揚著他的英雄事跡。

開國大將陳賡曾在太岳山有過幾年的奮戰(zhàn)經(jīng)歷。1937年8月，他所指揮的部隊與日軍周旋在太岳山區(qū)，直到1946年6月才離開山西到了云南。

陳賡是黃浦一期學員，很早就對《孫子兵法》有深刻的解悟，后來，他在斗爭實踐中總結出的“上下同欲，動員民力”策略思想，成為他指揮作戰(zhàn)的核心內容。1938年秋，他作為三八六旅長，親自帶領兩個團向敵占交通線開進。其中，第七七二團就在同蒲鐵路以東、正太鐵路以南地區(qū)活動。據(jù)老人們回憶，陳賡的身影，經(jīng)常出現(xiàn)在石膏山、仁義、逍遙、郝家鋪、老張灣一帶。

據(jù)三教村孟汝茂講，他舅舅在介休教書期間，與陳賡有較為密切的接觸，受陳賡革命思想的教育影響，漸漸成為一名堅強的戰(zhàn)士，成立了太岳抗日自衛(wèi)隊。

陳賡及其部隊，始終貫徹“上下同欲，動員民力”策略思想，走到哪里，百姓都開門迎接，籌糧供濟，與民同心。他在太岳戰(zhàn)區(qū)工作這段時間，給石膏山周邊的人民留下了深刻的影響。

石膏山屬太岳山脈的一個分支，常常成為進攻與撤退的中轉地。儲備糧食彈藥，宣傳動員百姓，戰(zhàn)士訓練備戰(zhàn)，都在這里進行。石膏山距離日軍活躍的南同浦鐵路線只有幾十里地，是進可攻退可守的戰(zhàn)略重地。

近些年，為弘揚革命光榮傳統(tǒng)，各級黨委政府倡導黨的主題教育，推崇紅色文化，不忘初心，牢記使命，做清正廉明能干實事的好干部、好黨員、好領班、好職工。靈石地域，素有紅色革命老區(qū)之稱，但沒有成型成熟的教育館所，各單位各支部常常要到外地參觀活動。太岳石膏山紅色教育館的建成，正好填補了這一空白。

這是張建新對父輩革命歷程的深情回饋，也是對社會輸送正能量主旋律的責任擔當。

紅色教育館第一展廳，以黨史發(fā)展為主線，從時間和空間兩個層面分別敘述展示。時間從南湖紅船開始到兩個“百年奮斗目標”結束，空間從韶山開始到北京結束。紅色教育館第二展廳，略述山西晉中革命史跡，詳細介紹靈石革命斗爭史，從第一個黨支部的建立到各次戰(zhàn)事戰(zhàn)役，從抗日武裝斗爭到改革開放政策，圖與文對應，點與線相接。第三展廳是實物陳列，從領袖元帥著作到力群牛文版畫，從紅軍黨旗軍衣到支前布鞋衣物，從殺敵刀槍到前線戰(zhàn)報，一一分布，以類展示。

重溫入黨誓言，現(xiàn)場感受革命歷程，縣域各機關、各村委、各廠礦黨委支部，以及各學校，有組織有系統(tǒng)地來到教育館，通過參觀活動，珍惜當今生活的來之不易。

這是張建新和通宇公司利用當?shù)刭Y源，挖掘整理紅色文化，對弘揚傳統(tǒng)的革命教育做出的又一貢獻，也是靈石縣和周邊縣市唯一一個大型紅色教育館，為政府和各級黨群活動提供了一個革命教育的平臺。

三

張建新和通宇公司決定通過一系列的活動，把石膏山的美一步一步地推向世人。最能讓世人認識石膏山的辦法，還是文化。于是，在一次次的文化活動中，石膏山才漸漸向外界掀開她迷人的面紗。

書畫活動——

2022年，景區(qū)與省書畫界領導專家聯(lián)手，舉辦全國征稿評獎活動，一大批精品力作紛紛從南疆北國寄來，隆重的頒獎儀式，一時成為媒體新聞的重要內容。省文聯(lián)、省書協(xié)領導熱情洋溢的講話，讓前來受獎的各省書畫家群情振奮。

2023年，山西中部美術作品展的前期采風活動，石膏山景區(qū)作為重點，為來自全省的名家高手提供了實地寫生創(chuàng)作的可貴素材。時隔不久，美術家們涌現(xiàn)出大量精品力作，其中以石膏山為題材的國畫油畫作品占到了70%以上。2024年正月，這些作品在龍吟書院成功展出，受到了廣大游客的贊譽。

石膏山先后有許多全省全國的書畫家們光顧，2012年5月，省美協(xié)秘書長連艷帶隊的采風團，對景區(qū)進行了為期6天的寫生活動。2012年8月，中國美協(xié)組聯(lián)部主任馬新林、創(chuàng)作中心主任杜松儒、廣州美術學院張彥教授、同濟大學教授于澎、省美協(xié)副主席任小軍等20余人對龍吟書院寫生創(chuàng)作基地進行考察。中國書法家協(xié)會副主席聶成帶隊，由戴志祺、張陸一、楊丁湖、郭偉、李才旺、宋富盛、石躍峰、韓清波、陳志偉、侯錫瑜、孫盛、郝秀娟、弓占山等書法名家前往龍吟書院，“中國書法家協(xié)會石膏山基地”正式掛牌。

2012年12月，首屆中國靈石國際版畫雙年展在石膏山龍吟書院隆重舉行。以力群、牛文兩位靈石籍版畫大師為由頭的活動，吸引了國內外版畫界名家大咖，活動由中國美協(xié)，山西省文化廳及靈石市委、市政府主辦，有來自美國、英國、法國、波蘭、南非等50多個國家和地區(qū)的115位版畫家參展，共計211幅作品。前來參加活動的人摩肩接踵，熙來攘往。

攝影活動——

2012年6月，山西省攝影家協(xié)會赴石膏山景區(qū)進行采風活動，攝影家們一行20余人，對石膏山的美景贊不絕口，他們以獨特的視角、巧妙的手法、新穎的構思，將石膏山宏觀上的壯美與微觀上的秀美，用鏡頭進行精湛的拍攝。之后，在各大報刊作了登載宣傳。

2012年10月，隨著首屆石膏山國際攝影大賽的啟動，中國藝術攝影學會、北京攝影藝術協(xié)會石膏山創(chuàng)作基地授牌儀式隆重舉行。中國攝影家協(xié)會副主席、北京藝術攝影學會主席朱憲民，中國攝影家協(xié)會副主席、山西省攝影家協(xié)會主席王悅，中國藝術攝影學會秘書長范小強，北京攝影藝術協(xié)會副主席兼秘書長侯智寬等40余位專家參會。本次活動的頒獎儀式在景區(qū)的露天演藝廣場舉行，參會人員數(shù)以萬計，頒獎現(xiàn)場，有獲獎者開走了一輛寶馬牌轎車。

隕石節(jié)活動——

景區(qū)從2017年開始，連續(xù)舉辦了三次全國隕石節(jié)活動。靈石，是全國唯一一個以隕石命名的縣份，以此為由頭，舉辦大小“天外來客”聚會、宇宙星球云集的隕石節(jié)，別開生面，意義遠大。從新疆從東北從廣東等全國各地前來參加活動的星友們，帶著自己多年收藏的隕石，或巨如盤石或小如珠鏈，奇石爭秀，眾彩紛呈。同時特邀全國在隕石研究領域有較高造詣的科普專家，講授隕石的分類與質地，以及內在含量和在各個領域的應用。隕石在人體健康方面的潛在功能，通過項鏈、手鐲、枕頭、泡酒、飲茶等，傳遞磁場，滋養(yǎng)內臟。通過車載、擺件、種子、物品配置等，驗證生物科技對人類生活的密切關系?！疤臁敝`氣，“星”之寶華，讓更多的人認識隕石對我們現(xiàn)實生活的特殊作用。

對隕石的研究與其科普價值的運用，和中國航天對宇宙天體星球的探秘，有異曲同工之妙。

隕石節(jié)活動，不僅宣傳了石膏山，而且讓人們了解到另一個鮮為人知的科普領域。通過活動，大家對認識自然、認識生活、認識世界，有著更為深遠的意義。

帳篷節(jié)——

每到夏季，城市的繁鬧炎熱，常常讓久居樓群的人們煩躁郁悶，每逢周末假日，林密蔭濃、氧吧漫溢的石膏山便迎來一批又一批的游客。野炊燒烤與夜宿帳篷成為不少人的心靈向往。石膏山景區(qū)為適應廣大群眾的需求，從2015開始，在地勢開闊、山環(huán)水繞的大型演藝廣場，舉辦一場又一場的帳篷節(jié)活動。場地正中搭有舞臺，舞臺背景是電子巨屏，表演節(jié)目的人都是當紅歌星和搖滾大王，甚至連俄羅斯舞女、非洲巨星和北美歌手都登臺獻技。舞臺前的空地上是熊熊篝火，圍著篝火跳舞的有盛裝出列的美女舞隊，更有摻雜其中的觀眾老小。遠遠近近的大小帳篷前，各自備著烤爐，各種魚片牛肉羊雜和蔬菜瓜果、啤酒白酒，最適合野外燒烤生活的飲具飲品，一應俱全地擺在地面。有全家歡聚的，有親朋聯(lián)誼的，有同學集伙的，有戰(zhàn)友重逢的?；蛉∈诚硎?，或開心聊談，或應和臺藝嚎唱，或恣意舉杯對飲，或帳篷內外蹦跳，一片歡欣快樂，到處暖心暖肺。

根據(jù)觀眾需求和實際狀況，有時一個夏季要舉辦幾次帳篷節(jié)活動。

前來參加活動的人，有附近步行走來的村民，有縣城開車走高速到來的居民，也有周邊縣市聞訊趕來的外地驢友和組團游客。

遠處蓊郁墨綠的山色，身邊潺潺而過的流泉，眼中瑩光閃爍的表演，口中鮮嫩燎嘴的烤肉，手中醇香撲鼻的酒杯，讓柔柔愛情加溫，讓暖暖親情融匯，讓濃濃友情升值。

深夜，演出收尾，彩屏關閉，喧鬧熱烈的廣場漸趨靜謐安定。錯落安放的尖頂帳篷微光點點，相依而臥的男女主人細語聲聲，無處不在的天然氧吧隨風潛入，酣然入夢的家園鄉(xiāng)情返回童真。

征文節(jié)——

經(jīng)《中國報告文學》社長王夏的精心籌劃，李炳銀主編的用心籌備，張建新與《中國報告文學》雜志和中國報告文學學會取得聯(lián)系，從2013年開始，形成一種長期合作關系，舉辦全國征文活動，此征文信息一經(jīng)在“中國作家網(wǎng)”公布，全國各地的作家紛紛備稿參賽，到目前為止，活動已成功舉辦了五次。其頒獎儀式除第一屆是在北京現(xiàn)代文學館舉辦之外，其余各屆都選定在石膏山景區(qū)。大賽評委不少都是曾參與過“茅獎”“魯獎”評獎的名家權威，除給獲獎者發(fā)證書與獎杯外，獎勵額度引人注目：首屆首獎達12萬元之多，以后各屆分別為10萬元、8萬元，最少不低于5萬元。大賽獎，優(yōu)秀獎，入圍獎分別給3萬元、1萬元、2000元，10年內獲優(yōu)秀獎以上人次達到82名，獲提名獎人次達到116名，獎杯獎金各有得主，而每次頒獎或在中國現(xiàn)代文學館（北京）或在魯迅文學院（北京）或在石膏山風景區(qū)，其頒獎典禮盛況空前。曾經(jīng)出席頒獎大會的有蔣子龍、何建明、艾克拜爾·米QphLQsJ9n2Nlk/irP/3g7A==吉提、李炳銀、蕭立軍、張勝友（已故）、周明、何西來（已故）、趙瑜、杜學文、葛水平、李春雷、孟玉玲、王夏、魏建軍等，都紛紛到場講話、頒獎。

首屆首獎得主陳慶港獲獎作品《十四家：中國農民生存報告》，是一部關注底層、聚焦農村貧困群體的報告文學，作者多年數(shù)次深入到十四家農戶，準確而生動地揭示當下農民的生計生存狀態(tài)，生活上的窘困，精神上的困惑，筆法真實入微，細節(jié)真切感人，以點帶面，以小見著，為社會為國家提供出一組急需解貧幫困的現(xiàn)實畫面與可靠數(shù)據(jù)。用文學的形式報告，用真誠的情感透視，力避不痛不癢的虛幻，直面現(xiàn)場現(xiàn)狀的圖景，是一部力透紙背見筋見骨的大作。而分別獲得石膏山文學獎首獎的作家還有陳啟文、張勝友、蔣魏、徐劍、李春雷、王筱喻。山西省文聯(lián)主席、著名作家葛水平評價說：“石膏山文學獎全面檢閱著當下報告文學的創(chuàng)作高度與態(tài)勢，大大促進了中國紀實作品的繁榮與進展。石膏山成為中國報告文學的文學現(xiàn)場?！?/p>

“石膏山文學獎”在中國作家網(wǎng)顯著的位置發(fā)出征稿啟示，各大媒體又助力公告，吸引了全國許多優(yōu)秀的報告文學作家的目光，收到了包括中國作協(xié)副主席及各省市作協(xié)主力作家的大量來稿。組委會的臺桌上參評的作品，成為當代報告文學優(yōu)秀作品匯集與評獎的總庫。

2024年5月，山西省散文學會組織“情系石膏山”的采風活動。省作協(xié)好多資深作家和各地市的散文寫作高手共50余人，齊聚石膏山。

在張建新和景區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理及工作人員的精心準備與籌劃下，作家們登上天竺寺，潛入龍吟谷，徒步白楊河，他們被石膏山的溝谷峰巒深深迷醉，隨即寫出了幾十篇短章心得，分幾期編發(fā)在學會的微信公眾號平臺，第一時間得到迅速的傳播。之后，經(jīng)過一段沉淀之后，數(shù)千上萬字的精品大作一個接一個地寫了出來，《山西日報》《山西晚報》《山西市場導報》《中國自然資源報》以及《臨汾日報》《長治日報》《大同日報》等地方報紙與各微信公眾號平臺隔時錯位地出現(xiàn)。一時間，石膏山成為文人墨客和旅游行業(yè)界的熱門話題。

采風活動期間，有一項重要的議程，山西省散文學會確定石膏山景區(qū)為創(chuàng)作基地，舉行授牌儀式。同時，龍吟書院接受各位作家的贈書。近百部作家作品的臺前亮相，成為一道壯觀的風景線。省作協(xié)杜學文等領導作了激情洋溢而又意味深長的講話。

龍吟書院一層的展廳，作為紅色教育的延伸，對馬克思、恩格斯、列寧、斯大林、毛澤東及十大元帥等革命先驅人民領袖的著作一一展示，寫趙一曼、江姐、鷗陽海、雷鋒、邱少云、夏明翰、劉胡蘭的書籍和《鋼鐵是怎樣煉成的》《紅巖》《創(chuàng)業(yè)史》《紅旗譜》《太陽照在桑干河上》《林海雪原》等紅色書籍也分別陳列。另外，靈石人寫的書出的報也一并收入。從力群、牛文、胡正、張友漁、何澤慧這些國家級人物到基層一線寫出作品的縣域作家作者，從政府機關所辦報刊到家譜村志廠史這些個性讀物，都在展示范圍，力爭做成靈石文化大全式全景式的規(guī)模。讓書院真正成為書院，至少成為靈石書報窮盡其極的書院。

這一次省內作家的贈書，讓龍吟書院又有了新的延伸，于是書院和景區(qū)負責人向作家們發(fā)出倡議，愿意廣泛收納全省各位作家作者出版發(fā)行的書籍，能做成全省大全式匯總更好。活動結束后，果然有不少作家從不同的地方寄來或捎來自己創(chuàng)作的著作。如果有朝一日全國作家詩人的作品都能在龍吟書院集中展示，如果全國知名書畫等各類藝術家的作品都能在書院結集亮相，這將是極其有意義的事情。

采風活動圓滿順利結束，而真正的延伸和影響才剛剛開始。

作為愛書愛學習的張建新，臉上露出了燦爛的笑容。

四

近年來，研學活動流行。從小學中學開始，學生們定期走出校園，到大自然中認識植物，了解動物，對大千世界作廣泛的認知，參加田間勞動，接受革命教育，培養(yǎng)動手動腳的能力，從品德言行上增強必要的素養(yǎng)與規(guī)矩，從本質上克服只會學習知識而不懂得生活的問題，在團結協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、德行養(yǎng)成、勤勉形成等能力和心靈上增添養(yǎng)分。這種教育制度，對學生身心健康的發(fā)展能起到很好的作用，對愛黨愛國愛家愛自然等主旋律、正能量的引導和培養(yǎng)，是一個有效的途徑。

這些教育內容，正好是石膏山所具備的。有先前通宇公司與教育部門的諸種聯(lián)系，教育部門的領導深知張建新和通宇公司的教育情懷，石膏山紅色教育館也多次迎接來自教育界的參觀，雙方一拍即合。經(jīng)過與晉中市分管研學的領導反復磋商，石膏山成為全市全縣學生研學的重要基地。這是張建新和通宇公司十分樂意做的一件事。

石膏山冰酒葡萄種植基地，在景區(qū)附近就有70畝田地，并且建有3層高的辦公大樓，有化驗室、實驗室、制酒室、會議室等，學生在田地里可以參觀學習葡萄和各類莊稼的種植技術，可以在實驗室里了解操作流程，可以在會議室里集中培訓學習。各種機器的運轉，各種數(shù)據(jù)流程的圖標展示，各種苗芽、枝干、果實的圖示及實物，都是極好的教學現(xiàn)場。從種子發(fā)芽到果實長成，從采摘到釀制，從灌裝到包裝，全過程都有。

景區(qū)有種植葫蘆的基地，從幼苗到扯蔓，從掛枝到采回，再到隨形造勢刻畫著色，每一個學生都可以親自在成品葫蘆上根據(jù)自己的想象，印制或描畫出充滿創(chuàng)造力的作品，能作為自己的書房必備，也能作為自己隨身攜帶的珍貴飾品。既能培養(yǎng)動手動腳的能力，也能激發(fā)發(fā)自內心的創(chuàng)造力。

石膏山的龍吟谷，是一座天然植物園，奇樹怪石舉目可見，樹干上標有樹名，洞穴外有立牌簡介，認識喬木灌木，舉手可指。高有參天巨松，低有爬地野藤。樹心鏤空的半枯半綠枝葉，一根多干衰榮不齊的溝畔奇樹，立壁千仞中突然擠出一棵半崖綠樹，隔空長藤裹纏青干的依存，身在巖間根在壁底的盤錯，郁郁蔥蔥呼朋結伴的沖天白楊，斑斑駁駁潔身自好的孤獨油松，近在路旁卻不敢輕易碰觸的有毒漆樹，遠在溝洼一枝多葉自然嫁接的奇異草木，甚至還能遇到一朵偶露艷麗的罌花。大自然有其美妙多姿帶有人文色彩的奇譎怪異，學生盡可能由專業(yè)老師帶隊識其樹之君子小人，石之巨貴瘦貧。

石膏山的鳥獸種類繁多，夏有林間蟬鳴鳥叫，冬有雪地豬痕豹印，水鳥鳧戲湖面，魚類湖底游樂，山羊巖層飛影，野猴路旁觀望。蛇行無聲，兔跑驚人。學生們辯識動物，有現(xiàn)場版，有墻圖版，只要不招不惹，不管是惡獸還是善鳥都愿意與人類為友，共存共息，相依相伴。甚至還可以學到野外狩獵、室內射箭等前人曾經(jīng)有過的自保生活技藝。用書本的知識與現(xiàn)場映證，用文字的簡介與標本對照。

《石膏山草木》與《石膏山鳥獸》就是學生們并非課堂教學的版本。

石膏山景區(qū)儒釋道三教皆有，龍吟書院的儒學人文，天竺寺景區(qū)的佛家寺院，紅葉山邊的乾龍道觀，以及四大名著之一《西游記》拍攝基地“西游記宮”都應該是學生們喜游樂去的理想境地。

書院掛有全國書畫及攝影征稿大賽的獲獎名作，擺放著全國全省和全縣作家們的文學專著，學生們可以在此看到經(jīng)典的和盛傳的名人大作。從課本上延伸出來的作品，回補教室里的有限含量。學習寫作上更多的入筆技巧，學習書畫上更多的造型藝術，學習攝影上更多的取景角度，學習音樂上更多的聲音韻味，學習建筑上更多的結構技藝。

紅色教育館，更是學生們必須要去的地方。黨史教育部分，以時間經(jīng)度從1921年到1949年，從1949年到1977年，從1979年到2023年；以空間緯度從南湖紅船到遵義會議，從遵義會議到西柏坡，從西柏坡到北京城，從北京城到廣州深圳，從廣州深圳到衛(wèi)星發(fā)射基地，歷數(shù)中國共產黨的發(fā)展歷程，歷數(shù)中國革命的風起云涌，歷數(shù)祖國建設的波浪壯闊。地方史教育部分，分述山西、晉中的革命領導者與階段歷程，尤其偏重當?shù)仂`石縣域的革命斗爭史；早期的革命先驅，第一個黨支部的建立，重大的戰(zhàn)事戰(zhàn)役，歷屆黨委政府領導名錄，等等。學生們可以在烈士名單里看到曾祖犧牲的時間，可以在勞模榜墻上了解祖輩的榮耀，可以在拔尖人才中知悟父輩的付出，可以在戰(zhàn)爭與和平中懂得珍惜與努力的重要性。

更有切身教育體會的是，石膏山天竺寺就曾是抗日政府的駐地，館外的東許村就曾是靈石第一民主高級小學的辦學地，石膏山腳下的金旺村就是以烈士命名的村莊，周槐烈士碑林上就記載著發(fā)生在當?shù)氐膽?zhàn)事與慘案。館內的圖文簡介，館外的實地感知，既有豐富的史料讓學生們的心靈觸發(fā)痛點，又有現(xiàn)實的場景讓學生們的感觀產生動點。

歷史是曾經(jīng)的今天，不忘歷史的回顧，激發(fā)牢記今天的使命。先輩的奮斗歷史，重新擦亮今天的初心。一代人完成一代人的任務，前仆后繼，才是教育的目的。

張建新在石膏山研學基地興建三層大樓，分設陳列室、展覽室、實驗室等，其良苦用心，其內涵外延意義，不言而喻。

五

石膏山的山，是興仁之山；石膏山的水，是開智之水。山之草木鳥獸，水之瀉瀑飛泉，巍峨中有厚德，靈動中有智慧。戰(zhàn)火紛飛的年代，它是一座英雄的山。和平建設的年代，它是一道通心的水。

張建新及其通宇公司，營企以利眾為本，盈虧以公益為上，重睿智創(chuàng)新，準確把握市場脈向，更重慈善寬厚，及時解困解難于民。這種山一樣的情懷，水一樣的德行，令社會溫暖。

遇見石膏山，張建新和他的企業(yè)有了情通理達的共融，有了漸走漸遠的理想行程，有了綠色事業(yè)中初心再現(xiàn)的承擔。他與石膏山結緣，是善與善的碰撞，是心與心的融匯。

作者簡介：

孟繁信，山西靈石仁義人，中國作家協(xié)會會員，曾任晉中作家協(xié)會副主席、晉中詩歌學會副主席、晉中民間文藝家協(xié)會副主席。原靈石縣文聯(lián)主席、靈石縣人大教科文衛(wèi)工委主任、靈石縣作家協(xié)會主席，《靈石文學》主編。晉中市委聯(lián)系的高級專家。已出版詩集《沒有經(jīng)驗的成長》《低空滑翔》，散文集《包容的感動》《百物心語》《斑駁的陽光》《后頭街：野性的智商》《石膏山記憶》，小說集《女人的形式》、長篇小說《低谷回音》《回頭峰》《街口》，報告文學《從逃荒路上走出來的院士》《含著淚水的微笑》等十余部文學作品，在《中國作家》《散文選刊》《海外文摘》《詩歌月刊》《當代詩人》《九州詩文》《作品與爭鳴》《中國報告文學》《山西文學》《黃河》《都市》《鄉(xiāng)土文學》等發(fā)表詩歌、小說、散文、報告文學等約三百萬字作品。獲首屆“石膏山杯”全國征文大賽獎、全國散文論壇一等獎，三屆晉中文學獎、四屆晉中文藝精品獎得主。參加第五次第六次山西省作家代表會。作品兩次入《山西文學年度作品選》。太原晉中年度“優(yōu)秀詩人”。

責任編輯/雨晶