2018年8期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
管理觀察
政工管理
經(jīng)濟管理
企業(yè)管理
人力資源管理
- 我國人力資源外包服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策
- 如何做好事業(yè)單位人事勞資管理工作
- 人力資源管理信息化的問題及對策關(guān)鍵要素探究
- 發(fā)電企業(yè)運行崗位績效評價機制的探索與實踐
- 人力資源在企業(yè)管理中的價值及管理對策研究
- “一帶一路”背景下應(yīng)用型本科院校中外合作辦學(xué)項目師資隊伍建設(shè)
- 電網(wǎng)企業(yè)管理梯隊核心人才培訓(xùn)體系建設(shè)
- 獨立學(xué)院人力資源管理的現(xiàn)實困境與對策研究
- 大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用
- 人力資源薪酬激勵策略優(yōu)化的思考
- 簡析企業(yè)人力資源管理信息化