企業(yè)改革與管理
財務審計
- 財務管理信息系統(tǒng)在建筑施工企業(yè)中的應用路徑
- 會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策分析
- 基于價值鏈理論視角的建筑安裝企業(yè)財務內(nèi)控管理研究
- 保險業(yè)財務共享服務中心問題研究及完善建議
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算中存在的問題及對策
- 施工企業(yè)全面預算管理存在的問題及完善對策
- 建筑施工企業(yè)工程項目預算管理的完善措施探析
- 企業(yè)財務分析中存在的不足及完善對策
- 業(yè)財融合助力財務管理轉(zhuǎn)型的優(yōu)化措施探討
- 建筑施工企業(yè)在工程施工階段的成本控制要點
- 加強施工企業(yè)財務內(nèi)控管理的策略和措施探討
- 全面預算管理在建筑施工企業(yè)中的應用研究
- 建筑企業(yè)主要稅務風險管理及其應對
- 化工企業(yè)內(nèi)控管理及財務風險防范措施研究
- 建筑施工企業(yè)稅務風險及其防控措施探討
- 關(guān)于內(nèi)部控制體系構(gòu)建的幾點思考
- 建筑施工項目全過程財務風險問題探討
- 建筑企業(yè)財務共享服務中心現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型趨勢
- 新收入會計準則對企業(yè)財務管理的影響及適應策略
- 全面預算管理在企業(yè)集團中的應用探究
- 基于財務共享服務模式的企業(yè)財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
- 建筑施工集團財務共享中心的構(gòu)建策略
- “大數(shù)據(jù)+財務”背景下企業(yè)財會變革現(xiàn)狀分析及創(chuàng)新管理路徑探究
- 中央儲備糧直屬庫實施精細化財務內(nèi)控管理的現(xiàn)狀與對策
- 財務管理對企業(yè)經(jīng)濟運行的影響分析
- 國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策探討
- 大型建筑施工企業(yè)“兩金”現(xiàn)狀及壓控思路
- 信息化背景下水利企業(yè)財務管理的改進策略
- 目標成本法在房地產(chǎn)開發(fā)項目成本管理中的應用
- 營改增稅務改革對企業(yè)財務管理的影響分析
- 民營企業(yè)財務內(nèi)控管理存在的問題及解決措施
- 建筑業(yè)收入確認涉稅風險問題研究
- 小微企業(yè)面臨的財務困境及可持續(xù)發(fā)展對策
- 營改增背景下建筑企業(yè)面臨的稅務風險及其籌劃應對
- 國有企業(yè)預算績效管理現(xiàn)狀與應對策略
- 現(xiàn)代工資核算與管理模式的建構(gòu)策略
——以聯(lián)昌制衣有限公司為例 - 基于風險視角的PPP項目賬務處理問題研究
- 集團企業(yè)實施財務集中管理的利弊分析
- 電廠EPC工程全過程造價控制的措施與路徑探討
- 社會轉(zhuǎn)型期提高企業(yè)業(yè)財融合水平的對策
- 管理會計在保險公司經(jīng)營管理中的應用
- 全面預算管理在企業(yè)財務內(nèi)控中的應用
- PPP項目會計核算問題研究
- 企業(yè)財務管理精細化模式的構(gòu)建思路
- 基于戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)全面預算管理模式構(gòu)建策略
- 基于信息披露質(zhì)量要求的上市公司財務工作措施研究
- 外貿(mào)出口企業(yè)財務管理中控制外貿(mào)風險的對策探討
企業(yè)黨建
產(chǎn)業(yè)觀察
管理研究
- 獨立董事特征與審計質(zhì)量相關(guān)性研究
——基于我國上市公司的實證分析 - 工程公司不同管理體制對公司績效影響的對比分析
- 科研院所精益生產(chǎn)體系構(gòu)建研究
- 優(yōu)化審批流程的探索與實踐
- 基于業(yè)財結(jié)合的存貨及內(nèi)部控制研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀與對策
- 加強企業(yè)資產(chǎn)管理的思考與建議
- 家族企業(yè)“短命”因素分析
——以Y公司內(nèi)部控制問題為例 - 電力企業(yè)養(yǎng)老保險管理現(xiàn)狀及對策路徑分析
- 完善企業(yè)內(nèi)控管理制度的措施與建議
- 工業(yè)工程在優(yōu)化現(xiàn)場管理中的應用
- 物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及解決措施
- 電力系統(tǒng)物資合同管理的不足及對策分析
- 加強國有企業(yè)資產(chǎn)管理的有效措施探討
- 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策建議
- 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策探討
- 國有資產(chǎn)管理存在的問題及其對策探討
- 基于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
- 基于企業(yè)實際的經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略探討
- 基于新發(fā)展理念的首都國企高質(zhì)量發(fā)展策略研究
案例分析
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
- 人力資源管理強度對員工創(chuàng)新行為的影響研究
- 企業(yè)構(gòu)建人力資源管理體系的措施探討
- 港口企業(yè)組織績效管理體系的優(yōu)化策略
- 新形勢下國企人力資源績效管理現(xiàn)狀及改進措施
——以北京城建青島興華地產(chǎn)有限公司為例 - 解決小微企業(yè)工傷保險問題的有效措施探討
- 組織如何打造科學合理的執(zhí)行體系
- 企業(yè)人力資源招聘存在的問題及改善對策
- 我國中小企業(yè)薪酬管理中存在的問題及優(yōu)化策略分析
- 企業(yè)反就業(yè)歧視問題研究
- 新時期事業(yè)單位人力資源績效考核對策研究
- 新時代優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)模式的探索與實踐