基于CiteSpace與 VOSviewer的建筑企業(yè)社會責任研究熱點與研究展望分析

摘要：企業(yè)社會責任（CSR）對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展意義重大，然而，在建筑行業(yè)中，企業(yè)社會責任的缺失問題愈發(fā)凸顯，由此引發(fā)的各類問題日益增多。采用文獻計量學方法和可視化軟件，分析Web of Science 數(shù)據(jù)庫中建筑企業(yè)社會責任領域的研究熱點及研究展望。結(jié)果表明：建筑企業(yè)社會責任研究可劃分為萌芽階段、緩慢增長階段、快速增長階段；研究熱點圍繞“利益相關(guān)方” “可持續(xù)發(fā)展” “財務績效” “社會責任實施”等方面展開；部分核心發(fā)文作者和機構(gòu)之間形成的研究團隊聯(lián)系密切，但各研究團隊之間缺乏學術(shù)合作。從實施建筑企業(yè)社會責任、區(qū)分不同類型建筑企業(yè)的社會責任、注重環(huán)境責任研究與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合三個方面提出了研究展望。研究成果可幫助學者了解建筑企業(yè)社會責任現(xiàn)狀，助力其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)社會責任（CSR）；可持續(xù)發(fā)展；CiteSpace; VOSviewer；文獻計量學分析

0引言

當前，在可持續(xù)發(fā)展及全球化背景下，企業(yè)社會責任（CSR）已成為建筑企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心決定因素[1]。黨的十八屆三中全會提出“強化企事業(yè)單位在社會管理和服務中的社會責任”。在建筑領域，中國建筑業(yè)協(xié)會參與制定了《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)履行社會責任的指導意見》，明確了建筑企業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所應承擔的社會責任。

建筑企業(yè)社會責任研究是企業(yè)社會責任領域的一個重要分支，履行企業(yè)社會責任有助于提升企業(yè)形象，提高財務績效，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力[2]。Hussein 等[3]研究表明，企業(yè)社會責任可以提高建筑企業(yè)的創(chuàng)新能力并改善業(yè)績，且企業(yè)社會責任的實施與承包商的競爭力之間有著密切的聯(lián)系。然而，當前建筑企業(yè)履行企業(yè)社會責任仍面臨一些問題，其表現(xiàn)不盡人意[4]。由于履行企業(yè)社會責任會增加企業(yè)成本，一些企業(yè)不愿履行企業(yè)社會責任[5]。建筑企業(yè)社會責任缺失引發(fā)的安全、經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面的問題，使其成為當前研究的重點。

綜上所述，本文運用文獻計量學方法和可視化軟件，從合著者、發(fā)文機構(gòu)、關(guān)鍵詞、研究熱點等角度對所選文獻進行分析，了解該領域的研究現(xiàn)狀，呈現(xiàn)建筑企業(yè)社會責任的研究熱點，提出研究展望，以期為建筑企業(yè)優(yōu)化社會責任戰(zhàn)略、實現(xiàn)社會責任目標和可持續(xù)發(fā)展提供參考。

1數(shù)據(jù)來源與研究方法

1.1數(shù)據(jù)來源

研究數(shù)據(jù)來源于Web of Science 數(shù)據(jù)庫。其在科學研究中應用廣泛，并收錄了大量最新出版物，是文獻綜述最常用的數(shù)據(jù)庫[6]。首先，使用高級檢索功能，以“建筑企業(yè)” “社會責任”等主題詞作為關(guān)鍵詞進行檢索，將時間跨度設置為2008—2024年，共檢索到350篇文獻。其次，剔除會議、報紙及與研究主題相關(guān)性低的內(nèi)容，再去除重復文獻，最終得到120篇有效樣本。

1.2研究方法

CiteSpace和VOSviewer基于共引分析理論和尋徑網(wǎng)絡算法，進行關(guān)鍵詞分析、聚類分析、關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析等，并繪制可視化知識圖譜，發(fā)現(xiàn)當前的研究熱點。

2文獻計量分析

2.1發(fā)文期刊種類分析

對建筑企業(yè)社會責任領域的主要發(fā)文期刊進行梳理，相關(guān)研究主要集中在可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境和施工管理等領域，企業(yè)社會責任領域的主要發(fā)文期刊及發(fā)文量如圖1所示，這與本文后面分析的熱點研究主題不謀而合。在所選文獻中，學者們共在59種期刊上發(fā)表了論文，其中只有4種期刊的相關(guān)文章數(shù)量超過5篇，表明該主題的研究范圍較為廣泛。

2.2年度發(fā)文量變化分析

對樣本收錄年份進行分析，將其劃分為萌芽階段（2008—2014年）、緩慢增長階段（2015—2019年）、快速增長階段（2020年至今）三個階段，2008—2024 年年度和累計發(fā)文數(shù)量統(tǒng)計如圖2所示。建筑企業(yè)社會責任研究的年度發(fā)文量呈波動上升趨勢，表明建筑企業(yè)社會責任研究逐漸受到學者的關(guān)注。在2020年之前，年度發(fā)文量在相對較低的水平上波動，2022年達到峰值，為20篇。

2.3作者分析

對該領域有影響力的作者進行分析。將數(shù)據(jù)導入 VOSviewer，并將最小論文數(shù)設為 3，得到2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究作者共現(xiàn)圖譜，如圖3所示。由圖3可知，盧偉生、葉萌團隊發(fā)表的論文數(shù)量最多，在建筑企業(yè)社會責任領域產(chǎn)生了較大的影響。圖譜顯示各研究團隊之間的聯(lián)系并不緊密，作者網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)較為分散，各研究團隊之間的合作還有待進一步加強。

2.4機構(gòu)分析

通過對發(fā)文機構(gòu)的分析，可以發(fā)現(xiàn)該領域較為活躍和有影響力的機構(gòu)。設定發(fā)文數(shù)量大于2篇，生成2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究機構(gòu)共現(xiàn)圖譜，如圖4所示。由圖4可知，中國機構(gòu)發(fā)表論文數(shù)量較多。香港大學、同濟大學、重慶大學、新南威爾士大學等表現(xiàn)出緊密的合作關(guān)系，但整體上機構(gòu)合作關(guān)系網(wǎng)絡較為分散。

3研究熱點可視化分析

3.1關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

關(guān)鍵詞是每篇文章的高度概括和總結(jié)。利用CiteSpace軟件繪制關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜，設置CiteSpace時間參數(shù)范圍為2008—2024年，節(jié)點類型選擇關(guān)鍵詞，生成2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜，如圖5所示。節(jié)點面積大小代表關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率高低，節(jié)點面積越大，表示該關(guān)鍵詞在學科內(nèi)的研究熱度越高[7]。

剔除與本文主題高度相似的企業(yè)社會責任、企業(yè)社會責任、建筑行業(yè)等關(guān)鍵詞，合并相似關(guān)鍵詞，2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究高頻關(guān)鍵詞見表1。由圖5和表1可知，建筑企業(yè)社會責任研究出現(xiàn)頻次較高的關(guān)鍵詞有財務績效、管理、可持續(xù)性、實施、驅(qū)動、策略、影響、障礙、利益相關(guān)方和治理。

3.2關(guān)鍵詞聚類分析

將數(shù)據(jù)導入VOSviewer，提取關(guān)鍵詞作為聚類標簽，結(jié)合關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻率對各個主題進行分類整合，最終確定了利益相關(guān)方、可持續(xù)發(fā)展、財務績效、社會責任實施四個主要研究主題，2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究關(guān)鍵詞聚類圖譜如圖 6 所示。

3.2.1利益相關(guān)方

企業(yè)社會責任是企業(yè)與利益相關(guān)方之間的整體關(guān)系，而不是單個企業(yè)的責任，它創(chuàng)造的是共享價值。因此，建筑企業(yè)的利益相關(guān)方越來越關(guān)注并推動建筑企業(yè)正確履行企業(yè)社會責任。Zhang等[8]提出了社會責任實施的概念框架，對90家頂級建筑企業(yè)進行在線調(diào)查，并收集數(shù)據(jù)進行驗證，表明必要的企業(yè)社會責任活動不僅能提高競爭力、吸引潛在客戶，還能與利益相關(guān)方互惠互利、加強關(guān)系。一些學者的研究主要關(guān)注利益相關(guān)方對建筑企業(yè)實施企業(yè)社會責任的影響。Zhang等[9]分析了中國上市建筑企業(yè)發(fā)布的253份企業(yè)社會責任報告，指出建筑企業(yè)在實施企業(yè)社會責任時，通常首先強調(diào)公司治理和工人利益的重要性，其次是建筑質(zhì)量和環(huán)境保護。楊德磊等[10]構(gòu)建了兩類利益相關(guān)方社會網(wǎng)絡分析（SNA）模型，對比兩類模型的網(wǎng)絡密度、中心度和聚類情況的差異，揭示了各利益相關(guān)方之間的網(wǎng)絡特征對工程社會責任缺失的重要影響。Dsouza等[11]研究表明主、次要利益相關(guān)方對社會責任的直接影響都很重要，利益相關(guān)方的壓力是影響企業(yè)社會責任實踐的最主要力量。

此外，建筑企業(yè)的社會責任行為存在偏好，股東和員工的企業(yè)社會責任通常被放在首位，而政府的社會責任往往被忽視，利益相關(guān)方應成為企業(yè)社會責任決策中不可或缺的一部分。未來研究可以重點幫助企業(yè)確定哪些利益相關(guān)方的利益更重要，從而制定合理的社會責任戰(zhàn)略。

3.2.2可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展是基于生態(tài)系統(tǒng)負荷能力，為人類創(chuàng)造最佳生態(tài)環(huán)境，并賦予其持續(xù)生產(chǎn)和發(fā)展的空間。Xia等[12]鑒于企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展之間的聯(lián)系，分析增強建筑企業(yè)社會責任對可持續(xù)發(fā)展的貢獻。Mishra[13]將企業(yè)社會責任活動與可持續(xù)發(fā)展目標對應起來，并回顧40家印度公司的企業(yè)社會責任實踐，研究如何利用企業(yè)社會責任來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

在環(huán)境方面，建筑業(yè)作為資源消耗大、環(huán)境影響大的行業(yè)，需要承擔起保護環(huán)境、減少資源消耗的責任。Bernaciak等[14]通過研究企業(yè)社會責任活動的可持續(xù)發(fā)展來管理環(huán)境、經(jīng)濟和社會績效。Chang等[15]調(diào)查了兩類企業(yè)在8份企業(yè)社會責任報告中披露的關(guān)鍵主題與績效指標之間的聯(lián)系，確定并分析環(huán)境指標披露及其關(guān)系，發(fā)現(xiàn)環(huán)境責任有助于企業(yè)管理資源和廢物排放。在社會方面，建筑業(yè)是勞動密集型行業(yè)，就業(yè)責任重大。建筑企業(yè)積極履行社會責任，關(guān)注員工的權(quán)益和福利，可以為社會穩(wěn)定做出貢獻。建筑企業(yè)通過與社區(qū)合作，支持社區(qū)的發(fā)展和基礎設施的完善，營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，對社會的可持續(xù)發(fā)展起到積極的推動作用。

3.2.3財務績效

相關(guān)學者對建筑企業(yè)社會責任信息披露與財務績效進行了研究。Nguyen等[16]使用描述性統(tǒng)計和回歸方法證實了社會責任信息披露與建筑企業(yè)財務績效之間存在正向聯(lián)系，社會責任信息披露在一定情況下可以提高財務績效。Arian等[17]通過對2007—2021年澳大利亞上市公司的面板數(shù)據(jù)進行回歸分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責任披露對財務績效產(chǎn)生積極影響。經(jīng)濟效益是企業(yè)履行社會責任的重要動因，將社會責任信息披露融入項目建設過程中，可以降低成本，提高財務績效[18]。

部分文獻研究建筑企業(yè)履行社會責任與財務績效的關(guān)系。Shu等[19]通過對中國12個省份建筑業(yè)的面板數(shù)據(jù)的回歸分析，發(fā)現(xiàn)以股東維度的社會責任履行與企業(yè)競爭力之間存在倒U型關(guān)系，而以員工維度的社會責任履行與企業(yè)競爭力之間存在U型關(guān)系。建筑企業(yè)履行社會責任可以提升企業(yè)形象，增強市場競爭力，從而影響企業(yè)財務績效。Nguyenv等[20]通過將模糊理論、決策實驗室分析法和網(wǎng)絡層次分析法相結(jié)合（DANP），發(fā)現(xiàn)提高公司聲譽是企業(yè)履行社會責任的最關(guān)鍵驅(qū)動因素，其次是經(jīng)濟利益提升。建筑企業(yè)社會責任的實施可以增強員工對企業(yè)的認同感和凝聚力[21]，提高員工的工作熱情和生產(chǎn)效率，進而提高企業(yè)的財務績效。

3.2.4社會責任實施

建筑企業(yè)履行社會責任包括股東利益、政府承諾和企業(yè)社會責任制度等8個關(guān)鍵維度。Jiang等[22]對建筑企業(yè)社會責任報告進行內(nèi)容分析，并通過訪談和問卷調(diào)查的形式收集數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責任實施的關(guān)鍵領域是環(huán)境保護、建筑質(zhì)量和企業(yè)社會責任管理。

然而，建筑企業(yè)實施社會責任也面臨著一定的挑戰(zhàn)和困難。建筑行業(yè)的特殊性和復雜性使得社會責任的踐行面臨多方面的困難，如危險作業(yè)環(huán)境、垂直供應鏈管理等問題。同時，建筑行業(yè)普遍存在利潤微薄、競爭激烈等經(jīng)營壓力，給企業(yè)社會責任的實施帶來了一定的挑戰(zhàn)。面對復雜的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營壓力，未來建筑企業(yè)需要制訂合理的社會責任戰(zhàn)略計劃，從而更好地實施社會責任。

3.3關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析

通過分析突現(xiàn)度，可以探索關(guān)鍵詞的時間分布，從而發(fā)現(xiàn)變化頻率高、增長速度快的突發(fā)性關(guān)鍵詞，進而探索各時間段的研究熱點。利用CiteSpace進行關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析，得出突出顯示的關(guān)鍵詞及突出強度和時間。2008—2024年建筑企業(yè)社會責任研究關(guān)鍵詞突現(xiàn)圖如圖7所示。利益相關(guān)方、承包商、可持續(xù)性等關(guān)鍵詞突出強度高，持續(xù)時間長。建筑企業(yè)社會責任研究熱點呈現(xiàn)從利益相關(guān)方管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展，再向財務績效、社會責任實施、動機與影響等方面演化的趨勢。

4研究展望

建筑企業(yè)社會責任意識的增強和實踐的推進，對促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)社會責任目標至關(guān)重要。從當前的研究熱點、演化趨勢及前沿出發(fā)，提出以下研究展望。

4.1建筑企業(yè)社會責任實施

4.1.1塑造組織文化

內(nèi)在動機是建筑企業(yè)實施社會責任的關(guān)鍵，當存在內(nèi)在動機時，企業(yè)會將工作本身視為目的，并提高對工作的興趣[23]。建筑企業(yè)可能會為了自身利益而實施社會責任，而組織文化可以激勵建筑企業(yè)實施社會責任。塑造有助于實施社會責任的組織文化，使員工認同企業(yè)的組織文化，進而助力建筑企業(yè)實施社會責任，避免因其缺失引發(fā)安全、經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面的問題。學者們未來可以進一步探討組織文化影響建筑企業(yè)社會責任的機制和路徑。

4.1.2識別各利益相關(guān)方的重要程度

通常，深度參與項目建設過程并對項目決策有重要影響的利益相關(guān)方被定義為內(nèi)部利益相關(guān)方，反之，則稱為外部利益相關(guān)方。未來可以側(cè)重于加強與不同利益相關(guān)方的溝通與合作，幫助企業(yè)確定不同利益相關(guān)方的重要程度，從而制定合理的社會責任戰(zhàn)略。

4.2區(qū)分不同類型建筑企業(yè)的社會責任

4.2.1國有企業(yè)和民營企業(yè)

國有建筑企業(yè)在提供就業(yè)機會、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、建設基礎設施等方面發(fā)揮著重要作用，因此更注重履行社會責任。民營建筑企業(yè)也逐漸意識到社會責任的重要性，并采取參與公益事業(yè)、提高員工待遇等措施履行企業(yè)社會責任。未來可將針對國有企業(yè)和民營企業(yè)在社會責任實施方面的異同作為研究方向。

4.2.2不同規(guī)模的建筑企業(yè)

通常，大型建筑企業(yè)擁有更多的資源和能力來履行社會責任，而中小型建筑企業(yè)受資源限制，在履行社會責任方面可能面臨更多挑戰(zhàn)，尤其是在環(huán)境和社會方面的社會責任。合理地選擇建筑企業(yè)社會責任履行維度，可以減輕因無法兼顧其他社會責任而帶來的負面影響，改善財務業(yè)績。

4.3注重環(huán)境責任研究與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合

建筑企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合體現(xiàn)在多個層面。建筑企業(yè)可以通過積極承擔環(huán)境責任，減少對環(huán)境的影響，降低能耗，為應對氣候變化做出貢獻。同時，加強建筑企業(yè)社會責任信息披露，提高信息的可信度，從而改善企業(yè)融資約束，優(yōu)化企業(yè)資源配置，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和自身特點，充分利用社會責任的積極作用實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。未來可以進一步探討建筑企業(yè)積極履行社會責任的影響因素、動機、路徑等，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的共贏。

5結(jié)語

本文采用文獻計量學方法，利用CiteSpace和VOSviewer可視化軟件，對2008—2024年Web of Science 數(shù)據(jù)庫的相關(guān)文獻進行梳理，得出結(jié)論如下：

（1）建筑企業(yè)社會責任研究可劃分為三個階段：萌芽階段（2008—2014年）；緩慢增長階段（2015—2019年）；快速增長階段（2020年至今），發(fā)文量呈上升趨勢，相關(guān)研究逐年增加。

（2）建筑企業(yè)社會責任的主要研究熱點圍繞利益相關(guān)方、可持續(xù)發(fā)展、財務績效和社會責任實施4個方面展開。

（3）部分核心發(fā)文作者之間形成的研究團隊聯(lián)系密切，但各研究團隊之間缺乏學術(shù)合作。香港大學、同濟大學、重慶大學、新南威爾士大學等機構(gòu)表現(xiàn)出緊密的合作關(guān)系，但這些機構(gòu)與其他機構(gòu)的合作并不緊密，機構(gòu)合作關(guān)系網(wǎng)絡整體較為分散。

（4）從建筑企業(yè)社會責任實施、區(qū)分不同類型建筑企業(yè)的社會責任、注重環(huán)境責任研究與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合三個方面提出了研究展望。研究成果可幫助學者了解建筑企業(yè)社會責任研究現(xiàn)狀，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標提供有益參考。

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收稿日期：2024-11-04

作者簡介：

亓霞（1976—），女，博士，副教授，碩士研究生導師，研究方向：建設項目治理、項目融資。

劉寶榮（通信作者）（2000—），女，研究方向：城市更新。