武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)
管理縱橫
- 淺析國(guó)家認(rèn)同建設(shè)的重要意義及強(qiáng)化舉措
- 阿里巴巴“合伙人制度”背后的法理學(xué)思考
- 眾籌融資模式下的信用風(fēng)險(xiǎn)探析
- 勞動(dòng)密集型企業(yè)員工的壓力及其緩解
——基于鄭州富士康基層員工的調(diào)查 - 淺談企業(yè)品牌與顧客心理契約之構(gòu)建
- 橋梁工程施工的常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及控制對(duì)策
- 發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 廣州港的發(fā)展模式及其對(duì)武漢港的借鑒*
- 天津旅游紀(jì)念品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略分析
- 基于桂林山水文化的區(qū)域旅游景觀設(shè)計(jì)研究*
法苑探索
教育與教學(xué)
- 工商管理學(xué)科研究熱點(diǎn)和演進(jìn)歷程的可視化分析*
- 學(xué)生多元化發(fā)展視域下的校本課程開(kāi)發(fā)*
- 新形勢(shì)下完善高技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系探討*
- 輔導(dǎo)員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的角色作用探析
- 高職院校以中國(guó)傳統(tǒng)文化立德樹(shù)人之探究
- 寧夏高職院校在精準(zhǔn)扶貧工作中的優(yōu)勢(shì)及實(shí)踐模式*
——以寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 - 財(cái)經(jīng)類(lèi)高校大學(xué)生保險(xiǎn)職業(yè)偏好研究*
——以安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)為例 - “一帶一路”環(huán)境下跨境電商人才培養(yǎng)的途徑研究*
- 法學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的供給側(cè)改革探討*
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校大學(xué)生思政課教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策*
- 高校漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中批判性思維的培養(yǎng)
- 強(qiáng)化醫(yī)學(xué)類(lèi)本科生管理制度的背景分析及設(shè)想
- 高職軍事理論課教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 基于價(jià)值觀塑造的高職院校英語(yǔ)素質(zhì)教學(xué)探究*
- 東西方文化差異及其在英語(yǔ)文學(xué)翻譯中的處理策略
- 來(lái)華留學(xué)生宿舍管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 信息時(shí)代高校檔案管理人才培養(yǎng)問(wèn)題探究