2014年8期
刊物介紹
《商業(yè)文化》雜志一直致力服務(wù)中國企業(yè)，是傳播文化經(jīng)濟信息、展示商業(yè)模式、提升企業(yè)品牌形象、推廣產(chǎn)品市場的最有效的橋梁和紐帶。從2007年5月份開始,作為南方航空機上指定讀物。雜志方向：以文化的視角透視商業(yè)社會。讀者定位：工商界人士及社會財智群體。雜志口號：商業(yè)社會的文化筆記。
商業(yè)文化
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智慧經(jīng)商
商業(yè)傳奇
商情預警
經(jīng)濟觀察
資訊
商道
- 企業(yè)管理應(yīng)重視底線思維
- 基于STP戰(zhàn)略的泰山石敢當文化國際市場營銷可行性分析
- 我國礦產(chǎn)資源“再發(fā)現(xiàn)”
- 論中國企業(yè)管理實踐創(chuàng)新
- 淺析我國經(jīng)濟發(fā)展方式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的研究
- 從商業(yè)地理學角度談北京零售百貨業(yè)中出現(xiàn)的問題
- 跨國公司本土化經(jīng)營戰(zhàn)略及其實施
- 淺談煤礦托管
- 中國石油企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的探討
- “快”節(jié)奏下的“慢”商業(yè)
- 國有企業(yè)采購管理與招標管理的思考
- 智慧旅游的建設(shè)淺析
- 新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新
- 國有企業(yè)文化工作改進與創(chuàng)新的思考
- 淺談中小房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展
- 淺談信息化發(fā)展對企業(yè)文化的影響
- 凝聚人心是企業(yè)發(fā)展的源泉
公共管理
- 淺析如何加強企業(yè)基層管理工作
- 企業(yè)員工管理的重要性及方法
- 企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的途徑
- 以人為本，全方位提升圖書館管理水平
- 圖書館人性化服務(wù)于弱勢群體初探
- 淺論公共文化服務(wù)體系中市級圖書館功能與作用
- 試論公共圖書館如何應(yīng)對讀者投訴
- 新員工培訓研究
- 基于五大功能分區(qū)的重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才問題研究
- 我國企業(yè)管理創(chuàng)新的問題解析與思路
- 流程管理在企業(yè)應(yīng)用的研究與探討
- 物資采購供應(yīng)商管理
- 中航工業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度改革對動力所的借鑒
- 執(zhí)行力是企業(yè)生存發(fā)展的生命力
- 基于建筑企業(yè)財務(wù)資金集中管理的問題分析
- 大雁一礦企業(yè)文化建設(shè)實踐
- 中國石油低效加油站的整體探究
- 圖書館檔案文化知識管理實踐與研究
- 探索如何在六○六所深入開展實施TPM管理體系
- 論礦山企業(yè)成本精細化管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)
- 企業(yè)精細化管理的實施途徑及影響初探
- 上市公司高端人才激勵管理機制研究
- 文化差異對企業(yè)管理的影響
- 企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究
- 企業(yè)文化建設(shè)是提高服務(wù)質(zhì)量的重要因素
- 淺談新時期國有企業(yè)基層工會
- 獨立學院管理團隊建設(shè)分層次培養(yǎng)探索
- 企業(yè)如何進一步提高員工幸福感的
- 淺析現(xiàn)代企業(yè)合同管理常見問題與解決對策
- 關(guān)于企業(yè)培訓管理與創(chuàng)新的思考
金融與財經(jīng)
- G20的現(xiàn)狀分析及改革建議
- 淺析路政財務(wù)管理工作所產(chǎn)生的深遠意義
- 市場經(jīng)濟下如何控制煤礦企業(yè)成本
- 我國企業(yè)財務(wù)風險問題研究
- 建筑施工企業(yè)營改增稅負研究與應(yīng)對措施
- 論利率市場化對我國商業(yè)銀行盈利能力的影響
- 淺談反假貨幣獎勵辦法的完善與健全
- 淺析綠色會計的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀
- 石油企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)問題探析
- 提高企業(yè)工作質(zhì)量，降低施工成本風險
- 高校實施網(wǎng)上預約報賬系統(tǒng)的優(yōu)勢及建議
- 風險管理與HSE管理的深度融合研究
- 淺議我國養(yǎng)老保險雙軌制
- 影子銀行的啟示
- 淺析CPI增長與通貨膨脹
- 淺議西部欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展
- 股權(quán)質(zhì)押對公司績效的影響研究
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下我國企業(yè)財管模式的創(chuàng)新思路
- 淺談我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革面臨的問題及對策
- 企業(yè)稅務(wù)風險控制與管理
- 信貸工廠模式初探
商界縱覽
商業(yè)科教
商法之窗
電子商務(wù)
學術(shù)探討
- 依托紅色文化資源積極培育社會主義核心價值觀
- 企業(yè)文化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘——執(zhí)行文化
- 企業(yè)共青團組織建設(shè)存在的問題及應(yīng)對措施
- 我國知識產(chǎn)權(quán)人才的社會需求
- 安全監(jiān)督活動推進企業(yè)安全文化建設(shè)
- 政工路徑選擇對企業(yè)文化的深遠影響
- 論新時期高職會計教學模式創(chuàng)新改革探索
- 石油企業(yè)文化工作有效性研究
- 傳統(tǒng)文化傳承
- 淺談不同類型IT企業(yè)如何提高項目綜合管理水平與成效
- 全面理解 深度融合 注重創(chuàng)新
- 簡論延遲退休政策的必要性與挑戰(zhàn)性
- 傾力打造熱力文化 凝心聚力促科學發(fā)展
- 初探中華傳統(tǒng)文化導入企業(yè)員工職業(yè)化教育的途徑
- 中國檢測認證機構(gòu)并購整合的機遇與挑戰(zhàn)
- 基于企業(yè)文化的團隊建設(shè)探討
- 運用灰色系統(tǒng)理論開展港口運量及占有率預測分析
- 論高校財務(wù)內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對策略
- 投資方式的回報與風險對比
- 淺析校園文化與學生管理對策研究
- 政府采購中存在問題芻議