李　容　華　曼

第一個特征是熱情。熱情有幾個同義詞:獻(xiàn)身、活力、熱誠。埃默遜說過:“沒有熱誠，就沒有一件偉大的事業(yè)會取得成功”，黑格爾評論說:“沒有熱情，世界上沒有一件偉大的事能完成”。我們堅信“熱情”是形成超群行為者的基礎(chǔ)。

第二個特征是適應(yīng)性。適應(yīng)性關(guān)系到一個人處理壓力的能力，這是因為主要的壓力狀態(tài)，發(fā)生在要求一個人進(jìn)行轉(zhuǎn)變或改革的時候。強(qiáng)人不僅有能力去適應(yīng)轉(zhuǎn)變，而且能促進(jìn)轉(zhuǎn)變。這個特點的本質(zhì)，就是參加冒險的能力，就是走出我們周圍的，看不見的外殼的能力，這個外殼就是我們舒適的小圈子。

第三個特征是精力集中在現(xiàn)在。與此相反的是生活在過去或?qū)??！吧钤诂F(xiàn)在”曾是一個吵吵鬧鬧的口號，由于1970年提出的“為現(xiàn)在生活，明天炸彈可能掉在頭上”而家喻戶曉。

使你的意識集中在現(xiàn)在時刻，將會大大加強(qiáng)你自己。就如同激光的強(qiáng)力就在于集中一樣。假如你能更集中于你所涉及的現(xiàn)在的事件與行動，你將變得更有效率。

第四個特征是廣集資源。這是一種能力，為了解決問題而去收集有用資源的能力。資源包括:人材、信息，精神和物質(zhì)的資源等。超群行為者能聽到有用的信息并重視和運(yùn)用一般會忽視的東西。

第五個特征是實現(xiàn)個人權(quán)威。這種能力能影響周圍的環(huán)境與條件。我們都有個人權(quán)威，不論我們是否運(yùn)用。

個人權(quán)威與個人特有的品質(zhì)、特點緊密相連。你的人格、你的合作者，你控制的信息構(gòu)成你個人權(quán)威的基礎(chǔ)，這些因素能使你能對某些后果產(chǎn)生影響并增加你的回旋余地。有時不是你的人格力量，而是你的知識產(chǎn)生權(quán)威。自信、內(nèi)定面與自尊的特點，是個人權(quán)威的固有特點:自尊，自我感覺良好通常會產(chǎn)生自信與內(nèi)定面。當(dāng)你感到自己是一個有價值的人，你就不易被別人的主意所左右，你就會認(rèn)為自己的選擇更加合適。強(qiáng)人從自己內(nèi)部取得激勵。當(dāng)你賞識你自己時，你就永遠(yuǎn)不會缺少激勵。

第六個特征是堅韌。成功取決于堅持不懈的探索，沒有一個單一的行動是決定性的。千百個行動一個個積累起來，推動你走向目標(biāo)。正如曼迪納所說，在道路每一個拐彎的地方，我們必須堅持住，因為繞過下一個拐彎、下一個曲折，可能就是我們探索的目標(biāo)。

樂觀是成功者的第七個特征。樂觀和熱情就像克服摩擦的潤滑劑一樣，能使你對新的選擇(或方案)保持信心，即使當(dāng)時的潮流反對你。這不是說你應(yīng)該在所有的時候保持樂觀，或者說你不應(yīng)有一時一刻的消沉，關(guān)鍵是要在總體上對生活保持樂觀。

強(qiáng)人的第八個特征是創(chuàng)造性。創(chuàng)造的第一個階段是廣泛收集信息和備選方案。創(chuàng)造的第二個階段是醞釀，當(dāng)工作告一段落，應(yīng)讓它在無意識內(nèi)滲透。我們看到，強(qiáng)人必須要能夠允許目標(biāo)或主意停留在未解決的意義不明確狀態(tài)，來等待創(chuàng)造性的解決。

有明確目標(biāo)是第九個特征。強(qiáng)人有他具體的目標(biāo)和為之規(guī)定具體的時間期限。

有效的時間管理是第十個特征。實際上時間是沒法節(jié)省的，不管你如何用它，時間總是一樣的流失。所謂節(jié)約時間，實際上是說如何使時間利用更有效。我們所能做的，也就是更有效地利用時間來達(dá)到我們的目標(biāo)。

強(qiáng)人對行動有偏愛。當(dāng)你的目標(biāo)是具體而清楚時，你就具有去完成它們的行動基礎(chǔ)。如梅勒所說“是行動而不是感情創(chuàng)造歷史”。有效地運(yùn)用時間，將使你取得更多的成就，更好的結(jié)局。

(趙艷玲摘自《青年參考》)