管理工程學(xué)報(bào)
特約專題
- 數(shù)據(jù)要素市場的分級授權(quán)機(jī)制研究
- 經(jīng)歷越多必然創(chuàng)新嗎?
——私營企業(yè)家職業(yè)經(jīng)歷多樣性、政策感知與企業(yè)創(chuàng)新 - 不確定環(huán)境下高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶對創(chuàng)新效率影響
——基于高科技制造企業(yè)的追蹤研究 - 社會(huì)責(zé)任型人力資源管理如何降低員工親組織非倫理行為:道德效力和倫理型領(lǐng)導(dǎo)的作用
- 績效壓力對員工幸福感的“雙刃劍”效應(yīng)
- 領(lǐng)導(dǎo)對下屬非正式社交網(wǎng)絡(luò)阻礙領(lǐng)導(dǎo)雙元?jiǎng)?chuàng)新的權(quán)變機(jī)制:基于SIP 理論的分析
- 考慮社會(huì)環(huán)境及需求特征的應(yīng)急物資儲(chǔ)備模型
- 人工智能使能系統(tǒng)的可信決策:進(jìn)展與挑戰(zhàn)
- 考慮消費(fèi)者損失規(guī)避行為的“互聯(lián)網(wǎng)+”回收平臺定價(jià)決策研究
- 考慮區(qū)塊鏈技術(shù)投資的港航供應(yīng)鏈決策研究
- 基于委托代理理論的泥沙資源化政府激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)
- 基于深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)的城市公共交通票價(jià)優(yōu)化模型
- 制造商承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的綠色供應(yīng)鏈政府補(bǔ)貼機(jī)制
- 在碳交易機(jī)制下再制造授權(quán)選擇以及信息披露研究
- 相互關(guān)聯(lián)R&D 網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)傳播控制模型構(gòu)建與仿真
- 帶有一致性規(guī)范約束的航空機(jī)組排班問題研究
- 基于區(qū)塊鏈技術(shù)的疫苗供應(yīng)鏈定價(jià)策略研究
- 在線視頻供應(yīng)鏈的模式選擇與優(yōu)化決策研究
- 基于杜芬方程的地鐵ATS 系統(tǒng)周期性風(fēng)險(xiǎn)反饋控制機(jī)理研究
- 道路新建與養(yǎng)護(hù)的動(dòng)態(tài)最優(yōu)投資分配模型
- 盜版影響下信息產(chǎn)品免費(fèi)策略:選擇或不選擇
- 工會(huì)道德型領(lǐng)導(dǎo)對員工親組織不道德行為的影響研究
- 政府補(bǔ)貼會(huì)讓綠色認(rèn)證機(jī)制更有效嗎?
——基于市場演化的視角