到不同程度的黨紀政紀處分外，12人至今仍然穩(wěn)坐在原有的官位上。簡直不需要做任何辯說（任何辯說也無法立論），讓那些通過行賄方式得以提拔為局長、政委、隊長的買官者“至今仍然穩(wěn)坐在原有的官位上”，是極為不嚴肅的組織行為，何以體現對賣官鬻爵這一腐敗現象的“零寬容”？即使對10多個買官者只是作了不同程度的黨紀政紀處分，也是頗可質疑。因為黨紀政紀畢竟不同于法律，黨紀政紀處分當有別于刑律處罰。國家法律規(guī)定：為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依

治的高度看待黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作國有企業(yè)紀委要嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，規(guī)范執(zhí)紀審查和執(zhí)紀審理工作程序，強化對執(zhí)紀問責各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，加強紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止紀律處分決定執(zhí)行“打白條”。一是將黨紀政紀處分決定的執(zhí)行作為嚴肅黨紀政紀的重要抓手。處分無論大小，堅決不搞“半拉子工程”，有效維護了黨紀政紀的嚴肅性和權威性。二是將黨紀政紀處分決定的執(zhí)行作為發(fā)揮辦案警示教育作用的重要抓手。企業(yè)各級紀檢監(jiān)察部門宣布處分決定后，組織

題199件，黨紀政紀處分208人。嚴肅查處多名廳級干部搞政治攀附、對抗組織調查問題，以魏民洲系列腐敗案為反面教材，督促各級舉一反三、警鐘長鳴。在全省通報鐘健能嚴重違反換屆紀律問題，強化了講政治、守規(guī)矩的氛圍。嚴肅問責追究，推動管黨治黨嚴緊硬。全省共有1754個黨組織、4082名黨員領導干部被問責。嚴肅問責西安地鐵“問題電纜”事件，追究單位10個、責任人122名。認真核查中央環(huán)保督察移交的15個問題，追究責任人154名。壓實派駐機構責任，制定派駐機構考核辦法

1623起，黨紀政紀處分1201人。國家林業(yè)和草原局資源司副司長馮樹清介紹，2017年，國家林業(yè)和草原局利用衛(wèi)星遙感影像和實地查驗相結合的方法，采取國家抽查和地方自查分級負責的形式，對全國150個縣（含市、區(qū)、旗、團，下同）和重點國有林區(qū)全部國有單位的森林資源管理情況進行了檢查。150個縣共發(fā)現疑似林地變化圖斑31505塊，國家抽查2462塊，移交地方自查29043塊，共發(fā)現違法使用林地面積8192.5公頃，違法采伐林木蓄積10.9萬立方米。其中，國家抽查

者，如果無視黨紀政紀，把黨紀政紀當作嚇唬鳥兒用的稻草人，放縱私欲，任性而行，那么，到頭來在“糖彈”“銀彈”“肉彈”面前敗下陣來，毀了事業(yè)，害了別人，也毀了前程。遵守黨的紀律是做人的底線、從政的底線、為官的底線。你不攀升道德的最高境界， 但道德的最低下限必須堅守。這個底線也是紅線、高壓線、生命線，是我們清正廉潔的最后一道心理防線。底線不可逾越，突破了底線就改變了性質。只要觸犯了黨紀國法，最終都將受到法律的制裁。

漢出臺的《受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理辦法（試行）》頗受關注?！掇k法》規(guī)定，受黨紀政紀處分或組織處理領導干部影響期滿后，對德才表現和工作實績突出，因工作需要且經考察符合任職條件的，可提拔任職?！掇k法》的出臺，對受過一定處分后已改過自新，且有志于再干一番事業(yè)的領導干部來說，提供了新的機遇和平臺。其實，較之于干部復出的結果，公眾更關心其復出的原因和過程。武漢此次出臺《辦法》，聚焦公眾關注熱點，回應社會期待，以具體條款明確和規(guī)范受處分或處理干部再度復出的

漢出臺的《受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理辦法(試行)》頗受關注?！掇k法》規(guī)定，受黨紀政紀處分或組織處理領導干部影響期滿后，對德才表現和工作實績突出，因工作需要且經考察符合任職條件的，可提拔任職?！掇k法》的出臺，對受過一定處分后已改過自新，且有志于再干一番事業(yè)的領導干部來說，提供了新的機遇和平臺。受處分或處理干部“復出”，并不新鮮。新聞報道中常有某被免職干部再獲起用甚至重用的情況，而此人“有關系”“有靠山”的傳聞也時常聽聞。其實，較之于干部復出的結果，

09人，給予黨紀政紀處分91913人。給予黨紀政紀處分人數逐年增多，八項規(guī)定實施后至2013年末7692人；2014年23646人，較上一年增2倍；2015年33966人，較上一年增44%；2016年1至8月26609人，已超過2014年全年總數。受處分人員職級分布：鄉(xiāng)科級干部84068人，占總人數的九成多；縣處級干部6903人，占總人數8%；地廳級干部927人；省部級干部15人。最突出的三類問題：違規(guī)配備和使用公車占比19%，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利占比10

責就不再需要黨紀政紀處分，或者進行了黨紀政紀處分后就不再問責。這種觀點是錯誤的。問責不能代替黨紀政紀處分，黨紀政紀處分也不能代替問責，問責后是否追究黨紀政紀責任，應根據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定執(zhí)行?！吨袊伯a黨紀律處分條例》《中華人民共和國刑法》《行政機關公務員處分條例》等對黨紀政紀處分和刑事處罰已經作出了明確規(guī)定。一般情況下，領導干部被問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關

8萬件，給予黨紀政紀處分101萬人，其中，2013年給予黨紀政紀處分18.2萬人，2014年給予黨紀政紀處分23.2萬人，2015年給予黨紀政紀處分33.6萬人。周刊注疏：黨紀處分人數連年上升表明，當前反腐敗依然保持著高強度，查處違紀行為的力度越來越大，有力地回應了國內外一部分人對反腐敗可持續(xù)性的質疑。反腐敗永遠在路上，而不是短暫的一陣風。本版數據來源：新華網山東頻道輿情監(jiān)測中心

因貪腐被給予黨紀政紀處分，其中80%為基層官員。逐漸擴展的反腐行動已引起某些人恐慌。但事實證明，這場反貪戰(zhàn)爭大快人心，因為中國公眾已無法容忍公務員濫用公款縱酒狂歡或為批準項目而收受賄賂的行徑。專家表示，反腐重點正在轉移，需要從查辦個案轉向機制建設?！胺锤袆又粫罨?，一名知情人士對路透社說，“仍有許多‘小老虎要抓。”為保持高壓反腐勢頭，中紀委經常更新并公布打擊相對較輕違紀行為的案例。其中，許多官員被給予降級或記過等黨紀政紀處分。一小部分人被提起公訴。最常

635人（含黨紀政紀處分256人）。其中，違規(guī)公款吃喝問題157起，處理175人；公款國內旅游問題27起，處理73人；公款出國（境）旅游問題80起，處理97人；違規(guī)配備使用公務用車問題43起，處理60人；違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題23起，處理47人；違規(guī)收送禮品禮金問題37起，處理51人；大辦婚喪喜慶問題18起，處理18人；提供或接受超標準接待等其他問題44起，處理114人。7月份央企查處違反中央八項規(guī)定精神問題32起2015年7月，國資委和中央企業(yè)各級紀檢

律法規(guī)、敬畏黨紀政紀和敬畏道德倫理三條最基本的底線。[關鍵詞] 領導干部 法律法規(guī) 黨紀政紀 道德倫理“心存敬畏”，不僅僅是為官之道，也是為人之道。從周公的“一沐三抓發(fā)，一飯三吐哺”到召公的“甘棠聽訟”；從孔子的“君子以恐懼修省”到曾國藩的“心存敬畏之心，方能行有所止”，“心存敬畏”一直是傳統社會為人為官的一種境界。而作為共產黨人的心境和胸懷顯然要高于這種境界，黨員領導干部顯然要高于普通黨員，應該說“心存敬畏”是黨員領導干部的必修之課和必備之德，但如何做到

績單，共給予黨紀政紀處分29389人，其中吉林處分6794人居首，同比增長近6成。據公開報道梳理，已公布前9個月紀檢監(jiān)察機關案件查處情況的8個省份，共有29389人受到黨紀政紀處分。其中吉林處分人數最多，吉林各級紀檢監(jiān)察機關9個月立案7676件，同比增長73.4%;給予黨紀政紀處分6794人，同比增長58.3%，且所立案件中，涉及了地廳級干部26件，同比增長116.7%。其次是貴州和廣東。兩地今年前三季度均有超5000人受到黨紀政紀處分。貴州9個月共立案6

黨員干部受到黨紀政紀處分，有331名黨員干部受到組織處理，有1097名黨員干部被移送司法機關；另有1204名非國家公職人員被移送司法機關。6起2012年，監(jiān)察部直接參與調查處理特別重大生產安全事故案件6起，共有102人受到黨紀政紀處分，包括廳局級干部7人、縣處級干部42人，移送司法機關處理33人。尚有2起事故正在抓緊調查處理，分別是：陜西省延安市包茂高速“8·26”特別重大道路交通事故、四川省攀枝花市西區(qū)肖家灣煤礦“8·29”特別重大瓦斯爆炸事故。2.75

輕法律制裁和黨紀政紀的責任追究之外，還會損害政府形象和公信力。8月21日下午2時左右，河北省河間市郭村鄉(xiāng)國土所所長褚連河駕駛一輛白色面包車，逆向行駛撞倒3名騎車女孩后棄車逃逸，事故造成一人死亡兩人受傷。案發(fā)當晚10時左右，褚連河在河間市國土資源局兩位領導的陪同下，向當地警方投案。8月26日下午，警方出具的鑒定意見通知書顯示“送檢的褚連河的靜脈血中未檢出乙醇成分”，遭到受害人家屬強烈質疑。受害人家屬之所以對警方出具的鑒定結論強烈質疑，是因為在車禍發(fā)生現場，一

，對尚未達到黨紀政紀處分情節(jié)，影響工作效能和執(zhí)行力的14種行為予以“效能告誡”并實行累進逐級追究制度。該縣規(guī)定，同一年度內機關工作人員受“效能告誡”每兩人次的，給予科室負責人“效能告誡”1次；每3人次的，給予機關分管領導“效能告誡”1次；每3人次以上的，給予機關主要負責人“效能告誡”1次。并且，“效能告誡”結果與評優(yōu)評先、提拔重用相掛鉤，機關主要負責人一年內被“效能告誡”兩次的，該機關當年度不能評為各類先進單位，不得申報各級文明單位；被告誡3次的，給予其黨