從嚴(yán)治團(tuán)（共青團(tuán)工作專版（江蘇省））

從嚴(yán)治團(tuán)是江蘇靖江團(tuán)縣委叫得響、做得實(shí)的口號(hào)。

從嚴(yán)治團(tuán)，首先從“三嚴(yán)”做起：嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，使團(tuán)員隊(duì)伍既體現(xiàn)群眾性又保持先進(jìn)性；嚴(yán)格團(tuán)員教育，開(kāi)展以“國(guó)情、改革、創(chuàng)業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)；嚴(yán)密團(tuán)員管理，在實(shí)行團(tuán)員證、流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上推行每年一次的評(píng)議團(tuán)員活動(dòng)，用團(tuán)的紀(jì)律教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員的言行。同時(shí)，他們還從實(shí)抓好團(tuán)干部隊(duì)伍完善、層層負(fù)責(zé)的培訓(xùn)制度，組織團(tuán)縣委干部與基層團(tuán)干進(jìn)行雙向交流，全面提高團(tuán)干部素質(zhì)。

從嚴(yán)治團(tuán)，還必須健全完善團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。他們?cè)趫F(tuán)機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了《團(tuán)縣委議事規(guī)則》、《部門(mén)崗位責(zé)任制》、《下基層工作與作風(fēng)建設(shè)制度》、《工作考核制度》，確保了機(jī)關(guān)整體功能的發(fā)揮。在基層管理上，他們制訂了《團(tuán)工作目標(biāo)管理制度》，把基層工作化虛為實(shí)，按質(zhì)定量，提出16項(xiàng)奮斗目標(biāo)，分解到基層；制訂《團(tuán)工作考核制度》，將考核結(jié)果劃分為三類，并通報(bào)全縣黨團(tuán)組織；制訂《團(tuán)干部蹲點(diǎn)跑面抓落實(shí)制度》，要求各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于3個(gè)月時(shí)間蹲點(diǎn)、跑面；制訂《工作例會(huì)制度》，規(guī)定團(tuán)縣委按季度，基層團(tuán)委按月集中各自分管的團(tuán)干部舉行工作例會(huì)。此外，他們還編印了《團(tuán)支部工作綜合記載簿》，使基層組織定期活動(dòng)，按時(shí)記載，上級(jí)團(tuán)委組織定期的檢查交流，有效地提高了基層干部工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。去年，全縣85%的團(tuán)支部達(dá)到了“活躍”標(biāo)準(zhǔn)，35%的支部進(jìn)入了先進(jìn)行列。真可謂以“嚴(yán)”搞“活”。