2008年12期
刊物介紹
《卓越管理》以定位高端，模式獨(dú)特，思想新銳，通俗生動(dòng)的新聞理念，旨在為那些在商海中初戰(zhàn)告捷的幸運(yùn)者們?nèi)绾卫^續(xù)前行出謀劃策；為中小企業(yè)的決策者們?nèi)绾蜗砷L的煩惱，突破發(fā)展的瓶頸提供先驗(yàn)寶典；為大企業(yè)領(lǐng)袖如何在龐大的組織內(nèi)部實(shí)施變革以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和競爭的需要而未雨綢繆 。
卓越管理
月度管理榜
博客速遞
專欄
金牌培訓(xùn)
- 員工培訓(xùn)是負(fù)載企業(yè)騰飛的動(dòng)力羽翼
- 關(guān)于勞動(dòng)合同法實(shí)施對(duì)企業(yè)影響的分析與思考
- 學(xué)習(xí)型組織的智慧來源與基本模型
- 打造旗艦式母子集團(tuán)預(yù)算管理模式
- 以責(zé)任主體為對(duì)象的培訓(xùn)需求分析（四）
- ＥＲＰ條件下會(huì)計(jì)發(fā)展變化的探討
- 教育產(chǎn)業(yè)化的幾點(diǎn)思考
- 用和諧發(fā)展理念構(gòu)建開放示范區(qū)域
- 確立“培訓(xùn)領(lǐng)先”理念 助推企業(yè)和諧創(chuàng)新發(fā)展
- 經(jīng)濟(jì)“寒冬”中的“取暖”