
2018年1期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 基于文化的時(shí)空觀談我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的路徑
- 探索思想政治工作與群眾文化活動(dòng)的結(jié)合
- 企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響研究
- 新時(shí)代央企應(yīng)有新作為
- 論企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合的對(duì)策
- 如何以社會(huì)主義核心價(jià)值觀促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
- 企業(yè)文化與人力資源管理戰(zhàn)略
- 淺談傳承弘揚(yáng)石油搖籃文化為建設(shè)“雙百”油田提供文化支撐
- 對(duì)發(fā)展企業(yè)文化的幾點(diǎn)思考
- 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的思考
- 企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用分析
- 論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
- 關(guān)于企業(yè)“家文化”建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合解析
- 國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)
- 淺議“歡暢”安全文化、創(chuàng)建“星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)化車隊(duì)紀(jì)略
- 國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)文化發(fā)展
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
- 略論企業(yè)文化與思想政治工作的融合
- 中小企業(yè)文化建設(shè)初探
工會(huì)工作
- 新時(shí)代下工會(huì)干部的自我修養(yǎng)
- 淺談新形勢(shì)下國(guó)企工會(huì)職能升級(jí)與創(chuàng)新研究
- 新形勢(shì)下如何發(fā)揮工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用
- 新形勢(shì)下做好基層工會(huì)工作的思考
- 新時(shí)期事業(yè)單位工會(huì)思想政治教育工作創(chuàng)新
- 讓“勞動(dòng)最光榮、創(chuàng)造最偉大”蔚然成風(fēng)
- 事業(yè)單位工會(huì)女工工作理論探討
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)在線服務(wù)模式的結(jié)構(gòu)分析
企業(yè)黨建
- 論國(guó)有企業(yè)廉政監(jiān)督制度建設(shè)的三個(gè)層次
- 加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作的思考
- 淺談企業(yè)黨建工作的精細(xì)化管理
- 立足踐行黨的群眾路線,用心用情做好老干部工作
- 增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)效性的探討
- 國(guó)有企業(yè)海外工程項(xiàng)目黨建工作常態(tài)化管理途徑
- 黨員積分制管理的探索與實(shí)踐
- 淺議國(guó)有企業(yè)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
- 毛澤東黨建思想的社會(huì)穩(wěn)定意蘊(yùn)
- 加強(qiáng)油田基層單位黨建工作的思考
- 嚴(yán)格組織生活提升黨內(nèi)生活活力的思考
- 把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落到實(shí)處
- 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)
- 發(fā)電企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新
- 新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作強(qiáng)化策略研究
- 煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)的管理
- 堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- 關(guān)于發(fā)電公司黨建工作的思考
- 扎實(shí)開展黨建聯(lián)盟特色活動(dòng) 積極推進(jìn)項(xiàng)目工程和諧建設(shè)
- 新形勢(shì)下充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的探索
- 加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的思考
- 全面加強(qiáng)黨的建設(shè) 服務(wù)重大國(guó)家戰(zhàn)略為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障
- 事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路探索
- 不忘初心抓黨建 企業(yè)優(yōu)秀提品質(zhì)
- 發(fā)揮黨組織政治核心作用 推進(jìn)海亮教育跨越式發(fā)展
- 試論新時(shí)期如何搞好煤礦基層黨建工作
- 油田基層黨建工作的思考及對(duì)策
- 關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑的深入思考
- 論“兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性
- 國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑
- 藍(lán)色港灣黨旗紅
政工之窗
- 如何提升煙草企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的相關(guān)問(wèn)題研究
- 論企業(yè)后勤保障隊(duì)伍思想政治工作要做到“三個(gè)強(qiáng)化”的對(duì)策
- 新媒體環(huán)境下電力企業(yè)思想政治宣傳教育工作的開展
- 做好心理疏導(dǎo)工作,增強(qiáng)思政教育實(shí)效性
- 企業(yè)政工工作在人力資源管理中的應(yīng)用
- 試論如何增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性
- 博物館的思想政治教育功能探析
- 淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
- 在新時(shí)期做好科研單位 宣傳思想工作的探索與思考
- 探討石油企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新
- 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作探析
- 探討新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策
- 牢固樹立精準(zhǔn)理念 努力構(gòu)建精準(zhǔn)政工新格局
- 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考
- 落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
- 論企業(yè)政工新聞發(fā)展的趨勢(shì)
- 紀(jì)委工作創(chuàng)新化發(fā)展策略
- 試述金融企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策
- 淺談新時(shí)期下科研思想的轉(zhuǎn)變
- 淺議思想政治工作如何推進(jìn)電力企業(yè)管理改革創(chuàng)新
管理方略
- 新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新分析
- 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中扁平化管理的有效運(yùn)用分析
- 新時(shí)期供電公司綜合管理問(wèn)題探究
- 淺談石油企業(yè)的生產(chǎn)管理
- 新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)行政管理的路徑
- 綜合運(yùn)用多種監(jiān)督手段 促進(jìn)招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范運(yùn)行
- 圍繞投資預(yù)算執(zhí)行談事業(yè)單位基建項(xiàng)目管理
- 油田電子檔案管理模式探討
- 企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理的措施分析
- 淺談加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理在工程施工管理中的重要性
- 社會(huì)工作與中國(guó)特色的民政工作
- 核電EPC工程進(jìn)度計(jì)劃管理體系研究
- 工程項(xiàng)目建設(shè)模式與核電項(xiàng)目建設(shè)管理模式對(duì)比
- 加強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)加快“最多跑一次”改革
- 創(chuàng)新油田綜合治安管理工作要點(diǎn)探究
- 企業(yè)多項(xiàng)目管理中的優(yōu)先排序問(wèn)題研究
- 井控應(yīng)急搶險(xiǎn)“六個(gè)勁”工作法
- 國(guó)企法律崗位在企業(yè)管理中的應(yīng)用思考
- EPC項(xiàng)目中的精細(xì)化管理
- 企業(yè)OA系統(tǒng)電子文件的歸檔管理方法探究
- 高校教代會(huì)提案工作模式創(chuàng)新探索
- PDCA保密管理的創(chuàng)新模式探討
- 淺析國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 封閉管理下中學(xué)學(xué)生會(huì)工作機(jī)制研究
- 淺議國(guó)有企業(yè)開展專項(xiàng)巡察工作的實(shí)踐與思考
- 淺談優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理
- 對(duì)檔案保護(hù)技術(shù)的探討與思考
- 細(xì)節(jié)的死胡同
- 淺析如何利用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理提高企業(yè)管理效益
- 探尋新常態(tài)下衛(wèi)生計(jì)生宣傳管理工作之路
- 探討企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
- 國(guó)有企業(yè)精細(xì)化管理理論探究
- 以扁平高效智能信息化流程為依托打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的勞動(dòng)生產(chǎn)率
- 推行彈性組織模式 構(gòu)建企業(yè)管理新格局
- 開展“三大”活動(dòng),夯實(shí)發(fā)展根基
- 如何發(fā)揮好辦公室參謀助手作用
- 試論食品安全監(jiān)管的檔案化管理
- 采油作業(yè)區(qū)“1369”工作法助推班站管理升級(jí)
員工工程
- 油田基層青年員工婚戀問(wèn)題及解決方式
- 新時(shí)期如何做好離退休老干部管理服務(wù)工作
- 國(guó)企職工繼續(xù)教育的動(dòng)機(jī)與激勵(lì)對(duì)策研究
- 國(guó)企員工思想政治工作創(chuàng)新路徑探索
- 電力企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)策略探討
- 關(guān)于新形勢(shì)下創(chuàng)新職工之家建設(shè)的研究
- 新媒體時(shí)代企業(yè)員工思想政治教育工作的創(chuàng)新途徑
- 國(guó)有企業(yè)員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)策略
- 新時(shí)代國(guó)企青年職工思想政治教育工作的現(xiàn)狀及提升路徑分析
- 企業(yè)離退休黨員管理方式探究
- 關(guān)于提高檔案管理人員素質(zhì)的思考
- 試論新形勢(shì)下如何做好公路施工企業(yè)青年員工的思想政治工作
- 電力企業(yè)文化建設(shè)與員工政治思想教育的探討
- 家族企業(yè)員工激勵(lì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
- 試論醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)及培訓(xùn)后效果跟蹤評(píng)價(jià)的重要性
- 探索服務(wù)與發(fā)展員工新舉措
- 淺談做好退休職工服務(wù)工作 促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”后的思考
財(cái)稅研究
- 企業(yè)集團(tuán)資金集中管理的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合分析
- 新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響
- 青島地鐵集團(tuán)績(jī)效考核模式研究
- 全成本核算系統(tǒng)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的探討
- 油田企業(yè)資金管理的優(yōu)化
- 建設(shè)工程全過(guò)程造價(jià)控制與管理研究
- “一帶一路”基礎(chǔ)設(shè)施投融資體系及其風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避研究
- 新時(shí)代審計(jì)人的幾點(diǎn)自我要求
- 商業(yè)銀行綜合金融服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化發(fā)展策略
- 淺談房屋建筑工程造價(jià)要點(diǎn)及控制對(duì)策
- 會(huì)計(jì)電算化管理中的內(nèi)部控制研究
- 統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
人才戰(zhàn)略
- 人力資源管理激勵(lì)體系問(wèn)題分析及建議
- 如何提升公司人力資源管理信息化水平
- 論激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
- 淺談《論語(yǔ)》在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
- 全國(guó)性社會(huì)組織薪酬調(diào)查分析的實(shí)證研究
- 如何做好企業(yè)人力資源管理中思想政治工作
- 人力資源管理信息化模式的實(shí)踐分析
- 企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
- 戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響解析
- 人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
- 企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與啟示
- “職場(chǎng)通行證”在高鐵乘務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用與思考
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新分析
- 醫(yī)院人力資源管理中存在問(wèn)題與解決措施
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的分析
- 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)人力資源管理
- 淺析企業(yè)如何加強(qiáng)人力資源管理與創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
對(duì)策建議
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 核電工程施工方案安全措施落實(shí)研究
- 我國(guó)中小企業(yè)品牌建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 煤炭生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)如何通過(guò)創(chuàng)新績(jī)效管理提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值
- 淺談互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代縣級(jí)圖書館的發(fā)展
- 我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的模式選擇
- 新時(shí)期下煤炭生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)體制機(jī)制的創(chuàng)新研究與實(shí)踐
- 淺析大數(shù)據(jù)在移動(dòng)電子商務(wù)中的應(yīng)用
- 共享汽車發(fā)展的研究
- 激流勇進(jìn)中生存的中國(guó)紡織業(yè)
- 電子類企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考
- 數(shù)字化背景下企業(yè)綠色發(fā)展路徑及政策建議
- 無(wú)人超市發(fā)展的研究
- 煙草行業(yè)實(shí)驗(yàn)室LIMS系統(tǒng)的應(yīng)用研究
- 新時(shí)期建筑裝飾材料的重要性研究