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2014年11期

刊物介紹

本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員，以及政府和企業(yè)高級(jí)管理人員。

外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理訂閱

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公司治理

• 動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)視角下上市公司股權(quán)制衡與績(jī)效的關(guān)系研究

營(yíng)銷(xiāo)

• 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)視角社會(huì)公共問(wèn)題研究的邏輯、范疇與方法
  ——以JPP&M期刊文獻(xiàn)為例
• 品牌資產(chǎn)構(gòu)建：基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任還是企業(yè)能力？
• 基于品牌至愛(ài)的品牌忠誠(chéng)形成機(jī)制研究

創(chuàng)新研究

• 多維鄰近視角下的合作創(chuàng)新研究評(píng)述與未來(lái)展望

戰(zhàn)略管理

• CEO個(gè)性與戰(zhàn)略研究述評(píng)及其未來(lái)展望

人力資源管理

• 家族企業(yè)繼任滿意感的影響因素研究
  ——基于中國(guó)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)

• 產(chǎn)業(yè)組織理論與新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)的拓展和應(yīng)用
  ——2014年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主讓·梯若爾主要經(jīng)濟(jì)理論貢獻(xiàn)述評(píng)