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論壇 FORUM

• 藥品零加成形勢下醫(yī)院藥房的轉(zhuǎn)型之路

衛(wèi)生政策 HEALTH POLICY

• 廣東省中醫(yī)藥服務(wù)可及性研究*

醫(yī)療安全 PATIENT SAFETY

• RCA2 在改善強制報告不良事件漏報中的應(yīng)用與探討

案例分析 CASE STUDIES

• 敘事醫(yī)學在醫(yī)療糾紛處置中的應(yīng)用

醫(yī)療管理 MEDICAL MANAGEMENT

• 醫(yī)護一體化管理模式對心衰患者管理效果及滿意度的影響
• 人性化分娩管理模式對初產(chǎn)婦負性情緒、疼痛評分及母嬰結(jié)局的影響*
• 孕期綜合管理對孕產(chǎn)婦妊娠并發(fā)癥及妊娠結(jié)局的影響
• 血液透析患者自我效能及領(lǐng)悟社會支持的相關(guān)性分析*

護理管理 NURSING MANAGEMENT

• SBAR 溝通對精神科住院交接班的管理效果研究
• 運用6S 管理方法改進乳腺癌患者PICC 置管效果的應(yīng)用研究*
• 手術(shù)室護士間團結(jié)度及其影響因素研究*
• 柔性管理對兒童急診科護理人員職業(yè)倦怠的影響
• 視頻訪視對手術(shù)患者術(shù)前焦慮影響的meta 分析
• 西格瑪管理對生化標本檢驗質(zhì)量的影響研究

感染控制 INFECTION CONTROL

• 維持性血液透析患者并發(fā)院內(nèi)感染的危險因素及對策分析
• 胃腸道腫瘤化療患者PICC 置管感染的危險因素及預(yù)防*

科教管理 RESEARCH/TEACHING MANAGEMENT

• 臨床醫(yī)學教師教學能力培訓體系的構(gòu)建與實踐*
• 團隊模擬訓練在急診護士高級生命支持技術(shù)培訓中的應(yīng)用

人力資源 HEALTH MANPOWER

• 醫(yī)院人力資源管理及對策研究
• 護理人員心理授權(quán)水平與工作控制感的關(guān)系及性別差異分析*
• 符合JCI 標準的醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)審核體系建設(shè)與探討

信息管理 HEALTH INFORMATION TECHNOLOGY

• 杭州市開展“互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康”的實踐探索*
• 眼病門診醫(yī)師診室安排系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用*
• 智能監(jiān)控系統(tǒng)在醫(yī)院醫(yī)保費用控制中的應(yīng)用效果評價

健康管理 HEALTH MANAGEMENT

• 微信平臺在出院兒童哮喘控制中的應(yīng)用效果評價

• 簡訊
• 《醫(yī)院管理論壇》雜志投稿啟事